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工作內容
應徵工作條件
附加條件
【Requirement】:應徵資訊
Q1. 日常的工作內容?公司主要販售大學商管類教科書,平時工作內容為查詢各大學下學期各商管學系老師開課課表,直接來電客戶買書服務,以利於業務跟老師推薦合適教科書。Q2. 這份工作給您的成就感是?這份工作其實沒什麼成就感可言,不建議來。Q3. 公司的環境如何?住家一樓做成辦公室,我覺得辦公室挺凌亂的,加上辦公的時候老闆娘跟兒子都會在旁邊吵非公事問題,基本上不是一個很公私分明的狀態,這樣是要怎麼辦公!?加上公司販售的教科書沒有讓人感受到是走在市場上的最前端,許多不符合市場需求的書籍也不願意更新,感受不出公司的積極轉型改變的態度。加上少子化影響,目前購買教課書的學生越來越少,感覺是夕陽產業了,除非轉型,不然很難有好發展。認真不建議前往此公司工作。
原標:電話客服經歷甘苦談圖文/(本文由接電話的小姐姐授權轉載)嗨~大家好我是客服小姐姐想發這篇文章好久了,但一直都沒有一段完整的時間可以好好打字,所以就一直擱置。剛好快過年了(耶~又要飽餐一頓)相信應該也到了很多人的轉職潮(有嗎?)想跟大家分享一下小姐姐的客服工作經歷(你哪位啦誰想知道)好歹我當了6年的客服呢(囂張個屁XD)主要是希望給一些想進入客服業的人一些小建議。如果你有考慮客服這條路,又或者你在猶豫評估是否要轉換跑道,我覺得你可以參考看看。我知道有很多人的客服年資比我久,如果我有任何不足或有說錯的地方,還請不吝指教。以前很多人覺得客服就是:【坐在那邊接接電話就好】摁,這句話只對一半,只對前面四個字。現在誰還這樣覺得的:來來來!你給我過來接!(阿不好意思太激動了)姐姐我大學畢業後就踏進了不歸路(阿不對~是客服之路)算一算我大概做了6年多的客服,中間有斷續短暫做過其他工作,但最終還是回歸客服懷抱。講好聽點是說:因為我喜歡為客人解決問題後得到客人感謝的成就感!講難聽點就是:林祖罵沒其他一技之長只會接電話啦哈哈哈哈哈我在電信業2年、貸款業3.5年、電商品牌即將滿1年。先說,疲累程度是電信業>貸款業3.5年=電商品牌,電信業真的很累很操很煩很負面, 沒有強大的心理素質不要輕易嘗試! (銀行業應該比電信更操,所以當時轉職空窗期很多面試邀約我都推了) 但我其實很感謝我電信業的客服經歷, 才會有現在的我,以及現在熱愛的這份工作。以下,正文開始↓(前面廢話也太多)客服到底在幹麻呢? 【接電話】 完。 (被打)好,認真說 以電信業來說,一天上班時間八小時, 大概80%在接電話,10%在話後處理+外撥回電(處理客人的鳥事), 大約5%的時間在教育訓練,有時教育人(如果你資歷夠)、有時被教育, 最後5%上廁所。 全部裡面我最愛的時光就是教育訓練了呀~~~ 因為不用接電話!!!棒!!!! 主管說去幫學弟妹上課Q&A一口答應馬上離線那種 (有時還自願我要去我要去狂舉手) 要撥我音檔我都OK不要接電話就好哈哈哈哈哈~~~ 上廁所的時光呢~不愛 因為壓力很大,不小心拉屎拉太久還會被敲門叫你快點進線 人森阿~~~~屎都不能好好拉(哭)薪資部份呢, 人力銀行網站應該都查得到, 我當時(大概6~7年前)大學畢業薪水是28K+輪班津貼8~12K 兩段班可以拿到最多津貼(拿過12K一個月),夜班大概就是8K 不過年代久遠,不確定現在福利有沒有變好(?)領年終大概是我進入客服後最最最最最爽的時刻 畢竟姐姐我本人,當時也是少數1年內轉正的資優生(囂張個屁) 轉正那年的年終領了6位數 以一個大學畢業新鮮人來說根本是大數目呀!!!!! 但這年終也沒讓我維持很久就離職了哈哈哈福利來說,因為是大公司,該有的福利都不會少, 三節禮金、年終、生日禮金、印象中轉正後還有旅遊津貼(?)、 固定每年調薪(轉正後才有,幅度會依照你的年度績效+500~2000左右)因為我當時很想賺錢,所以都上有津貼的班(晚班/兩段班), 薪水基本上都可以存得起來, 因為沒地方花,上班不能滑手機買網拍, 下班只想躺平睡覺耍廢看一些冷笑話調劑身心(?) 放假也沒朋友可以約(因為朋友都週休二日) 不知不覺也存了不少錢(不過離職後就努力花光了哈哈哈哈哈) 也算是另類的優點吧(?)好,前面講完福利 (好像我在幫電信客服業配~不不不他們沒有給我錢) 是不是蠢蠢欲動想去投履歷了?修但幾勒~~我要來講客服辛苦的地方第一:你不能有自己的情緒 客人不管跟你工三小,你都不能對他生氣 (這可能大家覺得基本,但真的很難做到,每天都要深呼吸100次) 我被罵過祖宗十八代只因為他長期收訊不好(重點還剛續約), 也被性騷擾過但不能掛他電話也不要轉主管(就是想騷擾我XDDD) 也遇過每天都打進來叫我回電但其實根本沒事浪費我時間(還不算KPI阿!!!)第二:被KPI追著跑我們當時的KPI有通話量/滿意度/綁約件數 通話量顧名思義就是一天要接幾通電話(基本100多跑不掉), 所以遇到客訴都會很煩,因為很拖時間, 又要耐心等他發洩完,然後祈禱滿意度不要撥到他。 滿意度印象中是要求90趴以上非常滿意,所以當時看到被按「滿意」的, 我都會去找主任拉音檔出來聽,看看是哪裡有問題, 然後詛咒他(阿不是啦~是改進自己) 再來綁約件數,我們當時是要求綁網路/加值服務, 因為當時智慧型手機還不普遍,而且一定要是有服務過的客人才能綁他, 公司還會給名單,一定要是原本沒有在使用的客人, 轉正之後件數還會提高,我真的超不會推銷的, 所以很常到月底在那邊追件追得很累,還自主加班外撥。 最近有跟還在客服的學姐聊,他們說現在要綁家用型網路,天阿!!!!超可怕!!! 根本超慶幸我早早閃人~~第三:輪班輪班這件事或許有些人覺得還好, 但我當時真的很羨慕假日可以跟朋友相約出去玩, 輪班的工作真的很難跟同事一起排休,要一直找人換班, 有時沒辦法還會換到奇怪的班,例如自己上晚班結果隔天早班這樣。離開電信業之後,我覺得我根本苦盡甘來, 貸款業跟電商品牌來說,其實電話量都沒有電信業多, 沒有到每天一直接電話,但多了很多雜事要處理, 有點像行政+客服的概念,但也算是我很滿意的工作狀態。 大概這樣吧… 不知不覺講得有點太多,會不會根本沒人想看XDDD 是說我這樣講完還有人想進入客服行業嗎哈哈哈因為好像沒人分享過這類的文章,想說好像可以來分享一下, 也讓大家知道客服到底都在忙什麼~也歡迎有客服經驗/想從事客服行業的你留言分享, 或是有什麼想問我的可以留言,我都會回覆。最後,如果你喜歡我的文章,或喜歡我這個人(塞蕊) 歡迎追蹤我的IG 我會不定期分享一些我的日常以及在客服工作中遇到的趣事。謝謝大家,下台一鞠躬~ 圖文/(本文由接電話的小姐姐授權轉載)
原標:龍騰建設公司面試經驗分享圖文/(本文由Dcard小仙女授權轉載)大家好,今天要跟大家分享我12/9去龍騰建設公司面試《售服內業助理》。它的全名是「售後服務內勤業務助理」,這樣聽起來應該更好理解~~ 我是12/8在 104上投遞履歷的,而當天下午就收到通知約面談日期。我的回覆是說下星期都可以配合公司面試時間,沒想到他隔天早上就打電話來問下午能不能面試😅對於我來說蠻臨時的,但我還是有去面試~ 面試時我著一般上班族的穿搭。當天是約下午3:30,我提早15分鐘到,跟櫃台接待人員說要來面試後就被請到二樓的會議室稍坐。不到五分鐘,HR跟主管就走進來了。 簡單打聲招呼就開始面試了。過程中主管都沒什麼說話,大多都是HR在說明。以下用對話方式陳述—————————————————————————HR:看您的學歷不是本科生,怎麼會想應徵這份工作?我:因為家人都從事相關行業,從小耳濡目染之下對於看平面圖和計算樓地板面積等等都不會太陌生。HR:家人的工作是?我:跑單小姐和成本估算師。HR:看您目前是在XX建設公司擔任接待人員,請簡單說明您目前的工作內容。我:目前主要的工作內容就是接待客戶看房、介紹房屋細節、聯絡廠商修繕和紀錄每日工程進度。 這時候主管就開口了!!主管:因為您目前在職的建設公司規模較小,所做的事情也比較雜。工作內容對照到龍騰的部門是跨越兩個部門,一個是《業務》一個是《售服》,是兩個截然不同的部門,你覺得你偏好在哪一部門?我:售服部(廢話!我總不可能那麼不識相說業務吧)主管:但看你之前打工經驗和目前工作都屬於第一線面對客戶,你覺得自己有辦法升任這個職務嗎?我:雖然就過往經驗都是第一線接觸客戶,但當發生客訴問題時其實也考驗當下的臨場反應。如何安撫客戶和事後處理都是很重要的。主管:那當你面臨無法解決客戶問題時你該怎麼辦。我:耐心跟客戶說明情況。但我也會盡力去想有沒有另外一種解決方式!盡力幫客戶處理好問題。HR:因為售服人員是第一線接受客戶情緒的,有些客戶語氣上都不會太友善,請問你如何排解這樣的情緒?我:打掃家裡。當我心情低落感到沮喪時,我會放空專注做一件事情,打掃家的同時也梳理自己的心情。主管:所以你會把上班的情緒帶回家囉?我:不是把情緒帶回家。而是透過做家事排解壓力。 (這時候我有聽到主管小聲的說那我應該做不久⋯感覺他們不希望把工作的情緒帶到私人時間。) HR:冒昧請問您的家庭狀況。我:就照實回答。(其中也有問家中長輩的身體狀況,言語中感覺是之前有員工離職是為了照顧行動不便的長輩,因此特別詢問。)主管:雖然看起來是不會,但照程序我還是要問你會不會害怕與人溝通。我:不會還有問我有什麼問題想問~我總共問了三個問題1.休假天數(104上沒有明確寫出來)其中包括上下班時間2.有沒有制服( 現在的工作沒有統一制服⋯每天都要煩惱穿什麼 )3.同事人數( 怕同事人數太多會搞小團體 )當然也問希望的待遇,我回28K直接是他們的頂標薪水哈哈哈,最後的最後就是說等候通知啦~如果錄取會在一個禮拜通知,沒有的話就沒有—————————————————————————以上就是我的面試心得分享!謝謝大家耐心觀看~當下面試完真的是手麻腳麻兼腦袋空白,這些對話也是回家後慢慢回想起來的~ 因為這是我第一次面試這麼正式的工作,所以想紀錄起來也給日後要應徵的人一些參考😊圖文/(本文由Dcard小仙女授權轉載)
Q1. 應徵前您做了什麼準備?搜尋富邦人壽公司背景資料、辦理業務、練習上電時的內容。Q2. 面試中覺得有趣的事?一到公司就填寫了性向測驗Q3. 複試,是否有複試呢?無複試,面試完畢後主管只是要我在兩天內給個答覆,下周才會通知有無錄取。Q4. 形容您遇到什麼樣的面試官?(親切和藹、冷酷黑臉......)面試官西裝筆挺、清秀沉穩、口條清晰、思路完整。很有自己的一套想法。Q5. 面試結果?(錄取/未錄取/等待中/無聲卡)未錄取Q6. 給未來面試者建議?(多去看公司官網、要穿什麼樣服裝......)若不是真心想要當保險業務員的求職者們,並不需要花費雙方時間到場面試。一開始我被業務通知公司有電話行銷人員的職缺,我也保持著是應徵行銷人員的心到場面試,但是面試官直接切入主題向我介紹富邦人壽的業務福利以及他自身的薪高與經驗,面試完畢後在時間內給與主管還是希望應徵電話行銷人員,一個禮拜後業務告知我每個主管的電話行銷人員名額根本就沒有缺所以沒有錄取。
Q1. 日常的工作內容?公司主要販售大學商管類教科書,平時工作內容為查詢各大學下學期各商管學系老師開課課表,直接來電客戶買書服務,以利於業務跟老師推薦合適教科書。Q2. 這份工作給您的成就感是?這份工作其實沒什麼成就感可言,不建議來。Q3. 公司的環境如何?住家一樓做成辦公室,我覺得辦公室挺凌亂的,加上辦公的時候老闆娘跟兒子都會在旁邊吵非公事問題,基本上不是一個很公私分明的狀態,這樣是要怎麼辦公!?加上公司販售的教科書沒有讓人感受到是走在市場上的最前端,許多不符合市場需求的書籍也不願意更新,感受不出公司的積極轉型改變的態度。加上少子化影響,目前購買教課書的學生越來越少,感覺是夕陽產業了,除非轉型,不然很難有好發展。認真不建議前往此公司工作。
原標:電話客服經歷甘苦談圖文/(本文由接電話的小姐姐授權轉載)嗨~大家好我是客服小姐姐想發這篇文章好久了,但一直都沒有一段完整的時間可以好好打字,所以就一直擱置。剛好快過年了(耶~又要飽餐一頓)相信應該也到了很多人的轉職潮(有嗎?)想跟大家分享一下小姐姐的客服工作經歷(你哪位啦誰想知道)好歹我當了6年的客服呢(囂張個屁XD)主要是希望給一些想進入客服業的人一些小建議。如果你有考慮客服這條路,又或者你在猶豫評估是否要轉換跑道,我覺得你可以參考看看。我知道有很多人的客服年資比我久,如果我有任何不足或有說錯的地方,還請不吝指教。以前很多人覺得客服就是:【坐在那邊接接電話就好】摁,這句話只對一半,只對前面四個字。現在誰還這樣覺得的:來來來!你給我過來接!(阿不好意思太激動了)姐姐我大學畢業後就踏進了不歸路(阿不對~是客服之路)算一算我大概做了6年多的客服,中間有斷續短暫做過其他工作,但最終還是回歸客服懷抱。講好聽點是說:因為我喜歡為客人解決問題後得到客人感謝的成就感!講難聽點就是:林祖罵沒其他一技之長只會接電話啦哈哈哈哈哈我在電信業2年、貸款業3.5年、電商品牌即將滿1年。先說,疲累程度是電信業>貸款業3.5年=電商品牌,電信業真的很累很操很煩很負面, 沒有強大的心理素質不要輕易嘗試! (銀行業應該比電信更操,所以當時轉職空窗期很多面試邀約我都推了) 但我其實很感謝我電信業的客服經歷, 才會有現在的我,以及現在熱愛的這份工作。以下,正文開始↓(前面廢話也太多)客服到底在幹麻呢? 【接電話】 完。 (被打)好,認真說 以電信業來說,一天上班時間八小時, 大概80%在接電話,10%在話後處理+外撥回電(處理客人的鳥事), 大約5%的時間在教育訓練,有時教育人(如果你資歷夠)、有時被教育, 最後5%上廁所。 全部裡面我最愛的時光就是教育訓練了呀~~~ 因為不用接電話!!!棒!!!! 主管說去幫學弟妹上課Q&A一口答應馬上離線那種 (有時還自願我要去我要去狂舉手) 要撥我音檔我都OK不要接電話就好哈哈哈哈哈~~~ 上廁所的時光呢~不愛 因為壓力很大,不小心拉屎拉太久還會被敲門叫你快點進線 人森阿~~~~屎都不能好好拉(哭)薪資部份呢, 人力銀行網站應該都查得到, 我當時(大概6~7年前)大學畢業薪水是28K+輪班津貼8~12K 兩段班可以拿到最多津貼(拿過12K一個月),夜班大概就是8K 不過年代久遠,不確定現在福利有沒有變好(?)領年終大概是我進入客服後最最最最最爽的時刻 畢竟姐姐我本人,當時也是少數1年內轉正的資優生(囂張個屁) 轉正那年的年終領了6位數 以一個大學畢業新鮮人來說根本是大數目呀!!!!! 但這年終也沒讓我維持很久就離職了哈哈哈福利來說,因為是大公司,該有的福利都不會少, 三節禮金、年終、生日禮金、印象中轉正後還有旅遊津貼(?)、 固定每年調薪(轉正後才有,幅度會依照你的年度績效+500~2000左右)因為我當時很想賺錢,所以都上有津貼的班(晚班/兩段班), 薪水基本上都可以存得起來, 因為沒地方花,上班不能滑手機買網拍, 下班只想躺平睡覺耍廢看一些冷笑話調劑身心(?) 放假也沒朋友可以約(因為朋友都週休二日) 不知不覺也存了不少錢(不過離職後就努力花光了哈哈哈哈哈) 也算是另類的優點吧(?)好,前面講完福利 (好像我在幫電信客服業配~不不不他們沒有給我錢) 是不是蠢蠢欲動想去投履歷了?修但幾勒~~我要來講客服辛苦的地方第一:你不能有自己的情緒 客人不管跟你工三小,你都不能對他生氣 (這可能大家覺得基本,但真的很難做到,每天都要深呼吸100次) 我被罵過祖宗十八代只因為他長期收訊不好(重點還剛續約), 也被性騷擾過但不能掛他電話也不要轉主管(就是想騷擾我XDDD) 也遇過每天都打進來叫我回電但其實根本沒事浪費我時間(還不算KPI阿!!!)第二:被KPI追著跑我們當時的KPI有通話量/滿意度/綁約件數 通話量顧名思義就是一天要接幾通電話(基本100多跑不掉), 所以遇到客訴都會很煩,因為很拖時間, 又要耐心等他發洩完,然後祈禱滿意度不要撥到他。 滿意度印象中是要求90趴以上非常滿意,所以當時看到被按「滿意」的, 我都會去找主任拉音檔出來聽,看看是哪裡有問題, 然後詛咒他(阿不是啦~是改進自己) 再來綁約件數,我們當時是要求綁網路/加值服務, 因為當時智慧型手機還不普遍,而且一定要是有服務過的客人才能綁他, 公司還會給名單,一定要是原本沒有在使用的客人, 轉正之後件數還會提高,我真的超不會推銷的, 所以很常到月底在那邊追件追得很累,還自主加班外撥。 最近有跟還在客服的學姐聊,他們說現在要綁家用型網路,天阿!!!!超可怕!!! 根本超慶幸我早早閃人~~第三:輪班輪班這件事或許有些人覺得還好, 但我當時真的很羨慕假日可以跟朋友相約出去玩, 輪班的工作真的很難跟同事一起排休,要一直找人換班, 有時沒辦法還會換到奇怪的班,例如自己上晚班結果隔天早班這樣。離開電信業之後,我覺得我根本苦盡甘來, 貸款業跟電商品牌來說,其實電話量都沒有電信業多, 沒有到每天一直接電話,但多了很多雜事要處理, 有點像行政+客服的概念,但也算是我很滿意的工作狀態。 大概這樣吧… 不知不覺講得有點太多,會不會根本沒人想看XDDD 是說我這樣講完還有人想進入客服行業嗎哈哈哈因為好像沒人分享過這類的文章,想說好像可以來分享一下, 也讓大家知道客服到底都在忙什麼~也歡迎有客服經驗/想從事客服行業的你留言分享, 或是有什麼想問我的可以留言,我都會回覆。最後,如果你喜歡我的文章,或喜歡我這個人(塞蕊) 歡迎追蹤我的IG 我會不定期分享一些我的日常以及在客服工作中遇到的趣事。謝謝大家,下台一鞠躬~ 圖文/(本文由接電話的小姐姐授權轉載)
原標:龍騰建設公司面試經驗分享圖文/(本文由Dcard小仙女授權轉載)大家好,今天要跟大家分享我12/9去龍騰建設公司面試《售服內業助理》。它的全名是「售後服務內勤業務助理」,這樣聽起來應該更好理解~~ 我是12/8在 104上投遞履歷的,而當天下午就收到通知約面談日期。我的回覆是說下星期都可以配合公司面試時間,沒想到他隔天早上就打電話來問下午能不能面試😅對於我來說蠻臨時的,但我還是有去面試~ 面試時我著一般上班族的穿搭。當天是約下午3:30,我提早15分鐘到,跟櫃台接待人員說要來面試後就被請到二樓的會議室稍坐。不到五分鐘,HR跟主管就走進來了。 簡單打聲招呼就開始面試了。過程中主管都沒什麼說話,大多都是HR在說明。以下用對話方式陳述—————————————————————————HR:看您的學歷不是本科生,怎麼會想應徵這份工作?我:因為家人都從事相關行業,從小耳濡目染之下對於看平面圖和計算樓地板面積等等都不會太陌生。HR:家人的工作是?我:跑單小姐和成本估算師。HR:看您目前是在XX建設公司擔任接待人員,請簡單說明您目前的工作內容。我:目前主要的工作內容就是接待客戶看房、介紹房屋細節、聯絡廠商修繕和紀錄每日工程進度。 這時候主管就開口了!!主管:因為您目前在職的建設公司規模較小,所做的事情也比較雜。工作內容對照到龍騰的部門是跨越兩個部門,一個是《業務》一個是《售服》,是兩個截然不同的部門,你覺得你偏好在哪一部門?我:售服部(廢話!我總不可能那麼不識相說業務吧)主管:但看你之前打工經驗和目前工作都屬於第一線面對客戶,你覺得自己有辦法升任這個職務嗎?我:雖然就過往經驗都是第一線接觸客戶,但當發生客訴問題時其實也考驗當下的臨場反應。如何安撫客戶和事後處理都是很重要的。主管:那當你面臨無法解決客戶問題時你該怎麼辦。我:耐心跟客戶說明情況。但我也會盡力去想有沒有另外一種解決方式!盡力幫客戶處理好問題。HR:因為售服人員是第一線接受客戶情緒的,有些客戶語氣上都不會太友善,請問你如何排解這樣的情緒?我:打掃家裡。當我心情低落感到沮喪時,我會放空專注做一件事情,打掃家的同時也梳理自己的心情。主管:所以你會把上班的情緒帶回家囉?我:不是把情緒帶回家。而是透過做家事排解壓力。 (這時候我有聽到主管小聲的說那我應該做不久⋯感覺他們不希望把工作的情緒帶到私人時間。) HR:冒昧請問您的家庭狀況。我:就照實回答。(其中也有問家中長輩的身體狀況,言語中感覺是之前有員工離職是為了照顧行動不便的長輩,因此特別詢問。)主管:雖然看起來是不會,但照程序我還是要問你會不會害怕與人溝通。我:不會還有問我有什麼問題想問~我總共問了三個問題1.休假天數(104上沒有明確寫出來)其中包括上下班時間2.有沒有制服( 現在的工作沒有統一制服⋯每天都要煩惱穿什麼 )3.同事人數( 怕同事人數太多會搞小團體 )當然也問希望的待遇,我回28K直接是他們的頂標薪水哈哈哈,最後的最後就是說等候通知啦~如果錄取會在一個禮拜通知,沒有的話就沒有—————————————————————————以上就是我的面試心得分享!謝謝大家耐心觀看~當下面試完真的是手麻腳麻兼腦袋空白,這些對話也是回家後慢慢回想起來的~ 因為這是我第一次面試這麼正式的工作,所以想紀錄起來也給日後要應徵的人一些參考😊圖文/(本文由Dcard小仙女授權轉載)
Q1. 應徵前您做了什麼準備?搜尋富邦人壽公司背景資料、辦理業務、練習上電時的內容。Q2. 面試中覺得有趣的事?一到公司就填寫了性向測驗Q3. 複試,是否有複試呢?無複試,面試完畢後主管只是要我在兩天內給個答覆,下周才會通知有無錄取。Q4. 形容您遇到什麼樣的面試官?(親切和藹、冷酷黑臉......)面試官西裝筆挺、清秀沉穩、口條清晰、思路完整。很有自己的一套想法。Q5. 面試結果?(錄取/未錄取/等待中/無聲卡)未錄取Q6. 給未來面試者建議?(多去看公司官網、要穿什麼樣服裝......)若不是真心想要當保險業務員的求職者們,並不需要花費雙方時間到場面試。一開始我被業務通知公司有電話行銷人員的職缺,我也保持著是應徵行銷人員的心到場面試,但是面試官直接切入主題向我介紹富邦人壽的業務福利以及他自身的薪高與經驗,面試完畢後在時間內給與主管還是希望應徵電話行銷人員,一個禮拜後業務告知我每個主管的電話行銷人員名額根本就沒有缺所以沒有錄取。
工作適配度
智慧適配指數
根據履歷表的填寫狀況,智慧分析您與工作的適配程度
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