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找工作超嗨 > 高雄市立大同醫院 (委託財團法人私立高雄醫學大學附設中和紀念醫院經營)
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基本資料

通訊地址

高雄市前金區中華三路68號 map

行業類別

醫院

員工人數

暫不提供員工人數

負責人

陳彥旭

公司電話

(07)2911101

公司傳真

暫不提供傳真

統一編號

25957986

公司簡介

高雄市立大同醫院 (委託財團法人私立高雄醫學大學附設中和紀念醫院經營)  

大同醫院創立於民國35年6月15日當時名為「高雄市立醫院」,

68年時更名為「高雄市立大同醫院」;

92年1月1日高雄市政府將原有市立大同醫院及市立婦幼綜合醫院合併為「高 雄 市立聯合醫院」。



續在98年1月12日高雄市議會臨時會議決議通過將「高雄市立聯合醫 院大同院區」

列為第一優先「公辦民營」經營,高雄市衛生局經過數月的招標籌辦作業,

在7月8日正式 公告評選「高雄市立聯合醫院大同院區委託經營暨整建計畫案」,

並由高醫 取得最優申請人。



市政府表示希望藉由引進民間的醫療資源,進行大同醫院院區全面整擴 建及經營規劃,

自民國99年1月1日起改採以公辦民營模式,委由高雄醫學大學附設中和紀 念醫院經營,

契約首期定為15年,目前醫療規劃有23個醫療科別、

三年內預計開放總病床數479床,並以區域教學醫院為目標,

為市民提供值得信賴之優質服務,創造政府、民間及病患利益共享之三贏局面。



本院主要病患來源為前金區、新興區、鹽埕區之民眾,為符合高齡病患群之需求,

加強推動長壽醫療,落實在地老化、在宅老化之老人照護政策,使社區老人能得到綜合且完整之照護。

並積極推動三高疾病預防、慢性疾病及癌症治療等業務,以全面保障民眾之健康;

發展急重 症及特色醫療,引進高科技醫療設備,廣納醫療專長人力,

以作為建構優質醫療之基礎,並以「多專科聯合治療團隊」模式,

提供癌症病患最完善的全方位醫療照護,建構婦幼友善就醫環 境成立「婦女醫學中心」,

並順應市政府要求成立「外傷團隊」、「腦中風急救團隊」及「心肌梗塞急救團隊」,

以成為中度級急救責任醫院。



接續原大同是世界衛生組織健康促進醫院網絡會員,將持續推動健康促進概念,

使員工、病人、家屬及社區民眾都能得到積極的醫療照護,並重新接受醫院評鑑,

戮力通過醫院評鑑優等暨教學醫院評鑑合格之目標,肩負起社會服務與公共衛生保健之責任,

秉持著服務、教學、研究之精神,追求卓越成為最高品質的全人照護社區醫院,

並以三安(安全、安心、安康)五心(耐心、用心、愛心、熱心、誠心)之理念,

塑造樂活健康新社區,提供民眾優質醫療服務。

產品服務

醫療服務

公司制度

法定項目:勞保、 健保、 加班費、 週休二日、 男性員工陪產假、 育嬰假、 生理假、 產假、 員工體檢、 勞退提撥金、 職災保險、 育嬰室、 哺乳室、 公司附設托兒中心、 有合作托兒中心
獎金類:年節獎金、 員工生日禮金、 年終獎金、 禮品、 激勵獎金、 績效獎金
交通類:員工停車位或停車補助
居住類:員工宿舍
餐飲類:伙食津貼
保險類:意外險、 員工團保、 員工撫恤、 員工及眷屬住院慰問金
設備類:員工健身房、 員工餐廳、 書報室、 交誼廳
娛樂類:自強活動、 國內旅遊、 國外旅遊、 尾牙、 家庭日、 員工運動會
補助:員工結婚補助、 生育補助、 子女教育補助、 員工國內、外進修補助、 員工退休規劃(包括退休金及退休後之福利等)、 員工及眷屬喪葬補助、 員工購物優惠、 治裝費或兌換券、 國內、外旅遊補助、 社團補助

我們的全方位優質福利~比照醫學中心福利
1.薪資:每年薪資調薪制度、每年職級晉升制度、院外年資採計制度
2.獎金:年終獎金、考績獎金、績效獎金、暑假津貼
3.福利 :享有高醫體系四家醫院高優惠的就醫優待(含眷屬就醫優待)、享團保及員工體檢、
旅遊活動、忘年會津貼、生日禮金、在職進修研究所公假補助、研討會公假及論文發表
補助、高額的各項福利補助(生產、結婚、重病、喪葬、子女教育)、英語檢定補助
4.休假:符合勞基法之休假制度、彈性休假機制
5.交通:地處市中心,附近有多線公車站,鄰近捷運站(中央公園站及市議會站),生活機能佳
6.其它:豐富完善與多元化的教育訓練課程、健康促進活動及醫事人員積分課程、員工宿舍、
營養餐、圖書室、設備齊全的員工體適能中心

我們具備高品質的醫療環境
全方位的溫馨福利制度
大同是您最佳選擇的友善職場
誠摯邀請您加入我們的行列!