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最後更新：2020-08-10
工作內容
應徵工作條件
應徵資訊
情人~工作傻傻分不清楚內容:*這是前工作.是我受益最多的一份工作.ㄝ撞出打來我的熱情.真是欠揍ㄚ我 ^^ (說 說笑)*我呢是從事通風系統主機製造.簡稱(風機)用於大樓.廠房.廚房等等通風用.*風機製造可分6大類1配置.2製造.3組裝.4測試.5噴漆.6維修 1 配置:剛開始需選配一台符合這環境.的風機形號 2 製造:從鐵件的搭配到切割.銲接.成形.研磨.包括風輪的製造.校正.空調箱製造. 3 組裝:把風機的零件一一組裝.其中ㄝ包括空調箱等等. 4 測試:把組裝好的風機或空調箱.進行試機.測試電壓.風量.震動.噪音. 5 噴漆:進行最後的工作噴漆. 6 維修:現場的維修. 血淚史:剛工作時.才知要學的東西是我出社會以來.見過最多ㄝ最(操)的.真是嚇死我(驚驚)剛好又遇情傷.真像電視劇o-o"這是真的.ㄝ就把所有精神放在工作.當成愛人.好好的呵護.努力學習.不敢有些怠慢.傷害.做錯.1星期與她(工作)相處的時間若以小時計算.都有55~65鐘頭.有時超過70.白色衣服出門.回家總是黑夜.和身上衣服剛好變成情侶裝"真是浪漫.剛學電銲時總會流下淚水.好像我又做錯了(是錯)只怪我不認真.她(工作)在懲罰我.被鐵板割傷時.有時和她會有幾鐘頭不見.因為去醫院ㄚ.oo" 這工作好累真操ccc. 壓力呢?是個人如何看待自己的工作而定.要是當自己事業在拼時.壓力大是一定的.還好有位面常臭臭但心很善良地老闆.很細心教導和開導我.慢慢的把我帶進這領域.回想起時.只有一句感恩.讓我找到對工作的態度和最重要的一點(就是如何把工作變興趣)這時累與不悅會變少不見.再感謝... 願景呢:該說感覺吧... 任何行業所做不同.好未來是追求的目標. 工作當自己事業.態度一定大不同.這時興趣從中而來. 贊許或責備只是一時.虛心受教是(根ㄝ是本) 拼ㄚ.加油.好未來.................
俊嘉工業股份有限公司-面試經驗分享一般人對傳統製造產業，都會聯想到單調的加工部份，但是許多的加工技能與經驗的累積，就是“組立技術工程師”!應徵這項職缺其實不難!更可以說，這項職缺是個可以讓你發揮專長的舞台!當然面試官通常會問的問題有:1，你有那些機械相關專長？我的回答：有車床、銑床加工、乙級工業配線、焊接、切割、識圖組裝等。2，相關經驗有哪些？我的回答：應客戶需求設計，製造自動化機械。3，公司產品的製成你是否受用在公司產能上，擔任那個角色？而我的回答：都可以。進入公司主管不會要求你獨當一面，因為產品生產需要同仁齊心協力完成。建議應徵相關職缺的工作者：千萬別畫地自限，公司及主管都會很有耐心的指導你，讓你跟上同事的腳步，以達到公司的要求。在這家公司，主管會適度的讓你發揮專長。在成品的產生過程，也細心講解其動作原理，默默地你也學習到更多的經驗。“組裝組立技術”這份工作，其實是在工作中學習。你不去嘗試永遠不曉得自己的能力有多少，所以請給自己一個機會，試過了才知道這裡是否適合你。
光陽工業-零件組裝員我大學四年外加等當兵跟當兵後的那段日子，都貢獻在生產線上，一共六年!工作內容從組裝，檢測，維修，排錯，包裝，出貨都要會薪水25-26K，6-9月旺季加班可到28-30K左右資深的"男年輕人"幾乎都會被派到最後一站，做出貨前的總測試，檢查跟維修，但組合好的商品很重，要搬來搬去真的很吃力，且需要很細心去檢查，精神體力都很耗費。主管跟大部分的同事都是爸爸媽媽年紀等級的，所以對年輕人算都很照顧，只是也跟爸媽一樣有點囉嗦XDD如果有跟我一樣，想找個過渡時期的打工，工廠部分就要很懂得跟長輩的應對進退，還有出勤率很重要，再來就是要細心(查錯)。很多人說生產線很枯燥，環境不夠理想等等的，但我覺得正是因為這樣，所以才要來不趁年輕吃苦跟鍛鍊耐力，還有跟長輩應對進退，那要甚麼時候開始?
工作內容： 公司在高低壓動力工程、給排水工程、空調工程、照明設備工程、無塵室工程等都有專攻，通常包整棟工程作業。依現場人數多寡，分工負責的部分都不太相同，本身是被分到空調當學徒，一開始會先幫忙搬動器具上下樓，之後才會幫忙室內外的裝載機體及架子的組裝等困難如何突破：剛開始會先從樓上樓下搬動器具起，如果地點不是在工地的話，部分公寓大樓是沒有電梯的，搬動過程中都是一大考量，比如角度的拿捏，力道的掌控等都須要留意。除此之外，在裝室外機的過程中，有些室外機是須要安裝人員爬到屋頂上裝載，人員身上都會再穿上安全器具避免發生危險與主管如何互動：看現場狀況，因為公司通常是包整棟在作業，所以現場會分工程不同大大小小區塊，人手不夠情況下，遇到的機會不大，因為大家都在各司其職有趣的事：當初會踏入這行，是想學一技之長建議：1.水電工程相關經驗(至少2年) (並具備室內配線乙級；工業配線丙級證照)2.冷氣相關經驗(至少1年) (冷凍空調至少丙級證照)福利：享勞健保、年終、制服、日薪、供餐「本文是採訪當事人,並經同意分享」1111記者-蕭品德
福利制度 :上午8點到5點上班,中間休息1小時,有員工制服.享有勞保,健保,團保,國內旅遊,國外旅遊.全勤獎金,員工生日禮金,三節獎金,男性員工陪產假,生理假,年假,員工體檢.公司有中央廚房供應午餐.被問的問題：問之前工作經驗,也有看學歷.問:公司會需要加班時可以接受嗎?(白天加班,晚上或假日加班的時候)面試測驗 :面試時沒有測驗,但是如果錄取後做滿3個月要轉正職時會考試.考試方向:工作的內容,可以在幾天內把廠品完成到50%的程度就能過關,要寫報告給經理看.期許及建議：這部門,在第一個月時要每天要寫心得報告,寫滿30天,(不含假日)也要看部門團隊的融不融洽,有時反而覺得跟其他組的同事還比較好,感覺來這上班要看運氣好不好,因為各部門的相處文化不太一樣. 「本文是採訪當事人,並經同意分享」 1111記者-岑漢漢
應徵會被問的問題：剛退伍時,學姊說有零件組裝的工作,直接問說,你要不要做看看?面試時,主管會教一些零件的組裝,然後自己在試試組裝一下。面試技巧應對話題：在面談時,如果主管在說明工作內容,有疑問,或不清楚的地方,一定要問明白,問清楚,才能評估自己適不適合這個工作,或者能不能勝任這個工作。期許及建議或題醒：建議在接線路時對於接線路的孔,要非常注意,線路如果接錯(短路或燒掉),不小心就會發生意外,所以要防止意外的發生,接線路時,要非常嚴謹,小心.另外在包模機台時,如果不是趕出貨,包完1台機器,可以上個廁所,抽根煙在繼續,才不會讓自己太緊崩。福利,制度,或特色：勞保、健保、勞退提撥金。 電子產品製造商「組裝作業員」- 面試經驗「本文是採訪當事人,並經同意分享」 1111記者-趙詩蘭
情人~工作傻傻分不清楚內容:*這是前工作.是我受益最多的一份工作.ㄝ撞出打來我的熱情.真是欠揍ㄚ我 ^^ (說 說笑)*我呢是從事通風系統主機製造.簡稱(風機)用於大樓.廠房.廚房等等通風用.*風機製造可分6大類1配置.2製造.3組裝.4測試.5噴漆.6維修 1 配置:剛開始需選配一台符合這環境.的風機形號 2 製造:從鐵件的搭配到切割.銲接.成形.研磨.包括風輪的製造.校正.空調箱製造. 3 組裝:把風機的零件一一組裝.其中ㄝ包括空調箱等等. 4 測試:把組裝好的風機或空調箱.進行試機.測試電壓.風量.震動.噪音. 5 噴漆:進行最後的工作噴漆. 6 維修:現場的維修. 血淚史:剛工作時.才知要學的東西是我出社會以來.見過最多ㄝ最(操)的.真是嚇死我(驚驚)剛好又遇情傷.真像電視劇o-o"這是真的.ㄝ就把所有精神放在工作.當成愛人.好好的呵護.努力學習.不敢有些怠慢.傷害.做錯.1星期與她(工作)相處的時間若以小時計算.都有55~65鐘頭.有時超過70.白色衣服出門.回家總是黑夜.和身上衣服剛好變成情侶裝"真是浪漫.剛學電銲時總會流下淚水.好像我又做錯了(是錯)只怪我不認真.她(工作)在懲罰我.被鐵板割傷時.有時和她會有幾鐘頭不見.因為去醫院ㄚ.oo" 這工作好累真操ccc. 壓力呢?是個人如何看待自己的工作而定.要是當自己事業在拼時.壓力大是一定的.還好有位面常臭臭但心很善良地老闆.很細心教導和開導我.慢慢的把我帶進這領域.回想起時.只有一句感恩.讓我找到對工作的態度和最重要的一點(就是如何把工作變興趣)這時累與不悅會變少不見.再感謝... 願景呢:該說感覺吧... 任何行業所做不同.好未來是追求的目標. 工作當自己事業.態度一定大不同.這時興趣從中而來. 贊許或責備只是一時.虛心受教是(根ㄝ是本) 拼ㄚ.加油.好未來.................
俊嘉工業股份有限公司-面試經驗分享一般人對傳統製造產業，都會聯想到單調的加工部份，但是許多的加工技能與經驗的累積，就是“組立技術工程師”!應徵這項職缺其實不難!更可以說，這項職缺是個可以讓你發揮專長的舞台!當然面試官通常會問的問題有:1，你有那些機械相關專長？我的回答：有車床、銑床加工、乙級工業配線、焊接、切割、識圖組裝等。2，相關經驗有哪些？我的回答：應客戶需求設計，製造自動化機械。3，公司產品的製成你是否受用在公司產能上，擔任那個角色？而我的回答：都可以。進入公司主管不會要求你獨當一面，因為產品生產需要同仁齊心協力完成。建議應徵相關職缺的工作者：千萬別畫地自限，公司及主管都會很有耐心的指導你，讓你跟上同事的腳步，以達到公司的要求。在這家公司，主管會適度的讓你發揮專長。在成品的產生過程，也細心講解其動作原理，默默地你也學習到更多的經驗。“組裝組立技術”這份工作，其實是在工作中學習。你不去嘗試永遠不曉得自己的能力有多少，所以請給自己一個機會，試過了才知道這裡是否適合你。
光陽工業-零件組裝員我大學四年外加等當兵跟當兵後的那段日子，都貢獻在生產線上，一共六年!工作內容從組裝，檢測，維修，排錯，包裝，出貨都要會薪水25-26K，6-9月旺季加班可到28-30K左右資深的"男年輕人"幾乎都會被派到最後一站，做出貨前的總測試，檢查跟維修，但組合好的商品很重，要搬來搬去真的很吃力，且需要很細心去檢查，精神體力都很耗費。主管跟大部分的同事都是爸爸媽媽年紀等級的，所以對年輕人算都很照顧，只是也跟爸媽一樣有點囉嗦XDD如果有跟我一樣，想找個過渡時期的打工，工廠部分就要很懂得跟長輩的應對進退，還有出勤率很重要，再來就是要細心(查錯)。很多人說生產線很枯燥，環境不夠理想等等的，但我覺得正是因為這樣，所以才要來不趁年輕吃苦跟鍛鍊耐力，還有跟長輩應對進退，那要甚麼時候開始?
工作內容： 公司在高低壓動力工程、給排水工程、空調工程、照明設備工程、無塵室工程等都有專攻，通常包整棟工程作業。依現場人數多寡，分工負責的部分都不太相同，本身是被分到空調當學徒，一開始會先幫忙搬動器具上下樓，之後才會幫忙室內外的裝載機體及架子的組裝等困難如何突破：剛開始會先從樓上樓下搬動器具起，如果地點不是在工地的話，部分公寓大樓是沒有電梯的，搬動過程中都是一大考量，比如角度的拿捏，力道的掌控等都須要留意。除此之外，在裝室外機的過程中，有些室外機是須要安裝人員爬到屋頂上裝載，人員身上都會再穿上安全器具避免發生危險與主管如何互動：看現場狀況，因為公司通常是包整棟在作業，所以現場會分工程不同大大小小區塊，人手不夠情況下，遇到的機會不大，因為大家都在各司其職有趣的事：當初會踏入這行，是想學一技之長建議：1.水電工程相關經驗(至少2年) (並具備室內配線乙級；工業配線丙級證照)2.冷氣相關經驗(至少1年) (冷凍空調至少丙級證照)福利：享勞健保、年終、制服、日薪、供餐「本文是採訪當事人,並經同意分享」1111記者-蕭品德
福利制度 :上午8點到5點上班,中間休息1小時,有員工制服.享有勞保,健保,團保,國內旅遊,國外旅遊.全勤獎金,員工生日禮金,三節獎金,男性員工陪產假,生理假,年假,員工體檢.公司有中央廚房供應午餐.被問的問題：問之前工作經驗,也有看學歷.問:公司會需要加班時可以接受嗎?(白天加班,晚上或假日加班的時候)面試測驗 :面試時沒有測驗,但是如果錄取後做滿3個月要轉正職時會考試.考試方向:工作的內容,可以在幾天內把廠品完成到50%的程度就能過關,要寫報告給經理看.期許及建議：這部門,在第一個月時要每天要寫心得報告,寫滿30天,(不含假日)也要看部門團隊的融不融洽,有時反而覺得跟其他組的同事還比較好,感覺來這上班要看運氣好不好,因為各部門的相處文化不太一樣. 「本文是採訪當事人,並經同意分享」 1111記者-岑漢漢
應徵會被問的問題：剛退伍時,學姊說有零件組裝的工作,直接問說,你要不要做看看?面試時,主管會教一些零件的組裝,然後自己在試試組裝一下。面試技巧應對話題：在面談時,如果主管在說明工作內容,有疑問,或不清楚的地方,一定要問明白,問清楚,才能評估自己適不適合這個工作,或者能不能勝任這個工作。期許及建議或題醒：建議在接線路時對於接線路的孔,要非常注意,線路如果接錯(短路或燒掉),不小心就會發生意外,所以要防止意外的發生,接線路時,要非常嚴謹,小心.另外在包模機台時,如果不是趕出貨,包完1台機器,可以上個廁所,抽根煙在繼續,才不會讓自己太緊崩。福利,制度,或特色：勞保、健保、勞退提撥金。 電子產品製造商「組裝作業員」- 面試經驗「本文是採訪當事人,並經同意分享」 1111記者-趙詩蘭
工作適配度
智慧適配指數
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