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最後更新：2021-02-26
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附加條件
刻苦耐勞工作福利
應徵資訊
原標：台積電 面試過程圖文／(本文由Dcard小仙女分享授權轉載)嗨 大家好～～❗️這篇文章超長超長唷❗️ 照標題所說的，我來分享一點點的經驗給大家。這篇文章不考慮學歷、科系、經驗唷～ 本人是專科畢業、非相關科系、無相關經驗，這次參與面試和表妹一起，所以盡可能分享我們兩個人的過程。正文開始 1、怎麼能被通知面試 台積電對我來說算是一間不容易進的公司，投履歷投100次可能1次都不會被發現，不知道大家是不是也這樣覺得？台積投履歷的方式有內推、台積網站、校園徵才，可能還有我不知道的，反正最容易的應該就是內推了，我這次也是因為家人在裡面幫我內推的。詳細時間如下：2/11 表姐問我有沒有興趣應徵技術員，然後給我一個檔案要我印下來填寫，檔案就是基本資料、學經歷、家庭成員、自我介紹、健康聲明書（疫情的關係）⋯⋯等 。2/12 資料拿給表姐，等她上班交。2/13 表姐交資料給她部門的助理 。2/14 收到面試通知 2、面試時間及過程 2/20 早上9:00報到 到台積大門要先換證，因為疫情關係也有量體溫，接著到大廳繳交手機（手機不能帶進現場，在大廳坐了約20分鐘才開始叫人然後考試做測驗，我是應徵技術員，題型是20題中英選擇➕兩題數學，數學一定要有算式、過程，沒有寫就算錯，以上題目給十分鐘作答，作答完收完卷開始做適性測驗，整個過程包含考試、測驗大約耗時40分鐘以上。都完成人資會先叫你坐在大廳等，接下來就是無止盡的等、等、等。約莫又再坐了一小時人資才叫到我們，但不是通知面談， 而是告知原本要去的部門認為我們適合另一個部門，所以要換到另一個部門再約時間來面試。好吧，儘管結果天打雷劈還是得接受😅 於是我們又回家等、等、等。我比較幸運是隔天新部門的主管就打來通知，但是告知下次要再來考一次試，因為門檻較高的關係 。快轉一下⏩⏩ 一開始表妹沒收到通知她是有點放棄了啦，但最後還是有接到人資的通知，也是一樣再考一次試。第二次面試 3/5 早上9:00報到 前面換證、交手機的過程都一樣，也約莫在大廳坐了20分鐘才被叫到考試，題型跟第一次一樣但題目不， 數學兩題跟上次大同小異，考完不用做適性測驗，因為上次做過了，考完後又在大廳坐一小時。我先被叫到面談，面談完大約坐10分鐘人資就說今天結束了，可以先離開回去等通知。表妹則是下午才面談，因為卡到中午吃飯時間所以她有一個便當，這點還不錯，便當也是好好吃😋 最後的結果是叫她去龍潭廠，但她不想，所以可能就沒有結果了。3、面談內容先大概講一下我的學經歷，幼保科畢業、工作以服務業居多、總年資約6年。主管的問題大概是怎麼沒從事幼教、很喜歡服務業嗎、還有什麼問題嗎⋯⋯算是好回答的問題😂 過程中不斷跟我強調我們這裡很累、一天12小時有10小時都在走即便有椅子妳也坐不到因為很忙，大概講了三、四次🤨 我則是從頭到尾都是笑笑的，然後依照主管的問題和反應做回覆，主管不算和善也不算嚴肅，也無法從她的反應得知自己錄取的機率有多大😭 技術員的考題比其他職位都還要簡單，第一次去的時候有聽到其他職位是有填空、中翻英、英翻中、推理題、數學、專業知識選擇，技術員就是20題中英選擇➕2題數學。例： (1)apple是下列何者？a.蘋果 b.香蕉 c.芭樂 (2)一盒糖果有10顆，小明買了30盒、小華買了25盒，請問他們總共有幾顆糖果？ 大概是這類型的題目 算是蠻好得分的 網路上有台積常用的單字 一定要背一定要看的滾瓜爛熟，這樣對於選擇題就很輕而易舉，數學部分就是國小、國中程度的，大致上就是這樣啦～～～ 希望我能趕快收到錄取通，希望以上這些廢話對你們有一點點幫助，有什麼問題也可以問，如果我知道的話! 圖文／(本文由Dcard小仙女分享授權轉載)
科協人資服務公司面試經驗談1.公司名稱、職務、行業、職務類別，以及工作的要求？公司名稱：科協人資服務公司、職務：技術員、職務類別：人力仲介/代徵/職業介紹、工作要求：沒有特別的要求。2.面試中被問到的問題，以及您的回覆答案？（1）為什麼選擇這家公司？答：看到未來的發展和前途（2）你有什麼專長？答：我在學期間是學工管系的，所以我對電腦還蠻擅長的，也有考到電腦軟體相關的證照（3）有什麼工作經驗？答：學生時期有打工，在便利商店，還有參加學校的實習。（4）能不能配合加班？答：如果公司需要的話，絕對沒問題。3.面試過程中，有沒有什麼比較特別有趣或印象深刻的地方？印象深刻的就是面試的主管感覺很年輕4.是否有複試？複試幾次？有複試，兩次，第一次是人資HR，第二次是部門主管。5.公司待遇如何？還不錯，該有的福利都有。6.對該公司、該次面試的評價？面試等待時間可以短一點。7.給其他面試者的建議多跟面試官聊聊，讓他能對你印象深刻，或許錄取的機率就比較大。
1.公司名稱、職務、行業、職務類別，以及工作的要求?答：公司名稱：大量科技股份公司，職務：技術員，行業：工、職務類別：技術員工作的要求為：認真肯學不怕苦。2.面試中被問到的問題，以及您的回覆答案？答：被問到是否瞭解其工作性質?我回覆：不清楚，但會努力熟悉其工作重點，讓自己盡快的能夠進入狀況。3.面試過程中，有沒有什麼比較特別有趣或印象深刻的地方？答：在參觀工廠時，大機具的成形及其加工特別印象深刻，工廠的運行及流程。4.是否有複試？複試幾次？答：只有一次面試並無第二次面試。5.公司待遇如何？答：27,000~32,000元。6.對該公司、該次面試的評價？答：良好。7.給其他面試者的建議？答：無工作經驗者，也可進行此份工作。心得感想 在這間公司已經經過了一個禮拜了，對公司內部的流程有大致上可以了解大部分的項目了。在上機接線的工作已經能快要獨立自己完成絕大部分的所有工作，師傅雖然是外籍員工，但是和他的對話不會有障礙，所以可以向他學習有關工作的相關知識，而且在上司方面，他們也對我照顧有佳。感覺是因為外籍員工教導我的關係，所以會對我的關心比較多一點怕我會因為排斥之類的原因放棄這份工作，但其實跟師父相處得還不錯，所以說整體來說是很可以適應的，感謝1111人力銀行讓我找到一份不錯的工作。
1.公司名稱:峻立科技股份有限公司2.職務名稱:量測技術員3.行業類別:光學產業4.職務類別:品管5.工作要求:需有量測經驗6.面試中被問到的問題，以及我的回覆答案 (1)請先自我介紹之前與品管相關的工作經驗 ANS:就之前品管量測經驗做說明，包含用過的量測儀器，自身有考過的證照，量測產品種類等等 (2)之前是否用過工具顯微鏡，是哪個廠牌的? ANS:因為我之前有使用過，牌子是NIKON (3)你們之前量測產品公差最小為多少? ANS:之前因為有量過精密模具，公差最小有在0.005mm以內 (4)居住地點在哪裡，來公司約多少時間? ANS:面試主管會擔心面試者距離公司太遠，而我大概是需要20分鐘，這點就針對詳細狀況說明即可7.面試過程中，有沒有什麼比較特別有趣或印象深刻的地方？ ANS:過程中有2位主管一起面試，他們會把公司產品及公司制度解說詳細，這點很不錯8.公司待遇如何？ ANS:依照他們1111人力銀行職缺上寫的為26000~35000，實際錄取待遇確實也在這個範圍9.對該公司、該次面試的評價 ？ ANS:此次面試感覺不錯，面試主管都很客氣，對於面試者提問也都能回答詳細10.給其他面試者的建議？ ANS:要先針對品管量測技術有一定程度的熟識，最好是有光學產品量測經驗
翎喬金屬工業股份有限公司切割、研磨、噴砂人員-面試經驗分享我當時是前同事介紹，因為我其實還沒有離職，只抱著過去看看的心態，但沒想到他們的福利如此好，工作內容輕鬆，環境也不錯，所以我毅然決然的決定換工作了。當時面試我的是一位會計郭小姐，和藹可親，面試不覺得有壓力。他問我：「你住哪？」接著又問我：「為什麼想離職？」我說：「當然是太操勞，而且薪水低。」然後就帶我去看工作環境，解說室溫不會太高，因為產品特性不能太高。看完了後問我：「這環境可以嗎？我們每天都加班喔!假日也要可以嗎？」我回應可以後就開始討論薪水、年終、福利、員工旅遊等。接著問說：「什麼時候可以上班？」我說：「上一份還沒有離職，就訂3月16號好了。」面試官給我一張要準備的資料，有身份證影本、戶口名簿影本、駕照影本、身體檢查影本等。因前任公司辦離職需要一週的時間，主管表示樂意等候讓我覺得非常感動。而面試時有問到能不能配合加班，由於我每週三要帶小孩去上課，因此無法配合加班，他們也能體諒不會強迫，真的讓我覺得很窩心。畢竟有些公司就是要你完全配合，不配合就找碴，並且裡面的狀況都比之前的環境好太多了。所以當時面試的很愉快，完全就像是在聊天，沒有面試那種壓迫感。當然還是必須填寫個人資料，面試內容不外乎是過往的工作經驗、住家狀況等等的。最後他告訴我，他們現在只剩一位名額，而我很幸運的被錄取囉!
比菲多發酵-食品加工人員『職場甘苦』這是我第一次做食品加工的工作,其實沒想像中的困難,跟一般工廠一樣,總會有人的問題與製程的問題 人的問題自己的心態更重要,如果自己實力不夠被罵,那就努力提升自己實力!或者被看不順眼,那你別讓他看到就好~做好自己的事情!記住~是來上班工作賺錢的!製程的問題有專人會解決,基本上也不用瞎操心!但是要做好狀況回報,因為是第一線人員,所以必須把實際狀況傳達給主管或是技術人員,這樣他們才知道問題出在哪以及後續怎麼處理! 職場上形形色色的人很多,工作上會遇到的狀況也很多,需要溝通與學習,最忌諱不開口放在心上,因為這樣誰也不知道你問題在哪,怎麼協助你!
原標：台積電 面試過程圖文／(本文由Dcard小仙女分享授權轉載)嗨 大家好～～❗️這篇文章超長超長唷❗️ 照標題所說的，我來分享一點點的經驗給大家。這篇文章不考慮學歷、科系、經驗唷～ 本人是專科畢業、非相關科系、無相關經驗，這次參與面試和表妹一起，所以盡可能分享我們兩個人的過程。正文開始 1、怎麼能被通知面試 台積電對我來說算是一間不容易進的公司，投履歷投100次可能1次都不會被發現，不知道大家是不是也這樣覺得？台積投履歷的方式有內推、台積網站、校園徵才，可能還有我不知道的，反正最容易的應該就是內推了，我這次也是因為家人在裡面幫我內推的。詳細時間如下：2/11 表姐問我有沒有興趣應徵技術員，然後給我一個檔案要我印下來填寫，檔案就是基本資料、學經歷、家庭成員、自我介紹、健康聲明書（疫情的關係）⋯⋯等 。2/12 資料拿給表姐，等她上班交。2/13 表姐交資料給她部門的助理 。2/14 收到面試通知 2、面試時間及過程 2/20 早上9:00報到 到台積大門要先換證，因為疫情關係也有量體溫，接著到大廳繳交手機（手機不能帶進現場，在大廳坐了約20分鐘才開始叫人然後考試做測驗，我是應徵技術員，題型是20題中英選擇➕兩題數學，數學一定要有算式、過程，沒有寫就算錯，以上題目給十分鐘作答，作答完收完卷開始做適性測驗，整個過程包含考試、測驗大約耗時40分鐘以上。都完成人資會先叫你坐在大廳等，接下來就是無止盡的等、等、等。約莫又再坐了一小時人資才叫到我們，但不是通知面談， 而是告知原本要去的部門認為我們適合另一個部門，所以要換到另一個部門再約時間來面試。好吧，儘管結果天打雷劈還是得接受😅 於是我們又回家等、等、等。我比較幸運是隔天新部門的主管就打來通知，但是告知下次要再來考一次試，因為門檻較高的關係 。快轉一下⏩⏩ 一開始表妹沒收到通知她是有點放棄了啦，但最後還是有接到人資的通知，也是一樣再考一次試。第二次面試 3/5 早上9:00報到 前面換證、交手機的過程都一樣，也約莫在大廳坐了20分鐘才被叫到考試，題型跟第一次一樣但題目不， 數學兩題跟上次大同小異，考完不用做適性測驗，因為上次做過了，考完後又在大廳坐一小時。我先被叫到面談，面談完大約坐10分鐘人資就說今天結束了，可以先離開回去等通知。表妹則是下午才面談，因為卡到中午吃飯時間所以她有一個便當，這點還不錯，便當也是好好吃😋 最後的結果是叫她去龍潭廠，但她不想，所以可能就沒有結果了。3、面談內容先大概講一下我的學經歷，幼保科畢業、工作以服務業居多、總年資約6年。主管的問題大概是怎麼沒從事幼教、很喜歡服務業嗎、還有什麼問題嗎⋯⋯算是好回答的問題😂 過程中不斷跟我強調我們這裡很累、一天12小時有10小時都在走即便有椅子妳也坐不到因為很忙，大概講了三、四次🤨 我則是從頭到尾都是笑笑的，然後依照主管的問題和反應做回覆，主管不算和善也不算嚴肅，也無法從她的反應得知自己錄取的機率有多大😭 技術員的考題比其他職位都還要簡單，第一次去的時候有聽到其他職位是有填空、中翻英、英翻中、推理題、數學、專業知識選擇，技術員就是20題中英選擇➕2題數學。例： (1)apple是下列何者？a.蘋果 b.香蕉 c.芭樂 (2)一盒糖果有10顆，小明買了30盒、小華買了25盒，請問他們總共有幾顆糖果？ 大概是這類型的題目 算是蠻好得分的 網路上有台積常用的單字 一定要背一定要看的滾瓜爛熟，這樣對於選擇題就很輕而易舉，數學部分就是國小、國中程度的，大致上就是這樣啦～～～ 希望我能趕快收到錄取通，希望以上這些廢話對你們有一點點幫助，有什麼問題也可以問，如果我知道的話! 圖文／(本文由Dcard小仙女分享授權轉載)
科協人資服務公司面試經驗談1.公司名稱、職務、行業、職務類別，以及工作的要求？公司名稱：科協人資服務公司、職務：技術員、職務類別：人力仲介/代徵/職業介紹、工作要求：沒有特別的要求。2.面試中被問到的問題，以及您的回覆答案？（1）為什麼選擇這家公司？答：看到未來的發展和前途（2）你有什麼專長？答：我在學期間是學工管系的，所以我對電腦還蠻擅長的，也有考到電腦軟體相關的證照（3）有什麼工作經驗？答：學生時期有打工，在便利商店，還有參加學校的實習。（4）能不能配合加班？答：如果公司需要的話，絕對沒問題。3.面試過程中，有沒有什麼比較特別有趣或印象深刻的地方？印象深刻的就是面試的主管感覺很年輕4.是否有複試？複試幾次？有複試，兩次，第一次是人資HR，第二次是部門主管。5.公司待遇如何？還不錯，該有的福利都有。6.對該公司、該次面試的評價？面試等待時間可以短一點。7.給其他面試者的建議多跟面試官聊聊，讓他能對你印象深刻，或許錄取的機率就比較大。
1.公司名稱、職務、行業、職務類別，以及工作的要求?答：公司名稱：大量科技股份公司，職務：技術員，行業：工、職務類別：技術員工作的要求為：認真肯學不怕苦。2.面試中被問到的問題，以及您的回覆答案？答：被問到是否瞭解其工作性質?我回覆：不清楚，但會努力熟悉其工作重點，讓自己盡快的能夠進入狀況。3.面試過程中，有沒有什麼比較特別有趣或印象深刻的地方？答：在參觀工廠時，大機具的成形及其加工特別印象深刻，工廠的運行及流程。4.是否有複試？複試幾次？答：只有一次面試並無第二次面試。5.公司待遇如何？答：27,000~32,000元。6.對該公司、該次面試的評價？答：良好。7.給其他面試者的建議？答：無工作經驗者，也可進行此份工作。心得感想 在這間公司已經經過了一個禮拜了，對公司內部的流程有大致上可以了解大部分的項目了。在上機接線的工作已經能快要獨立自己完成絕大部分的所有工作，師傅雖然是外籍員工，但是和他的對話不會有障礙，所以可以向他學習有關工作的相關知識，而且在上司方面，他們也對我照顧有佳。感覺是因為外籍員工教導我的關係，所以會對我的關心比較多一點怕我會因為排斥之類的原因放棄這份工作，但其實跟師父相處得還不錯，所以說整體來說是很可以適應的，感謝1111人力銀行讓我找到一份不錯的工作。
1.公司名稱:峻立科技股份有限公司2.職務名稱:量測技術員3.行業類別:光學產業4.職務類別:品管5.工作要求:需有量測經驗6.面試中被問到的問題，以及我的回覆答案 (1)請先自我介紹之前與品管相關的工作經驗 ANS:就之前品管量測經驗做說明，包含用過的量測儀器，自身有考過的證照，量測產品種類等等 (2)之前是否用過工具顯微鏡，是哪個廠牌的? ANS:因為我之前有使用過，牌子是NIKON (3)你們之前量測產品公差最小為多少? ANS:之前因為有量過精密模具，公差最小有在0.005mm以內 (4)居住地點在哪裡，來公司約多少時間? ANS:面試主管會擔心面試者距離公司太遠，而我大概是需要20分鐘，這點就針對詳細狀況說明即可7.面試過程中，有沒有什麼比較特別有趣或印象深刻的地方？ ANS:過程中有2位主管一起面試，他們會把公司產品及公司制度解說詳細，這點很不錯8.公司待遇如何？ ANS:依照他們1111人力銀行職缺上寫的為26000~35000，實際錄取待遇確實也在這個範圍9.對該公司、該次面試的評價 ？ ANS:此次面試感覺不錯，面試主管都很客氣，對於面試者提問也都能回答詳細10.給其他面試者的建議？ ANS:要先針對品管量測技術有一定程度的熟識，最好是有光學產品量測經驗
翎喬金屬工業股份有限公司切割、研磨、噴砂人員-面試經驗分享我當時是前同事介紹，因為我其實還沒有離職，只抱著過去看看的心態，但沒想到他們的福利如此好，工作內容輕鬆，環境也不錯，所以我毅然決然的決定換工作了。當時面試我的是一位會計郭小姐，和藹可親，面試不覺得有壓力。他問我：「你住哪？」接著又問我：「為什麼想離職？」我說：「當然是太操勞，而且薪水低。」然後就帶我去看工作環境，解說室溫不會太高，因為產品特性不能太高。看完了後問我：「這環境可以嗎？我們每天都加班喔!假日也要可以嗎？」我回應可以後就開始討論薪水、年終、福利、員工旅遊等。接著問說：「什麼時候可以上班？」我說：「上一份還沒有離職，就訂3月16號好了。」面試官給我一張要準備的資料，有身份證影本、戶口名簿影本、駕照影本、身體檢查影本等。因前任公司辦離職需要一週的時間，主管表示樂意等候讓我覺得非常感動。而面試時有問到能不能配合加班，由於我每週三要帶小孩去上課，因此無法配合加班，他們也能體諒不會強迫，真的讓我覺得很窩心。畢竟有些公司就是要你完全配合，不配合就找碴，並且裡面的狀況都比之前的環境好太多了。所以當時面試的很愉快，完全就像是在聊天，沒有面試那種壓迫感。當然還是必須填寫個人資料，面試內容不外乎是過往的工作經驗、住家狀況等等的。最後他告訴我，他們現在只剩一位名額，而我很幸運的被錄取囉!
比菲多發酵-食品加工人員『職場甘苦』這是我第一次做食品加工的工作,其實沒想像中的困難,跟一般工廠一樣,總會有人的問題與製程的問題 人的問題自己的心態更重要,如果自己實力不夠被罵,那就努力提升自己實力!或者被看不順眼,那你別讓他看到就好~做好自己的事情!記住~是來上班工作賺錢的!製程的問題有專人會解決,基本上也不用瞎操心!但是要做好狀況回報,因為是第一線人員,所以必須把實際狀況傳達給主管或是技術人員,這樣他們才知道問題出在哪以及後續怎麼處理! 職場上形形色色的人很多,工作上會遇到的狀況也很多,需要溝通與學習,最忌諱不開口放在心上,因為這樣誰也不知道你問題在哪,怎麼協助你!
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根據履歷表的填寫狀況，智慧分析您與工作的適配程度
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