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最後更新：2021-01-20
工作內容
應徵工作條件
附加條件
1.網際網路平台或電子商務平台高階經營管理經驗三年以上應徵資訊
如何申請青年創業貸款？好不容易成立公司了但卻發現資金不夠，夢想已久的創業，難道要因為資金不夠而放棄嗎？目前政府提供了許多創業貸款，可以輔助大家度過創業的草創期，本篇將為大家介紹青年創業貸款條件、資格以及流程，為大家提供各項創業貸款資訊並解答相關問題。在創業初期，如果遇到資金不足的問題，大部分新創公司都會申請青年創業及啟動金貸款。這是一項由行政院經濟部中小企業處所制定的貸款，專門為新創者提供資金上的幫助。青年創業貸款準備文件有哪些？ 公司負責人或出資人之國民身分證正反面影本 公司設立登記或立案之證明文件 創業貸款計畫書更完整的青創貸款準備文件可以參考：青年創業貸款2020總整理，讓你一手掌握青創貸款資訊青年創業貸款資格：申請對象限制此項貸款申請者可分為個人申請、事業體申請： 個人申請者條件限制： 負責人或出資人擁有中華民國戶籍，且年滿20歲～45歲 負責人或出資人3年內受過政府認可之創業輔導課程，且參與課程時數須達20小時以上或是修得2學分以上課程 負責人或出資人登記之出資額應占事業體實收資本額的20％以上（如果你屬於事業無出資額登記者則不受此限制） 事業體申請條件限制： 所經營事業體已完成公司、商業登記或立案辦理程序 此事業體原始設立登記或立案未超過5年 如果負責人為外國人，須年滿20歲～45歲，並取得我國政府核發之創業家簽證五步驟申請青年創業貸款當你準備好以上文件，便可以開始申請貸款，以下為申請5步驟： 向承貸銀行分行提出申請 承貸分行進行初審（包括文件、實地審查） 申請人提供擔保品 申請人與銀行分行簽約、開戶、簽訂貸後輔導同意書 銀行分行撥款青年創業貸款貸款額度看到上述繁瑣的文件、申請過程，有的申請者可能會問：青創貸款會不會很難申請？事實上，如果你有和銀行貸款往來紀錄，且信用良好，要申請到青創貸款並不會太困難。而除了申請的難易度，青創貸款申請額度也是大家最關心的。目前青創貸款額度分成準備金及開辦費用（最高額度200萬元）、週轉性支出（最高額度400萬元）、資本性支出（最高額度1200萬元）。 上述主要介紹青年貸款，不過勞動部同時也提供2種非青年限定的創業貸款，分別為微型創業鳳凰貸款和就業保險失業者創業貸款。以下分別介紹各自的申請條件：微型創業鳳凰貸款條件此項貸款主要針對年滿20歲～65歲女性、年滿45歲～65歲國民，或年滿20歲～65歲離島戶籍之居民，同時須在3年內參與政府立案之創業課程18小時以上，且所經營事業員工數小於5人。就業保險失業者創業貸款條件此項貸款主要針對參加就業保險之失業而有意願創業者，而申請者同時也須在3年內參加政府立案之創業課程18小時以上，且接受勞動部創業諮詢輔導及適性分析。 延伸閱讀青年創業貸款2020總整理，讓你一手掌握青創貸款資訊借址登記：為公司登記地址營業找到新選擇虛擬辦公室出租、公司地址登記 - MACUS商務中心MACUS商務中心｜商務辦公室出租｜工商登記｜創業好風水【成立公司】有限公司登記流程、申請費用總整理，開公司必讀指南一篇搞懂如何創業，成功創業者不可忽略的創業細節新創募資大解密 | 帶你一窺新創的成長和融資過程！
如合創業開公司需要仔細考慮和規劃。企業主必須經過幾個步驟，才能把公司建立好。在創業之前，除了準備一份完整的創業企劃書外，你應該熟悉成立和經營一家成功企業所需的條件，在創業前了解需要考慮的問題與如何創業，本文可以幫助你制定一個策略，讓你有最好的機會獲利與經營一個成功的組織。營業成本每個新公司都需要營運費用。所需的營運成本金額取決於你計劃開的企業的類型和規模。在創業成立公司之前，先估算一下你的創業成本，以確定你是否擁有足夠的資金。通常用於計算創業成本的類別包括存貨價格、商業註冊費、軟硬體和其他技術、行政和行銷成本以及員工工資。企業名稱在打開企業的大門之前，你必須想一個企業名稱。選擇一個正確的企業名稱對於建立一個強大的品牌和聲譽非常重要。如果你打算註冊你的公司行號，你必須選擇一個沒有註冊到任何其他公司的企業名稱。您的企業名稱應該在客戶和競爭對手中脫穎而出，但同時必須保持簡單，以便人們容易記住它。目標市場確定你的目標市場，這樣你才能知道你的產品或服務是否存在需求，以及如何推銷你的業務。考慮你的目標市場的人口統計變數：包括他們的年齡、性別、收入水平和消費行為。通過研究消費者調查、人口普查報告和競爭對手資訊來研究你的目標市場。競爭對手要想在市場上競爭，你必須了解你的競爭對手。研究某個行業的市場飽和度與市佔率。例如，如果你想開一家麵包店，但在你想要的位置上有五家麵包店，高競爭可能會使你很難從中賺取利潤。研究弱點和競爭對手的優勢，建立獨特的產品或服務。營業地點公司的位置對企業的成功很重要。在選擇經營地點時，要確定該地點是否有很高的知名度和顧客訪問量。如果你打算在家裡開店，請確定你所進入的行業是否能很好地發揮在目前的地址位置發揮功能。顧客到訪您的企業應該感到安全，您的地點應該擁有足夠的顧客停車位。企業結構思考你想要的企業結構類型。最常見的企業結構包括獨資企業、合夥企業、有限責任公司和公司。研究您所在州的商業結構要求，包括申請費用。在作出決定之前，先審視每種商業結構的利弊。 以上是六個創業前需要思考的問題與條件，具備了以上條件，在遙遠艱辛的創業路上才能無往不利，讓公司持續的成長！延伸閱讀一篇搞懂如何創業，成功創業者不可忽略的創業細節
1. 公司名稱、職務、行業、職務類別，以及工作的要求？公司名稱：全曜財經資訊股份有限公司 職務：營運專案助理 行業：電腦軟體相關 職務類別：營運專案助理 工作要求：數據分析決策與成本評估 2. 面試中被問到的問題，以及您的回覆答案？ 是否後悔就讀研究所？ 答：不後悔，我在研究所學了很多道理以及訓練，我覺得研究所的邏輯訓練更加完整，老師們也很鼓勵我們思考。 在深圳交易所都做了什麼？有什麼感想？ 答：主要就是踏出舒適圈的勇氣，讓自己的世界更加寬廣，除了參加交易所安排的講座以及其他活動，我也有跟主管與當地實習生聊天，他們所處的環境真的比台灣還要競爭，也可能是這個原因導致他們的想法都比較大膽，例如他們覺得大學生創業非常正常，賠錢就賠錢，未來總會賺回來的，就跟我本人偏保守的想法不相同。 在深圳遇到什麼挫折？如何解決？ 答：有組員擅自更改報告題目，導致小組氣氛不佳以及不願意溝通。我認為溝通非常重要，即使是在這樣的情況下，仍需要好好溝通才能有解決辦法，我在這之中就是擔任溝通的橋樑，負責跟各組員溝通，最後我們也圓滿完成報告，並獲得一等獎。 3. 面試過程中，有沒有什麼比較特別有趣或印象深刻的地方？面試氣氛良好，面試者也很用心聆聽回答並提出問題。印象比較深刻的部分是面試官們看到我第一眼都說我看起來很緊張，像是第一次面試，請我不要那麼緊張放輕鬆，面試過程除了專業問題外也有問其他話題，讓人覺得很親切，面試官也有提到這家公司很適合新鮮人，可以讓你學到很多東西，不怕你學太多，只怕你不願意學。 4. 是否有複試？複試幾次？ 是，有複試一次。 5. 公司待遇如何？ 公司會依照經歷給薪，可以跟面試官討論。 6. 對該公司、該次面試的評價？ 良好。 7. 給其他面試者的建議？ 面試前的表單要好好填，面試者會從中挑選問題來詢問。
面試趣這家公司適合養老，看起來很有前景，老闆格局很大，但福利方面就見仁見智，號稱年薪14個月，但據我朋友在那工作好幾年經驗，年終平均0.5個月，績效獎金說是每季發，但一年看有沒有發過兩次，平均2~4千，課長以上採責任制，平均下班時間19:00。針對員工要看看你在主管面前紅不紅，如果不小心得罪主管，只要他去總經理面前說兩句，總經理根本不會了解情況，可能當天就叫你離職，不會有預告期，但該給的還是會給。總之我是覺得福利不好，人員流動大，只要你嘴巴會說，不會做事沒關係，反正高階主管看不到，但如果你想在這家公司領到多少獎金，哪就好好思考一下。
原標：2020 Facebook面試經驗圖文／(本文由Lady Dr.Doom授權轉載)在shelter in place(禁城）期間剛好公司留職停薪其他同事們則是被fire的被fire或減少10-15%的薪水雖然職位還在，但難保在禁城結束後我們公司不會垮畢竟美國許多公司陸續都垮了 很幸運的在經歷四次與facebook的面試之後我正式成為facebook的一份子這是我與facebook面試的經過.. 4/16投遞履歷表本來不抱太大希望畢竟這段時間失去工作的人有上百萬人若過去已經很難換工作或進大公司這段時間的難度肯定是過去的好幾倍... 4/17收到回覆，電話面試其實這次電話面試不覺得自己講的很好本來以為第一關就會被打槍後來談完後要求我做測驗寄回我花了約半天時間做完測驗隔天寄回 4/22收到回覆說要排定下個電話面試 4/23電話面試約一小時左右介紹更多此職位的細節我問了許多問題，面試還算順利 4/30收到回覆要排定下個面試時間會寄給我facebook要視訊的連結、面試官是誰...等 5/1視訊面試約1小時左右用bluejeans期間談的滿愉快的跟面試官在許多想法都滿契合但還是不確定，畢竟我只是眾多面試的其中一人而已 5/6收到回覆facebook決定要錄取我 5/7收到offer letter和一大堆要簽的文件問我正式開始工作後比較想用pc還是MacIphone還是android 和我的facebook帳號（完了...以後沒隱私了..)還要求我提供自介和生活照 也要求幾天後再見另一位facebook高層（視訊，美國還在SIP中）只是在工作開始前的約談而已 5/18正式開始上班但因為美國加州還在SIP中且facebook宣佈所有員工可以在家工作直到明年且因為是在家工作所以facebook會出我們每個月的網路費目前幾乎每天都在用bluejean開視訊會議有時候一天視訊開會到7小時左右雖然不用正式服裝及省掉許多通勤時間但還是得早起化妝梳個頭髮以免嚇到同事們.. I’m excited. 但同時也在dealing with other things....所以喜悅被洗掉了一些...😞也非常期待能進facebook園區工作享受所有免費食物、飲料、餐廳和專屬bus..和跟同事們見面聊天的感覺太可惜了要等到明年才能正式見到大家.... 圖文／(本文由Lady Dr.Doom授權轉載)
主題:應徵新光影城行銷主管 在專長領域外也應培養第二專長 一直以來都在公關、行銷領域累積資歷，看到新光影城有商場/數位行銷/行銷主管職缺，蠻驚豔這樣的組合方式，也覺得有挑戰性，因此決定投遞履歷試試看，畢竟新光影城也是新光集團的其中一員，加上當時已知桃園航空城的影城與商場都將開幕，所以也猜到這個主管職缺應該會與航空城新商場新影城有很多連結。 沒幾天收到面試邀約通知，回覆願意面試後接到電話約了一個時間。當天跟任職公司請了假前往面試，不過走到西門町裡的新光影城，老實說我有點迷路。而且辦公室周遭環境不如想像，(其實新光影城以西門町為企業總部，又有影城營運，其實應該設法調整一下環境...這題外話)。 到了影城告知櫃台人員要進行面試，他們請我稍等，提早報到是我的習慣，所以當然會等，不過這一等著實讓我有點吃驚(超過預定面試時間一小時以上了)，中間HR有來說抱歉，說面試人較多、面試官副總經理也很忙，請我在等一等。好在我這天請了一整天的假，否則可能得中途放棄等待回公司上班。 主管職面試直接由副總經理進行，連HR都沒跟我多聊(他們應該也都很忙吧)。副總直接切入重點，問我為何想要應徵這個職位，我說明初衷是因為做為行銷人一段時間了，看到能夠結合商場、數位行銷、實體行銷，或甚至商品與電影行銷讓我覺得很有挑戰性。接著副總問我過去的主要經歷、未來新光影城的發展等等。 副總也提到需要什麼樣的人才擔任這個職位，並問我未來身為公司主管，除了行銷領域事務外，還可以再接觸哪些方面的業務等等,面試過程中相談甚歡。 「此為1111媒體中心採訪當事人,並經同意分享」
如何申請青年創業貸款？好不容易成立公司了但卻發現資金不夠，夢想已久的創業，難道要因為資金不夠而放棄嗎？目前政府提供了許多創業貸款，可以輔助大家度過創業的草創期，本篇將為大家介紹青年創業貸款條件、資格以及流程，為大家提供各項創業貸款資訊並解答相關問題。在創業初期，如果遇到資金不足的問題，大部分新創公司都會申請青年創業及啟動金貸款。這是一項由行政院經濟部中小企業處所制定的貸款，專門為新創者提供資金上的幫助。青年創業貸款準備文件有哪些？ 公司負責人或出資人之國民身分證正反面影本 公司設立登記或立案之證明文件 創業貸款計畫書更完整的青創貸款準備文件可以參考：青年創業貸款2020總整理，讓你一手掌握青創貸款資訊青年創業貸款資格：申請對象限制此項貸款申請者可分為個人申請、事業體申請： 個人申請者條件限制： 負責人或出資人擁有中華民國戶籍，且年滿20歲～45歲 負責人或出資人3年內受過政府認可之創業輔導課程，且參與課程時數須達20小時以上或是修得2學分以上課程 負責人或出資人登記之出資額應占事業體實收資本額的20％以上（如果你屬於事業無出資額登記者則不受此限制） 事業體申請條件限制： 所經營事業體已完成公司、商業登記或立案辦理程序 此事業體原始設立登記或立案未超過5年 如果負責人為外國人，須年滿20歲～45歲，並取得我國政府核發之創業家簽證五步驟申請青年創業貸款當你準備好以上文件，便可以開始申請貸款，以下為申請5步驟： 向承貸銀行分行提出申請 承貸分行進行初審（包括文件、實地審查） 申請人提供擔保品 申請人與銀行分行簽約、開戶、簽訂貸後輔導同意書 銀行分行撥款青年創業貸款貸款額度看到上述繁瑣的文件、申請過程，有的申請者可能會問：青創貸款會不會很難申請？事實上，如果你有和銀行貸款往來紀錄，且信用良好，要申請到青創貸款並不會太困難。而除了申請的難易度，青創貸款申請額度也是大家最關心的。目前青創貸款額度分成準備金及開辦費用（最高額度200萬元）、週轉性支出（最高額度400萬元）、資本性支出（最高額度1200萬元）。 上述主要介紹青年貸款，不過勞動部同時也提供2種非青年限定的創業貸款，分別為微型創業鳳凰貸款和就業保險失業者創業貸款。以下分別介紹各自的申請條件：微型創業鳳凰貸款條件此項貸款主要針對年滿20歲～65歲女性、年滿45歲～65歲國民，或年滿20歲～65歲離島戶籍之居民，同時須在3年內參與政府立案之創業課程18小時以上，且所經營事業員工數小於5人。就業保險失業者創業貸款條件此項貸款主要針對參加就業保險之失業而有意願創業者，而申請者同時也須在3年內參加政府立案之創業課程18小時以上，且接受勞動部創業諮詢輔導及適性分析。 延伸閱讀青年創業貸款2020總整理，讓你一手掌握青創貸款資訊借址登記：為公司登記地址營業找到新選擇虛擬辦公室出租、公司地址登記 - MACUS商務中心MACUS商務中心｜商務辦公室出租｜工商登記｜創業好風水【成立公司】有限公司登記流程、申請費用總整理，開公司必讀指南一篇搞懂如何創業，成功創業者不可忽略的創業細節新創募資大解密 | 帶你一窺新創的成長和融資過程！
如合創業開公司需要仔細考慮和規劃。企業主必須經過幾個步驟，才能把公司建立好。在創業之前，除了準備一份完整的創業企劃書外，你應該熟悉成立和經營一家成功企業所需的條件，在創業前了解需要考慮的問題與如何創業，本文可以幫助你制定一個策略，讓你有最好的機會獲利與經營一個成功的組織。營業成本每個新公司都需要營運費用。所需的營運成本金額取決於你計劃開的企業的類型和規模。在創業成立公司之前，先估算一下你的創業成本，以確定你是否擁有足夠的資金。通常用於計算創業成本的類別包括存貨價格、商業註冊費、軟硬體和其他技術、行政和行銷成本以及員工工資。企業名稱在打開企業的大門之前，你必須想一個企業名稱。選擇一個正確的企業名稱對於建立一個強大的品牌和聲譽非常重要。如果你打算註冊你的公司行號，你必須選擇一個沒有註冊到任何其他公司的企業名稱。您的企業名稱應該在客戶和競爭對手中脫穎而出，但同時必須保持簡單，以便人們容易記住它。目標市場確定你的目標市場，這樣你才能知道你的產品或服務是否存在需求，以及如何推銷你的業務。考慮你的目標市場的人口統計變數：包括他們的年齡、性別、收入水平和消費行為。通過研究消費者調查、人口普查報告和競爭對手資訊來研究你的目標市場。競爭對手要想在市場上競爭，你必須了解你的競爭對手。研究某個行業的市場飽和度與市佔率。例如，如果你想開一家麵包店，但在你想要的位置上有五家麵包店，高競爭可能會使你很難從中賺取利潤。研究弱點和競爭對手的優勢，建立獨特的產品或服務。營業地點公司的位置對企業的成功很重要。在選擇經營地點時，要確定該地點是否有很高的知名度和顧客訪問量。如果你打算在家裡開店，請確定你所進入的行業是否能很好地發揮在目前的地址位置發揮功能。顧客到訪您的企業應該感到安全，您的地點應該擁有足夠的顧客停車位。企業結構思考你想要的企業結構類型。最常見的企業結構包括獨資企業、合夥企業、有限責任公司和公司。研究您所在州的商業結構要求，包括申請費用。在作出決定之前，先審視每種商業結構的利弊。 以上是六個創業前需要思考的問題與條件，具備了以上條件，在遙遠艱辛的創業路上才能無往不利，讓公司持續的成長！延伸閱讀一篇搞懂如何創業，成功創業者不可忽略的創業細節
1. 公司名稱、職務、行業、職務類別，以及工作的要求？公司名稱：全曜財經資訊股份有限公司 職務：營運專案助理 行業：電腦軟體相關 職務類別：營運專案助理 工作要求：數據分析決策與成本評估 2. 面試中被問到的問題，以及您的回覆答案？ 是否後悔就讀研究所？ 答：不後悔，我在研究所學了很多道理以及訓練，我覺得研究所的邏輯訓練更加完整，老師們也很鼓勵我們思考。 在深圳交易所都做了什麼？有什麼感想？ 答：主要就是踏出舒適圈的勇氣，讓自己的世界更加寬廣，除了參加交易所安排的講座以及其他活動，我也有跟主管與當地實習生聊天，他們所處的環境真的比台灣還要競爭，也可能是這個原因導致他們的想法都比較大膽，例如他們覺得大學生創業非常正常，賠錢就賠錢，未來總會賺回來的，就跟我本人偏保守的想法不相同。 在深圳遇到什麼挫折？如何解決？ 答：有組員擅自更改報告題目，導致小組氣氛不佳以及不願意溝通。我認為溝通非常重要，即使是在這樣的情況下，仍需要好好溝通才能有解決辦法，我在這之中就是擔任溝通的橋樑，負責跟各組員溝通，最後我們也圓滿完成報告，並獲得一等獎。 3. 面試過程中，有沒有什麼比較特別有趣或印象深刻的地方？面試氣氛良好，面試者也很用心聆聽回答並提出問題。印象比較深刻的部分是面試官們看到我第一眼都說我看起來很緊張，像是第一次面試，請我不要那麼緊張放輕鬆，面試過程除了專業問題外也有問其他話題，讓人覺得很親切，面試官也有提到這家公司很適合新鮮人，可以讓你學到很多東西，不怕你學太多，只怕你不願意學。 4. 是否有複試？複試幾次？ 是，有複試一次。 5. 公司待遇如何？ 公司會依照經歷給薪，可以跟面試官討論。 6. 對該公司、該次面試的評價？ 良好。 7. 給其他面試者的建議？ 面試前的表單要好好填，面試者會從中挑選問題來詢問。
面試趣這家公司適合養老，看起來很有前景，老闆格局很大，但福利方面就見仁見智，號稱年薪14個月，但據我朋友在那工作好幾年經驗，年終平均0.5個月，績效獎金說是每季發，但一年看有沒有發過兩次，平均2~4千，課長以上採責任制，平均下班時間19:00。針對員工要看看你在主管面前紅不紅，如果不小心得罪主管，只要他去總經理面前說兩句，總經理根本不會了解情況，可能當天就叫你離職，不會有預告期，但該給的還是會給。總之我是覺得福利不好，人員流動大，只要你嘴巴會說，不會做事沒關係，反正高階主管看不到，但如果你想在這家公司領到多少獎金，哪就好好思考一下。
原標：2020 Facebook面試經驗圖文／(本文由Lady Dr.Doom授權轉載)在shelter in place(禁城）期間剛好公司留職停薪其他同事們則是被fire的被fire或減少10-15%的薪水雖然職位還在，但難保在禁城結束後我們公司不會垮畢竟美國許多公司陸續都垮了 很幸運的在經歷四次與facebook的面試之後我正式成為facebook的一份子這是我與facebook面試的經過.. 4/16投遞履歷表本來不抱太大希望畢竟這段時間失去工作的人有上百萬人若過去已經很難換工作或進大公司這段時間的難度肯定是過去的好幾倍... 4/17收到回覆，電話面試其實這次電話面試不覺得自己講的很好本來以為第一關就會被打槍後來談完後要求我做測驗寄回我花了約半天時間做完測驗隔天寄回 4/22收到回覆說要排定下個電話面試 4/23電話面試約一小時左右介紹更多此職位的細節我問了許多問題，面試還算順利 4/30收到回覆要排定下個面試時間會寄給我facebook要視訊的連結、面試官是誰...等 5/1視訊面試約1小時左右用bluejeans期間談的滿愉快的跟面試官在許多想法都滿契合但還是不確定，畢竟我只是眾多面試的其中一人而已 5/6收到回覆facebook決定要錄取我 5/7收到offer letter和一大堆要簽的文件問我正式開始工作後比較想用pc還是MacIphone還是android 和我的facebook帳號（完了...以後沒隱私了..)還要求我提供自介和生活照 也要求幾天後再見另一位facebook高層（視訊，美國還在SIP中）只是在工作開始前的約談而已 5/18正式開始上班但因為美國加州還在SIP中且facebook宣佈所有員工可以在家工作直到明年且因為是在家工作所以facebook會出我們每個月的網路費目前幾乎每天都在用bluejean開視訊會議有時候一天視訊開會到7小時左右雖然不用正式服裝及省掉許多通勤時間但還是得早起化妝梳個頭髮以免嚇到同事們.. I’m excited. 但同時也在dealing with other things....所以喜悅被洗掉了一些...😞也非常期待能進facebook園區工作享受所有免費食物、飲料、餐廳和專屬bus..和跟同事們見面聊天的感覺太可惜了要等到明年才能正式見到大家.... 圖文／(本文由Lady Dr.Doom授權轉載)
主題:應徵新光影城行銷主管 在專長領域外也應培養第二專長 一直以來都在公關、行銷領域累積資歷，看到新光影城有商場/數位行銷/行銷主管職缺，蠻驚豔這樣的組合方式，也覺得有挑戰性，因此決定投遞履歷試試看，畢竟新光影城也是新光集團的其中一員，加上當時已知桃園航空城的影城與商場都將開幕，所以也猜到這個主管職缺應該會與航空城新商場新影城有很多連結。 沒幾天收到面試邀約通知，回覆願意面試後接到電話約了一個時間。當天跟任職公司請了假前往面試，不過走到西門町裡的新光影城，老實說我有點迷路。而且辦公室周遭環境不如想像，(其實新光影城以西門町為企業總部，又有影城營運，其實應該設法調整一下環境...這題外話)。 到了影城告知櫃台人員要進行面試，他們請我稍等，提早報到是我的習慣，所以當然會等，不過這一等著實讓我有點吃驚(超過預定面試時間一小時以上了)，中間HR有來說抱歉，說面試人較多、面試官副總經理也很忙，請我在等一等。好在我這天請了一整天的假，否則可能得中途放棄等待回公司上班。 主管職面試直接由副總經理進行，連HR都沒跟我多聊(他們應該也都很忙吧)。副總直接切入重點，問我為何想要應徵這個職位，我說明初衷是因為做為行銷人一段時間了，看到能夠結合商場、數位行銷、實體行銷，或甚至商品與電影行銷讓我覺得很有挑戰性。接著副總問我過去的主要經歷、未來新光影城的發展等等。 副總也提到需要什麼樣的人才擔任這個職位，並問我未來身為公司主管，除了行銷領域事務外，還可以再接觸哪些方面的業務等等,面試過程中相談甚歡。 「此為1111媒體中心採訪當事人,並經同意分享」
工作適配度
智慧適配指數
根據履歷表的填寫狀況，智慧分析您與工作的適配程度
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