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0 ~ 10 人數主動應徵
最後更新：2021-01-19
工作內容
應徵工作條件
附加條件
• Computer Science Part-time Instructor ––- has a master‘s degree or higher with at least 2 years of experience in teaching programming languages (Python, Java/C++, AP Computer Science A) and computer skills in Data Modeling, 3D Modeling, Robotics, VEX, Networking, and Cybersecurity. Experience in teaching machine learning is a plus. Hourly pay is NT$800.應徵資訊
高中商業科老師，面試時，面試官主要是我問求學的過程中有沒有參加過什麼樣社團；曾經擔任過什麼幹部；以及有參加過什麼樣的活動？因為我要教的是商業科的學生，所以除了面試之外，還要考商業類別的題目，比如會計、經濟，具體的測驗題數及時間已經不太記得了。面試的技巧主要是口條一定要清晰，還有要條理分明，針對每一個提問的問題都要一條一條清楚的回答，而且一定要面帶微笑，最後就是態度最重要，學校說我的態度還不錯。應徵教師的工作，本身要付出非常多的耐心，還要對學生有同理心，且建議要有一顆很強大的心臟；另外就是因為我是教商業科的學生，所以除了基本的教師證之外，還要具備相關的專業證照。因為我一畢業就想要當老師，也沒有特別想說要到哪一所學校教書，所以當這所學校通知錄取，我就直接去上班了。
我曾在廣東省東莞市中學擔任專任老師 、教公民由於在大陸工作的關係，風土文化民情都不同，大陸人講話也必較直接，需要適應。主任相對比較袒護自己人，對外國人比較沒有同理心，碰到困難會幫忙，但問太多次就會沒耐心，我會傾向自己上網找資料研究，跟內地主管講話要畢恭畢敬，像在當兵(我是女生)。曾碰到職場性騷擾，同事言語或行為騷擾， 跟同事求助沒用，因為 資深同事會互相袒護，所以我只好選擇離職。還好窩心的是學生還是最純真的，很容易察覺到老師心情不好，會逗我開心，講笑話讓我笑，現在小孩很聰明早熟，很會看臉色建議要從事這行邏輯清楚 ，教學方式要讓學生聽得懂、不斷提升教學能力，要有教育熱沉，習慣不同國家文化。PS.僅供參考。屬於個人言論不代表公司立場 想要跟陳先生一樣投稿成功嗎？ 快往下看的投稿提示投稿「面試經驗」的話 首先 標題寫法！公司名稱＋職務例：台灣積體電路製造股份有限公司-設備工程師 ✅新光三越百貨股份有限公司－企劃課員(總公司) ✅內容：1.面試考古題(書面測驗、應徵測驗、體能測驗)2.面試中會被人資問的問題 3.面試技巧應對話題 4.希望對“應徵此工作或產業的人”有何期許及建議5.介紹公司(薪資、福利、待遇)(註:現職新公司或曾任之公司，都歡迎分享)6.其他工作機會、推薦職缺>查看詳細規則<＞看更多優質投稿＜
工作內容為 教英文、帶班、個別輔導比較煩惱的是 學生程度差別大 ，要思考如何處理成績落差太大的狀況，我的方式是，成績好的學生，提供網路資源加強，成績差的學生我會利用課後時間、早休或午休分批指導英文 ，個別加強!!由於我還年輕，所以跟學生感情很好，很容易打成一片，學生也不會害怕我， 我常利用下課跟學生一起打球，或學生有社團發表會我會去參加，很窩心的是學生幫我辦謝師宴，超感動 ，我覺得跟學生進立信任感很重要!!建議從事老師一職，專業能力要夠， 個人特質鮮明， 有的老師會教課但不會跟小朋友相處，那就只適合做教材講義編輯， 所以要懂跟人互動， 英文要好，必且喜歡人群， 耐心有熱忱!PS.僅供參考。屬於個人言論不代表公司立場
億難忘─小豬老師的高中代理經驗億難忘─不是一齣連續劇，但是一部紀錄片。長億高中，一個一直被質疑是不是私立學校的長億高中，前身是長億國中，跟我們安康高中一樣的完全中學，為什麼會取了一個很像某財團的名字呢？這個問題，我在參加教師甄試時一直被問。我都可以整理出一個很好的答案了！那就是因為當時長億集團在此（台中市太平區）打造一個小鎮，名為台中小鎮，而當地要設國中時，感懷於長億集團的貢獻，於是國中就取名為「長億」。長億高中的代理生涯，是小豬老師很特別的回憶，因為如果沒有這一段歷練，我可能目前任教於某國中了。歷史重現到2005年的四月，那時候是小豬老師跟常春藤高中辦理留職停薪的那一年，我如火如荼地投入教師甄試的準備與研究所第二年的課業，我的研究所好同學，任教於長億高中多年的物理老師─李文石老師在某一天的夜晚中打電話問我，有沒有興趣到他們學校代理，機會有兩年喔，因為原來的物理林老師將到台北進修研究所，你可以利用這兩年將你的高中教師真是準備一下，缺點是代理老師，沒有那麼好的待遇，如果可以，你還可以提前在六月份先來代理林老師的婚假耶。這位林老師就是長億高中也深受學生愛戴的物理老師─林于湘老師，真是厲害啊，婚假加上進修假一次到位，那時的我真得很猶豫，原因是跟常春藤留職停薪後，理論上應該歸建的，還有我當時準備了很多國中教師甄試的東西，深信自己應該有機會可以在這一年考上正式老師的，這樣子的貿然答應，如果後面食言就很對不起長億高中這邊了。後來與我太太討論後，我決定接下這個代理老師職務的挑戰，但因為當時台中縣（目前已經合併為台中市版圖）的五所完全中學進行高中聯合教師甄試，規定所有代理老師的第一階段筆試成績必須採用聯合甄試的成績，所以只能強迫去考高中聯合甄試取得代理的資格，但我當時完全沒有想過去考高中教師耶！所有設定的目標都是國中教甄，況且原訂教師甄試的日期剛好衝到常春藤高中資優科學營上課活動。最後為了爭取這得來不易的代理教師機會，我跟常春藤高中那邊調了課，去考我可能無法有機會考上正式缺的高中聯合甄試。結果，竟然我通過了初試，並且被通知參加隔天的複試。這是上天安排的嗎？我竟然考上了備一，而且機會可以保留到任何一所完中有出缺直到八月底。順理成章地我成為了長億的代理老師，而造化弄人，以往很有機會備一上的，當年怎麼等都等不到。我到長億高中幫林老師代理婚假期間，因為上課夠冷，竟然在長億高中的網站留言板中被學生廣泛討論，並且被封為「冰旋風」。因為當時拿到的教師證是早期臺灣省教育廳發的，所以只能以180級來敘薪，而且因為台中縣政府財務吃緊，所以寒暑假的部分都會被切掉，因此收入真的比正式老師少多了。另外，當時台中縣的公立高中沒有冷氣可以吹，習慣在私校上課吹空調的我，一開始還真的滿身大汗咧。代理老師有一些好處，就是以專任的課為主，雖然課多，但可以多多磨練一下自己的高中物理教學能力。在完中，很喜歡用中四、中五、中六來代替高一到高三命名，結果曾經鬧過一個笑話，有一次學生問我：老師，你中五教什麼？（他的本意是說中五教哪些班？）結果我回答說：我中午都不教書的，我都在吃午餐或午休。當時屆研究所在職專班第三年，必須要將論文寫出來，因為我打算作的是高中物理的行動研究，但又不想佔用到學生的正課時間，於是我用了兩節早自習時間抵掉一節的方式來進行至少六節課的額外上課，並且實施的這兩個班以後都讓我留下深刻的印象，並且我用這些教案與教材參加教育部的創意教學比賽，得到了兩個大獎，也將這些內容發表於物理年會之中。這是一個結合網路教學與問題導向學習的行動研究，需要學生不斷地討論與自己找報告內容。不過，這樣子培養了學生發表報告的優質能力。來問一個問題，就是長億高中的所有女學生都不穿裙子的，而都穿長褲，為什麼呢？答案是：長億的小黑蚊超多的，很怕牠們進行大攻擊喔，這可能還真是特別的學校啊。第二年的長億，我順利地在第一年結束當下完成了研究所的學位，而敘薪一路直加六級，一個月多了七千多元，所以第二年的我，因為熟悉這裡而更想為它好好貢獻，在第二年我指導的小論文數是全校之冠，還有連續得了兩個全國大獎。由於小豬老師的努力，在長億高中結束代理的當下，我考上了安康高中，也正式取得了公立教師的門票，我在長億學到很多，也看到很多，很珍惜這邊的老師與同學給小豬老師的回饋與指導，這億難忘的樂曲，將伴隨著小豬老師的教師生涯，不斷地回憶下去，也祝福長億高中校運昌隆，我不是長億的過客，而是曾經為長億努力辛勤工作的超級老師，當時安康的郭主任曾打電話到長億去詢問當時的教務主任，現為東華國中校長的朱校長，打探我的底細，當時朱校長的一句：「要是長億有缺，我一定留下他！」感動了郭主任，這辛勤的代價真得很重要，不過我還是以此努力的心繼續在安康走下去。http://blog.udn.com/epig/4802784 本文章同步刊登於以上的部落格網址
私立高級中學「專任教師」~公司特色:學生除了專業知識的培養外，還須著重人文教育的薰陶，在成長與學習中有豐富的生命體驗成為修已善群，術德兼備、五育均衡、有適才、適性、適所的快樂以及服務的人生觀，提倡正當休閒娛樂，紓解身心壓力。面試:試教，一周前電話通知，上課內容，哪一冊哪一課的，先做準備，現場會抽其中一個來全英教學。錄取後也會有新進人員訓練。建議:面試前要先查學校主要著重哪方面的，校風理念升學，對學校認識多少，這裡是全英教學，也要有教師證，這些都一定要具備。薪資:5萬左右，周六學校如果有活動，就要去支援。
掌握學生狀況拿到新生名單時，先確認有沒有唸不出來的名字，再看有無特殊生預先和家長了解狀況教書備課、出考題一般都是教師聯合出題，可促進班際競爭，往往教師間也會彼此較勁班級經營、處理學生問題掌握”學生在哪我就在哪”的重點，師生關係是需要花時間建立的，不要讓學生覺得常常找不到你；必須做訪談了解學生，能對潛在的問題做預防，當學生發生爭執時，導師也需要發揮權威職場趣事比如體恤學生辛苦打掃，請學生喝飲料就打趣說：「請完你們我就沒錢吃中餐了～」學生聽完就說：「真的嗎？那老師我等等請你吃飯！」學生有時真的很窩心最辛苦的點大概是應付家長還有學生不努力的時候就蠻灰心的對於進入此行業或職務的人有何建議老師要有耐心、愛心！對學生講話要謹言慎行、不要刺傷學生績效評估獎金一年發一次考績甲，薪資到頂發2個月，薪資沒到頂發1個月考績乙大概是甲的一半薪資福利假日有監考機會，另外算鐘點費年薪12個月＋考績1個月 + 年終1.5個月 ＝14.5個月學校職缺會看各科會議配課結果，若剩下的課太多會先呈報給學校教務處，教務處再報給教育局統一開缺。第一階段會統一筆試，第二階段會到學校面試和試教，相關資訊可留意各縣市網站，或可找志光、1111教職網相關訊息 照片
高中商業科老師，面試時，面試官主要是我問求學的過程中有沒有參加過什麼樣社團；曾經擔任過什麼幹部；以及有參加過什麼樣的活動？因為我要教的是商業科的學生，所以除了面試之外，還要考商業類別的題目，比如會計、經濟，具體的測驗題數及時間已經不太記得了。面試的技巧主要是口條一定要清晰，還有要條理分明，針對每一個提問的問題都要一條一條清楚的回答，而且一定要面帶微笑，最後就是態度最重要，學校說我的態度還不錯。應徵教師的工作，本身要付出非常多的耐心，還要對學生有同理心，且建議要有一顆很強大的心臟；另外就是因為我是教商業科的學生，所以除了基本的教師證之外，還要具備相關的專業證照。因為我一畢業就想要當老師，也沒有特別想說要到哪一所學校教書，所以當這所學校通知錄取，我就直接去上班了。
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工作適配度
智慧適配指數
根據履歷表的填寫狀況，智慧分析您與工作的適配程度
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