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0 ~ 10 人數主動應徵
最後更新：2021-01-16
工作內容
應徵工作條件
附加條件
· 性格開朗，平易近人，具團體合作的精神。工作福利
應徵資訊
Q1. 應徵前您做了什麼準備？搜尋相關工作經驗文章先粗略了解工作內容和可能的工作問題與處理方式Q2. 面試中覺得有趣的事？無Q3. 複試，是否有複試呢？無Q4. 形容您遇到什麼樣的面試官？(親切和藹、冷酷黑臉......)很親切很帥的中年大哥Q5. 面試結果？(錄取/未錄取/等待中/無聲卡)面試官說因為我無法和「直系親屬」取得聯絡，所以不能錄用 (本人具有完全民事行為能力，並無任何前科記錄)兄弟姐妹不行、旁系親屬不行、只要無法和父母之一聯絡，就不錄用Q6. 給未來面試者建議？(多去看公司官網、要穿什麼樣服裝......)只要父母還健在，就一定要先取得爸媽同意而且要能聯絡得到人，再去錢櫃應徵，免得浪費彼此時間
原標：人生工作經驗談 | 工作經驗分享，幫助在職場迷惘的你 職場規劃/職場金句圖文／(本文由怡。Elaine分享授權轉載) 我是處女座的女生，大眾對處女座的評價不外乎是潔癖、龜毛、固執、工作狂(❁´ω`❁)確實是真的，特別是在自己喜愛及在意的事情上，看個人嚴重程度（哈哈）像我蠻在乎工作的，所以今天就來分享"某些工作經驗" ♥ 順序 : 長榮桂冠(長文+重點) → 物業管理大樓秘書 → 經紀公司 → 職涯體悟的總結 ★ 長榮桂冠酒店第一份打工是在長榮桂冠酒店做宴會廳服務員，當時是高中生(16歲)因為是餐飲科，社團又是餐服社，對餐旅業充滿期待，職場比課本來得更真實，當下很確定這是我要的(讀書+打工)這不只可以讓我學以致用，其實也有幫助我加速理解教科書上的內容 當時班上一票同學都有去打工，不過堅持到最後的真的很少，畢竟要讀書又要做體力活的工作，對學生來說確實很吃不消(有飯店宴會廳經驗的人就會知道，這工作真的很操)工作雖然操勞，不過蠻快樂的(需要一些時間)，可以交到朋友(夥伴)，理解互相合作的重要性，待人的禮貌禮儀會有一定的水準千萬不要想只是來打工而已，因為這樣只會感受到勞累和厭世而已 ! 當你全心全意投入會發現這工作很值得付出 !服務人員的水準同時也關乎飯店的形象 ʕ•ﻌ•ʔ所以學長姊，領班、經理在教導的時候，真的是非常嚴格，兇人也是沒在客氣的，不過都是對事不對人，事情過了大家感情都不錯，不過以新人來說真的會壓力很大。這工作有趣的是 : 你不會每次都是跟一樣的同事工作 ! 每次上班都會期待今天是什麼檔，什麼樣的客人，今天工作的搭檔會是誰呢 ? (做久了搭檔通常是新人) 這時候你會學到責任 因為不管你幾歲，只要早一天進來你就是學長姊，做一陣子之後就要教新人(所以真的得認真學)一旦開始帶新人，代表你的工作能力和態度受到認可，主管放心把新人教給你 ~ 新人出錯，絕對是找學長姐開罵 XD顧桌的部分，通常是2人3桌 (喜宴) 因為我們會幫客人分菜，我記得有龍蝦粉絲、米糕、魚(挑魚刺)、雞湯(這些全都要分~~)，還有位上，一整個就是忙爆!!!新人跟到優秀的學長姐就會比較輕鬆，自己是前輩的時候就會多照顧新人，不讓他們兵荒馬亂的 ~我有發現，把學長姊當學習對象的( 以後要成為能力好又可靠的人~ ) 新人會是進步最快的。有些檔會比較輕鬆，不用分菜就可能是1人2桌，或是1人3桌(情況極少，多為資深服務員)雖然輕鬆，不過1人扛3桌也是需要實力的XD上菜有些要注意的是桌上不能是空的，當桌上又太滿的時候，要想辦法挪出上下一道菜的空間說服客人換小盤、打包或是撤下，但不能讓客人感到壓迫，禮貌和親切微笑是絕對不能少的，音量需適中不能太小也不能太大。像我就會算上菜的時間以及接下來的流程，有夥伴的話要先協調好(會事半功倍)，假設我去端2盤菜出來，夥伴去詢問客人換小盤、打包之類，剛好我就能直接上菜了。這工作會學到人與人之間的互相合作 ! 還記得在宴會開始前及結束後，我都會被指派額外的工作，就是迎賓跟發顧客意見表迎賓就是在大廳，用最親切的微笑迎接客人的到來(這時候我超不喜歡台灣人遲到的習慣，因為有時候上菜了還有1/3的客人沒到 ! 我還在外面站~ 我的桌我的客人啊 ಠ_ಠ 內心的吶喊~ )發問卷的部分，就是會跑全場 (๑❛ᴗ❛๑) 正常情況是，服務員會請自己桌的客人填寫不過大家有吃喜宴的經驗就很清楚，最後都是在打包 ~ ~ 服務員根本沒時間理問卷的事情(畢竟客人才是最重要的)所以工作速度較快或是比較有親和力的就會被派去發問卷~挑選寫問卷的客人也一門學問 ~ 挑到好客人的話，評價很容易好上加好 ~ 最後，像是表現較為優異或是資深最後都會是去顧主桌(女性)，我顧過幾次主桌(真的要很細心)以及去16樓VIP支援過，這些都是很快樂的回憶 ~當時高中的我，穿上制服的時候並不覺得自己只是打工仔而已，我把自己當成這飯店的一員，這時自信會從裡到外的展現出來~總之，這份工作我做的很踏實，很開心，也覺得很精彩 後來拿到了飯店的推薦信在大學推甄的時候時候加了不少分 ~ 到現在備份還留者 (很珍惜的回憶呀 ♥ )工作學到的 : 獨立工作能力+團隊合作精神 ‧ 氣質(由內而外) ‧ 禮儀 ‧ 禮貌 ‧ 貼心 ‧ 安撫對方情緒的能力 ‧ 力氣變大 ‧幾乎是人格(特質)的成長 ★ 物業管理大樓秘書大樓秘書工作說輕鬆是輕鬆，不過有很多雜事，當時駐點有分櫃台秘書與郵務秘書，2個職務其實做的事情是一樣的(要互相幫忙)我與另一位秘書是大學同學，說起來也是蠻意外，大學我們沒什麼交集，有一天她過來問我有沒有興趣做秘書，就這樣熟起來了≖‿≖她是一位漂亮、可愛、活潑有朝氣的那種(有時會有點活潑過頭...) ，我屬於慢熱型，多數時間蠻安靜還記得被物業公司招喚去面試時，超臨時的!!我上公車準備去上課，穿著樸素，手上還拎著便當，突然接到她的電話，問我現在能不能面試，說台北總公公司經理下來駐點可以直接面試，剛好我轉車的地方就是在駐點對面而已，於是我答應了。當下超好笑的，因為我手上的不是履歷而是便當，感覺經理頭上有很多問號 (笑) ，面試完我們就趕著去上課了，後來也就開始了我們一起上班上課的日子了 ´◡`駐點是非常氣派的商辦大樓 (就在長榮桂冠正對面) XDD 工作氣氛、環境都很不錯，同事感情真的很好，會一起吃飯，聚會，唱歌。當時我們是大學生而已，其實都會受到其他同事及大樓租戶的照顧 (有點幸福說~)雖然有人會說秘書沒什麼技術性，學不到東西，但每份工作都是有東西能帶走的(學到的是你的、認識的人脈是你的)，看自己有沒有發現而已！在大樓工作的好處就是可以一次瞭解很多公司在幹嘛 (對轉職其實有幫助)，會接觸到各大公司窗口、員工甚至高階主管、老闆。跟租戶們聊聊天，可以吸收到不同資訊及知識，若是想轉職，大家都可以幫忙介紹～（等於你會有很多口袋名單ＸＤＤ） 我給自己有設一個工作基準，一旦發現學不到東西（該學的都學完了），開始有點停滯了，就是要準備開始新的挑戰了（離職）年輕正是最有本錢的時候，太輕鬆或是不用花力氣、腦袋、又無法建立意義（人脈、工作技能）的工作，不要做太久阿～～～多嘗試才會知道自己要什麼、不要什麼，才會知道自己屬於哪裡～工作得到的 : 認識許多人對轉職有幫助 ‧ 用點心可以建立人脈，將來若是想從事業務、生意等等都會有幫助 ‧ 可以幫忙牽線（工作） 下一頁還有：經紀公司最狂助理、《我的職場體悟》 別錯過~ ★ 經紀公司最狂助理當時我可能也不知道要做什麼於是就進了這家公司，因為我是這職缺的第一位......沒有前輩，完全是看自己要做什麼，如何做。一開始只需要經營粉專(分享別人的貼文) 然後幫公司打部落格，然後覺得好像有點無聊，就給自己找了很多麻煩事做....當然也是對自己的磨練跟挑戰啦 (笑)工作內容 : 一般就是注意公司大小事、收信件包裹、繳費、行政雜事、採買、環境維護等以下都是我本來不會或是不熟悉的，自己花時間學來的，努力成為工作中的給予者:辦公室的布置(聖誕節、新年)、整體環境布置當小編，拍攝、修圖、作圖、打文案，打部落格介紹產業、工作，了解行業後做包裝，打一堆介紹文案當公關，像是有活動(春酒、尾牙)要規劃，找餐廳、找表演、安排活動(討論)、找攝影(討論拍攝)、打流程表，對內和外溝通(常常裡外不是人)現場更是沒辦法享受尾牙春酒，因為所有人都找我，大大小小的事情都找我 (......)當公司有人的行為影響到別人，此時就要做危機處理，因為別人第一個會來找我，然後不停為他們的行為道歉 ಠ _ ಠ當企劃執行，針對公司內部的教育，去做教育活動，還要拍照、修圖po文(完全1人身兼多職) & 公益活動，發想、拍照、寫文案 & 與廠商合作，討論讓品牌曝光，協助拍攝(出版社及形象影片)還有!!!還要做業務的工作及教學工作 ，結果「做到流汗，被人嫌到流涎」，於是就離開了。畢竟我認為工作忙要忙得有意義呀 ! ! 當沒有意義的時候再待也是浪費時間。但我為了這工作自學了非常多技能以及培養思考能力，這對我往後工作都很有幫助工作領悟到的 : 當沒有人栽培你的時候，要自己栽培自己 ‧ 能增加能力的磨練就是有意義的，不要抗拒 ‧ 人才到哪都是人才 當時離開後有去找老師聊天，老師舉了張忠謀和蔡力行的例子給我這事件 : https://www.gvm.com.tw/article/60781老師對我說 : 人才到哪都是人才(重點是你有那個心及實際作為，不是別人說你是人才就成了人才)之後的一個禮拜，我都在思考那天跟老師聊天的內容，禮拜五我突然一個念頭閃過，不要盲目隨便找個工作，把自我找回來自然就會知道自己要什麼 !!! 明明一直都是工作上很優秀的人，難道會摔了一跤就不優秀了嗎 ???我想會變得更優秀吧 (笑) ♥老師最後又送了我一句話，沒有一個成功的人是順遂的我理解的是，要隨時準備好接受挑戰，實力、經歷很重要，職場走過的每一步，都會成為自己的養分 (๑•̀ᄇ•́)و ✧- 以下是我的體悟《 我 的 職 場 體 悟 》 １．不適合的工作盡早離開，才不會浪費雙方時間。尊重自己的時間就是尊重對方（企業）２．認真思考，上一份工作帶給你什麼這是我去精品店面試時，面試官給我的禮物（觀念）。當我不覺得工作能學到東西的時候，其實是我自己沒用心發現或是沒投入其中去思考，無論經歷好壞都能學到東西。也是因為他的提點，才讓我能寫出這篇。３．貴人未必是和藹可親，有些人對你最兇最嚴格卻是真心的為你好，過程會讓你成長的(要好好感謝貴人阿~~)４．笑面虎、陰險的小人社會和職場比比皆是，職場不要太天真，千萬不要太掏心掏肺５．不惹事也不要怕事，很多人會仗著你看起來好欺負而打壓你，職場不要表現的太弱勢６．用實力和專業證明自己的能力及職場地位才是最穩的７．扛責任前，要評估一下合不合理有些只是為了刁難你逼你離職而已，這種委屈不用硬吞。勞基法是好東西，自己要有些概念保護自己！８．不要害怕挑戰，不要太安逸順遂９．有時候不是你有問題，而是環境的問題，過度苛責自己沒有意義１０．機會是給準備好的人沒錯，但你可以爭取１１．好隊友很重要，但即便沒有隊友也要穩住１２．擁有創造的能力是一件非常棒的事情１３．有空要看書，養成閱讀習慣１４．工作和生活都很重要１５．做人和做事一樣重要 祝福大家求職順利，在職場上能有自己的一片天，當自己有能力的時候也不要忘記多提攜後輩。我在經理人有看到一篇文章，內文 : https://www.managertoday.com.tw/articles/view/56729► 「 當一個人願意把自己身上的光環、錢財或權力等，給予那些有需要的人時，可以獲得更好的人緣，也不會引起糾紛、和他人產生爭鬥。 」 ► 「 在職場金字塔頂端、表現最佳的工作者，往往都是給予者。 」 內文說的很對，讓我們一起朝著變優秀的道路前進吧 ♥ 圖文／(本文由怡。Elaine分享授權轉載)
1. 公司名稱、職務、行業、職務類別，以及工作的要求？我在一間新識文理短期補習班應徵的職務是行政櫃檯，他是屬於教育機構，在工作的要求上因為補習班小朋友居多，那麼喜歡小孩就是基本的要求，事情處理上的應對能力，處理很多瑣碎的事情需要有清晰的思緒等，都是補習班簡單卻又謹慎的注意事項。 2. 面試中被問到的問題，以及您的回覆答案？面試中被問過在面對人以及有人到場問班的問題，因為過去在面對人的方面都有些經驗也知道什麼時候該怎麼答覆在這方面上沒有什麼太大的問題。 3. 面試過程中，有沒有什麼比較特別有趣或印象深刻的地方？在面試的過程中有趣的地方在於班主任是我以前的老師，工作上能藉此分享我在這補習班元老等級的一些回憶。 4. 是否有複試？複試幾次？面試只有一次沒有複試，在面試的當下問些基本的問題，以及薪資方面的問題，就確定好上班的時間。 5. 公司待遇如何？補習班的待遇是基本符合勞基法的規定，有基本的勞健保，也有全勤獎金，在那的上班的時間因為配合小朋友下課，所以時間都不會太晚甚至太長，也許很多人對小孩的定義就是吵雜，但其實大部分的孩子都是乖巧懂事的，反而會讓你一天上班更有活力。 6. 對該公司、該次面試的評價 ？這次能到補習班參與面試，真的是又驚又喜，開始面的時候，這間補習班一如往常的給人就是輕鬆的心情，在班主任的解釋下，也對於許多問題都能清楚的了解，怕因為後續有想問的問題，或是當下聽不清楚的問題不敢問，也有通訊軟體可以隨時連絡，能在這樣的環境遇到一位老闆，講清楚上班條件以及薪資的問題，甚至後續有什麼提問都不厭其煩的詳細解說，真的覺得能在這樣的帶領下一起工作，真的很好。 7. 給其他面試者的建議？如果想到補習班學習的人，我的建議就是，要對簡單卻很多繁瑣的事情上心，像是在每一次學生考試前複習考卷製作，需要很多版本，也需要很多精力一直坐在椅子上不停重複相同的動作，處理每個學生還有家長的需求，更需要的是時時刻刻注意著學生的安全。
1. 公司名稱、職務、行業、職務類別，以及工作的要求？Yogilini是台中市最奢華的瑜伽芳療公司，我所應徵的櫃檯秘書工作，包含每日檢查Spa房間，大廳接待貴賓，文書處理，以及環境維護。也需要與會員核對扣卡金額，是一份需要細心和耐心的工作。工作的要求主要為：一定要保持整潔儀容，對顧客必須要有最好的服務，使貴賓們有賓治如歸對感覺，面帶微笑以及禮貌都是最重要的。2. 面試中被問到的問題，以及您的回覆答案？面試的內容很仔細，包括學歷以及出身背景。以及自己的優點在哪，因為之前我也做過服務業，我的優點即回答，我不害怕面對人群，是一個親切的人。此外，我並不害怕搬重物或是做繁雜的瑣事。也因為有過銷售經驗，如果以後成為業務，我相信我能用自己的銷售手法吸引顧客。而當面試官問起我會如何形容旁邊桌上的花瓶，我仔細觀察後，從瓶身的紋路開始說起，再延伸到色彩搭配的美感。主要面試官都是在看我們的儀態夠不夠資格去服務貴賓。3.面試過程中，有沒有什麼比較特別有趣或印象深刻的地方？面試官會詳細的說明公司制度以及休假時間。公司是以排休為主，無法固休。薪水也會在一開始就告知，因為公司是供餐的，所以能減少每天要吃什麼才好呢，的煩惱。4.是否有複試？複試幾次？無複試，當場即可告知面試結果。5.公司待遇如何？這份工作是需要時間，經過考核後才能調整薪水的從櫃檯秘書開始做起，之後進而轉成內櫃人員、控場人員後才能成為業務。底薪的待遇即是28k-35k，業務則會另外增加獎金，適合願意努力挑戰高薪的人加入。6. 對該公司、該次面試的評價？Yogilini對於顧客和員工，都保持著最好的服務。溫柔的面試官讓我對這次面試的評價非常的高，除此之外，環境也非常的好，讓我在面試的時候，已經開始期待在充斥在芳香的環境中工作。7.給其他面試者的建議？因為需要在第一時間面對貴賓，儀容特別的重要，因此當面試官訊問任何問題時，不需緊張，有禮貌，自然的問答即可。面試官非常親切，請記得穿著整齊乾淨的上衣，紮個清爽的馬尾，以及面帶微笑。
題目：1. 公司名稱、職務、行業、職務類別，以及工作的要求？答案：1.喜樂泉源股份有限公司-行政櫃檯人員-協助主管交代事項。題目：2. 面試中被問到的問題，以及您的回覆答案？答案：2.面試的時候詢問了（1）Q:家裡的家庭狀況?(因為公司希望員工可以呆的長久所以像簡單了解一下家裡的情況)A:我家在苗栗縣苑裡鎮到公司距離很近大概需要30分鐘左右，可以騎車坐公車都很方便，家裡有一個弟弟和妹妹，我是家中的老大所以思想會比較獨立，因?父母工作繁忙所以弟弟妹妹都是我帶大的，但也因為這樣我對於照顧小孩也很有一套。（2）詢問會不會開車，開車狀況怎麼樣？（因為補習班需要接送小孩到補習班）A:會，雖然我技術沒有很好，但只要回家有機會我都會練習。題目：3. 面試過程中，有沒有什麼比較特別有趣或印象深刻的地方？答案：3.面試的過程都很輕鬆，面試官都以聊天的方式問答，但影響最深刻的是可能因為需要協助小朋友所以面試時會有一些簡單的筆試。題目：4. 是否有複試？複試幾次？答案：4.並沒有複試，面試完成後有跟面試官加Line，面試官有請我回去思考面試下來，對公司的看法，如果有興趣想上班就透過Line跟他聯繫。題目：5. 公司待遇如何？答案：5.公司待遇：基本勞保團保都有沒有三節有年終和員工旅遊，只要努力工作都有調薪的可能。題目：6. 對該公司、該次面試的評價 ？答案：6.對公司的印象很好，主管很親切環境也很好，主管介紹工作內容的時候也都很詳細，讓我很快速的了解我的工作還有未來可能會遇到的狀況。題目：7. 給其他面試者的建議？答案：7.面試的時候放輕鬆，但自我介紹一定要先準備好。
Q1. 應徵前您做了什麼準備？搜尋相關工作經驗文章先粗略了解工作內容和可能的工作問題與處理方式Q2. 面試中覺得有趣的事？無Q3. 複試，是否有複試呢？無Q4. 形容您遇到什麼樣的面試官？(親切和藹、冷酷黑臉......)很親切很帥的中年大哥Q5. 面試結果？(錄取/未錄取/等待中/無聲卡)面試官說因為我無法和「直系親屬」取得聯絡，所以不能錄用 (本人具有完全民事行為能力，並無任何前科記錄)兄弟姐妹不行、旁系親屬不行、只要無法和父母之一聯絡，就不錄用Q6. 給未來面試者建議？(多去看公司官網、要穿什麼樣服裝......)只要父母還健在，就一定要先取得爸媽同意而且要能聯絡得到人，再去錢櫃應徵，免得浪費彼此時間
原標：人生工作經驗談 | 工作經驗分享，幫助在職場迷惘的你 職場規劃/職場金句圖文／(本文由怡。Elaine分享授權轉載) 我是處女座的女生，大眾對處女座的評價不外乎是潔癖、龜毛、固執、工作狂(❁´ω`❁)確實是真的，特別是在自己喜愛及在意的事情上，看個人嚴重程度（哈哈）像我蠻在乎工作的，所以今天就來分享"某些工作經驗" ♥ 順序 : 長榮桂冠(長文+重點) → 物業管理大樓秘書 → 經紀公司 → 職涯體悟的總結 ★ 長榮桂冠酒店第一份打工是在長榮桂冠酒店做宴會廳服務員，當時是高中生(16歲)因為是餐飲科，社團又是餐服社，對餐旅業充滿期待，職場比課本來得更真實，當下很確定這是我要的(讀書+打工)這不只可以讓我學以致用，其實也有幫助我加速理解教科書上的內容 當時班上一票同學都有去打工，不過堅持到最後的真的很少，畢竟要讀書又要做體力活的工作，對學生來說確實很吃不消(有飯店宴會廳經驗的人就會知道，這工作真的很操)工作雖然操勞，不過蠻快樂的(需要一些時間)，可以交到朋友(夥伴)，理解互相合作的重要性，待人的禮貌禮儀會有一定的水準千萬不要想只是來打工而已，因為這樣只會感受到勞累和厭世而已 ! 當你全心全意投入會發現這工作很值得付出 !服務人員的水準同時也關乎飯店的形象 ʕ•ﻌ•ʔ所以學長姊，領班、經理在教導的時候，真的是非常嚴格，兇人也是沒在客氣的，不過都是對事不對人，事情過了大家感情都不錯，不過以新人來說真的會壓力很大。這工作有趣的是 : 你不會每次都是跟一樣的同事工作 ! 每次上班都會期待今天是什麼檔，什麼樣的客人，今天工作的搭檔會是誰呢 ? (做久了搭檔通常是新人) 這時候你會學到責任 因為不管你幾歲，只要早一天進來你就是學長姊，做一陣子之後就要教新人(所以真的得認真學)一旦開始帶新人，代表你的工作能力和態度受到認可，主管放心把新人教給你 ~ 新人出錯，絕對是找學長姐開罵 XD顧桌的部分，通常是2人3桌 (喜宴) 因為我們會幫客人分菜，我記得有龍蝦粉絲、米糕、魚(挑魚刺)、雞湯(這些全都要分~~)，還有位上，一整個就是忙爆!!!新人跟到優秀的學長姐就會比較輕鬆，自己是前輩的時候就會多照顧新人，不讓他們兵荒馬亂的 ~我有發現，把學長姊當學習對象的( 以後要成為能力好又可靠的人~ ) 新人會是進步最快的。有些檔會比較輕鬆，不用分菜就可能是1人2桌，或是1人3桌(情況極少，多為資深服務員)雖然輕鬆，不過1人扛3桌也是需要實力的XD上菜有些要注意的是桌上不能是空的，當桌上又太滿的時候，要想辦法挪出上下一道菜的空間說服客人換小盤、打包或是撤下，但不能讓客人感到壓迫，禮貌和親切微笑是絕對不能少的，音量需適中不能太小也不能太大。像我就會算上菜的時間以及接下來的流程，有夥伴的話要先協調好(會事半功倍)，假設我去端2盤菜出來，夥伴去詢問客人換小盤、打包之類，剛好我就能直接上菜了。這工作會學到人與人之間的互相合作 ! 還記得在宴會開始前及結束後，我都會被指派額外的工作，就是迎賓跟發顧客意見表迎賓就是在大廳，用最親切的微笑迎接客人的到來(這時候我超不喜歡台灣人遲到的習慣，因為有時候上菜了還有1/3的客人沒到 ! 我還在外面站~ 我的桌我的客人啊 ಠ_ಠ 內心的吶喊~ )發問卷的部分，就是會跑全場 (๑❛ᴗ❛๑) 正常情況是，服務員會請自己桌的客人填寫不過大家有吃喜宴的經驗就很清楚，最後都是在打包 ~ ~ 服務員根本沒時間理問卷的事情(畢竟客人才是最重要的)所以工作速度較快或是比較有親和力的就會被派去發問卷~挑選寫問卷的客人也一門學問 ~ 挑到好客人的話，評價很容易好上加好 ~ 最後，像是表現較為優異或是資深最後都會是去顧主桌(女性)，我顧過幾次主桌(真的要很細心)以及去16樓VIP支援過，這些都是很快樂的回憶 ~當時高中的我，穿上制服的時候並不覺得自己只是打工仔而已，我把自己當成這飯店的一員，這時自信會從裡到外的展現出來~總之，這份工作我做的很踏實，很開心，也覺得很精彩 後來拿到了飯店的推薦信在大學推甄的時候時候加了不少分 ~ 到現在備份還留者 (很珍惜的回憶呀 ♥ )工作學到的 : 獨立工作能力+團隊合作精神 ‧ 氣質(由內而外) ‧ 禮儀 ‧ 禮貌 ‧ 貼心 ‧ 安撫對方情緒的能力 ‧ 力氣變大 ‧幾乎是人格(特質)的成長 ★ 物業管理大樓秘書大樓秘書工作說輕鬆是輕鬆，不過有很多雜事，當時駐點有分櫃台秘書與郵務秘書，2個職務其實做的事情是一樣的(要互相幫忙)我與另一位秘書是大學同學，說起來也是蠻意外，大學我們沒什麼交集，有一天她過來問我有沒有興趣做秘書，就這樣熟起來了≖‿≖她是一位漂亮、可愛、活潑有朝氣的那種(有時會有點活潑過頭...) ，我屬於慢熱型，多數時間蠻安靜還記得被物業公司招喚去面試時，超臨時的!!我上公車準備去上課，穿著樸素，手上還拎著便當，突然接到她的電話，問我現在能不能面試，說台北總公公司經理下來駐點可以直接面試，剛好我轉車的地方就是在駐點對面而已，於是我答應了。當下超好笑的，因為我手上的不是履歷而是便當，感覺經理頭上有很多問號 (笑) ，面試完我們就趕著去上課了，後來也就開始了我們一起上班上課的日子了 ´◡`駐點是非常氣派的商辦大樓 (就在長榮桂冠正對面) XDD 工作氣氛、環境都很不錯，同事感情真的很好，會一起吃飯，聚會，唱歌。當時我們是大學生而已，其實都會受到其他同事及大樓租戶的照顧 (有點幸福說~)雖然有人會說秘書沒什麼技術性，學不到東西，但每份工作都是有東西能帶走的(學到的是你的、認識的人脈是你的)，看自己有沒有發現而已！在大樓工作的好處就是可以一次瞭解很多公司在幹嘛 (對轉職其實有幫助)，會接觸到各大公司窗口、員工甚至高階主管、老闆。跟租戶們聊聊天，可以吸收到不同資訊及知識，若是想轉職，大家都可以幫忙介紹～（等於你會有很多口袋名單ＸＤＤ） 我給自己有設一個工作基準，一旦發現學不到東西（該學的都學完了），開始有點停滯了，就是要準備開始新的挑戰了（離職）年輕正是最有本錢的時候，太輕鬆或是不用花力氣、腦袋、又無法建立意義（人脈、工作技能）的工作，不要做太久阿～～～多嘗試才會知道自己要什麼、不要什麼，才會知道自己屬於哪裡～工作得到的 : 認識許多人對轉職有幫助 ‧ 用點心可以建立人脈，將來若是想從事業務、生意等等都會有幫助 ‧ 可以幫忙牽線（工作） 下一頁還有：經紀公司最狂助理、《我的職場體悟》 別錯過~ ★ 經紀公司最狂助理當時我可能也不知道要做什麼於是就進了這家公司，因為我是這職缺的第一位......沒有前輩，完全是看自己要做什麼，如何做。一開始只需要經營粉專(分享別人的貼文) 然後幫公司打部落格，然後覺得好像有點無聊，就給自己找了很多麻煩事做....當然也是對自己的磨練跟挑戰啦 (笑)工作內容 : 一般就是注意公司大小事、收信件包裹、繳費、行政雜事、採買、環境維護等以下都是我本來不會或是不熟悉的，自己花時間學來的，努力成為工作中的給予者:辦公室的布置(聖誕節、新年)、整體環境布置當小編，拍攝、修圖、作圖、打文案，打部落格介紹產業、工作，了解行業後做包裝，打一堆介紹文案當公關，像是有活動(春酒、尾牙)要規劃，找餐廳、找表演、安排活動(討論)、找攝影(討論拍攝)、打流程表，對內和外溝通(常常裡外不是人)現場更是沒辦法享受尾牙春酒，因為所有人都找我，大大小小的事情都找我 (......)當公司有人的行為影響到別人，此時就要做危機處理，因為別人第一個會來找我，然後不停為他們的行為道歉 ಠ _ ಠ當企劃執行，針對公司內部的教育，去做教育活動，還要拍照、修圖po文(完全1人身兼多職) & 公益活動，發想、拍照、寫文案 & 與廠商合作，討論讓品牌曝光，協助拍攝(出版社及形象影片)還有!!!還要做業務的工作及教學工作 ，結果「做到流汗，被人嫌到流涎」，於是就離開了。畢竟我認為工作忙要忙得有意義呀 ! ! 當沒有意義的時候再待也是浪費時間。但我為了這工作自學了非常多技能以及培養思考能力，這對我往後工作都很有幫助工作領悟到的 : 當沒有人栽培你的時候，要自己栽培自己 ‧ 能增加能力的磨練就是有意義的，不要抗拒 ‧ 人才到哪都是人才 當時離開後有去找老師聊天，老師舉了張忠謀和蔡力行的例子給我這事件 : https://www.gvm.com.tw/article/60781老師對我說 : 人才到哪都是人才(重點是你有那個心及實際作為，不是別人說你是人才就成了人才)之後的一個禮拜，我都在思考那天跟老師聊天的內容，禮拜五我突然一個念頭閃過，不要盲目隨便找個工作，把自我找回來自然就會知道自己要什麼 !!! 明明一直都是工作上很優秀的人，難道會摔了一跤就不優秀了嗎 ???我想會變得更優秀吧 (笑) ♥老師最後又送了我一句話，沒有一個成功的人是順遂的我理解的是，要隨時準備好接受挑戰，實力、經歷很重要，職場走過的每一步，都會成為自己的養分 (๑•̀ᄇ•́)و ✧- 以下是我的體悟《 我 的 職 場 體 悟 》 １．不適合的工作盡早離開，才不會浪費雙方時間。尊重自己的時間就是尊重對方（企業）２．認真思考，上一份工作帶給你什麼這是我去精品店面試時，面試官給我的禮物（觀念）。當我不覺得工作能學到東西的時候，其實是我自己沒用心發現或是沒投入其中去思考，無論經歷好壞都能學到東西。也是因為他的提點，才讓我能寫出這篇。３．貴人未必是和藹可親，有些人對你最兇最嚴格卻是真心的為你好，過程會讓你成長的(要好好感謝貴人阿~~)４．笑面虎、陰險的小人社會和職場比比皆是，職場不要太天真，千萬不要太掏心掏肺５．不惹事也不要怕事，很多人會仗著你看起來好欺負而打壓你，職場不要表現的太弱勢６．用實力和專業證明自己的能力及職場地位才是最穩的７．扛責任前，要評估一下合不合理有些只是為了刁難你逼你離職而已，這種委屈不用硬吞。勞基法是好東西，自己要有些概念保護自己！８．不要害怕挑戰，不要太安逸順遂９．有時候不是你有問題，而是環境的問題，過度苛責自己沒有意義１０．機會是給準備好的人沒錯，但你可以爭取１１．好隊友很重要，但即便沒有隊友也要穩住１２．擁有創造的能力是一件非常棒的事情１３．有空要看書，養成閱讀習慣１４．工作和生活都很重要１５．做人和做事一樣重要 祝福大家求職順利，在職場上能有自己的一片天，當自己有能力的時候也不要忘記多提攜後輩。我在經理人有看到一篇文章，內文 : https://www.managertoday.com.tw/articles/view/56729► 「 當一個人願意把自己身上的光環、錢財或權力等，給予那些有需要的人時，可以獲得更好的人緣，也不會引起糾紛、和他人產生爭鬥。 」 ► 「 在職場金字塔頂端、表現最佳的工作者，往往都是給予者。 」 內文說的很對，讓我們一起朝著變優秀的道路前進吧 ♥ 圖文／(本文由怡。Elaine分享授權轉載)
1. 公司名稱、職務、行業、職務類別，以及工作的要求？我在一間新識文理短期補習班應徵的職務是行政櫃檯，他是屬於教育機構，在工作的要求上因為補習班小朋友居多，那麼喜歡小孩就是基本的要求，事情處理上的應對能力，處理很多瑣碎的事情需要有清晰的思緒等，都是補習班簡單卻又謹慎的注意事項。 2. 面試中被問到的問題，以及您的回覆答案？面試中被問過在面對人以及有人到場問班的問題，因為過去在面對人的方面都有些經驗也知道什麼時候該怎麼答覆在這方面上沒有什麼太大的問題。 3. 面試過程中，有沒有什麼比較特別有趣或印象深刻的地方？在面試的過程中有趣的地方在於班主任是我以前的老師，工作上能藉此分享我在這補習班元老等級的一些回憶。 4. 是否有複試？複試幾次？面試只有一次沒有複試，在面試的當下問些基本的問題，以及薪資方面的問題，就確定好上班的時間。 5. 公司待遇如何？補習班的待遇是基本符合勞基法的規定，有基本的勞健保，也有全勤獎金，在那的上班的時間因為配合小朋友下課，所以時間都不會太晚甚至太長，也許很多人對小孩的定義就是吵雜，但其實大部分的孩子都是乖巧懂事的，反而會讓你一天上班更有活力。 6. 對該公司、該次面試的評價 ？這次能到補習班參與面試，真的是又驚又喜，開始面的時候，這間補習班一如往常的給人就是輕鬆的心情，在班主任的解釋下，也對於許多問題都能清楚的了解，怕因為後續有想問的問題，或是當下聽不清楚的問題不敢問，也有通訊軟體可以隨時連絡，能在這樣的環境遇到一位老闆，講清楚上班條件以及薪資的問題，甚至後續有什麼提問都不厭其煩的詳細解說，真的覺得能在這樣的帶領下一起工作，真的很好。 7. 給其他面試者的建議？如果想到補習班學習的人，我的建議就是，要對簡單卻很多繁瑣的事情上心，像是在每一次學生考試前複習考卷製作，需要很多版本，也需要很多精力一直坐在椅子上不停重複相同的動作，處理每個學生還有家長的需求，更需要的是時時刻刻注意著學生的安全。
1. 公司名稱、職務、行業、職務類別，以及工作的要求？Yogilini是台中市最奢華的瑜伽芳療公司，我所應徵的櫃檯秘書工作，包含每日檢查Spa房間，大廳接待貴賓，文書處理，以及環境維護。也需要與會員核對扣卡金額，是一份需要細心和耐心的工作。工作的要求主要為：一定要保持整潔儀容，對顧客必須要有最好的服務，使貴賓們有賓治如歸對感覺，面帶微笑以及禮貌都是最重要的。2. 面試中被問到的問題，以及您的回覆答案？面試的內容很仔細，包括學歷以及出身背景。以及自己的優點在哪，因為之前我也做過服務業，我的優點即回答，我不害怕面對人群，是一個親切的人。此外，我並不害怕搬重物或是做繁雜的瑣事。也因為有過銷售經驗，如果以後成為業務，我相信我能用自己的銷售手法吸引顧客。而當面試官問起我會如何形容旁邊桌上的花瓶，我仔細觀察後，從瓶身的紋路開始說起，再延伸到色彩搭配的美感。主要面試官都是在看我們的儀態夠不夠資格去服務貴賓。3.面試過程中，有沒有什麼比較特別有趣或印象深刻的地方？面試官會詳細的說明公司制度以及休假時間。公司是以排休為主，無法固休。薪水也會在一開始就告知，因為公司是供餐的，所以能減少每天要吃什麼才好呢，的煩惱。4.是否有複試？複試幾次？無複試，當場即可告知面試結果。5.公司待遇如何？這份工作是需要時間，經過考核後才能調整薪水的從櫃檯秘書開始做起，之後進而轉成內櫃人員、控場人員後才能成為業務。底薪的待遇即是28k-35k，業務則會另外增加獎金，適合願意努力挑戰高薪的人加入。6. 對該公司、該次面試的評價？Yogilini對於顧客和員工，都保持著最好的服務。溫柔的面試官讓我對這次面試的評價非常的高，除此之外，環境也非常的好，讓我在面試的時候，已經開始期待在充斥在芳香的環境中工作。7.給其他面試者的建議？因為需要在第一時間面對貴賓，儀容特別的重要，因此當面試官訊問任何問題時，不需緊張，有禮貌，自然的問答即可。面試官非常親切，請記得穿著整齊乾淨的上衣，紮個清爽的馬尾，以及面帶微笑。
題目：1. 公司名稱、職務、行業、職務類別，以及工作的要求？答案：1.喜樂泉源股份有限公司-行政櫃檯人員-協助主管交代事項。題目：2. 面試中被問到的問題，以及您的回覆答案？答案：2.面試的時候詢問了（1）Q:家裡的家庭狀況?(因為公司希望員工可以呆的長久所以像簡單了解一下家裡的情況)A:我家在苗栗縣苑裡鎮到公司距離很近大概需要30分鐘左右，可以騎車坐公車都很方便，家裡有一個弟弟和妹妹，我是家中的老大所以思想會比較獨立，因?父母工作繁忙所以弟弟妹妹都是我帶大的，但也因為這樣我對於照顧小孩也很有一套。（2）詢問會不會開車，開車狀況怎麼樣？（因為補習班需要接送小孩到補習班）A:會，雖然我技術沒有很好，但只要回家有機會我都會練習。題目：3. 面試過程中，有沒有什麼比較特別有趣或印象深刻的地方？答案：3.面試的過程都很輕鬆，面試官都以聊天的方式問答，但影響最深刻的是可能因為需要協助小朋友所以面試時會有一些簡單的筆試。題目：4. 是否有複試？複試幾次？答案：4.並沒有複試，面試完成後有跟面試官加Line，面試官有請我回去思考面試下來，對公司的看法，如果有興趣想上班就透過Line跟他聯繫。題目：5. 公司待遇如何？答案：5.公司待遇：基本勞保團保都有沒有三節有年終和員工旅遊，只要努力工作都有調薪的可能。題目：6. 對該公司、該次面試的評價 ？答案：6.對公司的印象很好，主管很親切環境也很好，主管介紹工作內容的時候也都很詳細，讓我很快速的了解我的工作還有未來可能會遇到的狀況。題目：7. 給其他面試者的建議？答案：7.面試的時候放輕鬆，但自我介紹一定要先準備好。
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