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0 ~ 10 人數主動應徵
最後更新：2019-04-16
工作內容
月薪 25,000 元
應徵工作條件
附加條件
1.有經驗者,可配合加班者優先考量。應徵資訊
我小時候對讀書不感興趣，家人也沒有強逼我一定要讀大學，只要求我務必學會一項技能，將來出社會才能順利找到工作。上高中後我就讀夜校，白天時學習操作推高機，我認為這是專門技能，懂的人並不多，所以未來不擔心有人跟我搶飯碗。 高中3年來，學習操作推高機從不會到熟悉，也取得推高機證照，師仔認為我終於可以出師了。後來我在1111網站向「大研金屬科技股份有限公司」投遞履歷，面試時，主管向我介紹公司制度，也請我說明操作推高機的經驗。 我簡短的回答，「操作推高機時必須很謹慎、專心，不得大意，否則會發生意外操作推高機時必須很謹慎、專心，不得大意，否則會發生意外。」我也實際操作，主管認可我的態度和技術，很快通知我被錄取，也希望我能盡快到職上班。
2月初，我在1111網站看到宜蘭「信大水泥廠」徵現場操作員，工作得根據生產流程，負責維護生產機具運轉及機械設備操作，由於我是工業工程系畢業，對我來說並非難，於是立刻主投履歷，可是等待一段時間後，遲遲未得到廠方回覆。等待一段時間後，遲遲未得到廠方回覆，3月9日再度應徵，這次馬上讀取，也來電相約面試，主管也特別交代必須三班輪值，而非固定班。我已經37歲，覺得有份穩定工作能養家就好，公司福利健全比較重要，而且全廠員工平均年薪15個月以上，並視工作單位、工作性質另每月給予礦山獎金、夜班津貼、值夜費、加班費、生產效率獎金及各項專業職務津貼等，每月除本薪外，最多可多領數千元。另外，全廠每年月11日及7月1日定期評核升遷，工作表現優良者每半年就有升遷機會。我認為，工作不分貴賤，只要肯努力都有出頭天。
本科生 我是高雄應用科技大學模具工程系，從小對機械有接觸，清楚未來若要應徵機械設計相關工作有難度，因此在學時，除進修機械設計相關課程，也考取繪圖軟體CAD、INVENTOR、Office等證照，計畫畢業後找機械設計相關工作。 我應徵「春翔欣業股份有限公司」設計工程師職務，應徵時必須以吃苦耐勞並能夠向上的精神證明自己的能力 面試時，當場進行機械基礎概念及國英數測驗，公司也規定新進人員錄取後6個月為試用期，之後為正式員工 很棒環境，日系管理，不像傳統工廠
台塑企業面試現場操作員，面試前準備畢業證書、成績單、退伍令。面試前紙筆測驗機械工程、職場情境題(選擇/問答都有)、簡單性向測驗。等面試的人到齊後，會有專人解說薪資結構、福利、升遷跟面試房間..等。進入面試現場同時有好幾組人馬各自面試中，我面前的面試官有三位，主管看完履歷表先請我自我介紹、詢問在學校學習狀況、實習經驗、參加社團與同學的互動合作情形，看你溝通的技巧、表達能力、做事態度、抗壓性是否足夠等。主管有說明這個部門的工作內容，介紹完工作及環境之後，主管會問剛測驗過的職場情境題裡的問題，為何會如此寫，想法是什麼?對於輪班的想法，最後問我有什麼問題想問?結束後，回到等待室報備一下，就可以離開了。基層操作人員平均起薪3~3.7萬，年薪50~60萬，每月除固定薪資外，另再視績效發給變動之「效率獎金」。
「南亞塑膠」機械保養員~公司特色:台塑關係企業以塑膠工業為主體,延伸至化工,纖維,紡織,染整,電子材料等各方面,形成完整的產業鏈,更進而跨足光電,汽車,環保,生技,生醫等多種產業,及教育,醫療等公益事業領域.主要生產事業機構有台塑,南亞,台化,和台塑石化等多家關係企業和海外投資事業.想要進入此職務,要有機械系本科的.面試會問到,機械相關知識.力學.原理問題.會考操作機械英文.簡單的單字.比如上,下.確定.取消等..建議:面試對談微笑,不用太嚴肅,穿著乾淨.講話要流利,工作時,不管做的好不好.自己安全第一(因為要碰觸到的都是機械)福利:階級分明.(如果大學身分時應徵進來,之後在去考取碩士,還是依當時進來時的學歷給予福利)滿一年有6個月底薪的年終.還再發2萬的紅包.月薪37000元.排班.有3班輪班(24小時運作)同事自己安排好,可以排休六日.早上8點上班.下午5點下班.
公司介紹：依照勞基法規定辦理，偶爾會請吃飯。被問的問題：自我介紹，聊天的方式，以履歷來提問，怎麼知道有此職缺，為什麼想來嘗試，社團的經歷與法規(設備和職安法)的了解。面試考古題：自己想一個題目做一份簡報，要有邏輯性和配色，不要太單調，也不要靜態，要循序漸進有連貫性。面試技巧應對話題：服儀以襯衫和卡其褲為主，在做簡報時不要一直回頭或低頭看著簡報，要直視老闆，要熟悉了解自己做的簡報。期許及建議：設備與職安的法規面要先了解，展現自己的自信和邏輯性好，自信，微笑，樂觀，積極，抗壓好這些特質不可缺少 機械設備協會「技術服務組助理」- 面試經驗「本文是採訪當事人,並經同意分享」 1111記者-黃筱微
我小時候對讀書不感興趣，家人也沒有強逼我一定要讀大學，只要求我務必學會一項技能，將來出社會才能順利找到工作。上高中後我就讀夜校，白天時學習操作推高機，我認為這是專門技能，懂的人並不多，所以未來不擔心有人跟我搶飯碗。 高中3年來，學習操作推高機從不會到熟悉，也取得推高機證照，師仔認為我終於可以出師了。後來我在1111網站向「大研金屬科技股份有限公司」投遞履歷，面試時，主管向我介紹公司制度，也請我說明操作推高機的經驗。 我簡短的回答，「操作推高機時必須很謹慎、專心，不得大意，否則會發生意外操作推高機時必須很謹慎、專心，不得大意，否則會發生意外。」我也實際操作，主管認可我的態度和技術，很快通知我被錄取，也希望我能盡快到職上班。
2月初，我在1111網站看到宜蘭「信大水泥廠」徵現場操作員，工作得根據生產流程，負責維護生產機具運轉及機械設備操作，由於我是工業工程系畢業，對我來說並非難，於是立刻主投履歷，可是等待一段時間後，遲遲未得到廠方回覆。等待一段時間後，遲遲未得到廠方回覆，3月9日再度應徵，這次馬上讀取，也來電相約面試，主管也特別交代必須三班輪值，而非固定班。我已經37歲，覺得有份穩定工作能養家就好，公司福利健全比較重要，而且全廠員工平均年薪15個月以上，並視工作單位、工作性質另每月給予礦山獎金、夜班津貼、值夜費、加班費、生產效率獎金及各項專業職務津貼等，每月除本薪外，最多可多領數千元。另外，全廠每年月11日及7月1日定期評核升遷，工作表現優良者每半年就有升遷機會。我認為，工作不分貴賤，只要肯努力都有出頭天。
本科生 我是高雄應用科技大學模具工程系，從小對機械有接觸，清楚未來若要應徵機械設計相關工作有難度，因此在學時，除進修機械設計相關課程，也考取繪圖軟體CAD、INVENTOR、Office等證照，計畫畢業後找機械設計相關工作。 我應徵「春翔欣業股份有限公司」設計工程師職務，應徵時必須以吃苦耐勞並能夠向上的精神證明自己的能力 面試時，當場進行機械基礎概念及國英數測驗，公司也規定新進人員錄取後6個月為試用期，之後為正式員工 很棒環境，日系管理，不像傳統工廠
台塑企業面試現場操作員，面試前準備畢業證書、成績單、退伍令。面試前紙筆測驗機械工程、職場情境題(選擇/問答都有)、簡單性向測驗。等面試的人到齊後，會有專人解說薪資結構、福利、升遷跟面試房間..等。進入面試現場同時有好幾組人馬各自面試中，我面前的面試官有三位，主管看完履歷表先請我自我介紹、詢問在學校學習狀況、實習經驗、參加社團與同學的互動合作情形，看你溝通的技巧、表達能力、做事態度、抗壓性是否足夠等。主管有說明這個部門的工作內容，介紹完工作及環境之後，主管會問剛測驗過的職場情境題裡的問題，為何會如此寫，想法是什麼?對於輪班的想法，最後問我有什麼問題想問?結束後，回到等待室報備一下，就可以離開了。基層操作人員平均起薪3~3.7萬，年薪50~60萬，每月除固定薪資外，另再視績效發給變動之「效率獎金」。
「南亞塑膠」機械保養員~公司特色:台塑關係企業以塑膠工業為主體,延伸至化工,纖維,紡織,染整,電子材料等各方面,形成完整的產業鏈,更進而跨足光電,汽車,環保,生技,生醫等多種產業,及教育,醫療等公益事業領域.主要生產事業機構有台塑,南亞,台化,和台塑石化等多家關係企業和海外投資事業.想要進入此職務,要有機械系本科的.面試會問到,機械相關知識.力學.原理問題.會考操作機械英文.簡單的單字.比如上,下.確定.取消等..建議:面試對談微笑,不用太嚴肅,穿著乾淨.講話要流利,工作時,不管做的好不好.自己安全第一(因為要碰觸到的都是機械)福利:階級分明.(如果大學身分時應徵進來,之後在去考取碩士,還是依當時進來時的學歷給予福利)滿一年有6個月底薪的年終.還再發2萬的紅包.月薪37000元.排班.有3班輪班(24小時運作)同事自己安排好,可以排休六日.早上8點上班.下午5點下班.
公司介紹：依照勞基法規定辦理，偶爾會請吃飯。被問的問題：自我介紹，聊天的方式，以履歷來提問，怎麼知道有此職缺，為什麼想來嘗試，社團的經歷與法規(設備和職安法)的了解。面試考古題：自己想一個題目做一份簡報，要有邏輯性和配色，不要太單調，也不要靜態，要循序漸進有連貫性。面試技巧應對話題：服儀以襯衫和卡其褲為主，在做簡報時不要一直回頭或低頭看著簡報，要直視老闆，要熟悉了解自己做的簡報。期許及建議：設備與職安的法規面要先了解，展現自己的自信和邏輯性好，自信，微笑，樂觀，積極，抗壓好這些特質不可缺少 機械設備協會「技術服務組助理」- 面試經驗「本文是採訪當事人,並經同意分享」 1111記者-黃筱微
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