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社團法人台灣農業科技資源運籌管理學會基本資料

通訊地址

台北市中山區德惠街19號2樓 map

行業類別

其他教育服務業

資本金額

3萬

員工人數

暫不提供員工人數

成立時間

2012-05-02

公司電話

(02)25851775

公司傳真

(02)25851770

網站位址

http://www.tarm.org.tw

社團法人台灣農業科技資源運籌管理學會公司簡介

本會於2011年成立,致力於農業科技與產業資源之策略規劃,為農業科技資源運籌帷幄,致力推動農業轉型升級。本會運用農業創新運籌管理模式與技術,提供公私部門需求導 向的創新發展策略與前瞻科技方向,並同時建構農業跨領域科技與人才之交流整合機制,以及知識產權的管理與布局,藉此提升政府決策品質與農業整體競爭力。 此外,本學會另成立『食在舒活營運事業部』,即運用相關計畫資源與研究成果,協助科技資源轉化為實體農業行銷服務模式,將農業資源加值與應用化,因應高齡化社會趨勢,鏈結養護保健事業。 目前本會延攬農漁業、生命科學、食品、醫藥學、商管、地球科學、經濟、商學設計、觀光旅遊、資訊等17位不同專業背景科技人才,博士3名、碩士8名、學士6名,於本學會(包括營運事業部)服務。 成立緣起: 本學會成立緣由為因應知識經濟潮流,如何將農業科技資源有效率配置,以提升農業資源有效運用及附加價值為目標。因此本會將運用農業創新運籌管理模式與技術,提供公私部門需求導向的創新發展策略與前瞻科技方向,並同時建構農業跨領域科技之交流整合機制,以及知識產權的管理與布局,藉此提升政府決策品質與農業整體競爭力為宗旨。 本學會之核心理念以批判性思維 (critical thinking)為基礎,開發系統性且科學化的理性思維分析模式與技術分析工具,從問題分析、邏輯思考、資訊蒐整、假設擬訂、評估研究、推理研判、觀點闡明等流程,協助資源的支配與規劃,以期在有限資源基礎下,能因應大環境變遷而及時調整資源配置與研發方向。因此本學會之名稱有「運籌帷幄,未雨綢繆」之意涵,亦為國內目前唯一將科技策略規劃與管理概念結合生物產業之法人機構。本學會成立目的之ㄧ,為培植農業領域人員建立理性的思維能力,提升農業領域人員在規劃設計、策略擬訂及成果呈現的能力。 Logo設計理念: 本學會(簡稱台灣農業科管學會,ARM)的LOGO設計概念有三:1.採用藍綠的顏色相輔相成之設計來彰顯科技管理與農業融合之理念; 2.採用三條知識流的設計說明本學會在資訊的交流,理念思維的引導和策略規劃工具的應用之三項主要任務 3.以ARM作為學會簡稱意味著本學會希冀成為農業轉型為知識型農業之重要推手。 ❧本會之任務如下: 一、農業創新運籌管理模式與技術的開發應用,促進農業科技發展的資源整合,並建立產官學研農業科技資源互動交流機制,提高農業資源有效利用 。 二、掌握國際農業科技與政策趨勢變化,並提供公私部門需求導向的科技發展策略與方向。 三、提供優質人才培育管道,促進農業在跨領域產業之發展應用,並促進國內外交流與合作。 四、提升我國農業科技資訊整合、研判等加值之服務品質。 五、進行有關不違反相關法令規定之其他相關活動。 六、農業科技智慧財產權之相關資源加值與規劃。 ❧ 組織願景/使命 落實公私部門資源整合與活化之重要橋接機構,除了持續透過政府專案,整合產學研農業資源,同時成立營運服務事業部,引入業界資源,作為人才培訓時之實務面支援系統,整備知識型(農企業)人才所需的運籌管理技能,提供產業競爭所需的創新元素,協助農業轉型與升級。 ❧ 經營理念 1.塑造農業運籌管理技能訓練之品牌價值,滿足顧客需求 2.爭取TTQS訓練品質認證,提升顧客對本單位的認同感 3.長期經營農業轉型所需的人才運籌管理技能訓練與服務,創造顧客感動與價值提升 ❧ 人才培育目標對象: 1.農學院與生命科學院在學生/畢業生 2.企業團體(以從事農業相關產銷活動之企業為主) 3.有興趣從事農業產銷活動或農事經營的一般大眾 ❧ 訓練政策 1.透過專案輔導或實務演練,強化企業人才之策略規劃能力。 2.根據企業所需職能,規劃職能課程,並協助人才運籌管理能力之培訓。 3.整合與活化政府現有農業專業技能師資,強化人才核心技術能量。 4.持續協助政府產業策略研析,並將其結果推廣至學研界,縮短產學之間學用落差現象,培訓具產業導向之知識型人才。

社團法人台灣農業科技資源運籌管理學會公司制度

法定項目:勞保、 健保、 週休二日、 男性員工陪產假、 育嬰假、 生理假、 產假、 員工體檢、 勞退提撥金、 職災保險
獎金類:年終獎金、 禮品、 績效獎金
餐飲類:誤餐費
休假類:旅遊假
保險類:員工團保
娛樂類:國內旅遊、 國外旅遊、 員工定期聚餐、 慶生會、 尾牙
補助:員工結婚補助、 生育補助、 員工國內、外進修補助、 社團補助


◆ 獎金/禮品類
 1. 年中、年終獎金
 2. 端午、中秋禮品
 3. 績效獎金
 4. 徵才介紹獎金
◆ 保險類 (除勞保/健保/勞退外)
 1. 員工團保
◆ 休閒類
 1. 國內旅遊
 2. 國外旅遊
 3. 部門聚餐
 4. 慶生會
 5. 生日禮券
 6. 社團活動
◆ 制度類
 1. 完整的教育訓練
 2. 順暢的升遷管道
 3. 出差誤餐費
 4. 出差車馬費
◆ 請 / 休假制度
 1. 週休二日
 2. 特休
 3. 旅遊假
 4. 陪產假
 5. 產檢假
◆ 補助類
 1. 結婚禮金
 2. 生育津貼
 3. 社團補助
 4. 健康檢查補助
 5. 旅遊家屬補助
 6. 員工進修補助