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工作內容
應徵工作條件
附加條件
另有工作獎金,挑戰百萬年薪應徵資訊
1、公司名稱、職務、行業、職務類別，以及工作的要求？ 饗樂餐飲實業股份有限公司、廚師、餐飲業、儲備幹部、工作上的要求就是需要速度快與食材上的控管，人力上面交流與學習，還有一些公司升遷到時候會上的課程等等。2、面試中被問到的問題，以及您的回覆答案？公司的升遷制度很透明往上發展的需求等等。希望能夠往上發展能夠在學習到一些我還沒學習到的領域。3、面試過程中，有沒有什麼比較特別有趣或印象深刻的地方？以我的年紀通常金錢也是相當重要的一環。就是因為覺得公司升遷制度很明確，所以能夠往上發展賺的越多當然是希望好的。4、是否有複試？複試幾次？ 沒有複試5、公司待遇如何？ 薪水挺不錯的，過年放假也有4天，基本福利都有6、對該公司、該次面試的評價？ 公司制度與升遷都很透明，面試評價我覺得面試官很有耐心，溝通上也很順暢，面試官也很有耐心一一回答問題講解公司上的福利工作上需要注意的東西！7、給其他面試者的建議？我覺得面前的時候就是要放鬆好心情，太過緊張反而會有反效果，順其自然回答問題就可以了
1、公司名稱、職務、行業、職務類別，以及工作的要求？饗樂餐飲Ｑ Ｂｕｒｇｅｒ，正職儲備餐飲業，需要早起以及餐飲經驗衛生習慣良好，能夠眼明手快最好，2、面試中被問到的問題，以及您的回覆答案？怎麼會想來到早午餐？有考慮升遷等等未來規劃？能夠積極早起，下班時間也能跟尖峰錯開喜歡跟別人不同步調的感覺，能夠更有效的運用時間，下班還能夠看到陽光是很舒服的事情未來想擁有自己的餐飲事業，所以想向上到管理職，試試看不一樣的能力磨練，學習一些社群能力3、面試過程中，有沒有什麼比較特別有趣或印象深刻的地方？以前從業兩間餐飲工作，會分享以前的工作經驗以及有什麼出錯的地方供面試參考經驗，打翻出餐餐點之類的陰影，對於櫃台會有點恐懼的部分，所以想先從內場嘗試4、是否有複試？複試幾次？公司沒有複試5、公司待遇如何？起薪３２０００月休八天 三節 特休等等福利，算是在餐飲界中上福利，也有加班費，不用擔心尖峰時間暴衝被拖到下班，員工慶生，員工聚餐6、對該公司、該次面試的評價？很明確提出要求，臨時有問題也可以信件回覆，公司也有專門人資部處理，不用擔心不知道怎麼問面試很輕鬆，像是生意夥伴的感覺7、給其他面試者的建議？喜歡餐飲業不怕早起的人可以試試看
文／由 Dcard 作者授權轉載圖／orange_slife，未經授權，請勿轉載。 在準備面試期間，我瘋狂 Google 各種相關的經驗分享文，獲得許多相當受用的資訊，抱著感恩的心，讓我也想分享自己的親身經歷給需要的人。 前前後後我總共投了三次履歷，都有被已讀，不過直到第三次才收到面試通知，當下接到電話得知是誠品的面試邀約真的開心到不行！接到電話那天是 3/17，面試時間為 3/25 下午兩點，對方請我準備履歷以及紙筆（但紙筆後來沒有用到😂），準備時間約為一週，所以時間上很充裕，可以好好的查閱資料與整理。 面試當天我提早十分鐘抵達現場，告知櫃台人員我是面試者，回應我的正是我的面試官，也是副店長，她告訴我還有一點時間，請我先在店裡逛逛看看。 正式面試時是採一對一的方式，過程中被問到的問題如下： 1. 自我介紹（最基本的面試萬年考古題，可以大概介紹自己有哪些與此工作相符合的特質，求學經歷有什麼相關的經驗或是能力，能與此工作結合，藉以發揮與應用）2. 為什麼想應徵這份工作呢？（這也是很重要的一題！覺得可以整理想法後列點說明，會更清晰明瞭）3. 認為我們為什麼要錄取你？（就是自我推薦，也是自我介紹的延伸，可以說明自己有什麼適合這份工作的特質，或是以往有什麼相關的經驗與能力可以應用在此工作等等，結論可以說明白這份工作的事務很繁瑣，但願意克服並學習）4. 如果今天一位客人表示商品有瑕疵，你會如何應對呢？（這題是我唯一沒有準備到的一題，當下有點緊張，我回答：我會先詢問客人是什麼部分有瑕疵…講到一半時面試官就說：因為你不是一個人，且誠品很重視團隊合作，所以在還是新手階段時，若遇到類似情形可以向正職人員求救，看看他們是如何處理的。我想會問這題的原因除了是考驗自己的工作應變能力外，更重要的是想傳達工作夥伴之間互相幫助的重要性）5. 你認為自己有什麼缺點呢？（說明自己的缺點後提出改進方法，讓面試官知道你面對自己的不足時，仍是有心想改善的！）6. 後續有什麼規劃？（可以大概分成短期與長期，短期像是給自己一到兩個月的時間熟悉工作環境與內容，長期可以說明更長遠的目標之類的）7. 有什麼問題想問嗎？（這也是面試的必考題！一開始可以說很開心能受邀面試，請問是在履歷中看到自己什麼特質，而邀請我面試的呢？除此之外，也可以詢問這份工作最大的挑戰為何、對於這個職位的員工有什麼期許、團隊夥伴有什麼共同的特質及工作氛圍如何等等，讓面試官感受到你對這份工作有著一顆想深入瞭解的心） 整個面試過程的氛圍很輕鬆愉悅，在面試結束後隔週一收到了錄取通知！放下心中的大石頭，也讓找工作不斷碰壁的自己安心了許多，我在文章中簡單寫的建議並不是最完美的，大家只要依照自己的方式準備與回答即可，但還是希望多少能幫助到也正在準備面試的人！ 文／由 Dcard 作者授權轉載圖／orange_slife，未經授權，請勿轉載。
1. 公司名稱、職務、行業、職務類別，以及工作的要求？（王品石二鍋，儲備幹部，餐飲，主管，要求要耐操 因為會常常工作超過8小時） 2. 面試中被問到的問題，以及您的回覆答案？（1.為何想要投儲備幹部這個工作？因為我想看看以我自己的能力跟履歷能應徵到什麼要的工作 2.石二鍋常常輪調 可能需要到外地 你ok嗎？可以 沒有問題 3.你覺得自己有什麼優點？我自認工作認真 而且負責任） 3. 面試過程中，有沒有什麼比較特別有趣或印象深刻的地方？（可能當初在賴聯絡給予了很好的印象，所以我還沒給履歷的時候，面試官卻能叫出我的名字，讓我嚇了一跳） 4. 是否有複試？複試幾次？（當場面試通過，直接錄取，無複試） 5. 公司待遇如何？（已應屆畢業生來說算不錯 底薪兩萬九，全勤2兩千，還會有績效獎金、節日禮卷等等） 6. 對該公司、該次面試的評價 ？（非常好，滿分）建議：面試最重要的是笑容，也要給面試官留下深刻的印象，所以如果是信箱或是line之類的聯絡方式，也要非常有禮貌，尊稱對方為「您」，並且常說「您辛苦了、麻煩您了、謝謝您」等，像我當初是用line與人事處進行聯絡，並且常用剛剛我所說的禮貌問答，所以我ㄧ到面試場地時，還沒自我介紹也還沒給資料，面試官直接問我說「是凱杰齁？（line有頭像）」，當時的我嚇了一大跳，可是看他們的反應我就知道，我在聯絡還沒見面的時候，給予了他們很好的印象，面試完也是當場直接告知我錄取，所以第一印象跟禮貌是非常重要的，也是錄取的一大重點，這幾點一定要謹記！不管是誰不管在哪，大家都喜歡有禮貌的人，禮貌決定了你的素質，這是個人的家教與待人處事的態度。
1. 公司名稱、職務、行業、職務類別，以及工作的要求？ 三商家購美廉社-正職店員 零售業正職員工，準時上班不早退，以及要有服務的熱忱 2. 面試中被問到的問題，以及您的回覆答案？ 有問到能不能配合輪班，能到哪些分店上班，上一份工作的離職原因等等，能否配合輪班以及能配合到那些分店上班的話，我是按照自己的狀況回答我可以配合輪班，然後希望分配到的店是自己住處附近的那幾間分店之一，上一份工作的離職原因我是如實交代了我上一份工作遇到的問題 3. 面試過程中，有沒有什麼比較特別有趣或印象深刻的地方？ 我覺得面試官很有耐心的聽完我上一份工作的狀況，完全就是以聆聽的方式完全沒有不耐煩的神色，還有適當的給與反饋，讓我真的很開心 4. 是否有複試？複試幾次？ 面試部分如果通過了就是安排去店面上班，後面會再安排培訓以及考試，來檢測這一段時間的學習狀況 5. 公司待遇如何？ 薪資待遇的話，正職一開始是月薪25000+1000塊錢的敬業獎金，敬業獎金是不遲到不早退以及不忘記打卡的獎金 6. 對該公司、該次面試的評價 ？ 公司方面的話我覺得美廉社目前看起來升遷管道蠻明確的3個月可以去接受培訓考試考副店長，6個月可以考店長，所以目前是覺得還蠻不錯的，至於這次面試覺得面試官人蠻親切的，也不太會把節奏抓太緊，會放給面試的人有個輕鬆的說話空間 7. 給其他面試者的建議？ 雖然很多人都說在社會上不要太老實，但面試的時候也要盡可能說實話，例如輪班如果就是無法配合，結果就一口答應，那只會造成對方的麻煩，所以還是盡可能誠實已達 面試過程心得感想:帶著略為忐忑的心，推開了面試官的門，印入眼簾的面試官看起來挺端莊優雅的不會很嚴肅，我覺得這樣挺好的，太嚴肅的面試官很容易讓人覺得很有壓力，往往會表現失常，後面在面試官問到了上一份工作為什麼離職的時候，原本很擔心如實講完原因會不會太攏長，所以一直盡可能刪減不重要的部分，但面試官不但沒有要求我長話短說，反而不時的提問或是認真地聽我說完整個狀況，然後再針對我的狀況給予我回復，覺得自己很幸運遇到了一個人很好的面試官
1. 公司名稱、職務、行業、職務類別，以及工作的要求？ 應徵三重客運的調度員。工作內容是指揮司機幫司機們排班，以維持核定的班次與服務品質，工作需要固定輪班。 2. 面試中被問到的問題，以及您的回覆答案？ 面試中一開始先填先基本資料和做智力測驗，面試過程一開始會先請你自我介紹中間沒有問什麼專業的問題只有問一些與人相處的問題像是你要管理的司機們年齡都大你那麼多如果他們不聽你的管理該怎麼辦。我的回答是我會請站上比較資深的調度員幫忙協調或請站長幫忙處理。 3. 面試過程中，有沒有什麼比較特別有趣或印象深刻的地方？ 面試過程中是以聊天的方式進行一次有三位面試官。 4. 是否有複試？複試幾次？ 面試並沒有複試當天面試結束後就等公司的電話。 5. 公司待遇如何？ 公司的儲備幹部一開始薪水約35000-38000之間，試用期6個月轉正值後還會更高。 6. 對該公司、該次面試的評價 ？ 本次面試我覺得還不錯有做到尊重面試者，在面試過程前也有準備礦泉水來供面試者使用。 7. 給其他面試者的建議？ 面試並不會問到多深奧專業的問題，我覺得就是誠實回答自然就可以了。重面試到入職時間大概2個星期左右。
1、公司名稱、職務、行業、職務類別，以及工作的要求？ 饗樂餐飲實業股份有限公司、廚師、餐飲業、儲備幹部、工作上的要求就是需要速度快與食材上的控管，人力上面交流與學習，還有一些公司升遷到時候會上的課程等等。2、面試中被問到的問題，以及您的回覆答案？公司的升遷制度很透明往上發展的需求等等。希望能夠往上發展能夠在學習到一些我還沒學習到的領域。3、面試過程中，有沒有什麼比較特別有趣或印象深刻的地方？以我的年紀通常金錢也是相當重要的一環。就是因為覺得公司升遷制度很明確，所以能夠往上發展賺的越多當然是希望好的。4、是否有複試？複試幾次？ 沒有複試5、公司待遇如何？ 薪水挺不錯的，過年放假也有4天，基本福利都有6、對該公司、該次面試的評價？ 公司制度與升遷都很透明，面試評價我覺得面試官很有耐心，溝通上也很順暢，面試官也很有耐心一一回答問題講解公司上的福利工作上需要注意的東西！7、給其他面試者的建議？我覺得面前的時候就是要放鬆好心情，太過緊張反而會有反效果，順其自然回答問題就可以了
1、公司名稱、職務、行業、職務類別，以及工作的要求？饗樂餐飲Ｑ Ｂｕｒｇｅｒ，正職儲備餐飲業，需要早起以及餐飲經驗衛生習慣良好，能夠眼明手快最好，2、面試中被問到的問題，以及您的回覆答案？怎麼會想來到早午餐？有考慮升遷等等未來規劃？能夠積極早起，下班時間也能跟尖峰錯開喜歡跟別人不同步調的感覺，能夠更有效的運用時間，下班還能夠看到陽光是很舒服的事情未來想擁有自己的餐飲事業，所以想向上到管理職，試試看不一樣的能力磨練，學習一些社群能力3、面試過程中，有沒有什麼比較特別有趣或印象深刻的地方？以前從業兩間餐飲工作，會分享以前的工作經驗以及有什麼出錯的地方供面試參考經驗，打翻出餐餐點之類的陰影，對於櫃台會有點恐懼的部分，所以想先從內場嘗試4、是否有複試？複試幾次？公司沒有複試5、公司待遇如何？起薪３２０００月休八天 三節 特休等等福利，算是在餐飲界中上福利，也有加班費，不用擔心尖峰時間暴衝被拖到下班，員工慶生，員工聚餐6、對該公司、該次面試的評價？很明確提出要求，臨時有問題也可以信件回覆，公司也有專門人資部處理，不用擔心不知道怎麼問面試很輕鬆，像是生意夥伴的感覺7、給其他面試者的建議？喜歡餐飲業不怕早起的人可以試試看
文／由 Dcard 作者授權轉載圖／orange_slife，未經授權，請勿轉載。 在準備面試期間，我瘋狂 Google 各種相關的經驗分享文，獲得許多相當受用的資訊，抱著感恩的心，讓我也想分享自己的親身經歷給需要的人。 前前後後我總共投了三次履歷，都有被已讀，不過直到第三次才收到面試通知，當下接到電話得知是誠品的面試邀約真的開心到不行！接到電話那天是 3/17，面試時間為 3/25 下午兩點，對方請我準備履歷以及紙筆（但紙筆後來沒有用到😂），準備時間約為一週，所以時間上很充裕，可以好好的查閱資料與整理。 面試當天我提早十分鐘抵達現場，告知櫃台人員我是面試者，回應我的正是我的面試官，也是副店長，她告訴我還有一點時間，請我先在店裡逛逛看看。 正式面試時是採一對一的方式，過程中被問到的問題如下： 1. 自我介紹（最基本的面試萬年考古題，可以大概介紹自己有哪些與此工作相符合的特質，求學經歷有什麼相關的經驗或是能力，能與此工作結合，藉以發揮與應用）2. 為什麼想應徵這份工作呢？（這也是很重要的一題！覺得可以整理想法後列點說明，會更清晰明瞭）3. 認為我們為什麼要錄取你？（就是自我推薦，也是自我介紹的延伸，可以說明自己有什麼適合這份工作的特質，或是以往有什麼相關的經驗與能力可以應用在此工作等等，結論可以說明白這份工作的事務很繁瑣，但願意克服並學習）4. 如果今天一位客人表示商品有瑕疵，你會如何應對呢？（這題是我唯一沒有準備到的一題，當下有點緊張，我回答：我會先詢問客人是什麼部分有瑕疵…講到一半時面試官就說：因為你不是一個人，且誠品很重視團隊合作，所以在還是新手階段時，若遇到類似情形可以向正職人員求救，看看他們是如何處理的。我想會問這題的原因除了是考驗自己的工作應變能力外，更重要的是想傳達工作夥伴之間互相幫助的重要性）5. 你認為自己有什麼缺點呢？（說明自己的缺點後提出改進方法，讓面試官知道你面對自己的不足時，仍是有心想改善的！）6. 後續有什麼規劃？（可以大概分成短期與長期，短期像是給自己一到兩個月的時間熟悉工作環境與內容，長期可以說明更長遠的目標之類的）7. 有什麼問題想問嗎？（這也是面試的必考題！一開始可以說很開心能受邀面試，請問是在履歷中看到自己什麼特質，而邀請我面試的呢？除此之外，也可以詢問這份工作最大的挑戰為何、對於這個職位的員工有什麼期許、團隊夥伴有什麼共同的特質及工作氛圍如何等等，讓面試官感受到你對這份工作有著一顆想深入瞭解的心） 整個面試過程的氛圍很輕鬆愉悅，在面試結束後隔週一收到了錄取通知！放下心中的大石頭，也讓找工作不斷碰壁的自己安心了許多，我在文章中簡單寫的建議並不是最完美的，大家只要依照自己的方式準備與回答即可，但還是希望多少能幫助到也正在準備面試的人！ 文／由 Dcard 作者授權轉載圖／orange_slife，未經授權，請勿轉載。
1. 公司名稱、職務、行業、職務類別，以及工作的要求？（王品石二鍋，儲備幹部，餐飲，主管，要求要耐操 因為會常常工作超過8小時） 2. 面試中被問到的問題，以及您的回覆答案？（1.為何想要投儲備幹部這個工作？因為我想看看以我自己的能力跟履歷能應徵到什麼要的工作 2.石二鍋常常輪調 可能需要到外地 你ok嗎？可以 沒有問題 3.你覺得自己有什麼優點？我自認工作認真 而且負責任） 3. 面試過程中，有沒有什麼比較特別有趣或印象深刻的地方？（可能當初在賴聯絡給予了很好的印象，所以我還沒給履歷的時候，面試官卻能叫出我的名字，讓我嚇了一跳） 4. 是否有複試？複試幾次？（當場面試通過，直接錄取，無複試） 5. 公司待遇如何？（已應屆畢業生來說算不錯 底薪兩萬九，全勤2兩千，還會有績效獎金、節日禮卷等等） 6. 對該公司、該次面試的評價 ？（非常好，滿分）建議：面試最重要的是笑容，也要給面試官留下深刻的印象，所以如果是信箱或是line之類的聯絡方式，也要非常有禮貌，尊稱對方為「您」，並且常說「您辛苦了、麻煩您了、謝謝您」等，像我當初是用line與人事處進行聯絡，並且常用剛剛我所說的禮貌問答，所以我ㄧ到面試場地時，還沒自我介紹也還沒給資料，面試官直接問我說「是凱杰齁？（line有頭像）」，當時的我嚇了一大跳，可是看他們的反應我就知道，我在聯絡還沒見面的時候，給予了他們很好的印象，面試完也是當場直接告知我錄取，所以第一印象跟禮貌是非常重要的，也是錄取的一大重點，這幾點一定要謹記！不管是誰不管在哪，大家都喜歡有禮貌的人，禮貌決定了你的素質，這是個人的家教與待人處事的態度。
1. 公司名稱、職務、行業、職務類別，以及工作的要求？ 三商家購美廉社-正職店員 零售業正職員工，準時上班不早退，以及要有服務的熱忱 2. 面試中被問到的問題，以及您的回覆答案？ 有問到能不能配合輪班，能到哪些分店上班，上一份工作的離職原因等等，能否配合輪班以及能配合到那些分店上班的話，我是按照自己的狀況回答我可以配合輪班，然後希望分配到的店是自己住處附近的那幾間分店之一，上一份工作的離職原因我是如實交代了我上一份工作遇到的問題 3. 面試過程中，有沒有什麼比較特別有趣或印象深刻的地方？ 我覺得面試官很有耐心的聽完我上一份工作的狀況，完全就是以聆聽的方式完全沒有不耐煩的神色，還有適當的給與反饋，讓我真的很開心 4. 是否有複試？複試幾次？ 面試部分如果通過了就是安排去店面上班，後面會再安排培訓以及考試，來檢測這一段時間的學習狀況 5. 公司待遇如何？ 薪資待遇的話，正職一開始是月薪25000+1000塊錢的敬業獎金，敬業獎金是不遲到不早退以及不忘記打卡的獎金 6. 對該公司、該次面試的評價 ？ 公司方面的話我覺得美廉社目前看起來升遷管道蠻明確的3個月可以去接受培訓考試考副店長，6個月可以考店長，所以目前是覺得還蠻不錯的，至於這次面試覺得面試官人蠻親切的，也不太會把節奏抓太緊，會放給面試的人有個輕鬆的說話空間 7. 給其他面試者的建議？ 雖然很多人都說在社會上不要太老實，但面試的時候也要盡可能說實話，例如輪班如果就是無法配合，結果就一口答應，那只會造成對方的麻煩，所以還是盡可能誠實已達 面試過程心得感想:帶著略為忐忑的心，推開了面試官的門，印入眼簾的面試官看起來挺端莊優雅的不會很嚴肅，我覺得這樣挺好的，太嚴肅的面試官很容易讓人覺得很有壓力，往往會表現失常，後面在面試官問到了上一份工作為什麼離職的時候，原本很擔心如實講完原因會不會太攏長，所以一直盡可能刪減不重要的部分，但面試官不但沒有要求我長話短說，反而不時的提問或是認真地聽我說完整個狀況，然後再針對我的狀況給予我回復，覺得自己很幸運遇到了一個人很好的面試官
1. 公司名稱、職務、行業、職務類別，以及工作的要求？ 應徵三重客運的調度員。工作內容是指揮司機幫司機們排班，以維持核定的班次與服務品質，工作需要固定輪班。 2. 面試中被問到的問題，以及您的回覆答案？ 面試中一開始先填先基本資料和做智力測驗，面試過程一開始會先請你自我介紹中間沒有問什麼專業的問題只有問一些與人相處的問題像是你要管理的司機們年齡都大你那麼多如果他們不聽你的管理該怎麼辦。我的回答是我會請站上比較資深的調度員幫忙協調或請站長幫忙處理。 3. 面試過程中，有沒有什麼比較特別有趣或印象深刻的地方？ 面試過程中是以聊天的方式進行一次有三位面試官。 4. 是否有複試？複試幾次？ 面試並沒有複試當天面試結束後就等公司的電話。 5. 公司待遇如何？ 公司的儲備幹部一開始薪水約35000-38000之間，試用期6個月轉正值後還會更高。 6. 對該公司、該次面試的評價 ？ 本次面試我覺得還不錯有做到尊重面試者，在面試過程前也有準備礦泉水來供面試者使用。 7. 給其他面試者的建議？ 面試並不會問到多深奧專業的問題，我覺得就是誠實回答自然就可以了。重面試到入職時間大概2個星期左右。
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