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0 ~ 10 人數主動應徵
最後更新：2021-02-26
工作內容
應徵工作條件
附加條件
職業小客車駕照 (要會開手排車)應徵資訊
1. 公司名稱、職務、行業、職務類別，以及工作的要求？（王品石二鍋，儲備幹部，餐飲，主管，要求要耐操 因為會常常工作超過8小時） 2. 面試中被問到的問題，以及您的回覆答案？（1.為何想要投儲備幹部這個工作？因為我想看看以我自己的能力跟履歷能應徵到什麼要的工作 2.石二鍋常常輪調 可能需要到外地 你ok嗎？可以 沒有問題 3.你覺得自己有什麼優點？我自認工作認真 而且負責任） 3. 面試過程中，有沒有什麼比較特別有趣或印象深刻的地方？（可能當初在賴聯絡給予了很好的印象，所以我還沒給履歷的時候，面試官卻能叫出我的名字，讓我嚇了一跳） 4. 是否有複試？複試幾次？（當場面試通過，直接錄取，無複試） 5. 公司待遇如何？（已應屆畢業生來說算不錯 底薪兩萬九，全勤2兩千，還會有績效獎金、節日禮卷等等） 6. 對該公司、該次面試的評價 ？（非常好，滿分）建議：面試最重要的是笑容，也要給面試官留下深刻的印象，所以如果是信箱或是line之類的聯絡方式，也要非常有禮貌，尊稱對方為「您」，並且常說「您辛苦了、麻煩您了、謝謝您」等，像我當初是用line與人事處進行聯絡，並且常用剛剛我所說的禮貌問答，所以我ㄧ到面試場地時，還沒自我介紹也還沒給資料，面試官直接問我說「是凱杰齁？（line有頭像）」，當時的我嚇了一大跳，可是看他們的反應我就知道，我在聯絡還沒見面的時候，給予了他們很好的印象，面試完也是當場直接告知我錄取，所以第一印象跟禮貌是非常重要的，也是錄取的一大重點，這幾點一定要謹記！不管是誰不管在哪，大家都喜歡有禮貌的人，禮貌決定了你的素質，這是個人的家教與待人處事的態度。
1. 公司名稱、職務、行業、職務類別，以及工作的要求？ 三商家購美廉社-正職店員 零售業正職員工，準時上班不早退，以及要有服務的熱忱 2. 面試中被問到的問題，以及您的回覆答案？ 有問到能不能配合輪班，能到哪些分店上班，上一份工作的離職原因等等，能否配合輪班以及能配合到那些分店上班的話，我是按照自己的狀況回答我可以配合輪班，然後希望分配到的店是自己住處附近的那幾間分店之一，上一份工作的離職原因我是如實交代了我上一份工作遇到的問題 3. 面試過程中，有沒有什麼比較特別有趣或印象深刻的地方？ 我覺得面試官很有耐心的聽完我上一份工作的狀況，完全就是以聆聽的方式完全沒有不耐煩的神色，還有適當的給與反饋，讓我真的很開心 4. 是否有複試？複試幾次？ 面試部分如果通過了就是安排去店面上班，後面會再安排培訓以及考試，來檢測這一段時間的學習狀況 5. 公司待遇如何？ 薪資待遇的話，正職一開始是月薪25000+1000塊錢的敬業獎金，敬業獎金是不遲到不早退以及不忘記打卡的獎金 6. 對該公司、該次面試的評價 ？ 公司方面的話我覺得美廉社目前看起來升遷管道蠻明確的3個月可以去接受培訓考試考副店長，6個月可以考店長，所以目前是覺得還蠻不錯的，至於這次面試覺得面試官人蠻親切的，也不太會把節奏抓太緊，會放給面試的人有個輕鬆的說話空間 7. 給其他面試者的建議？ 雖然很多人都說在社會上不要太老實，但面試的時候也要盡可能說實話，例如輪班如果就是無法配合，結果就一口答應，那只會造成對方的麻煩，所以還是盡可能誠實已達 面試過程心得感想:帶著略為忐忑的心，推開了面試官的門，印入眼簾的面試官看起來挺端莊優雅的不會很嚴肅，我覺得這樣挺好的，太嚴肅的面試官很容易讓人覺得很有壓力，往往會表現失常，後面在面試官問到了上一份工作為什麼離職的時候，原本很擔心如實講完原因會不會太攏長，所以一直盡可能刪減不重要的部分，但面試官不但沒有要求我長話短說，反而不時的提問或是認真地聽我說完整個狀況，然後再針對我的狀況給予我回復，覺得自己很幸運遇到了一個人很好的面試官
1. 公司名稱、職務、行業、職務類別，以及工作的要求？ 應徵三重客運的調度員。工作內容是指揮司機幫司機們排班，以維持核定的班次與服務品質，工作需要固定輪班。 2. 面試中被問到的問題，以及您的回覆答案？ 面試中一開始先填先基本資料和做智力測驗，面試過程一開始會先請你自我介紹中間沒有問什麼專業的問題只有問一些與人相處的問題像是你要管理的司機們年齡都大你那麼多如果他們不聽你的管理該怎麼辦。我的回答是我會請站上比較資深的調度員幫忙協調或請站長幫忙處理。 3. 面試過程中，有沒有什麼比較特別有趣或印象深刻的地方？ 面試過程中是以聊天的方式進行一次有三位面試官。 4. 是否有複試？複試幾次？ 面試並沒有複試當天面試結束後就等公司的電話。 5. 公司待遇如何？ 公司的儲備幹部一開始薪水約35000-38000之間，試用期6個月轉正值後還會更高。 6. 對該公司、該次面試的評價 ？ 本次面試我覺得還不錯有做到尊重面試者，在面試過程前也有準備礦泉水來供面試者使用。 7. 給其他面試者的建議？ 面試並不會問到多深奧專業的問題，我覺得就是誠實回答自然就可以了。重面試到入職時間大概2個星期左右。
1. 公司名稱、職務、行業、職務類別，以及工作的要求？公司名稱-萊爾富國際股份有限公司 職務-一般儲備區經理行業-綜合零售服務業(超商)職務類別-門市儲備幹部、經營管理主管工作要求-可配合輪班、調店支援、值勤夜班2. 面試中被問到的問題，以及您的回覆答案？(1) 為甚麼會選擇超商這行業?回答:想要服務消費者+學習連鎖企業的營運模式(2)為甚麼會選擇萊爾富?怎麼不選擇7-11或者全家?回答:主要原因是萊爾富，可以帶給我更多成長的機會一間本土化經營企業，所經營的連鎖超商可以達到與其餘2間外資介入的大超商，擁有一樣的服務、一樣的購物空間，是甚麼樣的專業訓練及制度，可以達到一樣的水準，這部是可以好好學習的地方3.面試過程中，有沒有什麼比較特別有趣或印象深刻的地方？面試官:你碩士畢業，怎麼會想選擇超商?你家人不會反對嗎?擁有這麼高的學歷，怎麼不會選擇其他行業?我:我認為學歷高低不是重點，重點是對一個行業的熱情及憧憬4.是否有複試？複試幾次？無複試面試當天直接知道結果是否錄取面試流程人事部面試 確認身分 及 企業經營介紹營業部面試 詢問工作相關的問題人事部通知 是否錄取5.公司待遇如何？起薪 依學歷不同 有3xxxx元以上三節禮金特休福利津貼勞健保6. 對該公司、該次面試的評價？滿分10分給 9 分7.給其他面試者的建議？保持積極向上的心，服儀外觀整潔，如實回答
1. 公司名稱、職務、行業、職務類別，以及工作的要求？ 公司名稱：鈺齊國際集團香港商加和台灣分公司 職務：海外儲備幹部 行業：傳統產業 職務類別：業務、專案管理 工作要求：英文精通需有良好溝通能力，需要會電腦軟體操作技巧以及基本的海外環境的適應能力，身體要健康，勇於挑戰，富有責任心。 2. 面試中被問到的問題，以及您的回覆答案？ 一、 （1）求學的經歷 （2）對公司的瞭解 （3）什麼樣個性的人 （4）面試了幾間公司 （5）怎麼來公司面試的（交通方式） （6）父母工作狀況 （7）家庭成員 二、 （1）就把自身的求學學校、系所如有較特殊情況需明講。 （2）面試前將公司資料看清楚，並將所看到的資料講出來即可。 （3）樂觀積極。 （4）依據自身情況講出。 （5）開車 （6）公職人員 （7）父親、母親、兄長。 3. 面試過程中，有沒有什麼比較特別有趣或印象深刻的地方？ 印象深刻的就是我提早半小時到公司上班時間為下午13:30，所以會先在警衛室等待，接著等到13:30後就會被帶到公司會議室面試。 4. 是否有複試？複試幾次？ 有 、1次 5. 公司待遇如何？ 公司待遇就是依照求職網上的資料，並且會在面試時會跟面試者詳談。 6. 對該公司、該次面試的評價 ？ 公司為良心及幸福企業，為評價良好的上市公司，並且在成長中，期待公司之ESG能有所成長。 該次評價為非常好，與會談者相談甚歡。 7. 給其他面試者的建議？ 需切記要把公司的資料詳加整理並閱讀且需記下公司名稱與應徵的職位，該公司的海外儲備幹部為開發人員，開發人員的職責為客戶的溝通提供資訊。傳遞客戶資料及資訊給相關部門。採購，報價。樣品的進度安排，掌控及追?。樣品的裝箱資料提供及出貨安排。新鞋型優化討論及問題點提出。 禮貌非常重要 ，服裝儀容要整齊，最好穿襯衫及西裝褲，記得戴口罩，時間準時到
1. 公司名稱、職務、行業、職務類別，以及工作的要求？大日開發有限公司，是停車場事業及休閒育樂事業，職務類別為行銷企劃/活動企劃。要求對社群媒體、專案企劃有一定了解，職務介紹中有說明面試會有相關實測題。2. 面試中被問到的問題，以及您的回覆答案？因為是企劃職位，所以很重視文字功底，有看文字作品。還有問一些學經歷，主要是問對標案或企劃案的接觸程度，有做過政府標案為佳~同時面試官很重視企業文化價值、企業社會責任等相關概念，在簡單介紹完公司業務後，會進行簡單提問，你覺得公司主要是在做什麼，公司為什麼會一直做公益活動等問題。 3.面試過程中，有沒有什麼比較特別有趣或印象深刻的地方？面試官表示目前公司想培養能夠獨立簡報之人才，在面試過程中有詢問是否擅長簡報，是否願意嘗試一個簡短的簡報，報告內容是本人的作品集，因此不用太緊張~~面試官也多次強調要一定對工作內容有興趣，這樣才能長久發展。 4.是否有複試？複試幾次？沒有複試，並且當下就知道結果，超快速。5.公司待遇如何？待遇很不錯，試用期三個月是月薪減3k6. 對該公司、該次面試的評價？面試流程順暢、面試官很專業，同時面試接觸到的人員都很親切，是個印象很好的公司~7.給其他面試者的建議？正如面試官所說，要對此行業及工作內容有興趣，才能長久發展，所以在求職時要考慮清楚~有興趣的朋友可以稍微準備一下簡報~
1. 公司名稱、職務、行業、職務類別，以及工作的要求？（王品石二鍋，儲備幹部，餐飲，主管，要求要耐操 因為會常常工作超過8小時） 2. 面試中被問到的問題，以及您的回覆答案？（1.為何想要投儲備幹部這個工作？因為我想看看以我自己的能力跟履歷能應徵到什麼要的工作 2.石二鍋常常輪調 可能需要到外地 你ok嗎？可以 沒有問題 3.你覺得自己有什麼優點？我自認工作認真 而且負責任） 3. 面試過程中，有沒有什麼比較特別有趣或印象深刻的地方？（可能當初在賴聯絡給予了很好的印象，所以我還沒給履歷的時候，面試官卻能叫出我的名字，讓我嚇了一跳） 4. 是否有複試？複試幾次？（當場面試通過，直接錄取，無複試） 5. 公司待遇如何？（已應屆畢業生來說算不錯 底薪兩萬九，全勤2兩千，還會有績效獎金、節日禮卷等等） 6. 對該公司、該次面試的評價 ？（非常好，滿分）建議：面試最重要的是笑容，也要給面試官留下深刻的印象，所以如果是信箱或是line之類的聯絡方式，也要非常有禮貌，尊稱對方為「您」，並且常說「您辛苦了、麻煩您了、謝謝您」等，像我當初是用line與人事處進行聯絡，並且常用剛剛我所說的禮貌問答，所以我ㄧ到面試場地時，還沒自我介紹也還沒給資料，面試官直接問我說「是凱杰齁？（line有頭像）」，當時的我嚇了一大跳，可是看他們的反應我就知道，我在聯絡還沒見面的時候，給予了他們很好的印象，面試完也是當場直接告知我錄取，所以第一印象跟禮貌是非常重要的，也是錄取的一大重點，這幾點一定要謹記！不管是誰不管在哪，大家都喜歡有禮貌的人，禮貌決定了你的素質，這是個人的家教與待人處事的態度。
1. 公司名稱、職務、行業、職務類別，以及工作的要求？ 三商家購美廉社-正職店員 零售業正職員工，準時上班不早退，以及要有服務的熱忱 2. 面試中被問到的問題，以及您的回覆答案？ 有問到能不能配合輪班，能到哪些分店上班，上一份工作的離職原因等等，能否配合輪班以及能配合到那些分店上班的話，我是按照自己的狀況回答我可以配合輪班，然後希望分配到的店是自己住處附近的那幾間分店之一，上一份工作的離職原因我是如實交代了我上一份工作遇到的問題 3. 面試過程中，有沒有什麼比較特別有趣或印象深刻的地方？ 我覺得面試官很有耐心的聽完我上一份工作的狀況，完全就是以聆聽的方式完全沒有不耐煩的神色，還有適當的給與反饋，讓我真的很開心 4. 是否有複試？複試幾次？ 面試部分如果通過了就是安排去店面上班，後面會再安排培訓以及考試，來檢測這一段時間的學習狀況 5. 公司待遇如何？ 薪資待遇的話，正職一開始是月薪25000+1000塊錢的敬業獎金，敬業獎金是不遲到不早退以及不忘記打卡的獎金 6. 對該公司、該次面試的評價 ？ 公司方面的話我覺得美廉社目前看起來升遷管道蠻明確的3個月可以去接受培訓考試考副店長，6個月可以考店長，所以目前是覺得還蠻不錯的，至於這次面試覺得面試官人蠻親切的，也不太會把節奏抓太緊，會放給面試的人有個輕鬆的說話空間 7. 給其他面試者的建議？ 雖然很多人都說在社會上不要太老實，但面試的時候也要盡可能說實話，例如輪班如果就是無法配合，結果就一口答應，那只會造成對方的麻煩，所以還是盡可能誠實已達 面試過程心得感想:帶著略為忐忑的心，推開了面試官的門，印入眼簾的面試官看起來挺端莊優雅的不會很嚴肅，我覺得這樣挺好的，太嚴肅的面試官很容易讓人覺得很有壓力，往往會表現失常，後面在面試官問到了上一份工作為什麼離職的時候，原本很擔心如實講完原因會不會太攏長，所以一直盡可能刪減不重要的部分，但面試官不但沒有要求我長話短說，反而不時的提問或是認真地聽我說完整個狀況，然後再針對我的狀況給予我回復，覺得自己很幸運遇到了一個人很好的面試官
1. 公司名稱、職務、行業、職務類別，以及工作的要求？ 應徵三重客運的調度員。工作內容是指揮司機幫司機們排班，以維持核定的班次與服務品質，工作需要固定輪班。 2. 面試中被問到的問題，以及您的回覆答案？ 面試中一開始先填先基本資料和做智力測驗，面試過程一開始會先請你自我介紹中間沒有問什麼專業的問題只有問一些與人相處的問題像是你要管理的司機們年齡都大你那麼多如果他們不聽你的管理該怎麼辦。我的回答是我會請站上比較資深的調度員幫忙協調或請站長幫忙處理。 3. 面試過程中，有沒有什麼比較特別有趣或印象深刻的地方？ 面試過程中是以聊天的方式進行一次有三位面試官。 4. 是否有複試？複試幾次？ 面試並沒有複試當天面試結束後就等公司的電話。 5. 公司待遇如何？ 公司的儲備幹部一開始薪水約35000-38000之間，試用期6個月轉正值後還會更高。 6. 對該公司、該次面試的評價 ？ 本次面試我覺得還不錯有做到尊重面試者，在面試過程前也有準備礦泉水來供面試者使用。 7. 給其他面試者的建議？ 面試並不會問到多深奧專業的問題，我覺得就是誠實回答自然就可以了。重面試到入職時間大概2個星期左右。
1. 公司名稱、職務、行業、職務類別，以及工作的要求？公司名稱-萊爾富國際股份有限公司 職務-一般儲備區經理行業-綜合零售服務業(超商)職務類別-門市儲備幹部、經營管理主管工作要求-可配合輪班、調店支援、值勤夜班2. 面試中被問到的問題，以及您的回覆答案？(1) 為甚麼會選擇超商這行業?回答:想要服務消費者+學習連鎖企業的營運模式(2)為甚麼會選擇萊爾富?怎麼不選擇7-11或者全家?回答:主要原因是萊爾富，可以帶給我更多成長的機會一間本土化經營企業，所經營的連鎖超商可以達到與其餘2間外資介入的大超商，擁有一樣的服務、一樣的購物空間，是甚麼樣的專業訓練及制度，可以達到一樣的水準，這部是可以好好學習的地方3.面試過程中，有沒有什麼比較特別有趣或印象深刻的地方？面試官:你碩士畢業，怎麼會想選擇超商?你家人不會反對嗎?擁有這麼高的學歷，怎麼不會選擇其他行業?我:我認為學歷高低不是重點，重點是對一個行業的熱情及憧憬4.是否有複試？複試幾次？無複試面試當天直接知道結果是否錄取面試流程人事部面試 確認身分 及 企業經營介紹營業部面試 詢問工作相關的問題人事部通知 是否錄取5.公司待遇如何？起薪 依學歷不同 有3xxxx元以上三節禮金特休福利津貼勞健保6. 對該公司、該次面試的評價？滿分10分給 9 分7.給其他面試者的建議？保持積極向上的心，服儀外觀整潔，如實回答
1. 公司名稱、職務、行業、職務類別，以及工作的要求？ 公司名稱：鈺齊國際集團香港商加和台灣分公司 職務：海外儲備幹部 行業：傳統產業 職務類別：業務、專案管理 工作要求：英文精通需有良好溝通能力，需要會電腦軟體操作技巧以及基本的海外環境的適應能力，身體要健康，勇於挑戰，富有責任心。 2. 面試中被問到的問題，以及您的回覆答案？ 一、 （1）求學的經歷 （2）對公司的瞭解 （3）什麼樣個性的人 （4）面試了幾間公司 （5）怎麼來公司面試的（交通方式） （6）父母工作狀況 （7）家庭成員 二、 （1）就把自身的求學學校、系所如有較特殊情況需明講。 （2）面試前將公司資料看清楚，並將所看到的資料講出來即可。 （3）樂觀積極。 （4）依據自身情況講出。 （5）開車 （6）公職人員 （7）父親、母親、兄長。 3. 面試過程中，有沒有什麼比較特別有趣或印象深刻的地方？ 印象深刻的就是我提早半小時到公司上班時間為下午13:30，所以會先在警衛室等待，接著等到13:30後就會被帶到公司會議室面試。 4. 是否有複試？複試幾次？ 有 、1次 5. 公司待遇如何？ 公司待遇就是依照求職網上的資料，並且會在面試時會跟面試者詳談。 6. 對該公司、該次面試的評價 ？ 公司為良心及幸福企業，為評價良好的上市公司，並且在成長中，期待公司之ESG能有所成長。 該次評價為非常好，與會談者相談甚歡。 7. 給其他面試者的建議？ 需切記要把公司的資料詳加整理並閱讀且需記下公司名稱與應徵的職位，該公司的海外儲備幹部為開發人員，開發人員的職責為客戶的溝通提供資訊。傳遞客戶資料及資訊給相關部門。採購，報價。樣品的進度安排，掌控及追?。樣品的裝箱資料提供及出貨安排。新鞋型優化討論及問題點提出。 禮貌非常重要 ，服裝儀容要整齊，最好穿襯衫及西裝褲，記得戴口罩，時間準時到
1. 公司名稱、職務、行業、職務類別，以及工作的要求？大日開發有限公司，是停車場事業及休閒育樂事業，職務類別為行銷企劃/活動企劃。要求對社群媒體、專案企劃有一定了解，職務介紹中有說明面試會有相關實測題。2. 面試中被問到的問題，以及您的回覆答案？因為是企劃職位，所以很重視文字功底，有看文字作品。還有問一些學經歷，主要是問對標案或企劃案的接觸程度，有做過政府標案為佳~同時面試官很重視企業文化價值、企業社會責任等相關概念，在簡單介紹完公司業務後，會進行簡單提問，你覺得公司主要是在做什麼，公司為什麼會一直做公益活動等問題。 3.面試過程中，有沒有什麼比較特別有趣或印象深刻的地方？面試官表示目前公司想培養能夠獨立簡報之人才，在面試過程中有詢問是否擅長簡報，是否願意嘗試一個簡短的簡報，報告內容是本人的作品集，因此不用太緊張~~面試官也多次強調要一定對工作內容有興趣，這樣才能長久發展。 4.是否有複試？複試幾次？沒有複試，並且當下就知道結果，超快速。5.公司待遇如何？待遇很不錯，試用期三個月是月薪減3k6. 對該公司、該次面試的評價？面試流程順暢、面試官很專業，同時面試接觸到的人員都很親切，是個印象很好的公司~7.給其他面試者的建議？正如面試官所說，要對此行業及工作內容有興趣，才能長久發展，所以在求職時要考慮清楚~有興趣的朋友可以稍微準備一下簡報~
工作適配度
智慧適配指數
根據履歷表的填寫狀況，智慧分析您與工作的適配程度
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