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孕學林產後護理之家:行政客服主管

孕學林產後護理之家
月薪面議(經常性薪資4萬含以上) 台北市大安區新生南路一段103巷32之3號 | 5~6年以上工作經驗 | 專科,大學,碩士,博士

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工作內容

孕學林護理之家,是一群專業護理、3Q教養、營養師、泌乳師、人類發展學研究學者、健康建築團隊與IT科技團隊的結合。我們集結各種專業知識,致力改善寶寶&新手媽媽的生活、重視嬰幼兒育兒空間安全,更關注各種健康科技服務的菁英團隊。

在孕學林,每一位孕婦、嬰幼兒生命旅程的幸福,都是我們所關心的。希望寶寶誕生在世界上,能享有幸福、健康且無憂無慮的成長體驗。為了達成這個使命,我們在2018創建了孕學林產後護理之家,並於2020年挑戰臺灣第一個 白金級的WELL健康建築。

為了優化嬰幼兒成長與教養環境,我們計畫於今年創建全臺首間「嬰幼兒健康人居實驗室」專注於0~3歲的幼兒健康、安全成長環境的相關設施與環境規劃,並計劃擴張我們的版圖,將孕學林經由深入研究與數據累積的照護系統與護理經驗,帶向全球海內外的母嬰照護市場。

我們嚮往如同 嚴長壽先生,新加坡航空以及鼎泰豐…等這些重視從”心”服務的企業領航者,促使我們更加專注於強化於「孕學林客戶體驗」的企業精神。我們正在尋覓與我們志同道合的夥伴,期望您的加入,協助團隊持續進步:

 改善組織運作效率
 強化團隊跨部門橫向合作
 優化客戶體驗
 落實細節管理
 拓展服務項目
與我們偕手,向卓越更近一步!


投遞履歷前,請特別注意以下之資格要求:

 工作經驗:
飯店行政主管、飯店體驗長、空服訓練相關主管、空服事務長 相關經驗

 科系限制:
不均 (飯店管理/空服事務長 尤佳)

工作地點

台北市大安區新生南路一段103巷32之3號

工作時間

日班,輪班

工作待遇

月薪面議(經常性薪資4萬含以上)

工作性質

全職

職務類別

行政主管 客服主管

需求人數

1人

休假制度

排休

到職日期

一個月內

管理人數

11~20人

應徵工作條件

身份類別

不拘

學歷限制

專科,大學,碩士,博士

科系限制

不拘

語言能力

英文 聽:略通 說:略通 讀:略通 寫:略通

工作年資

5~6年以上工作經驗

附加條件

• 工作經驗:
飯店行政主管、飯店體驗長、空服訓練相關主管、空服事務長 相關經驗

• 科系限制:
不均(飯店管理/空服事務長 尤佳)

應徵資訊

聯絡人:林小姐

應徵方式

線上應徵 、電子郵件

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工作適配度

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