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  • 年薪 1,000,000 ~ 1,340,000

    台北市大安區 |全職 | 5~6年工作經驗 | 大學、碩士

    【職缺描述】 Mirai Network是一間由接APP、網站開發專案公司轉型為開發自家SaaS產品的日商新創,目前我們剛開始起步,準備全力招募有才華的您。 ––- Mirai非常重視人才,深知人才就是公司發展最重要的基石,所以全體員工+執行長Ray,跟社長爭取了以下薪資福利: 1. 透明化的薪資結構:到一間公司上班,最重要的就是【工作做得好,薪水拿得好】,我們知道工程師之間都會互相討論薪資,與其將薪資保密,不如就讓薪資透明化,所以Mirai在薪資結構下了很大的功夫,除了讓每位工程師的職級薪資透明化之外,也會依照您的學歷、科系、能力、工作績效與管理人數來調整薪資,認真負責的工程師就領多一點,打混摸魚的工程師就領少一點(但也許您也不會錄取XD)。 2. 1年13個月:身為一個新創公司,我們原本也打算1年15、16甚至20個月呀,但如果年薪分到20個月的話,每個月的月薪就太少了,所以乾脆就直接13個月,每個月多領一些比較實際,1個月年終則會在過年前發放。 3. 彈性上下班:我們對工程師的工作步調與習慣表示歡迎,所以設定彈性上班時間:08:30-10:00,彈性下班時間:17:30-19:00,只要上班 > 午餐 > 下班的時間加起來是9小時就對了(上班7.5+休息1.5)。 4. 午餐細嚼慢嚥:我們吃飯最不喜歡人擠人,所以中午的休息時間為13:00-14:30,對,你沒看錯,就是讓你中午休息一個半小時,除了錯開人潮,細嚼慢嚥多休息之外,還能順便逛一下三創與光華商場。 5. 沒事千萬不要加班:由於執行長非常討厭加班,除非是超重要的事件(產品上線、重大Bug),不然沒4千萬不要加班呀(有4千萬可以?)。 6. 額外福利假3天:除了必備的勞基法規定特休天數之外,每年還提供您額外的福利假3天,只要滿3個月就可以使用了唷! 滿3個月可使用福利假3天 滿6個月可使用特休假3天 滿1年可使用特休假7天+福利假3天=10天 滿2年可使用特休假10天+福利假3天=13天 以此類推... –––– 歡迎有野心、愛玩新技術的您,手刀加入我們的行列。 我們的SaaS產品已開發至一個雛型,還缺您一起來把產品推進至100% 【職務需求】 我們預計會跑Scrum敏捷軟體開發方式,沒學過沒關係,我們會幫大家教育訓練。 ––- 【工作內容】 開發與維護Mirai的SaaS產品(整合簽核、會計、人資)前台、後台與官網 ––- 【需求條件】 1. 5年以上後端開發或SaaS產品相關經驗 2. 參與過5個以上專案實務經驗 Backend: 熟悉TypeScript 熟悉Node.js、Express、Sequelize 熟悉Redis、MariaDB 熟悉Docker / Kubernetes(K8S) Common: 熟悉ES6語法 熟悉Git系統 熟悉AWS 熟悉Linux 具有Code Review經驗 加分條件: 單元測試、整合測試經驗 CI/CD經驗 【面試流程】 如果方便,建議準備專案集(紙本或檔案皆可),讓我們可以光速的了解你唷!

    未來人材網路股份有限公司高薪職缺

    2021-04-15

  • 精選

    年薪 1,000,000

    台北市大安區 |全職 | 1~2年工作經驗 | 專科、大學、碩士、博士

    1.銷售及現場技術服務 2.主管交辦事項

    臺灣富爾吉股份有限公司高薪職缺

    2021-04-18

  • 年薪 1,000,000 ~ 1,340,000

    台北市大安區 |全職 | 5~6年工作經驗 | 大學、碩士

    【職缺描述】 Mirai Network是一間由接APP、網站開發專案公司轉型為開發自家SaaS產品的日商新創,目前我們剛開始起步,準備全力招募有才華的您。 ––- Mirai非常重視人才,深知人才就是公司發展最重要的基石,所以全體員工+執行長Ray,跟社長爭取了以下薪資福利: 1. 透明化的薪資結構:到一間公司上班,最重要的就是【工作做得好,薪水拿得好】,我們知道工程師之間都會互相討論薪資,與其將薪資保密,不如就讓薪資透明化,所以Mirai在薪資結構下了很大的功夫,除了讓每位工程師的職級薪資透明化之外,也會依照您的學歷、科系、能力、工作績效與管理人數來調整薪資,認真負責的工程師就領多一點,打混摸魚的工程師就領少一點(但也許您也不會錄取XD)。 2. 1年13個月:身為一個新創公司,我們原本也打算1年15、16甚至20個月呀,但如果年薪分到20個月的話,每個月的月薪就太少了,所以乾脆就直接13個月,每個月多領一些比較實際,1個月年終則會在過年前發放。 3. 彈性上下班:我們對工程師的工作步調與習慣表示歡迎,所以設定彈性上班時間:08:30-10:00,彈性下班時間:17:30-19:00,只要上班 > 午餐 > 下班的時間加起來是9小時就對了(上班7.5+休息1.5)。 4. 午餐細嚼慢嚥:我們吃飯最不喜歡人擠人,所以中午的休息時間為13:00-14:30,對,你沒看錯,就是讓你中午休息一個半小時,除了錯開人潮,細嚼慢嚥多休息之外,還能順便逛一下三創與光華商場。 5. 沒事千萬不要加班:由於執行長非常討厭加班,除非是超重要的事件(產品上線、重大Bug),不然沒4千萬不要加班呀(有4千萬可以?)。 6. 額外福利假3天:除了必備的勞基法規定特休天數之外,每年還提供您額外的福利假3天,只要滿3個月就可以使用了唷! 滿3個月可使用福利假3天 滿6個月可使用特休假3天 滿1年可使用特休假7天+福利假3天=10天 滿2年可使用特休假10天+福利假3天=13天 以此類推... –––– 歡迎有野心、愛玩新技術的您,手刀加入我們的行列。 我們的SaaS產品已開發至一個雛型,還缺您一起來把產品推進至100% 【職務需求】 我們預計會跑Scrum敏捷軟體開發方式,沒學過沒關係,我們會幫大家教育訓練。 ––- 【工作內容】 開發與維護Mirai的SaaS產品(整合簽核、會計、人資)前台、後台與官網 ––- 【需求條件】 1. 5年以上全(後)端開發或SaaS產品相關經驗 2. 參與過5個以上專案實務經驗 Backend: 熟悉TypeScript 熟悉Node.js、Express、Sequelize 熟悉Redis、MariaDB 熟悉Docker / Kubernetes(K8S) Frontend: 熟悉JavaScript、React與Hook,開發是以Function Component形式 熟悉基本的HTML、CSS、RWD 熟悉AJAX、資料與後端串接 Common: 熟悉ES6語法 熟悉Git系統 熟悉AWS 熟悉Linux 具有Code Review經驗 加分條件: 單元測試、整合測試經驗 CI/CD經驗 【面試流程】 如果方便,建議準備專案集(紙本或檔案皆可),讓我們可以光速的了解你唷!

    未來人材網路股份有限公司高薪職缺

    2021-04-15

  • 精選

    年薪 900,000 ~ 1,600,000

    台北市大安區 |全職 | 2~3年工作經驗 | 大學、碩士、博士

    【立刻投遞】請至 : https://grnh.se/605d397d1us 投遞履歷,我們會以這邊收到的履歷為主。 【工作目標】 Dcard 致力打造讓每個人都可以放心分享自己故事的社群服務,成為一個所有人都可以找到共鳴的地方。目前每個月有超過一千五百萬人訪問 Dcard,新增超過二十萬篇文章。我們希望持續為社會創造價值及發現可能性,為了讓這股力量延續下去,我們需要你和我們一起打造世界級的 iOS App,提供前所未見的流暢體驗。 【必備條件】 · 熟悉基礎 Networking 處理方式,能設計出符合需求且實用的架構,並至少參與過一種以上的架構實作。 · 熟悉 Auto Layout 及 Programmatically Layout,善於實作系統未提供的客製化元件、手勢。 · 熟悉 NSOperation 、 GCD 及其他 multithreading API 的運用方式,善於多線程管理。 · 善於撰寫記憶體管理良好的程式 · 熟悉如何撰寫可被測試的程式及 unit testing 相關技術 · 熟悉 Git 版本控制及多人協作經驗 【加分條件】 · 有 App 效能優化經驗,並能利用工具找出/證明確切的問題點 · 有在上線的產品中,實作過 SSOT,使用過 Flux 的經驗。 · 其他平台的開發經驗 · 對 UI/UX 敏感度佳 【注意事項】 · 如果團隊覺得有機會合作,一起讓 Dcard 往更高的目標邁進,我們會儘速聯絡您! · 若不符合的面試者,將不另行通知,謝謝大家。 · 重複投遞履歷,不會加快您的履歷處理速度。

    2021-04-14

  • 精選

    年薪 900,000 ~ 1,600,000

    台北市大安區 |全職 | 2~3年工作經驗 | 不拘

    【投遞方式】請至 https://grnh.se/nhevqk1 申請,我們將以該網址內的申請為主。 Dcard 團隊致力於打造一個讓每個人都能在這裡找到共鳴的平台;未來我們希望持續為社會創造價值及可能性,一起創造影響世代交流、思考,甚至累積知識的社群平台。 為了讓這股力量延續下去,我們需要 Web Frontend Developer 與產品團隊、商業開發團隊一起打造很棒的產品體驗,讓使用者、合作廠商皆能在 Dcard 上找到共鳴的價值。我們正在尋找與我們一樣熱愛技術、更喜歡嘗試用更多的方式思考並解決問題的你,加入我們這個熱愛挑戰的團隊! 【工作目標】 . 支援產品團隊專案開發 . 持續迭代系統架構與效能 . 在各種裝置上為使用者提供一流的網站體驗 . 與一群成長心態、喜歡挑戰並樂於學習新技術的同伴們一起幫助公司及自己成長 【必要條件】 . 3 年以上開發工作經驗 . 熟悉現代前端框架 React.js, Redux . 熟悉 HTML5 (Semantic Web), CSS3 . 具有 Git 相關版控工具使用經驗 . 對於學習新技術充滿熱情,並且喜歡與人合作,分享自己的經驗,成為團隊成長的催化劑 【加分條件】 . 有實踐網頁速度最佳化的過程 . 有 SEO 實務上的開發經驗 . 熟悉各類攻擊網站技術 . Full Stack 開發經驗 . 熟悉 Node.js . 熟悉 Express/Koa . 對 UI/UX 敏感度佳 . 有撰寫 Testing 經驗 . 熟悉 CI/CD 概念 . 喜歡與人分享新知或參與社群活動

    2021-04-14

  • 精選

    年薪 900,000 ~ 2,200,000

    台北市大安區 |全職 | 1~2年工作經驗 | 大學

    【投遞方法】:請至 https://grnh.se/d41da2241us 投遞履歷,我們會以這邊收到的履歷為主。 Dcard 致力於打造一個讓每個人透過分享以及社群互動,可以在這個平台上找到共鳴的地方。為了達成這個目標,我們的工程師利用統計與機器學習方法,分析使用者產生的內容與閱讀偏好、設計演算法、打造各種應用,讓每個人每次打開 Dcard 的時候都能立刻發現有趣的故事。 在 Dcard 你將有機會可以接觸到⼤量⽤戶產生的實際資料。我們每⽉有超過一千五百萬不重複訪客,每天有數以萬計想要分享與閱讀故事的人在 Dcard 上交流,你所製作的產品將能立刻接觸到龐大的使用者,成為改善使用者體驗的關鍵,在他們的生活中創造一個美好的驚喜。 我們希望可以打造未來台灣人在網路上討論的基礎生活設施,因此在這份工作裡面自然而然就會遇到很多像是 Facebook, Twitter, Line 遇到的技術挑戰。聽起來是不是很吸引人呢?如果你對機器學習產品抱持憧憬跟熱情,不要猶豫了,趕快來跟我們一起工作! 【你的工作內容有機會碰到】 · 參與 Dcard 機器學習相關產品的開發以及優化,可能會碰觸到的東西有 data pipeline 設計以及 machine learning product operation 及演算法開發。 · 和其他 data component 的開發者合作開發 Dcard 機器學習相關系統建置。 · 快速交付可行性架構跟改進機器學習產品系統相關計畫。 · 協助設計師、前端與後端⼯程師進行介⾯或使用流程的 A/B 測試。 【必要條件】 · 熱愛思考使⽤者的需求,將演算法動手打造成產品。 · 熟悉 python 且不排斥學習新語言(Go, Scala)。 · 喜歡追求高品質的程式,面對需求能夠提出最小可行性系統架構及了解其中的 tradeoff。 · 有良好的溝通協作能力,能夠清楚的表達想法,並與其他團隊順利合作。 · 對機器學習演算法及工作流程有基礎的認知,例如 Factorization Machine / Recommendation System 等等。 【加分條件】 · 有一年以上的推薦系統或廣告系統工作經驗,熟悉相關應用場景。 · 熟悉分散式系統設計,處理巨量資料或大型系統開發。 · 有 NLP 相關經驗、中⽂文字分析的經驗。 · 熟悉機器學習系統商業應用場景 + 系統設計。 · 能夠解決 TensorFlow / Keras / PyTorch 在巨量資料開發時遇到的問題。 【可能碰觸到的技術】 · Airflow · Kubernetes · Postgres / BigQuery / Redis · Scikit-Learn / XGBoost / Tensorflow · Linux

    2021-04-14

  • 精選

    年薪 900,000 ~ 1,600,000

    台北市大安區 |全職 | 2~3年工作經驗 | 不拘

    【投遞方法】請至:https://grnh.se/7mu8qf1 投遞履歷,我們會以這邊收到的履歷為主。 【關於 Dcard】 Dcard 致力打造讓每個人都可以放心分享自己故事的社群服務,成為一個所有人都可以找到共鳴的地方。目前每個月有超過一千五百萬人訪問 Dcard,新增超過二十萬篇文章。我們希望持續為社會創造價值及發現可能性,為了讓這股力量延續下去,需要你一起加入我們。 每天都有數以萬計想要分享與閱讀故事的人在 Dcard 上交流,在 Dcard 你將有機會可以接觸到千萬流量的論壇壓力,你所製作的產品將能立刻接觸到龐大的使用者,並與團隊夥伴們一起成長! 【工作目標】 · 建構維護系統穩定的基礎建設 · 面對百萬流量的論壇壓力 · 與夥伴們一起成長 【必要條件】 · 2 年以上後端開發工作經驗 · 熟悉相關的程式語言,例如但不限於 Golang, Node.js · 具有 Unit Testing 經驗 · 具有 Git 相關版控工具使用經驗 · 具有任一資料庫使用經驗 PostgreSQL / MySQL / MariaDB · 熟悉關聯式資料庫或 NoSQL 資料庫 【加分條件】 · 具有 DevOps 經驗 · 熟悉 MongoDB · 熟悉 CI, CD 概念 · 熟悉資料庫效能調校 · 樂於參與開源社群 【注意事項】 · 如果團隊覺得有機會合作,一起讓 Dcard 往更高的目標邁進,我們會儘速聯絡您! · 若不符合的面試者,將不另行通知,謝謝大家。 · 重複投遞履歷,不會加快您的履歷處理速度。

    2021-04-14

  • 年薪 900,000 ~ 2,200,000

    台北市大安區 |全職 | 1~2年工作經驗 | 大學

    【投遞方法】:請至 https://grnh.se/f4ad3b681us 投遞履歷,我們會以這邊收到的履歷為主。 Dcard 致力於打造一個讓每個人透過分享以及社群互動,可以在這個平台上找到共鳴的地方。為了達成這個目標,我們的工程師利用統計與機器學習方法,分析使用者產生的內容與閱讀偏好、設計演算法、打造各種應用,讓每個人每次打開 Dcard 的時候都能立刻發現有趣的故事。 在 Dcard 你將有機會可以接觸到⼤量⽤戶產生的實際資料。我們每⽉有超過一千五百萬不重複訪客,每天有數以萬計想要分享與閱讀故事的人在 Dcard 上交流,你所製作的產品將能立刻接觸到龐大的使用者,成為改善使用者體驗的關鍵,在他們的生活中創造一個美好的驚喜。 我們希望可以打造未來台灣人在網路上討論的基礎生活設施,因此在這份工作裡面自然而然就會遇到很多像是 Facebook, Twitter, Line 遇到的技術挑戰。聽起來是不是很吸引人呢?如果你對機器學習產品抱持憧憬跟熱情,不要猶豫了,趕快來跟我們一起工作! 【你的工作內容主要包括】 · 規劃 ML 團隊的機器學習相關架構流程(包含算法訓練跟實際上線所需的系統建置) · 管理及發展數據應用基礎建設 Spark / Kafka(Pulsar) / Elasticsearch · 視機器學習專案需求引入適合的系統及技術,並規劃開發流程 · 演進 A/B Test Platform · 協助 ETL pipeline 的管理規劃以及開發流程 【必要條件】 · 熟悉機器學習流程架構設計, 開發及維護(包含巨量資料處理, 模型訓練以及 CI 相關設計) · 熟悉 Streaming 系統(Spark / Flink) · 至少有二年以上的 BigData Ecosystem Operation / Management 經驗 · 熟悉分散式系統資源管理 · 喜歡追求高品質的程式,面對需求能夠提出最小可行性系統架構及了解其中的 tradeoff · 有良好的溝通協作能力,能夠清楚的表達想法,並與團隊成員順利合作 · 熟悉分析產品需求及整理 modeling 過程中的痛點並轉成工程計畫 · 熟悉 Python 且不排斥學習新語言(Go, Scala, Java) 【加分條件】 · 熟悉 TensorFlow / Keras / PyTorch 在巨量資料開發時遇到的問題 【可能碰觸到的技術】 · Airflow · Kubernetes · Postgres / BigQuery / Redis · Scikit-Learn / XGBoost / Tensorflow / Pytorch · Spark · Apache Kafka / Apache Pulsar · Elasticsearch · Linux

    2021-04-18

  • 年薪 900,000 ~ 2,200,000

    台北市大安區 |全職 | 1~2年工作經驗 | 大學

    【投遞方法】:請至 https://grnh.se/fd5d4b001us 投遞履歷,我們會以這邊收到的履歷為主。 Dcard 致力於打造一個讓每個人透過分享以及社群互動,可以在這個平台上找到共鳴的地方。為了達成這個目標,我們的工程師利用統計與機器學習方法,分析使用者產生的內容與閱讀偏好、設計演算法、打造各種應用,讓每個人每次打開 Dcard 的時候都能立刻發現有趣的故事。 這個職位主要會協助我們做廣告系統的建置以及資料的規劃,我們希望可以優化使用者在 Dcard 站上的廣告體驗以及建構資料分析和廣告投放所需要的相關系統建置。未來比較熟悉之後再進一步與 Dcard 其他資料相關的應用系統做整合與架構建置。 在 Dcard 你將有機會可以接觸到⼤量⽤戶產生的實際資料。我們每⽉有超過一千五百萬不重複訪客,每天有數以萬計想要分享與閱讀故事的人在 Dcard 上交流,你所製作的產品將能立刻接觸到龐大的使用者,成為改善使用者體驗的關鍵,在他們的生活中創造一個美好的驚喜。 我們希望可以打造未來台灣人在網路上討論的基礎生活設施,因此在這份工作裡面自然而然就會遇到很多像是 Facebook, Twitter, Line 遇到的技術挑戰。聽起來是不是很吸引人呢?如果你對機器學習產品抱持憧憬跟熱情,不要猶豫了,趕快來跟我們一起工作! 【短期主要負責內容】 · 參與 Dcard 廣告系統算法端的開發 · 快速交付可行性架構跟改進廣告產品系統相關計畫。 · 協助設計師、前端與後端⼯程師進行介⾯或使用流程的 A/B 測試。 【長期可能碰觸到的內容】 · 參與 Dcard 機器學習相關產品的開發以及優化,可能會碰觸到的東西有 data pipeline 設計以及 machine learning product operation 及演算法開發。 · 和其他 data component 的開發者合作開發 Dcard 機器學習相關系統建置。 【必要條件】 · 熱愛思考使⽤者的需求,將演算法動手打造成產品。 · 熟悉 python 且不排斥學習新語言(Go, Scala)。 · 喜歡追求高品質的程式,面對需求能夠提出最小可行性系統架構及了解其中的 tradeoff。 · 有良好的溝通協作能力,能夠清楚的表達想法,並與其他團隊順利合作。 · 對機器學習演算法及工作流程有基礎的認知,例如 Factorization Machine / Recommendation System 等等。 【加分條件】 · 有一年以上的推薦系統或廣告系統工作經驗,熟悉相關應用場景。 · 熟悉分散式系統設計,處理巨量資料或大型系統開發。 · 熟悉機器學習系統商業應用場景 + 系統設計。 · 能夠解決 TensorFlow / Keras / PyTorch 在巨量資料開發時遇到的問題。 【可能碰觸到的技術】 · Airflow · Kubernetes · Postgres / BigQuery / Redis · Scikit-Learn / XGBoost / Tensorflow · Linux

    2021-04-14

  • 精選

    年薪 900,000 ~ 1,600,000

    台北市大安區 |全職 | 3~4年工作經驗 | 不拘

    【投遞方法】請至:https://grnh.se/73e2f1901us 投遞履歷, 我們會以這邊收到的履歷為主。 【工作目標】 Dcard 致力打造讓每個人都可以放心分享自己故事的社群服務,成為一個所有人都可以找到共鳴的地方。目前每個月有超過一千四百萬人訪問 Dcard,新增超過二十萬篇文章。我們希望持續為社會創造價值及發現可能性,為了讓這股力量延續下去,我們需要你和我們一起打造世界級的 Android app,提供使用者前所未見的流暢體驗 【必要條件】 · 有信心成為(或已經是)世界級的開發人員 · 能夠與夥伴合作無間,撰寫彈性易懂的程式碼 · 熟悉跨裝置彈性 Android app 開發,支援各式手機與平板電腦等裝置 · 熟悉 RESTful API 及網路應用程式開發 · 熟悉 Git 【加分條件】 · 5 年以上 Android app 開發經驗 · 熟悉 Android 市場生態與近況 · 有獨立開發與上架 app 的經驗 · 參與過開放原始碼專案 · 對 UI/UX 敏感度佳,熟悉 Material Design · 熟悉 Kotlin · 能夠將業務需求轉換為技術需求,並撰寫文件 · 有大型專案架構規劃的經驗 · 有撰寫測試的經驗 · 有效能調教的經驗 · 熟悉 CI 概念 【注意事項】 如果團隊覺得有機會合作,一起讓 Dcard 往更高的目標邁進,我們會儘速聯絡您! 若不符合的面試者,將不另行通知,謝謝大家。 重複投遞履歷,不會加快您的履歷處理速度。

    2021-04-14

  • 7天
    精選

    年薪 806,000 ~ 1,080,000

    台北市大安區 |全職 | 3~4年工作經驗 | 大學、碩士

    【職缺描述】 Mirai Network是一間由接APP、網站開發專案公司轉型為開發自家SaaS產品的日商新創,目前我們剛開始起步,準備全力招募有才華的您。 ––- Mirai非常重視人才,深知人才就是公司發展最重要的基石,所以全體員工+執行長Ray,跟社長爭取了以下薪資福利: 1. 透明化的薪資結構:到一間公司上班,最重要的就是【工作做得好,薪水拿得好】,我們知道工程師之間都會互相討論薪資,與其將薪資保密,不如就讓薪資透明化,所以Mirai在薪資結構下了很大的功夫,除了讓每位工程師的職級薪資透明化之外,也會依照您的學歷、科系、能力、工作績效與管理人數來調整薪資,認真負責的工程師就領多一點,打混摸魚的工程師就領少一點(但也許您也不會錄取XD)。 2. 1年13個月:身為一個新創公司,我們原本也打算1年15、16甚至20個月呀,但如果年薪分到20個月的話,每個月的月薪就太少了,所以乾脆就直接13個月,每個月多領一些比較實際,1個月年終則會在過年前發放。 3. 彈性上下班:我們對工程師的工作步調與習慣表示歡迎,所以設定彈性上班時間:08:30-10:00,彈性下班時間:17:30-19:00,只要上班 > 午餐 > 下班的時間加起來是9小時就對了(上班7.5+休息1.5)。 4. 午餐細嚼慢嚥:我們吃飯最不喜歡人擠人,所以中午的休息時間為13:00-14:30,對,你沒看錯,就是讓你中午休息一個半小時,除了錯開人潮,細嚼慢嚥多休息之外,還能順便逛一下三創與光華商場。 5. 沒事千萬不要加班:由於執行長非常討厭加班,除非是超重要的事件(產品上線、重大Bug),不然沒4千萬不要加班呀(有4千萬可以?)。 6. 額外福利假3天:除了必備的勞基法規定特休天數之外,每年還提供您額外的福利假3天,只要滿3個月就可以使用了唷! 滿3個月可使用福利假3天 滿6個月可使用特休假3天 滿1年可使用特休假7天+福利假3天=10天 滿2年可使用特休假10天+福利假3天=13天 以此類推... –––– 歡迎有野心、愛玩新技術的您,手刀加入我們的行列。 我們的SaaS產品已開發至一個雛型,還缺您一起來把產品推進至100% 【職務需求】 我們預計會跑Scrum敏捷軟體開發方式,沒學過沒關係,我們會幫大家教育訓練。 ––- 【工作內容】 開發與維護Mirai的SaaS產品(整合簽核、會計、人資)前台、後台與官網 ––- 【需求條件】 1. 3-5年以上後端開發或SaaS產品相關經驗 2. 參與過3個以上專案實務經驗 Backend: 熟悉TypeScript 熟悉Node.js、Express、Sequelize 熟悉Redis、MariaDB Common: 熟悉ES6語法 熟悉Git系統 加分條件: 熟悉Docker / Kubernetes(K8S) 熟悉AWS 熟悉Linux Code Review經驗 單元測試、整合測試經驗 CI/CD經驗 【面試流程】 如果方便,建議準備專案集(紙本或檔案皆可),讓我們可以光速的了解你唷!

    未來人材網路股份有限公司高薪職缺

    2021-04-15

  • 7天
    精選

    年薪 806,000 ~ 1,080,000

    台北市大安區 |全職 | 3~4年工作經驗 | 大學、碩士

    【職缺描述】 Mirai Network是一間由接APP、網站開發專案公司轉型為開發自家SaaS產品的日商新創,目前我們剛開始起步,準備全力招募有才華的您。 ––- Mirai非常重視人才,深知人才就是公司發展最重要的基石,所以全體員工+執行長Ray,跟社長爭取了以下薪資福利: 1. 透明化的薪資結構:到一間公司上班,最重要的就是【工作做得好,薪水拿得好】,我們知道工程師之間都會互相討論薪資,與其將薪資保密,不如就讓薪資透明化,所以Mirai在薪資結構下了很大的功夫,除了讓每位工程師的職級薪資透明化之外,也會依照您的學歷、科系、能力、工作績效與管理人數來調整薪資,認真負責的工程師就領多一點,打混摸魚的工程師就領少一點(但也許您也不會錄取XD)。 2. 1年13個月:身為一個新創公司,我們原本也打算1年15、16甚至20個月呀,但如果年薪分到20個月的話,每個月的月薪就太少了,所以乾脆就直接13個月,每個月多領一些比較實際,1個月年終則會在過年前發放。 3. 彈性上下班:我們對工程師的工作步調與習慣表示歡迎,所以設定彈性上班時間:08:30-10:00,彈性下班時間:17:30-19:00,只要上班 > 午餐 > 下班的時間加起來是9小時就對了(上班7.5+休息1.5)。 4. 午餐細嚼慢嚥:我們吃飯最不喜歡人擠人,所以中午的休息時間為13:00-14:30,對,你沒看錯,就是讓你中午休息一個半小時,除了錯開人潮,細嚼慢嚥多休息之外,還能順便逛一下三創與光華商場。 5. 沒事千萬不要加班:由於執行長非常討厭加班,除非是超重要的事件(產品上線、重大Bug),不然沒4千萬不要加班呀(有4千萬可以?)。 6. 額外福利假3天:除了必備的勞基法規定特休天數之外,每年還提供您額外的福利假3天,只要滿3個月就可以使用了唷! 滿3個月可使用福利假3天 滿6個月可使用特休假3天 滿1年可使用特休假7天+福利假3天=10天 滿2年可使用特休假10天+福利假3天=13天 以此類推... –––– 歡迎有野心、愛玩新技術的您,手刀加入我們的行列。 我們的SaaS產品已開發至一個雛型,還缺您一起來把產品推進至100% 【職務需求】 我們預計會跑Scrum敏捷軟體開發方式,沒學過沒關係,我們會幫大家教育訓練。 ––- 【工作內容】 開發與維護Mirai的SaaS產品(整合簽核、會計、人資)前台、後台與官網 ––- 【需求條件】 1. 3-5年以上前端開發或SaaS產品相關經驗 2. 參與過3個以上專案實務經驗 Frontend: 熟悉JavaScript、React與Hook,開發是以Function Component形式 熟悉基本的HTML、CSS、RWD 熟悉AJAX、資料與後端串接 Common: 熟悉ES6語法 熟悉Git系統 加分條件: 熟悉Docker / Kubernetes(K8S) 熟悉AWS 熟悉Linux Code Review經驗 單元測試、整合測試經驗 CI/CD經驗 【面試流程】 如果方便,建議準備專案集(紙本或檔案皆可),讓我們可以光速的了解你唷!

    未來人材網路股份有限公司高薪職缺

    2021-04-15

  • 瓦里安台灣股份有限公司

    | 醫療器材製造

    月薪面議(經常性薪資4萬含以上)

    台北市大安區 |全職 | 2~3年工作經驗 | 大學

    *工作地點不僅限於台北,亦考慮台灣其他城市。 工作主要內容 · Cloud 系統部署,測試,維運 · Cloud system deployment, testing, maintenance. · 參與雲端架構規劃與專案執行 · Participate in cloud architecture planning and project execution · 醫療系統部署與維護保養 · Medical system deployment and maintenance. · 硬體設備與周邊裝置的規劃,設定,管理,維運 · Planning, setting, management, and maintenance of hardware equipment and · peripheral devices. 相關技能要求 · 熟悉雲端服務相關新產品與功能 · Familiar with new products and functions related to cloud services · 公有雲/私有雲服務應用操作經驗,如:Azure/AWS/GCP · Public cloud/private cloud service application operation experience, such as: Azure/AWS/GCP · 資訊或醫療,工作經驗2年以上 · Information or medical, more than 2 years of work experience. 學歷要求 · 大學(或專科)以上,資工科系或資訊管理科系畢業 · University (or college) or above, graduated from Department of Information Technology or Department of Information Management.

    瓦里安台灣股份有限公司高薪職缺

    2021-04-12

  • 7天
    精選

    年薪 650,000 ~ 1,080,000

    台北市大安區 |全職 | 3~4年工作經驗 | 大學、碩士

    【職缺描述】 Mirai Network是一間由接APP、網站開發專案公司轉型為開發自家SaaS產品的日商新創,目前我們剛開始起步,準備全力招募有才華的您。 ––- Mirai非常重視人才,深知人才就是公司發展最重要的基石,所以全體員工+執行長Ray,跟社長爭取了以下薪資福利: 1. 透明化的薪資結構:到一間公司上班,最重要的就是【工作做得好,薪水拿得好】,我們知道PM之間都會互相討論薪資,與其將薪資保密,不如就讓薪資透明化,所以Mirai在薪資結構下了很大的功夫,除了讓每位PM的職級薪資透明化之外,也會依照您的學歷、科系、能力、工作績效與管理人數來調整薪資,認真負責的PM就領多一點,打混摸魚的PM就領少一點(但也許您也不會錄取XD)。 2. 1年13個月:身為一個新創公司,我們原本也打算1年15、16甚至20個月呀,但如果年薪分到20個月的話,每個月的月薪就太少了,所以乾脆就直接13個月,每個月多領一些比較實際,1個月年終則會在過年前發放。 3. 彈性上下班:我們對工程師的工作步調與習慣表示歡迎,所以設定彈性上班時間:08:30-10:00,彈性下班時間:17:30-19:00,只要上班 > 午餐 > 下班的時間加起來是9小時就對了(上班7.5+休息1.5)。 4. 午餐細嚼慢嚥:我們吃飯最不喜歡人擠人,所以中午的休息時間為13:00-14:30,對,你沒看錯,就是讓你中午休息一個半小時,除了錯開人潮,細嚼慢嚥多休息之外,還能順便逛一下三創與光華商場。 5. 沒事千萬不要加班:由於執行長非常討厭加班,除非是超重要的事件(產品上線、重大Bug),不然沒4千萬不要加班呀(有4千萬可以?)。 6. 額外福利假3天:除了必備的勞基法規定特休天數之外,每年還提供您額外的福利假3天,只要滿3個月就可以使用了唷! 滿3個月可使用福利假3天 滿6個月可使用特休假3天 滿1年可使用特休假7天+福利假3天=10天 滿2年可使用特休假10天+福利假3天=13天 以此類推... –––– 歡迎有野心、勇於接受挑戰的您,手刀加入我們的行列。 【工作內容】 1. 與BD前往客戶端討論、釐清與統整需求 2. 將客戶需求進行可行性分析、系統分析與WBS拆解 3. 與合作廠商&工程師溝通、協調系統開發內容 4. 管控各軟體專案的範疇、時程、成本及品質 5. 跨部門溝通協調,資源調度以利專案執行 6. 協助主管交辦事項 ––- 【需求條件】 1. 3年以上專案管理相關經驗 2. 參與過3個以上軟體專案經驗 3. 可獨立評估客戶需求並進行可行性分析、系統分析與WBS拆解 4. 本職務因需對應日商,需日文精通 5. 積極、細心、邏輯清晰且善於溝通協調,擁有時間管理能力 ––- 【加分條件】 1. 具政府申請案經驗尤佳 2. 具PMP或PMI-ACP相關證照尤佳 ––- 【面試流程】 如果方便,建議準備專案集(紙本或檔案皆可),讓我們可以光速的了解你唷!

    未來人材網路股份有限公司高薪職缺

    2021-04-15

  • 7天
    精選
    文境資科股份有限公司

    | 電腦軟體相關

    年薪 600,000 ~ 1,500,000

    台北市大安區 |全職 | 2~3年工作經驗 | 不拘

    1. 豐富的自然語言處理(NLP)實際項目工作經驗,包括文本分類 (text classification)、信息抽取 (information extraction)、知識庫構建 (knowledge graph construction)、主題詞標引 (keyword tagging)、自動摘要 (automatic summarization)等;熟悉機器學習(machine learning)的各類算法,並有實際項目使用經驗。 2. 能夠利用自然語言處理的理論和方法研發分詞 (word segmentation)、詞性標注 (POS tagging)、命名實體識別 (named entity recognition)等基礎算法;善於跟蹤自然語言處理業界最新動態,進行自然語言處理相關的其他算法預研。有搭建知識圖譜 (knowledge graph)和基於雲端的機器學習系統 (cloud-based machine learning)者優先。 3. 精通C, C++, Java, 或Python中的一門或多門語言,精通數據結構和算法設計,熟悉Linux / Unix系統和Shell編程; 有MapReduce或Hadoop等海量處理經驗優先。 4. 優秀的分析問題和解決問題的能力,對解決具有挑戰性問題充滿激情;對數據敏感,有強烈的好奇心,喜歡折騰數據並從數據中發現價值。 5. 較強的溝通能力和邏輯表達能力,具備良好的團隊合作精神和主動意識,良好的自我驅動和學習能力。

    2021-04-15

  • 精選

    年薪 550,000 ~ 1,100,000

    台北市大安區 |全職 | 2~3年工作經驗 | 大學、碩士、博士

    【注意事項】:請至 https://grnh.se/a2f932661 投遞履歷,我們會以這邊收到的履歷為主。 過去數年,Dcard 逐漸成長為一個每⽉有一千五百萬不重複訪客的新世代社群服務。我們致力於打造一個讓每個人都可以放心分享自己故事的地方,提供一個讓分享更⾃由的平台。 在快速前進的環境中,我們期待更多優秀的人才加入 Dcard 團隊。 不止步於台灣社群取得極大影響力,我們正全力擴張版圖強力發展新型業務及跨國市場。 為了創造更多更高的目標及價值,我們需要 Talent Operations Partner 與我們一起招募強大的團隊、洞察團隊的各類需求、協助整個團隊的成長和公司制度與流程的建立及持續優化,讓 Dcard 的所有人都有 extraordinary Dcard Experience! 在 Dcard 你將參與到團隊持續擴張的過程。 你參與的團隊,不僅負責打造每天有數以萬計使用者使用的平台, 更是所有年輕世代所嚮往的目標。我們正在尋找,渴望打造一個具成長熱忱團隊的 Talent Operations Partner 加入我們這個熱愛挑戰的團隊。 【工作目標】 · 組建強大的團隊,並在最短時間內找到最適合的人才 · 持續找到當下最適合 Dcard 團隊的運作流程,協助團隊工作更有效率、更順利 · 探索團隊真正的需求,協助整個團隊及各個夥伴的成長。 · 將 Dcard 團隊的 Core Value 深植到團隊生活的方方面面裡。 · 主動探索各種能夠協助團隊工作更順利的任務,並創造實際影響力。 【必要條件】 · 具 1 年以上人資相關工作經驗。 · 隨時 follow 市場的人才和網路新創的動向。 · 和我們一樣重視企業文化,並且相信人是企業最重要的部分。 · 具備積極的心態,能快速適應各種變動,並勇於面對各種未知的挑戰。 · 不只關心我們要做什麼,更在意為什麼我們要這麼做。 · 在思考問題或闡述想法時,腦中會有清楚的脈絡和邏輯推演。 · 具備解決問題的能力,能將觀察到的問題拆解、洞察出問題背後的原因,並解決根本問題。 · 擁有很棒的人際溝通技巧,懂得如何與公司中的不同角色協調、合作。 【加分條件】 · 有 2 年以上獵頭的經驗 · 具備非人資相關工作經驗 · 具備新創人資工作經驗

    2021-04-14

  • 幸福你好股份有限公司

    | 餐廳╱餐館

    年薪 520,000

    台北市大安區 |全職 | 經驗不拘 | 大學

    ※專業的燒烤技能 (需有專業代考經驗,呈現最完美的燒肉給客人)※ ◎貼心的桌邊服務(點餐、清潔桌面、代烤服務) ◎熱血的工作狀態(需大聲喊出招呼語,熱情對待客人與工作夥伴) ◎專業的料理呈現(照進度學習,仔細用心地對待料理) ◎團隊的節奏配合(我們是個團隊,切勿以個人需求為主) ◎剛毅的身體素質(沒有餐飲業是輕鬆的) ◎細心的察言觀色(須留意到很多小細節,魔鬼藏在細節裡)

    幸福你好股份有限公司高薪職缺

    2021-04-18

  • 國泰健康管理顧問股份有限公司

    | 其他醫療保健相關

    年薪 510,000 ~ 540,000

    台北市大安區 |全職 | 經驗不拘 | 大學、碩士、博士

    「五心級職場」兼顧工作與生活平衡 1️⃣固定日班時段,夜班掰掰好舒心 2️⃣️多項福利津貼,照顧員工揪甘心 3️⃣️獨立健檢環境,專業服務好安心 4️⃣定期教育訓練,課程安排很用心 5️⃣提供優質環境,友善職場超貼心 工作內容: 1.報告處理 ●報告輸入、彙整、稽核 2.定點工作站健檢業務 ●如:抽血、視力測量、肺功能檢測、靜式心電圖、碳13幽門桿菌吹氣試驗、簡易聽力等檢查工作。 ●各工作站檢查執行說明與相關護理指導衛生教育。 ●儀器清潔保養與環境整理。 3.服務品質 ●客訴、異常事件處理與緊急通報。 ●VIP客戶陪檢。 4.主管交辦事項 ●工作調派配合。 ●宣達事項執行。 待遇範圍:年薪510,000-540,000;月薪34,000-37,000(依據獲利程度、個人績效及組織目標達成率決定獎金發放金額。)薪資保障基本工資以上,依據專業能力、工作屬性、過往學經歷等核定,對於優秀人才本公司也願意用更高的待遇聘僱。 其他護理職缺參考: 台北市內湖區:https://lihi1.com/RCjXB

    國泰健康管理顧問股份有限公司高薪職缺

    2021-04-16

  • 年薪 500,000

    台北市大安區 |全職 | 經驗不拘 | 專科、大學、碩士、博士

    批價掛號等醫院行政管理、協助醫生完成診斷和分析 門、急診室護理工作

    2021-04-18

  • 精選
    宏觀工程顧問股份有限公司

    | 空調╱水機電工程

    月薪面議(經常性薪資4萬含以上)

    台北市大安區 |全職 | 經驗不拘 | 專科、大學、碩士、博士

    半導體廠及其相關產業之水務、氣體供應、化學品供應、廢氣處理規劃設計加入 1. 純、廢水處理及回收系統流程圖 2. 大宗氣體、特殊氣體供應系統流程圖 3. 化學品供應及廢液回收流程圖 4. 廢氣收集及處理系統流程圖 5. 環保許可證照申請 6. 工程規範及設備規格準備 7. 工程標單撰寫及預算提列

    2021-04-15

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