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工作內容
應徵工作條件
附加條件
持中華人事主管協會專業秘書暨行政管理師認證優先面試應徵資訊
Q1. 應徵前您做了什麼準備?更改行程,從外地趕回面試。Q2. 面試中覺得有趣的事?內部人員問說哪位高層通知,回覆吳督導,接著卻說沒有這位高層.....等等問題。Q3. 複試,是否有複試呢?無Q4. 形容您遇到什麼樣的面試官?(親切和藹、冷酷黑臉......)並無面試,內部人員滿親切的,但接到電話通知要來面試卻又鬧出沒有沒有面試官,這部分有點糟糕。Q5. 面試結果?(錄取/未錄取/等待中/無聲卡)當下直接拒絕在等通知至貴公司面試Q6. 給未來面試者建議?(多去看公司官網、要穿什麼樣服裝......)過去前務必問面試官的全名與聯繫方式,或是請對方寄面試通知在過去,避免白跑一趟。
1. 公司名稱、職務、行業、職務類別,以及工作的要求?公司名稱:御境保全股份有限公司職務:社區秘書行業:保全物業職務類別:秘書工作的要求:協助住戶生活上的問題,及完成主管交代之事項2. 面試中被問到的問題,以及您的回覆答案?因為之前曾經在飯店工作過,主管對於飯店的SOP很好奇,其實飯店與社區密書的工作性質很像,都是需要面對住戶,詢問我是否會害怕人群,因為科系的關係,讓我也不怕生.3.面試過程中,有沒有什麼比較特別有趣或印象深刻的地方?主管是一個幽默風趣的人,整個面試過程其實很輕鬆自然,並不會讓人感到緊張.4.是否有複試?複試幾次?並沒有複試.5.公司待遇如何?一個月薪資為26000。6. 對該公司、該次面試的評價?被分配到的社區其實工作蠻輕鬆的,也遇到蠻多人很好的住戶,不過公司在處理事情的效率可能要加強,還有需要解決資訊不對稱的問題。7.給其他面試者的建議?如果想要過安逸的生活可以選擇當社區秘書,但是如果是希望工作更有挑戰性的人,這份工作可能會對這樣的人來說非常無聊,在面試時真的不用太緊張,把自己想說的說出即可,盡量述說自己的優點,談土自然大方即可。
1.公司名稱、職務、行業、職務類別,以及工作的要求?我面試的是天掄股份有限公司,英文業務祕書。該公司算是製造業與服務業,與工廠也有自己銷售。工作內容主要是協助業務作業,和翻譯一些書信文件。2.面試中被問到的問題,以及您的回覆答案?面試中被問到的問題主要是針對履歷去做提問,例如填寫細心,有上進心是甚麼意思。面試官針對內容下去評斷,是不是符合公司職位。當時我就詳細的回答甚麼樣的細心,決心和耐心符合這份工作。例如,細心就是會多檢查幾次再送出資料;而耐心就是不厭其煩地可以勝任同樣類似的工作;有決心就是會有毅力的去達成某一些目標。3.面試過程中,有沒有什麼比較特別有趣或印象深刻的地方?主考官請我用英文介紹台灣,我記得我當時都是介紹台北的景點,被主考官笑說是台中人怎麼都在介紹北部4.是否有複試?複試幾次?無複試5.公司待遇如何?依照公司開出範圍的最低薪資,周休二日,見紅就休6.對該公司、該次面試的評價?當時面試覺得心情是愉快的,表現了自己對這份工作的好奇與熱忱,主考官也不會冷冰冰的,整個面試過程算是愉快的另外,初次到訪,覺得公司位置地點很好,旁邊很多便利商店,也是很多公司辦公室的地點7.給其他面試者的建議?要表並展現出自己的積極現得有自信一點,度與適配度,盡量放輕鬆,剩下的就看你喜不喜歡這家公司,以及你與這家公司的緣分了
大學畢業後的第一份工作找到這份台灣禮來犀利士網路銷售員,兩週短暫的培訓後被委派到YESCIALIS犀利士網路專賣店當售前營銷員。雖然是網路店,但畢竟是藥局,需要遵守的規則還是挺多的。我們在恪守藥局規範的同時極力推薦購買使用犀利士,畢竟為訪問解疑難,促使他們購買使用禮來犀利士是我們的主要業績指標。在這個競爭激烈的年代,線上藥局也需要營銷戰略,吸引更多的顧客。 怎麼推廣顧客才比較容易接受,線下藥局的一套玩法可能不適用,因為在電腦面前臉帶危險,在世界另一端的顧客是看不到的。 接下來分享我任職犀利士網路銷售員的經驗。 大學畢業後的第一份工作找到這份台灣禮來犀利士網路銷售員,兩週短暫的培訓後被委派到YESCIALIS犀利士網路專賣店當售前營銷員。雖然是網路店,但畢竟是藥局,需要遵守的規則還是挺多的。我們在恪守藥局規範的同時極力推薦購買使用犀利士,畢竟為訪問解疑難,促使他們購買使用禮來犀利士是我們的主要業績指標。在這個競爭激烈的年代,線上藥局也需要營銷戰略,吸引更多的顧客。 怎麼推廣顧客才比較容易接受,線下藥局的一套玩法可能不適用,因為在電腦面前臉帶危險,在世界另一端的顧客是看不到的。 接下來分享我任職犀利士網路銷售員的經驗。 工作的內容 我的工作是接待YESCIALIS台灣線上藥局來訪客人。根據他們的需求推薦購買的犀利士規格與制定使用方案。由於犀利士線上藥局在非台灣地區設立,因此無需遵守台灣當地規定,可免處方銷售處方藥犀利士。但我們也會建議客戶提交他們的醫師診治清單,我們網路銷售員會先把客戶檢查報告回傳到公司,再由坐診醫師給予用藥建議。有時也要幫忙盤點與檢查即犀利士膜衣錠庫存。 績效評估 雖然是工作地點是線上藥局,但我們工作的績效是看你犀利士銷售數字有上升或下滑。若是業績不佳,要思考是否是因其他同類藥品(威而鋼、樂威壯)的市場佔有率提升,還是因為近日線上藥品市場出現過多偽藥鬧得人心惶惶不敢購買使用。但不管是哪個原因,當老闆問工作成果時,都需要說大致沒問題,相信很快可以解決。因為老闆聽不下去任何失敗的原因。 銷售技巧 在這穩打穩紮的一年中,我也是跌跌碰碰累績經驗。在這,很感謝給予我幫助的前輩。希望我的經驗能傳承下去,對新人的成長有幫助。 1)打造引人注目的犀利士線上藥局 毫無疑問,網站的視覺好壞決定線上藥局的形象。因此,創建一個優秀而吸引人的網站,是重要的第一步。如果一個好的、整潔且組織合理的網站會吸引訪問者進一步點擊,查看裡面陳列的犀利士膜衣錠產品並進行購買。而一個外觀平平無奇甚至醜陋,無組織的網站會讓顧客遠離商店,因為他們會懷疑是賣偽藥的網站。 由於第一印象非常重要,因此請創建一個良好、現代且專業的犀利士線上藥局,以確保持久的第一印象。 2)維護犀利士品牌口碑 商品同質化年代,怎樣才能讓客戶相信禮來研製的犀利士是最好的壯陽藥,而不是其他仿製藥品?最重要的藥品口碑,尤其是在這個競爭激烈的時代,在訪問網站之前,客戶無需購買任何商品即可在網路上查看犀利士的使用效果、副作用等。 因此,從一開始就旨在為客戶建立信任,並從他們那裡獲得反饋。這將幫助犀利士建立良好的產品口碑。 3)注意影響轉化的細節 大部分顧客在下單前會進入了犀利士產品的購買頁面,但是也有部分顧客是不點擊購買,而是加入到購物車。因此“添加到購物車”按鈕是十分有必要的。為了促使這一部分客服付款購買,那麼必須除了顯示產品的良好圖像外,還顯示最有用的促銷信息。這些細節包括犀利士價格、交貨時間、產品規格和折扣等等。 4)免註冊/登錄下單購買 沒有人喜歡註冊和創建用於訪問網站的帳戶。因此,如果要結帳,請允許免註冊/登錄下單購買,否則,將導致失去潛在客戶。 5)借助社交媒體 由於競爭激烈,市場佔有率隨時發生變動。今年或許是禮來犀利士佔據壯陽藥品第一名,可明年就不一定了。為了穩定和鞏固市場佔有率,須對新客戶傳遞禮來犀利士的信息。在這種情況下,可以藉助社交媒體來推廣犀利士。
1)做您的研究!在面試之前,請對公司,它們提供的產品/服務,關鍵人物,競爭對手以及當前行業新聞進行一些基礎研究。查看公司網站,閱讀商業出版物,專業協會和當地報紙。2)了解要雇用的職位,徹底檢查職位描述。嘗試從接待員或其他可能詳細說明工作的員工那裡找到更多信息。想一想為什麼您會成為這份工作的最佳人選,以及您將帶給公司什麼。這很重要,因為您可以在面試中得到確切的問題。3) 練習面試問題:如果您從未經歷過面試過程,最好與朋友或家人一起練習。通過練習,當您遇到類似的問題時,您會更加放鬆。
1.公司名稱、職務、行業、職務類別,以及工作的要求?A:資訊部辦事員,負責解決公司內部同仁設備以及電腦問題,檢測網路、伺服器是否正常,需要配合公司出差和下班後進修英文能力 2.面試中被問到的問題,以及您的回覆答案?A:被問到說自己的優缺點優點回答容易相處善於溝通願意學習缺點回答容易緊張 3.面試過程中,有沒有什麼比較特別有趣或印象深刻的地方?A:面試官笑臉迎人給人很親切的感覺 4.是否有複試?複試幾次?A:無複試 5.公司待遇如何?A:和公家機關大同小異 6.對該公司、該次面試的評價?A:如果1~100分我會給90分,對於工作適不適任的篩選很謹慎 7.給其他面試者的建議?A:記得穿有領的衣服,儀容必須注意,用詞態度須謹慎,不要駝背看起來很沒精神!!這一次的面試結果順利地讓我被邀請到公司上班,我認為每一次的面試機會都要像在做服務業一樣把自己推銷出去,但比較不同的是也可以勇於表達自己的缺點,有缺點不是問題,重要的是也不要忘記表達自己對於缺點的改進方式或是解決辦法。這樣既不愧對自己也可以在面試官面前留下好的印象喔!到目前進公司已經一個月了,雖然位在資訊部內的工作內容還不是很熟悉,不過在前輩的帶領之下的確學習效率不錯也漸入佳境,希望能夠快速獨當一面不再麻煩前輩,趕快成為公司能夠依靠的一份力!
Q1. 應徵前您做了什麼準備?更改行程,從外地趕回面試。Q2. 面試中覺得有趣的事?內部人員問說哪位高層通知,回覆吳督導,接著卻說沒有這位高層.....等等問題。Q3. 複試,是否有複試呢?無Q4. 形容您遇到什麼樣的面試官?(親切和藹、冷酷黑臉......)並無面試,內部人員滿親切的,但接到電話通知要來面試卻又鬧出沒有沒有面試官,這部分有點糟糕。Q5. 面試結果?(錄取/未錄取/等待中/無聲卡)當下直接拒絕在等通知至貴公司面試Q6. 給未來面試者建議?(多去看公司官網、要穿什麼樣服裝......)過去前務必問面試官的全名與聯繫方式,或是請對方寄面試通知在過去,避免白跑一趟。
1. 公司名稱、職務、行業、職務類別,以及工作的要求?公司名稱:御境保全股份有限公司職務:社區秘書行業:保全物業職務類別:秘書工作的要求:協助住戶生活上的問題,及完成主管交代之事項2. 面試中被問到的問題,以及您的回覆答案?因為之前曾經在飯店工作過,主管對於飯店的SOP很好奇,其實飯店與社區密書的工作性質很像,都是需要面對住戶,詢問我是否會害怕人群,因為科系的關係,讓我也不怕生.3.面試過程中,有沒有什麼比較特別有趣或印象深刻的地方?主管是一個幽默風趣的人,整個面試過程其實很輕鬆自然,並不會讓人感到緊張.4.是否有複試?複試幾次?並沒有複試.5.公司待遇如何?一個月薪資為26000。6. 對該公司、該次面試的評價?被分配到的社區其實工作蠻輕鬆的,也遇到蠻多人很好的住戶,不過公司在處理事情的效率可能要加強,還有需要解決資訊不對稱的問題。7.給其他面試者的建議?如果想要過安逸的生活可以選擇當社區秘書,但是如果是希望工作更有挑戰性的人,這份工作可能會對這樣的人來說非常無聊,在面試時真的不用太緊張,把自己想說的說出即可,盡量述說自己的優點,談土自然大方即可。
1.公司名稱、職務、行業、職務類別,以及工作的要求?我面試的是天掄股份有限公司,英文業務祕書。該公司算是製造業與服務業,與工廠也有自己銷售。工作內容主要是協助業務作業,和翻譯一些書信文件。2.面試中被問到的問題,以及您的回覆答案?面試中被問到的問題主要是針對履歷去做提問,例如填寫細心,有上進心是甚麼意思。面試官針對內容下去評斷,是不是符合公司職位。當時我就詳細的回答甚麼樣的細心,決心和耐心符合這份工作。例如,細心就是會多檢查幾次再送出資料;而耐心就是不厭其煩地可以勝任同樣類似的工作;有決心就是會有毅力的去達成某一些目標。3.面試過程中,有沒有什麼比較特別有趣或印象深刻的地方?主考官請我用英文介紹台灣,我記得我當時都是介紹台北的景點,被主考官笑說是台中人怎麼都在介紹北部4.是否有複試?複試幾次?無複試5.公司待遇如何?依照公司開出範圍的最低薪資,周休二日,見紅就休6.對該公司、該次面試的評價?當時面試覺得心情是愉快的,表現了自己對這份工作的好奇與熱忱,主考官也不會冷冰冰的,整個面試過程算是愉快的另外,初次到訪,覺得公司位置地點很好,旁邊很多便利商店,也是很多公司辦公室的地點7.給其他面試者的建議?要表並展現出自己的積極現得有自信一點,度與適配度,盡量放輕鬆,剩下的就看你喜不喜歡這家公司,以及你與這家公司的緣分了
大學畢業後的第一份工作找到這份台灣禮來犀利士網路銷售員,兩週短暫的培訓後被委派到YESCIALIS犀利士網路專賣店當售前營銷員。雖然是網路店,但畢竟是藥局,需要遵守的規則還是挺多的。我們在恪守藥局規範的同時極力推薦購買使用犀利士,畢竟為訪問解疑難,促使他們購買使用禮來犀利士是我們的主要業績指標。在這個競爭激烈的年代,線上藥局也需要營銷戰略,吸引更多的顧客。 怎麼推廣顧客才比較容易接受,線下藥局的一套玩法可能不適用,因為在電腦面前臉帶危險,在世界另一端的顧客是看不到的。 接下來分享我任職犀利士網路銷售員的經驗。 大學畢業後的第一份工作找到這份台灣禮來犀利士網路銷售員,兩週短暫的培訓後被委派到YESCIALIS犀利士網路專賣店當售前營銷員。雖然是網路店,但畢竟是藥局,需要遵守的規則還是挺多的。我們在恪守藥局規範的同時極力推薦購買使用犀利士,畢竟為訪問解疑難,促使他們購買使用禮來犀利士是我們的主要業績指標。在這個競爭激烈的年代,線上藥局也需要營銷戰略,吸引更多的顧客。 怎麼推廣顧客才比較容易接受,線下藥局的一套玩法可能不適用,因為在電腦面前臉帶危險,在世界另一端的顧客是看不到的。 接下來分享我任職犀利士網路銷售員的經驗。 工作的內容 我的工作是接待YESCIALIS台灣線上藥局來訪客人。根據他們的需求推薦購買的犀利士規格與制定使用方案。由於犀利士線上藥局在非台灣地區設立,因此無需遵守台灣當地規定,可免處方銷售處方藥犀利士。但我們也會建議客戶提交他們的醫師診治清單,我們網路銷售員會先把客戶檢查報告回傳到公司,再由坐診醫師給予用藥建議。有時也要幫忙盤點與檢查即犀利士膜衣錠庫存。 績效評估 雖然是工作地點是線上藥局,但我們工作的績效是看你犀利士銷售數字有上升或下滑。若是業績不佳,要思考是否是因其他同類藥品(威而鋼、樂威壯)的市場佔有率提升,還是因為近日線上藥品市場出現過多偽藥鬧得人心惶惶不敢購買使用。但不管是哪個原因,當老闆問工作成果時,都需要說大致沒問題,相信很快可以解決。因為老闆聽不下去任何失敗的原因。 銷售技巧 在這穩打穩紮的一年中,我也是跌跌碰碰累績經驗。在這,很感謝給予我幫助的前輩。希望我的經驗能傳承下去,對新人的成長有幫助。 1)打造引人注目的犀利士線上藥局 毫無疑問,網站的視覺好壞決定線上藥局的形象。因此,創建一個優秀而吸引人的網站,是重要的第一步。如果一個好的、整潔且組織合理的網站會吸引訪問者進一步點擊,查看裡面陳列的犀利士膜衣錠產品並進行購買。而一個外觀平平無奇甚至醜陋,無組織的網站會讓顧客遠離商店,因為他們會懷疑是賣偽藥的網站。 由於第一印象非常重要,因此請創建一個良好、現代且專業的犀利士線上藥局,以確保持久的第一印象。 2)維護犀利士品牌口碑 商品同質化年代,怎樣才能讓客戶相信禮來研製的犀利士是最好的壯陽藥,而不是其他仿製藥品?最重要的藥品口碑,尤其是在這個競爭激烈的時代,在訪問網站之前,客戶無需購買任何商品即可在網路上查看犀利士的使用效果、副作用等。 因此,從一開始就旨在為客戶建立信任,並從他們那裡獲得反饋。這將幫助犀利士建立良好的產品口碑。 3)注意影響轉化的細節 大部分顧客在下單前會進入了犀利士產品的購買頁面,但是也有部分顧客是不點擊購買,而是加入到購物車。因此“添加到購物車”按鈕是十分有必要的。為了促使這一部分客服付款購買,那麼必須除了顯示產品的良好圖像外,還顯示最有用的促銷信息。這些細節包括犀利士價格、交貨時間、產品規格和折扣等等。 4)免註冊/登錄下單購買 沒有人喜歡註冊和創建用於訪問網站的帳戶。因此,如果要結帳,請允許免註冊/登錄下單購買,否則,將導致失去潛在客戶。 5)借助社交媒體 由於競爭激烈,市場佔有率隨時發生變動。今年或許是禮來犀利士佔據壯陽藥品第一名,可明年就不一定了。為了穩定和鞏固市場佔有率,須對新客戶傳遞禮來犀利士的信息。在這種情況下,可以藉助社交媒體來推廣犀利士。
1)做您的研究!在面試之前,請對公司,它們提供的產品/服務,關鍵人物,競爭對手以及當前行業新聞進行一些基礎研究。查看公司網站,閱讀商業出版物,專業協會和當地報紙。2)了解要雇用的職位,徹底檢查職位描述。嘗試從接待員或其他可能詳細說明工作的員工那裡找到更多信息。想一想為什麼您會成為這份工作的最佳人選,以及您將帶給公司什麼。這很重要,因為您可以在面試中得到確切的問題。3) 練習面試問題:如果您從未經歷過面試過程,最好與朋友或家人一起練習。通過練習,當您遇到類似的問題時,您會更加放鬆。
1.公司名稱、職務、行業、職務類別,以及工作的要求?A:資訊部辦事員,負責解決公司內部同仁設備以及電腦問題,檢測網路、伺服器是否正常,需要配合公司出差和下班後進修英文能力 2.面試中被問到的問題,以及您的回覆答案?A:被問到說自己的優缺點優點回答容易相處善於溝通願意學習缺點回答容易緊張 3.面試過程中,有沒有什麼比較特別有趣或印象深刻的地方?A:面試官笑臉迎人給人很親切的感覺 4.是否有複試?複試幾次?A:無複試 5.公司待遇如何?A:和公家機關大同小異 6.對該公司、該次面試的評價?A:如果1~100分我會給90分,對於工作適不適任的篩選很謹慎 7.給其他面試者的建議?A:記得穿有領的衣服,儀容必須注意,用詞態度須謹慎,不要駝背看起來很沒精神!!這一次的面試結果順利地讓我被邀請到公司上班,我認為每一次的面試機會都要像在做服務業一樣把自己推銷出去,但比較不同的是也可以勇於表達自己的缺點,有缺點不是問題,重要的是也不要忘記表達自己對於缺點的改進方式或是解決辦法。這樣既不愧對自己也可以在面試官面前留下好的印象喔!到目前進公司已經一個月了,雖然位在資訊部內的工作內容還不是很熟悉,不過在前輩的帶領之下的確學習效率不錯也漸入佳境,希望能夠快速獨當一面不再麻煩前輩,趕快成為公司能夠依靠的一份力!
工作適配度
智慧適配指數
根據履歷表的填寫狀況,智慧分析您與工作的適配程度
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