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工作內容
應徵工作條件
應徵資訊
我是個身障朋友，在拉麵店快11年什麼樣的人情冷暖都自知，都見識了！被主管排斥過，被奧客客訴過被同事嘲笑過，我為了生活，為了夢想都忍耐下來了！在拉麵店上班十年被主管認為我身為身障人士不適任學廚藝，我是個想學廚藝，很認真努力證明身障者也能學廚藝結果被主管一句我不適任，從好不容易要追到的夢想要走進天堂的路瞬間摔入地獄，身障者在餐飲業服務業只能注定當洗碗打雜工一輩子嗎？ 感謝督導及店長以及同事在我最低落無助時候扶助我，從被摔下地獄中救了我，我會很努力工作回報他們 工作最有趣的經驗是會跟同事互相吐槽，從跟同事互相吐槽中改變我的工作表現，我很感謝各位同事，感謝督導，感謝店長，若沒有你們，我真的會被那位主管搞到離職，我的脾氣態度會比以前還嚴重，非常感謝各位高層主管及同事們，感謝您們 要加入餐飲業尤其是內場廚房工作基本條件就是要耐操、耐燙、耐臭、耐髒講白點，綜合總歸一句要加入餐飲業內場心臟要夠大夠強，夠耐操，就算你不是餐飲業內場聰明絕頂起碼會很耐操，便宜耐操形，相信也會是個分店搶著要的員工類型
透過網路得知1111人力銀行找工作送1萬元，加快了我找工作的意願，於是趕緊開通1111人力銀行加入會員，並在1111人力銀行中快速的找到適合我的工作，謝謝它，並感謝還加碼要送我獎金。第一次面試準時報到，老闆問了我的工作經驗及希望待遇，我的一切經驗符合公司的要求，於是應徵成功^_^下星期一即可至公司報到上班。 9月7日是我第一天上班日，提早10分鐘到達公司，開始了一天的新生活，因為是第一天上班所以有很多工作需要重新學習，每間店面有每間店的配方，因為我是有廚師經驗所以很多事情對我來說是輕而易舉，最重要的是同事之間都是20幾歲的年青人，年輕人的朝氣讓我感覺自己也變年輕了，所以很快的我也融入了他們的團隊。 1.公司名稱、職務、行業、職務類別，以及工作的要求？ 公司名稱：福岡漁場日式料理 職務：廚師 行業別：餐飲業 工作的要求：上班一定要穿廚師鞋，因為廚房地板很滑；請假請於一星期前寫假單。 2.面試中被問到的問題，以及您的回覆答案？ 面試中老闆問為何會選上本公司來面試？本人回答：因為對日式料理非常有興趣，之前有在日本待過2年，喜歡日本的文化，而且之前從事的工作都跟日式料理有關，最重要的是離家很近，可以順便照顧到家中的父母。 3.面試過程中，有沒有什麼比較特別有趣或印象深刻的地方？ 店面擺飾的很日本風，與老闆對談中老闆很風趣，很好相處沒有隔閡。 4.是否有複試？沒有。複試幾次？沒有 5.公司待遇如何？ 還不錯，有供2餐，有勞健保及退休金6提撥，及公司自己有再加團保。 6.對該公司、該次面試的評價？ 公司環境很舒適，同事間看起來很和藹可親，都是年輕人，比較有朝氣。 7.給其他面試者的建議？ 服裝儀容要整齊，對自己要有自信心。
1. 公司名稱、職務、行業、職務類別，以及工作的要求？海霸王集團-香織度 餐飲業 廚助 製作蛋糕甜點、沙拉及義大利麵2. 面試中被問到的問題，以及您的回覆答案？以前有沒有做過? 回答:之前只有實習過做了多久?回答:做了6個月什麼職位?回答:外場正職怎麼知道香織度的?回答:因為1111人力銀行有登廣告，我就想著試試看的心態，後來公司約14號面試，面試官竟然讓我明天馬上去報到上班了，真的很開心又很擔心，因為這是我第一次上班第一個工作。3. 面試過程中，有沒有什麼比較特別有趣或印象深刻的地方？回答:問了我星座、問了我血型，大概是比較重視口語表達能力吧。4. 是否有複試？複試幾次？回答:沒有複試5. 公司待遇如何？回答:6. 對該公司、該次面試的評價 ？回答:95分 因為我並沒有任何內場經驗，但是她們卻讓我做看看，而且對我很好。剩下的5分我想應該是因為前輩說公司的流程每一個人講法不一樣。7. 給其他面試者的建議？回答:我是一個剛畢業的大學生，今年也才22歲，但是我覺得早早步入職場很好，第一是可以快點獨立、第二是可以學到很多很多的知識、第三是可以快點存到錢，存到錢可以做更多更有意義的事情，1111是我認為可以快速找到工作的不二選擇，我可以相信大家也都可以，而且上班還能學到很多以前上學沒有學得東西，在加上1111有找到工作送一萬的活動，讓我更願意早點踏入職場生活。
原標：#更#文長#分享#王品集團旗下廚藝組工作心得圖文／(本文由奔跑的山豬授權轉載)hi ~ 其實很早就想發文了，只是懶惰一直沒開卡，後來休學才用身份證😅版上都是大廳組的心得比較多，廚藝組的好少喔😫廚藝組也是很重要的😆面試我是人力銀行投履歷，由人資傳簡訊的，找一天空班的時候面試的，還有一種是聯合招募這種我就不清楚了😅；面試是穿襯衫+自己的外套+黑色褲子+綁馬尾就上場了，服裝好像沒特別要求，乾淨整齊記得剪指甲就好😀；面試就先寫由店舖準備的履歷表跟簡單的面試（當天面試我的是三廚），跟講要準備什麼（體檢報告+開戶+照片），跟給一張名片有問題都可以問體檢（有配合的博仁醫院，如果之前有體檢過一年內的都可以用要是餐飲供膳人員體檢）如果是配合的醫院可以請醫院寄到店舖，價錢是800需要自付😅開戶（台新銀行，10號領薪25號領分紅）😆報到還有會寄mail要記得線上報到，再來就是等通知，我是上班前有先店舖報到一次，參觀廚房跟講之後會站的區站，還有套衣服我之後來的好像就沒有這樣😅區站就是由主廚或三廚決定啦 ~ 服儀廚服（裡面建議再內搭一件）+廚師帽+褲子是黑色都可以牛仔好像不能（如果是王品跟夏慕尼好像就是西裝褲）+黑襪+廚師鞋（衣服帽子由店舖提供，其餘要自己買喔）；男生要刮鬍子女生要把頭髮塞進帽子裡，記得剪指甲上班會有一個師傅跟著自己三天之後就放生，當然每間店情況不一樣，我遇過一天的😅，上班就是開餐+備料+營業+收尾囉～不用擔心不會，因為會有師傅教+有soc😅，上班時間是10:00-11:00/11:30-14:00/17:00-21:30或10:00-11:00/11:30-14:00/16:30-21:00每一間不一樣有的事業體甚至10:30上班呢 ~ 通常都是兩段班，事情正職跟計時都是做一樣的事，差別在計時不用接組別（訂貨組很可憐🙈），但看店我待過三家都沒接過😆排班員工分成正職&實習生跟早計晚計全日計假日計，我是全日計喔～啊班就是看排班啦～通常可以休一到兩個假日，我待的店人夠多有休到4個過，有事都是可以排的，月休8天時數基本上是8個小時特休按照勞基法，加班會有加班費，但也是要主廚有報加班啦😅，人事成本太多就會被砍😅通常都是砍計時的😅*組別訂貨（兩個）食安（兩個）維修排班訓練*區站沙拉湯前菜大盤配菜洗滌*王品E大新人一開始進來要用自己的時間看8小時的影片，用IE看還有系統看你是不是掛網，看完之後還要做測驗，每個月會有王品E大，一樣要看一樣會測驗，不然訓練組會追著你跑喔～*廚師證廚房想升遷建議去考中餐或西餐證照，一樣是花自己的時間跟錢，然後去餐飲公會申請廚師證照，每年會安排衛生講習（免費的算公假也有午餐），每間店有規定持證率，主廚都滿支持去考試的❤（但也問過說不勉強因為考證照花錢花時間公司不會補助），申請廚師證一張550，一樣是花自己的錢，申請下來小張的自己留大張的給店裡，然後會拍照由主廚申請執登（我待的是自己拍照然後寄到店裡的信箱 店代號@tasty.com）；升三廚是一定要有廚師證喔～主廚知道我有還很積極要幫我申請，只是之後去支援回來才申請😅，還去合作醫院體檢意外的沒收錢😅*申請資料申請表照片兩張體檢報告（一年內）在職證明（三個月內，要申請前再去跟店裡申請就好）500元（現場申請）/ 550元（掛號申請）大型信封袋兩個補充什麼樣的人會來呢 ~ 基本上還是要看店本身啦～遇過很缺的時候來應徵基本上就上了😅，啊還有看工作內容，比如缺煮湯的就比較不會找女生（安全問題+女生比較做不來），有遇過主廚直接說不缺女生明明很缺人🤪（女生站洗滌居多），店的地點滿重要的我待的就很好找人連店經理都說不要再找人進來了😅，但新人存活率不高就是了去支援的店就不好找人🤔，缺人要看店的需求以及排班會不會排，一般都比較會排正職實習生全日計，我待的店早計晚計假日計班都少的可憐😢福利❤基本的勞健保+6%勞退❤計時員工若是在雙北地區有地區加給❤旗下餐廳報企編打9折（報企編+寫店舖代號+簽名 好麻煩喔😅）❤3節禮卷手機下載eip領取金額大概1000-1500不等❤生日當月上班的店舖一餐❤全勤獎金正職2000計時時數滿100小時薪+10元❤有10分鐘遲到額度及2次補打卡❤尾牙（每5年一次大尾牙）❤店舖聚餐（三個月一次）❤旅遊補助（這個我就不清楚了）❤季休（正職福利）❤分紅（按照時數跟營業額計算）❤宿舍（應該是正職專屬啦 … 可是我去支援有住到）❤供餐（兩餐由廚房的師傅煮）黑暗面☻會被叫打卡下班但還是繼續做事（沒加班費）☻假日會被叫提早上班但時間到才能打卡（沒加班費）☻說做到幾點下不報加班☻打卡下班還不能走要幫忙其他人（每天大概20分鐘吧但也是沒錢）每天大概會被坑30-40分不等啦 … 😫去支援的時候2點下被拖到3:30才走呢 ~ 還好只有一次不然一定去檢舉🙄我要來小小murmur一下，當初等通知等很久還差點去別家上班，最後上班前還退掉兩個面試😫上班雖然累但很充實，雖然會被調去支援薪水也沒比較多😅，但還是很開心😆，至於為什麼離職呢 ~ 是去了別家支援後發現在原本店舖不開心啦～又等不到調店就先離職了😅雖然是連鎖餐飲企業，但每間店做的事還是會有點不一樣啦～如果可以的話還是可以去別家支援看看，學習不一樣的做事方法及找出自己最適合的方式，我的開餐就是融合三家店呦～（突然有種淡淡哀傷）😭不知道這個算不算福利😅，廚房有冷氣喔～每次站的位置剛好是出風口很涼👍，可是烤箱打開還是熱😫，之前待其他餐廳廚房都沒冷氣，來西堤也是看中有冷氣👍（肥宅路過）有問題都可以下面留言喔～圖文／(本文由奔跑的山豬授權轉載)
我面試的是岡山廠，基本上只要有投履歷，很容易接到面試通知，先在廠區入口換證件進入，在左右邊有善美的字樣下方陰涼處等待，會有你投遞的那家派遣小姐帶你走，第一次走你會很喘，要爬五樓，但因為廠內都是挑高設計，所以實際是爬三樓。 面試不需要現場小考，填完基本資料及工作經驗後，會由善美的人資進行面試 在人力銀行搜尋時，派遣公司都會分類，組別自選，這個看看就好，面試時只會讓你選早班或夜班，但組別是人資依照你的履歷下去評估，如果不能加班，就很可能去洗籃組，工作相對簡單，是公司部門裡唯一不會加班的組別。
我是個身障朋友，在拉麵店快11年什麼樣的人情冷暖都自知，都見識了！被主管排斥過，被奧客客訴過被同事嘲笑過，我為了生活，為了夢想都忍耐下來了！在拉麵店上班十年被主管認為我身為身障人士不適任學廚藝，我是個想學廚藝，很認真努力證明身障者也能學廚藝結果被主管一句我不適任，從好不容易要追到的夢想要走進天堂的路瞬間摔入地獄，身障者在餐飲業服務業只能注定當洗碗打雜工一輩子嗎？ 感謝督導及店長以及同事在我最低落無助時候扶助我，從被摔下地獄中救了我，我會很努力工作回報他們 工作最有趣的經驗是會跟同事互相吐槽，從跟同事互相吐槽中改變我的工作表現，我很感謝各位同事，感謝督導，感謝店長，若沒有你們，我真的會被那位主管搞到離職，我的脾氣態度會比以前還嚴重，非常感謝各位高層主管及同事們，感謝您們 要加入餐飲業尤其是內場廚房工作基本條件就是要耐操、耐燙、耐臭、耐髒講白點，綜合總歸一句要加入餐飲業內場心臟要夠大夠強，夠耐操，就算你不是餐飲業內場聰明絕頂起碼會很耐操，便宜耐操形，相信也會是個分店搶著要的員工類型
透過網路得知1111人力銀行找工作送1萬元，加快了我找工作的意願，於是趕緊開通1111人力銀行加入會員，並在1111人力銀行中快速的找到適合我的工作，謝謝它，並感謝還加碼要送我獎金。第一次面試準時報到，老闆問了我的工作經驗及希望待遇，我的一切經驗符合公司的要求，於是應徵成功^_^下星期一即可至公司報到上班。 9月7日是我第一天上班日，提早10分鐘到達公司，開始了一天的新生活，因為是第一天上班所以有很多工作需要重新學習，每間店面有每間店的配方，因為我是有廚師經驗所以很多事情對我來說是輕而易舉，最重要的是同事之間都是20幾歲的年青人，年輕人的朝氣讓我感覺自己也變年輕了，所以很快的我也融入了他們的團隊。 1.公司名稱、職務、行業、職務類別，以及工作的要求？ 公司名稱：福岡漁場日式料理 職務：廚師 行業別：餐飲業 工作的要求：上班一定要穿廚師鞋，因為廚房地板很滑；請假請於一星期前寫假單。 2.面試中被問到的問題，以及您的回覆答案？ 面試中老闆問為何會選上本公司來面試？本人回答：因為對日式料理非常有興趣，之前有在日本待過2年，喜歡日本的文化，而且之前從事的工作都跟日式料理有關，最重要的是離家很近，可以順便照顧到家中的父母。 3.面試過程中，有沒有什麼比較特別有趣或印象深刻的地方？ 店面擺飾的很日本風，與老闆對談中老闆很風趣，很好相處沒有隔閡。 4.是否有複試？沒有。複試幾次？沒有 5.公司待遇如何？ 還不錯，有供2餐，有勞健保及退休金6提撥，及公司自己有再加團保。 6.對該公司、該次面試的評價？ 公司環境很舒適，同事間看起來很和藹可親，都是年輕人，比較有朝氣。 7.給其他面試者的建議？ 服裝儀容要整齊，對自己要有自信心。
1. 公司名稱、職務、行業、職務類別，以及工作的要求？海霸王集團-香織度 餐飲業 廚助 製作蛋糕甜點、沙拉及義大利麵2. 面試中被問到的問題，以及您的回覆答案？以前有沒有做過? 回答:之前只有實習過做了多久?回答:做了6個月什麼職位?回答:外場正職怎麼知道香織度的?回答:因為1111人力銀行有登廣告，我就想著試試看的心態，後來公司約14號面試，面試官竟然讓我明天馬上去報到上班了，真的很開心又很擔心，因為這是我第一次上班第一個工作。3. 面試過程中，有沒有什麼比較特別有趣或印象深刻的地方？回答:問了我星座、問了我血型，大概是比較重視口語表達能力吧。4. 是否有複試？複試幾次？回答:沒有複試5. 公司待遇如何？回答:6. 對該公司、該次面試的評價 ？回答:95分 因為我並沒有任何內場經驗，但是她們卻讓我做看看，而且對我很好。剩下的5分我想應該是因為前輩說公司的流程每一個人講法不一樣。7. 給其他面試者的建議？回答:我是一個剛畢業的大學生，今年也才22歲，但是我覺得早早步入職場很好，第一是可以快點獨立、第二是可以學到很多很多的知識、第三是可以快點存到錢，存到錢可以做更多更有意義的事情，1111是我認為可以快速找到工作的不二選擇，我可以相信大家也都可以，而且上班還能學到很多以前上學沒有學得東西，在加上1111有找到工作送一萬的活動，讓我更願意早點踏入職場生活。
原標：#更#文長#分享#王品集團旗下廚藝組工作心得圖文／(本文由奔跑的山豬授權轉載)hi ~ 其實很早就想發文了，只是懶惰一直沒開卡，後來休學才用身份證😅版上都是大廳組的心得比較多，廚藝組的好少喔😫廚藝組也是很重要的😆面試我是人力銀行投履歷，由人資傳簡訊的，找一天空班的時候面試的，還有一種是聯合招募這種我就不清楚了😅；面試是穿襯衫+自己的外套+黑色褲子+綁馬尾就上場了，服裝好像沒特別要求，乾淨整齊記得剪指甲就好😀；面試就先寫由店舖準備的履歷表跟簡單的面試（當天面試我的是三廚），跟講要準備什麼（體檢報告+開戶+照片），跟給一張名片有問題都可以問體檢（有配合的博仁醫院，如果之前有體檢過一年內的都可以用要是餐飲供膳人員體檢）如果是配合的醫院可以請醫院寄到店舖，價錢是800需要自付😅開戶（台新銀行，10號領薪25號領分紅）😆報到還有會寄mail要記得線上報到，再來就是等通知，我是上班前有先店舖報到一次，參觀廚房跟講之後會站的區站，還有套衣服我之後來的好像就沒有這樣😅區站就是由主廚或三廚決定啦 ~ 服儀廚服（裡面建議再內搭一件）+廚師帽+褲子是黑色都可以牛仔好像不能（如果是王品跟夏慕尼好像就是西裝褲）+黑襪+廚師鞋（衣服帽子由店舖提供，其餘要自己買喔）；男生要刮鬍子女生要把頭髮塞進帽子裡，記得剪指甲上班會有一個師傅跟著自己三天之後就放生，當然每間店情況不一樣，我遇過一天的😅，上班就是開餐+備料+營業+收尾囉～不用擔心不會，因為會有師傅教+有soc😅，上班時間是10:00-11:00/11:30-14:00/17:00-21:30或10:00-11:00/11:30-14:00/16:30-21:00每一間不一樣有的事業體甚至10:30上班呢 ~ 通常都是兩段班，事情正職跟計時都是做一樣的事，差別在計時不用接組別（訂貨組很可憐🙈），但看店我待過三家都沒接過😆排班員工分成正職&實習生跟早計晚計全日計假日計，我是全日計喔～啊班就是看排班啦～通常可以休一到兩個假日，我待的店人夠多有休到4個過，有事都是可以排的，月休8天時數基本上是8個小時特休按照勞基法，加班會有加班費，但也是要主廚有報加班啦😅，人事成本太多就會被砍😅通常都是砍計時的😅*組別訂貨（兩個）食安（兩個）維修排班訓練*區站沙拉湯前菜大盤配菜洗滌*王品E大新人一開始進來要用自己的時間看8小時的影片，用IE看還有系統看你是不是掛網，看完之後還要做測驗，每個月會有王品E大，一樣要看一樣會測驗，不然訓練組會追著你跑喔～*廚師證廚房想升遷建議去考中餐或西餐證照，一樣是花自己的時間跟錢，然後去餐飲公會申請廚師證照，每年會安排衛生講習（免費的算公假也有午餐），每間店有規定持證率，主廚都滿支持去考試的❤（但也問過說不勉強因為考證照花錢花時間公司不會補助），申請廚師證一張550，一樣是花自己的錢，申請下來小張的自己留大張的給店裡，然後會拍照由主廚申請執登（我待的是自己拍照然後寄到店裡的信箱 店代號@tasty.com）；升三廚是一定要有廚師證喔～主廚知道我有還很積極要幫我申請，只是之後去支援回來才申請😅，還去合作醫院體檢意外的沒收錢😅*申請資料申請表照片兩張體檢報告（一年內）在職證明（三個月內，要申請前再去跟店裡申請就好）500元（現場申請）/ 550元（掛號申請）大型信封袋兩個補充什麼樣的人會來呢 ~ 基本上還是要看店本身啦～遇過很缺的時候來應徵基本上就上了😅，啊還有看工作內容，比如缺煮湯的就比較不會找女生（安全問題+女生比較做不來），有遇過主廚直接說不缺女生明明很缺人🤪（女生站洗滌居多），店的地點滿重要的我待的就很好找人連店經理都說不要再找人進來了😅，但新人存活率不高就是了去支援的店就不好找人🤔，缺人要看店的需求以及排班會不會排，一般都比較會排正職實習生全日計，我待的店早計晚計假日計班都少的可憐😢福利❤基本的勞健保+6%勞退❤計時員工若是在雙北地區有地區加給❤旗下餐廳報企編打9折（報企編+寫店舖代號+簽名 好麻煩喔😅）❤3節禮卷手機下載eip領取金額大概1000-1500不等❤生日當月上班的店舖一餐❤全勤獎金正職2000計時時數滿100小時薪+10元❤有10分鐘遲到額度及2次補打卡❤尾牙（每5年一次大尾牙）❤店舖聚餐（三個月一次）❤旅遊補助（這個我就不清楚了）❤季休（正職福利）❤分紅（按照時數跟營業額計算）❤宿舍（應該是正職專屬啦 … 可是我去支援有住到）❤供餐（兩餐由廚房的師傅煮）黑暗面☻會被叫打卡下班但還是繼續做事（沒加班費）☻假日會被叫提早上班但時間到才能打卡（沒加班費）☻說做到幾點下不報加班☻打卡下班還不能走要幫忙其他人（每天大概20分鐘吧但也是沒錢）每天大概會被坑30-40分不等啦 … 😫去支援的時候2點下被拖到3:30才走呢 ~ 還好只有一次不然一定去檢舉🙄我要來小小murmur一下，當初等通知等很久還差點去別家上班，最後上班前還退掉兩個面試😫上班雖然累但很充實，雖然會被調去支援薪水也沒比較多😅，但還是很開心😆，至於為什麼離職呢 ~ 是去了別家支援後發現在原本店舖不開心啦～又等不到調店就先離職了😅雖然是連鎖餐飲企業，但每間店做的事還是會有點不一樣啦～如果可以的話還是可以去別家支援看看，學習不一樣的做事方法及找出自己最適合的方式，我的開餐就是融合三家店呦～（突然有種淡淡哀傷）😭不知道這個算不算福利😅，廚房有冷氣喔～每次站的位置剛好是出風口很涼👍，可是烤箱打開還是熱😫，之前待其他餐廳廚房都沒冷氣，來西堤也是看中有冷氣👍（肥宅路過）有問題都可以下面留言喔～圖文／(本文由奔跑的山豬授權轉載)
我面試的是岡山廠，基本上只要有投履歷，很容易接到面試通知，先在廠區入口換證件進入，在左右邊有善美的字樣下方陰涼處等待，會有你投遞的那家派遣小姐帶你走，第一次走你會很喘，要爬五樓，但因為廠內都是挑高設計，所以實際是爬三樓。 面試不需要現場小考，填完基本資料及工作經驗後，會由善美的人資進行面試 在人力銀行搜尋時，派遣公司都會分類，組別自選，這個看看就好，面試時只會讓你選早班或夜班，但組別是人資依照你的履歷下去評估，如果不能加班，就很可能去洗籃組，工作相對簡單，是公司部門裡唯一不會加班的組別。
工作適配度
智慧適配指數
根據履歷表的填寫狀況，智慧分析您與工作的適配程度
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