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應徵資訊
用網路找秘境工作~台東美學館好山好水好漂亮!! 在網路應用的時代,找工作的途徑不再僅限於報紙或人脈、或親自到公司、就業中心詢問職缺,也可以利用網路上網搜尋。我是在網路平台找到現在在台東美學館的工作,總公司位在台北,我的主管是在台中服務,然而我是透過平台的媒合,先是公司通知我有面試的機會,之後面試時使用通訊軟體線上視訊面試,到最後錄取並到指定地點上班,整個過程省去了車程的往返、金錢及時間,也凸顯出網路人力銀行平台的便利性,讓我找到滿意的工作。這次的面試不同以往的面對面交談,而是線上的視訊面試,這是一個很特別的經驗,也感謝我的主管願意與我視訊,縮短彼此的距離。面試過程非常順利,主管希望我能對工作環境、內容提出相關問題及想法,並提出相關(CCNA)證照的證明,而工作內容主要是針對電腦以及使用者操作問題做處理及解決,以及維護工作的網路環境、和機台設備的維護,以提供使用者良好的工作效率,因本身已有電腦系統整合相關經驗,所以最後也順利入取,並到指定的地點報到服務。由於是駐點公家機關單位,最大的優點就是工作時間比照公家機關,且公司提供勞健保、加班費等應有福利,也有年終及相關禮金,而台東本來就是一好山好水的地方,又在充滿藝術氣息的美學館單位服務,是一個給人充滿活力、精力飽滿的工作環境。 非常感謝公司給我機會,以及人力銀行平台提供媒合,才讓我找到好工作!
鵬鈞科技有限公司 - 電腦維修工程師需相關科系畢工作內容:1.客戶電腦軟硬體障礙排除。 2.電話接聽與應答線上提供報價、產品諮詢及簡易技術支援。 3.確實記錄每筆案件的檢測及維修過程。筆試:英翻中-選擇題、邏輯測驗面試:1.自我經歷,興趣,專長介紹2.提出攜帶做過的作品、專題或專案介紹3.前任工作離職原因4.工作中特別的經驗5.公司為什麼要錄取你.提醒:1.重視團隊精神、善於與客戶溝通且表達能力佳 2.主動積極、工作細心、邏輯思緒清晰3.耐心傾聽的能力4.具備基本產品基本知識、熟悉電腦軟硬體基本操作能力
工作內容為:機房系統監控,通報 、系統異常狀況處理、人員,設備進出管制建議相關科系畢業較容易上手,當然剛進去也會碰到困難,不會要問,不斷學習就能克服剛開始不熟練的挫折感,每個職場都一樣,都要經過磨合和適應期。剛進去時主管必較兇,可能因為不熟,相處久了比較熟了慢慢主管會跟我們新人聊天,分享自己的經驗。這個工作要輪班,12小時制,日夜顛倒,我做一段時間身體容易變的不好,但這是我個人問題,但做一休一, 月休有15天,福利也好。另外公司學長學弟制風氣很重,主管通常只出一張嘴,什麼事都丟給新人做,大公司也容易會搞小團體、勾心鬥角,男生也會。建議社會新鮮人要從事這工作要能承受日夜顛倒的工作,要能吃苦耐勞,願意學習,加油!!PS.僅供參考。屬於個人言論不代表公司立場
BenQ - 高級工程師工作內容:1. HyperV Windows/ Storage系統管理及維運 2. Azure Cloud系統管理及維運Troubleshooting 3. IFR專案執行及相關管理工作線上測驗:1. 性向測驗 2. 英文(聽力、閱讀、一般常出現錯誤和文法)3. 作文- 我的題目是:請問對 BenQ 的產品設計風格感覺如何?為什麼?面試:1. 自我介紹2. 論文做了什麼?怎麼做的?(會看成績單,也會問一些專業問題) 。3. 主管電話告知說有意願錄取,請等人資核薪跑流程正式通知,一週後順利接到正式核薪+寄紙本offer+通知電話。 服務於BenQ 資訊技術服務中心基礎建設部,擔任高級系統工程師,目前要為管理公司使用之Azure公有雲服務,協助建置雲端基礎架構;近期也為公司導入Grafana監控圖表系統。也運用先前公司等經驗,協助加強公司內部系統主機資安與漏動修補等事宜。建議:1. 具有解決生產過程或綜合技術管理中本專業領域重要技術問題的能力2. 有系統廣博的專業基礎理論知識和專業技術知識3. 掌握本專業國內外現狀和現代管理的發展趨勢4. 有豐富的生產、技術管理工作實踐經驗,在生產、技術管理工作中有顯著成績和社會經濟效益能夠指導工程師的工作和學習。
工作要協助硬體功能測試,協助產品組裝、包裝,主管交辦事項測試NAS 伺服器,要在規定時間內測試完畢,剛開始會因為沒有照時間內處理完而被念,慢慢的提升自己的效率才漸漸進入狀況。主管通常都會較忙著開會比較沒時間接觸到他們,常常不在辦公事,我會趁他在時詢問他問題,主管很樂意分享經驗給我。好處公司有免費飲料和點心可吃,常常會把自己莫名養胖。但同事間比較冷漠,喜好分明,因為大家各忙各的有時候比較沒時間交流,但不影響工作效率。建議從事這工作要認真負責,主動積極 、 配合度高、細心,相關科系畢業、肯吃苦耐勞 ,大家一起加油!!
「系統管理」- 人員甘苦談●工作內容:1.電腦系統管理2.程式撰寫3.解決系統問題4.資料庫管理 ●未來遠景:1.升格成為系統工程師或資深工程師(3~8年)2.升格成為組長或部門總經理(8~20年)3.不想升管的可以自己到外面接case ●甘苦談:進了這一行,對我來說是完全的不可思議,因為我出社會三、四年了,從來沒做過系統工程師這工作,對我而言,簡直有如登天之難。但我撐下來了,為了爭一口氣,為了證明自己可以做得到。除了在學校學過一點點程式語言,出了社會後從來沒用過,突然要我寫出一支程式來,簡直是有如登天之難。莫可奈何,就只好憑著點在學校的記憶,寫上了幾行,反正無論進退我都是俎上之肉,只能任人宰割了。沒想到這麼一試,就開啟了我往後365個日子,天天與電腦搏鬥的生涯。這個職務是我用過最多時間去思考的工作,我的腦袋這輩子大概沒這麼靈光過。我用了很多方法去測試一支程式的可行性,並學習如何撰寫出一支整齊漂亮的程式。我的老板非常用心地指導我,帶領我一步一步寫出我從不認得的程式語言;同時他也常藉由詢問的方式,誘導我去思考如何解決系統問題。但是有好的上司,就會有惡劣的同事。部門裡有個同事,整天在上網不做事,沒事就來找我的碴,真教人頭痛不已。不過不管他怎麼樣打混摸魚,怎樣自大妄為,他仍然生存得下去,就像是一根拔不掉的雜草,誰也拿他沒轍。這份工作,是我到目前為止遇到最好也是最壞的一個工作。最好的原因是我有一個很好的工作環境,很好的上司,待遇可觀的未來;最壞的原因除了惡劣的同事外,則是我看到了瓶頸!我發現自己的腦袋在喊罷工,它無法再製造更好的idea,也無法再吸收更艱難的知識。身邊的每個同事,個個擁有專業知識以及高等學位,對於老板交付的工作,大家都可以輕而易舉完成。只有我,無法再勝任更艱鉅的工作。但是,我仍然很開心自己能夠在這個陌生的領域,學習到不同以往的工作經驗,也鼓勵想要從事此一行業的人們,這,可能會是份無聊的差事,但卻會是你一生中最大的挑戰。
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鵬鈞科技有限公司 - 電腦維修工程師需相關科系畢工作內容:1.客戶電腦軟硬體障礙排除。 2.電話接聽與應答線上提供報價、產品諮詢及簡易技術支援。 3.確實記錄每筆案件的檢測及維修過程。筆試:英翻中-選擇題、邏輯測驗面試:1.自我經歷,興趣,專長介紹2.提出攜帶做過的作品、專題或專案介紹3.前任工作離職原因4.工作中特別的經驗5.公司為什麼要錄取你.提醒:1.重視團隊精神、善於與客戶溝通且表達能力佳 2.主動積極、工作細心、邏輯思緒清晰3.耐心傾聽的能力4.具備基本產品基本知識、熟悉電腦軟硬體基本操作能力
工作內容為:機房系統監控,通報 、系統異常狀況處理、人員,設備進出管制建議相關科系畢業較容易上手,當然剛進去也會碰到困難,不會要問,不斷學習就能克服剛開始不熟練的挫折感,每個職場都一樣,都要經過磨合和適應期。剛進去時主管必較兇,可能因為不熟,相處久了比較熟了慢慢主管會跟我們新人聊天,分享自己的經驗。這個工作要輪班,12小時制,日夜顛倒,我做一段時間身體容易變的不好,但這是我個人問題,但做一休一, 月休有15天,福利也好。另外公司學長學弟制風氣很重,主管通常只出一張嘴,什麼事都丟給新人做,大公司也容易會搞小團體、勾心鬥角,男生也會。建議社會新鮮人要從事這工作要能承受日夜顛倒的工作,要能吃苦耐勞,願意學習,加油!!PS.僅供參考。屬於個人言論不代表公司立場
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工作要協助硬體功能測試,協助產品組裝、包裝,主管交辦事項測試NAS 伺服器,要在規定時間內測試完畢,剛開始會因為沒有照時間內處理完而被念,慢慢的提升自己的效率才漸漸進入狀況。主管通常都會較忙著開會比較沒時間接觸到他們,常常不在辦公事,我會趁他在時詢問他問題,主管很樂意分享經驗給我。好處公司有免費飲料和點心可吃,常常會把自己莫名養胖。但同事間比較冷漠,喜好分明,因為大家各忙各的有時候比較沒時間交流,但不影響工作效率。建議從事這工作要認真負責,主動積極 、 配合度高、細心,相關科系畢業、肯吃苦耐勞 ,大家一起加油!!
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工作適配度
智慧適配指數
根據履歷表的填寫狀況,智慧分析您與工作的適配程度
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