找工作超嗨

This position is a critical senior leader for the enhancing local compliance standards in the specified affiliate and assisting the regional Head of Ethics & Compliance, in developing and implementing a newly established global organization dedicated to compliance and ethical behavior. 1.Reports to Sr. Director, Ethics & Compliance, Greater China 2.Works closely and collaborates with Ethics & Compliance global and regional leadership, operations and Anti-bribery and Anti-corruption lead 3.Works closely and collaborates with general manager and senior leadership of the affiliate as a management team member ◆ Essential Job Responsibilities This position will oversee and manage the establishment, implementation and continuous enhancement of the Ethics & Compliance program in the specified affiliate, following the direction and supervision of the Regional Head of Ethics & Compliance and in close communication and coordination with regional and global operations. ◆ Knowledge, Experience, and Abilities Required * Advanced degree in law, business administration, corporate governance, compliance or other related fields * Substantive knowledge and experience with compliance with law, regulations and industry codes relevant to the pharmaceutical industry. ·Ability to work in a multi-cultural regional and global environment. ·Strong analytical skills. Ability to interpret rules and guidelines, and ability to conceptualize policies, procedures and controls. ·Ability to demonstrate sound and independent judgment, prudence and maturity in complex and sensitive cases. ·Leadership experience. ·A strong commitment to integrity and professionalism and a commitment to excellence. ·Ability to be flexible, follow tight deadlines, organize and prioritize work. ·Strong drafting and communication skills (oral and written). Fluency in English (written and verbal) Preferred qualifications include: · An established career in the pharmaceutical industry in a legal or compliance role

工作內容： 1.孰悉都市更新、危老改建開發整合、法規評估分析與規畫及相關行政業務。 2.負責辦理地主說明會前召集會議、文案撰寫、簡報製作等前置作業，與地主談判協調、溝通、整合、簽約等後續執行事宜 3.負責整合土地、建物所有權人或相關權利人協調溝通、合作條件協商及個案相關各項後續業務執行。 4.熟悉地政、建築、都市更新、危老改建法規及作業流程。 5.具市場、法規、地政、基地之調查收集及整理、分析製作能力。 6.土地開發資料檔案整理及行政業務。 7.新案源整合、土地開發篩選評估、市場調查及投資利潤評估分析等業務。 8.有效個案進行危老重建、都市更新分析及內部專案進度安排及執行。 台灣房屋大直特許加盟店(大江國際不動產開發有限公司）: 公司地址:台北市中山區北安路554巷45號 公司電話: 02-2532-0200 (李秘書)

【工作概要】(依工作經驗分配職種) 【一般業務】(年薪約800,000~1300,000) 業界:建設公司、營造廠、建材零售業界等 ・主要負責鋁門窗相關市場銷售、推廣業務 ・負責維繫現有客戶、開發新客源等 ・國內外出差（國外以亞洲為主：日本，中國，中南亞，韓國） 【主管】(年薪約1400,000~1700,000) 業界:建設公司、營造廠、建材零售業界等 ・主要負責鋁門窗相關市場銷售、推廣業務 ・負責鋁門窗相關市場分析、業績管理 ・負責維繫現有客戶、開發新客源等 ・國內外出差（國外以亞洲為主：日本，中國，中南亞，韓國） ・管理人數：7-8人（直接管理3-4人） 【部署構成】 公司組成：2000人 【企業概要】 創立於1966年（民國 55 年），為日本大手集團之分公司。目前在台灣設有拉鏈及建材事業部，為集團在全世界最重要的生產研發中心。現有三個工廠分別是中壢拉鏈一、二廠、建材楊梅廠，並取得ISO9001、ISO14001及日本OSHMS的認證。 　日本以外據點，在71個國家有114家公司（96家工廠等共計270個據點）。員工人數共39,000名，日本國外21,000名，日本國內18,000名〔截至2009年（民國 98 年）12月底〕 擁有優秀的經營團隊，秉持著『善之循環』的經營理念，追求企業永續經營及成長；除整體營運穩定外，獲利狀況也逐年提昇，是國內績優廠商之一。重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間。 【企業魅力】 ・日本知名企業，福利優渥，獎金優，營運穩定，能夠安穩長期就職。 【福利制度】 ＜法定項目＞ ・勞健保 ・加班費 ・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假), ・退休金 ＜企業福利制度＞ ・固定年薪13個月(含秋季獎金) ・津貼：各式津貼(伙食津貼、交通津貼、輪班津貼、誤餐費…等) ・年終獎金：依營運狀況發放績勵獎金。 ・激勵獎金/贈品：全勤獎金、提案獎金(或贈品)、發明獎金。 ・提撥盈餘分紅 ・依個人績效年度調薪 ・提供每年2次員工旅遊(夏季旅遊及秋季旅遊)及部門內不定期聚餐 ・福委會每年舉辦多項活動，另外還有提供特約商店優惠、藝文活動及社團活動…等 ・年終定期舉辦同樂會、尾牙聚餐 ・三節獎金/禮券 【歡迎主動投遞履歷至以下信箱】 rcntw-service@reeracoen.com.tw 【更多職缺】 https://www.reeracoen.tw/zh-tw/jobs/search

【公司概要】 知名日系集團招募商用空調工程企劃與設計繪圖工程師 【工作內容】 ・根據客戶需求進行圖面繪製 ・工程現場勘查 ・cooling load計算 ・水電設備等設計、配置 ・投標製作及協助 ・工程報價、議價、發包、監工等 ・跨部門溝通 【產品】 冷凍冷藏櫃、大型空調商品 【客戶】 大型超商、加工物流廠商等 【公司簡介】 日系知名集團，商品涵蓋建築設備、商用設備、電器商品等提供予不同領域的客戶群，並且提供完善的整合性服務。 【組織結構】 公司組織：約600名 【職缺魅力】 ・日系知名製造商，在台歷史悠久，營運狀況十分穩定。 ・福利制度與人事制度、教育培訓制度完善，在職涯上提供完善協助的企業。 ・日系企業使用日文機會頻繁，可以提升語言能力 【福利制度】 ＜法定＞ ・勞健保 ・加班費 ・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假) ・退休金 ＜公司福利＞ ・績效及年終獎金 (視業績調整，每年6月及12月發放，平均2~4個月) ・三節、生日禮金 ・健康檢查 ・員工旅遊 【歡迎主動投遞履歷至以下信箱】 rcntw-service@reeracoen.com.tw 【更多職缺】 https://www.reeracoen.tw/zh-tw/jobs/search

Project Engineer(s) to work in Motorola Taipei office. Below are the requirements:- Fluent in English, Able to write and revise technical documents according to templates given, Determines project specifications by studying product design, customer requirements, and performance standards, Developing specifications for the project‘s needed equipment, Excellent computer literacy and knowledge of design and visualization software, Relevant railroad experience is a plus,

(一)辦理本會內部管理委員會有關金融會計稅務相關工作事項。 (二)辦理本會內部管理委員會其他工作事項。 (三)簽辦本會相關公文及提案。 (四)其他本會交辦事項。

1.協助落實部門年度策略執行計畫與目標，並控制部門預算，以確保部門年度目標達成（包括展店、轉進分析建議） 2.規劃及發展部門組織管理，以提昇團隊工作績效及專業能力。 3.公司經營策略及政令之推動、以達成公司設定目標。 4.營運及服務SOP流程規範推動、以落實營運準則之管理效益。 5.績效考核、教育訓練執行（包含人員晉升、店舖經營相關業務督控）、以提升團隊工作績效及專業能力。 6.需管理區域店家數100-150間(和營運單位確認過) **曾任日用品零售/超商/超市營運中高階主管經驗3年以上者佳**

1. 擬定銷售計畫、執行銷售活動，傳遞產品價值，達成業績目標。 2. 執行客戶分級與建立長期的合作伙伴關係。 3. 完成產品於醫院之進用流程，保護既有市場。 4. 及時提供客戶正確詳實的產品資訊與產品知識，並迅速反應客戶的意見及市 場資訊，同時完成所需表報資料。 5. 其他主管交辦事務。

備車，具服務熱忱及抗壓性強； 享勞健保及優厚薪獎制度； 工作範圍：北北基桃(區域另排)

1.專案管理(規劃、執行、追蹤、回報)。 2.檔案管理(文書、電子、圖檔等。 3.機械採購(設立新廠設備等)。 4.跨部門溝通協調專案進度。 5.主管交辦事項。

1. 擬定銷售計畫、執行銷售活動，傳遞產品價值，達成業績目標。 2. 執行客戶分級與建立長期的合作伙伴關係。 3. 完成產品於醫院之進用流程，保護既有市場。 4. 及時提供客戶正確詳實的產品資訊與產品知識，並迅速反應客戶的意見及市 場資訊，同時完成所需表報資料。 5. 其他主管交辦事務。

工作內容: 1. 日常財務會計與出納作業 2. 財務規劃及分析、管理及預算制度規劃等作業 3. 公司內部薪資發放、編織對帳單等工作 4. 其他基金會計輔助工作 要求條件: 1. 3年以上工作經驗 2. 需具英文書信讀寫能力 3. 善於使用Excel指令 4. 個性細心、樂於學習

1.顧客管理、服務、接待。 2.提供醫美整形相關項目諮詢。 3.銷售產品 4.負責文件表單的歸檔及保存 5.專業諮詢銷售 6.客戶服務管理 7.負責.有強烈學習意願 8.親切有禮.具高度服務熱忱.態度親切 9.須具備業務銷售能力 10.願意挑戰高薪 福利: a.依照勞基法 ex:年假、國定假日休 b.底薪+操作獎金+績效獎金+全勤獎金 另有加班補休、年終獎金、三節禮金與禮品 1.清痘。 2.臉部清潔卸洗、基本按摩、保養服務。 3.提供各部位美容、美體、精油芳療技術服務。 4.產品銷售。 5.工作備品準備及診間環境清潔。 6.維護店內客人良好關係。 7.推廣店內各項活動 8.協助醫師(由醫師操作) 福利: a.依照勞基法 ex:年假、國定假日休 b.底薪+操作獎金+績效獎金+全勤獎金 *******地點皆臨近捷運站~上下班交通方便********** *******兩年以上醫美經驗~~~~底薪35000起********** 本院提供優於市場行情的福利制度，薪資待遇及升遷管道，誠意邀聘優秀人才。 全方位的醫學美容、微整型、整型診所，提供皮膚美白、除皺拉皮、微整型、各式整型手術、健康減重、局部體雕、抗老化等療程。

1.清痘。 2.臉部清潔卸洗、基本按摩、保養服務。 3.提供各部位美容、美體、精油芳療技術服務。 4.療程銷售、產品銷售（術後修復產品建議）。 5.工作備品準備及診間環境清潔。 6.維護店內客人良好關係。 7.推廣店內各項活動 *******地點皆臨近捷運站~上下班交通方便********** *******兩年以上醫美經驗~~~~底薪28000起**********

HOND新車銷售，請聯絡錢經理：0919221569。

1.會計傳票帳務作業 2.報表編寫如: 資產負債表、利潤表、利潤分配表、現金流量表等 3.財務報表分析 4.上市櫃公告與申報作業 5.工商登記申請等作業 6.處理董事會及股東會議召開及股利發放相關事宜

1.採購作業(根據物料的庫存量及部門需求歷史用量執行)。 2.詢、比、議價作業(成本分析及庫存管理)。 3.供應商管理(供應商維持及關係建立)。 4.例行作業(採購表單管理、進/出口作業)。 5.異常管理(急單採購、物料延遲等問題排除作業)。 6.主管交辦事項。

1.客製化機械繪圖設計 2.公司機械設備維修及指導 3.進行機械設計並輸出設計文件 4.需要與合作廠商互動、報價 5.自備交通工具者佳 6.能配合到日本出差者佳(疫情過後)

1.開發客戶，拓展市場，以達成業績目標。 2.負責業務及訂單處理，維繫客戶關係。 3.業務推展、開發潛在客戶與產品報價等作業。 4.客戶帳款追蹤管理。 5.跨部門溝通協調整合。

1.從事電腦軟體的程式設計、修改、安裝、測試及維護 2.確認軟體程式的目的與功能，進行程序開發及測試，並撰寫軟體程式技術白皮書