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  • 年薪 1,000,000 ~ 1,000,000

    台北市大安區 |全職 | 經驗不拘 | 學歷不拘

    保證年薪100萬 1.工作內容:協助食材準備、加熱、販售,內場環境清潔,顧客接待,若有不儘詳確之處,請以現場主管告知與指示為主。 2.具餐飲經驗者佳。無經驗對服務業有熱誠亦可 3.工作制度:輪班制/月休6天/享勞健保.勞退金 4.工作地點: 台北市大安區安居街17號 5.需接受一年基礎訓練

    兆紅國際事業股份有限公司高薪職缺

    2020-02-16

  • 精選

    年薪 700,000

    台北市大安區 |全職 | 1~2年工作經驗 | 學歷不拘

    1.活動前期資料搜集彙整分析 2.規劃,執行加盟店之相關行銷活動 3.可獨立作業,企劃書撰寫,提案簡報,廣告文案/新聞稿撰寫,活動執行與預算管控..等 4.負責專案活動內,外部單位及部門之間溝通協調 5.有責任感,細心、耐心、企圖心,學習態度良好 6.具備網路行銷經驗者及影片企劃、剪輯佳

    住商實業股份有限公司(住商不動產)(總公司)高薪職缺

    2020-02-18

  • 精選

    年薪 650,000

    台北市大安區 |全職 | 1~2年工作經驗 | 學歷不拘

    1.活動前期資料搜集彙整分析 2.規劃,執行加盟店之相關行銷活動 3.可獨立作業,企劃書撰寫,提案簡報,廣告文案/新聞稿撰寫,活動執行與預算管控..等 4.負責專案活動內,外部單位及部門之間溝通協調 5.有責任感,細心、耐心、企圖心,學習態度良好 6.具備網路行銷經驗者及影片企劃、剪輯佳

    住商實業股份有限公司(住商不動產)(總公司)高薪職缺

    2020-02-18

  • 精選

    年薪 650,000

    台北市大安區 |全職 | 1~2年工作經驗 | 學歷不拘

    1.活動前期資料搜集彙整分析 2.規劃,執行加盟店之相關行銷活動 3.可獨立作業,企劃書撰寫,提案簡報,廣告文案/新聞稿撰寫,活動執行與預算管控..等 4.負責專案活動內,外部單位及部門之間溝通協調 5.有責任感,細心、耐心、企圖心,學習態度良好 6.具備網路行銷經驗者及影片企劃、剪輯佳

    住商實業股份有限公司(住商不動產)(總公司)高薪職缺

    2020-02-18

  • 年薪 610,000 ~ 680,000

    台北市大安區 |全職 | 經驗不拘 | 學歷不拘

    一、單位:仁愛院區神經外科 二、職稱:約用專科護理師 三、名額:正取1名,備取1名(候補期間至多3個月) 四、資格條件及應徵方式: (一)本職務係本院自行遴用之人員,不具有公務人員身分,相關權利義務於契約書約定。 (二)待遇:約用專科護理師年薪約61~68萬元,(含基本月薪、年終獎金、考核獎金等,年終及考核獎金視考核狀況發給)。 (三)福利:勞健保、文康活動。 (四)報名條件: 1.具中華民國國籍(大陸地區人民經許可進入臺灣地區設有戶籍滿10年以上),且無公務人員任用法第28條第1項、臺灣地區與大陸地區人民關係條例第21條第1項規定情形。 2.學歷:大學或專科以上護理學系畢業。 3.證書(照):具中華民國護理師證書及專科護理師證書(請檢附證書正反面影本)。【如參加本年度專門職業及技術人員高等考試經榜示成績及格者,請檢附「錄取成績及結果通知書」影本,應繳證件請詳閱「備註欄」。】醫事人員需符合各類醫事人員相關醫事法規之執業登記規定。 4.其它要求:具身心障礙手冊者尤佳。 5.本院現職人員如欲報名本職缺者,需經現職單位主管於報名表中「現職服務單位」欄位處核章。 (六)報名日期:自即日起至109年3月4日止,以郵戳為憑,請自行預留郵寄時間,逾時不予受理。 (七)報名網址:請至臺北市立聯合醫院「人才招募」專區「事求人」系統(http://website.tpech.gov.tw/job/)徵才公告完成線上報名(請務必自行確認報名成功,否則一律視同未報名)。 (八)報名方式: 1.採線上報名及繳交報名表件(含下載之報名表、身分證、符合資格條件之最高學歷畢業證明、工作經歷服務證明、專業證照等影本資料,請詳閱八、應繳證件說明)方式辦理。 2.報名表件需於規定期限內以親送或掛號郵寄至「(10851)臺北市萬華區艋舺大道101號11樓臺北市立聯合醫院人事室一股收」,始完成報名程序,信封請註明應徵科室及職稱。 3.如未依規定期限寄出報名表件,網路報名視為無效。 (九)資格初審合格及甄試訊息公告日期:109年3月13日前於臺北市立聯合醫院「人才招募」專區「事求人」系統(http://website.tpech.gov.tw/job/)初審公告查詢,不另行通知,請務必主動查詢,不得以未接獲通知等理由要求補救措施。 (十)甄試方式:面試30%、專業測驗(筆試)70%,總分70分以上為錄取標準。 測驗範圍:外科及重症問題判斷與處置、護理身體評估 (十一)甄試時間及地點:於初審合格名單公告載明。

    臺北市立聯合醫院高薪職缺

    2020-02-18

  • 年薪 610,000 ~ 680,000

    台北市大安區 |全職 | 經驗不拘 | 學歷不拘

    一、單位:仁愛院區一般內科 二、職稱:約用專科護理師 三、名額:正取1名,備取1名(候補期間至多3個月) 四、資格條件及應徵方式: (一)本職務係本院自行遴用之人員,不具有公務人員身分,相關權利義務於契約書約定。 (二)待遇:約用專科護理師年薪約61~68萬元(含基本月薪、年終獎金、考核獎金等,年終及考核獎金視考核狀況發給)。 (三)福利:勞健保、文康活動。 (四)報名條件: 1.具中華民國國籍(大陸地區人民經許可進入臺灣地區設有戶籍滿10年以上),且無公務人員任用法第28條第1項、臺灣地區與大陸地區人民關係條例第21條第1項規定情形。 2.學歷:大學或專科以上護理學系畢業。 3.證書(照):具中華民國護理師證書及專科護理師證書(請檢附證書正反面影本)。【如參加本年度專門職業及技術人員高等考試經榜示成績及格者,請檢附「錄取成績及結果通知書」影本,應繳證件請詳閱「備註欄」。】醫事人員需符合各類醫事人員相關醫事法規之執業登記規定。 5.其它要求:具身心障礙手冊者尤佳。 6.本院現職人員如欲報名本職缺者,需經現職單位主管於報名表中「現職服務單位」欄位處核章。 (六)報名日期:自即日起至109年2月18日止,以郵戳為憑,請自行預留郵寄時間,逾時不予受理。 (七)報名網址:請至臺北市立聯合醫院「人才招募」專區「事求人」系統(http://website.tpech.gov.tw/job/)徵才公告完成線上報名(請務必自行確認報名成功,否則一律視同未報名)。 (八)報名方式: 1.採線上報名及繳交報名表件(含下載之報名表、身分證、符合資格條件之最高學歷畢業證明、工作經歷服務證明、專業證照等影本資料,請詳閱備註欄應繳證件說明)方式辦理。 2.報名表件需於規定期限內以掛號郵寄至「(10851)臺北市萬華區艋舺大道101號11樓臺北市立聯合醫院人事室一股收」,始完成報名程序,信封請註明應徵科室及職稱。 3.如未依規定期限寄出報名表件,網路報名視為無效。 (九)資格初審合格及甄試訊息公告日期:109年2月27日前於臺北市立聯合醫院「人才招募」專區「事求人」系統(http://website.tpech.gov.tw/job/)初審公告查詢,不另行通知,請務必主動查詢,不得以未接獲通知等理由要求補救措施。 (十)甄試方式:面試30%、專業測驗(筆試、實作)70%,總分70分以上為錄取標準。 測驗範圍:內科特定疾病問題判斷與處置、護理身體評估 (十一)甄試時間及地點:於初審合格名單公告載明。

    臺北市立聯合醫院高薪職缺

    2020-02-15

  • 7天
    精選
    英商思迪股份有限公司

    | 電腦系統整合服務相關

    年薪 600,000 ~ 900,000

    台北市大安區 |全職 | 5~6年工作經驗 | 學歷不拘

    Helicopter view 職位概述 The jobholder reports to Greater China HR Manager supporting TW and HK HR/Admin tasks based in Taiwan. 任職者向大中华区人力資源經理彙報,支持臺灣地區的和香港人力資源/行政工作。 1. Works with the HRBP team and local business leaders to deliver high quality processes and/or solutions to business groups. 與HRBP團隊和當地業務領導合作,為業務團隊提供高品質的流程和/或解決方案 2. Translates business needs & challenges into HR operational action plans and ensures full application & compliance of HR policies to all staffs and continuous improvements based on proper market best practices benchmark. 將業務需求和挑戰轉化為人力資源運營行動計畫,確保所有員工充分應用和遵守人力資源政策,並根據適當的市場最佳實踐基準持續改進。 3. Managed the implementation of yearly HR campaigns life cycle. 管理年度人力資源活動生命週期的實施。 4. Build up a secure and healthy office working environment. 營造安全健康的辦公環境。 Job Description 工作描述 HR (70%) 人力資源 Work side by side with the leaders and build trust with stakeholders by demonstrating a commitment to high quality and results with Human Resource concept and theory 與領導並肩工作,通過展示人力資源理念和理論對高品質和高結果的承諾,與利益相關者建立信任  Review and update current HR local polices and documents to ensure they are in line with local labor law e.g. employment contract template, employment handbook etc. 審查和更新當前的人力資源當地政策和檔案,以確保其符合當地勞動法,如雇傭合同範本 雇傭手册等。  Set up & maintain employee personal file 建立和維護員工個人檔案  Work with finance team to ensure payroll data accuracy and payment on time 與財務團隊合作,確保薪水數據的準確性和按時支付  Provides operational support and ensures efficiency and accuracy in the implementation of core HR processes such as: HR Global system, salary planning, performance management, learning and development plans & on/off-boarding etc. 提供運營支持,確保覈心人力資源流程(如:人力資源系統、薪酬規劃、績效管理、學習和發展計畫及入職/離職等)的實施效率和準確性。  Employee time off management 員工休假管理  Support expatriate affair 支持外派事務  Issue employment letters as required 按要求出具聘用函 Admin & Facilities (30%) 行政設施管理 Performs a range of administrative and operational responsibilities to ensure processes and procedures are executed in a timely and accurate fashion. Coordinates work with others as needed so that processes are carried out on time. 履行一系列行政和運營職責,確保流程和程式得到及時、準確的執行。根據需要與其他人協調工作,以便及時執行流程。  HR & Admin service provider management, ensure the services can be continuously provided with high quality, e.g. travel agency, office supply, name card etc. 人力資源及行政服務供應商管理,確保持續提供高品質的服務,如旅行社、辦公用品、名片 等。  Acting as the first point of contact for internal facilities issues 作為內部設施問題的第一聯絡點  Reviewing health and safety policies and ensure they are observed. 審查健康和安全政策並確保其得到遵守  Maintain the condition of the office and arrange for necessary repairs. 保持辦公室的狀況並安排必要的維修。 Requirements 任職資格  University degree or above 大學以上學歷  Fluent verbal and written communication skill in English is required 流利的英語口頭和書面溝通能力.  3-5 year working experience in HR, MNC experience is preferred 3-5年人力資源工作經驗,有跨國公司工作經驗者優先  Demonstrated knowledge of employment law in supported areas 熟悉當地的就業政策和勞動法規  Ability to cope well with ambiguity and change 能够很好地應對變化  Sound judgment and good decision-making based on facts 正確判斷,實事求是  Curious, ready to challenge current practices and perspectives 好奇,隨時準備挑戰當前的做法和觀點  Great attention to detail 注重細節  Great sense of ownership and reliability 强烈的責任感  Humility, flexibility, good interpersonal skills 謙遜、靈活、良好的人際交往能力  Flexible to travel (around 10-15%) 可以接受定期差旅(約10-15%)

    英商思迪股份有限公司高薪職缺

    2020-02-17

  • 國泰健康管理顧問股份有限公司

    | 其他醫療保健相關

    年薪 510,000 ~ 540,000

    台北市大安區 |全職 | 經驗不拘 | 學歷不拘

    本職缺為正常班、無夜班時段,歡迎有相關經驗或對健檢事業有興趣者加入! 不謹提供客戶有溫度的健康檢查,更致力提供員工幸福、健康的職場! 1.報告處理/作業品質提升(報告彙整/稽核作業完整正確) 2.定點工作站業務處理(工作站事務主動參與) 3.服務品質提升(客訴/異常事件緊急處理) 4.主管交辦事項(工作調派配合/宣達事項執行) 年薪範圍:510,000-540,000(月薪34K-37K,依據獲利程度、個人績效及組織目標達成率決定獎金發放金額)。薪資保障基本工資以上,依據專業能力、工作屬性、過往學經歷等核定,對於優秀人才本公司也願意用更高的待遇聘僱。 內湖區護理職缺請參考:https://lihi1.com/RCjXB 松山區護理職缺請參考:https://lihi1.com/Csb1V

    國泰健康管理顧問股份有限公司高薪職缺

    2020-02-18

  • 國泰健康管理顧問股份有限公司

    | 其他醫療保健相關

    年薪 510,000 ~ 540,000

    台北市大安區 |全職 | 1~2年工作經驗 | 學歷不拘

    1.報告處理/作業品質提升(報告彙整/稽核作業完整正確性) 2.定點工作站(心臟頸動脈超音波檢查) 3.服務品質提升(客訴/異常事件緊急處理) 4.主管交辦事項 年薪範圍:510,000-540,000技術津貼另計(依據獲利程度、個人績效及組織目標達成率決定獎金發放金額)。薪資保障基本工資以上,依據專業能力、工作屬性、過往學經歷等核定,對於優秀人才本公司也願意用更高的待遇聘僱。

    國泰健康管理顧問股份有限公司高薪職缺

    2020-02-18

  • 國泰健康管理顧問股份有限公司

    | 其他醫療保健相關

    年薪 510,000 ~ 540,000

    台北市大安區 |全職 | 1~2年工作經驗 | 學歷不拘

    1.報告處理/作業品質提升(報告彙整/稽核作業完整正確性) 2.定點工作站(心臟頸動脈超音波檢查) 3.服務品質提升(客訴/異常事件緊急處理) 4.主管交辦事項 年薪範圍:510,000-540,000技術津貼另計(依據獲利程度、個人績效及組織目標達成率決定獎金發放金額)。薪資保障基本工資以上,依據專業能力、工作屬性、過往學經歷等核定,對於優秀人才本公司也願意用更高的待遇聘僱。

    國泰健康管理顧問股份有限公司高薪職缺

    2020-02-18

  • 國泰健康管理顧問股份有限公司

    | 其他醫療保健相關

    年薪 510,000 ~ 540,000

    台北市大安區 |全職 | 經驗不拘 | 學歷不拘

    1.臨場服務業務處理: ●一般體格/特殊體格/健康檢查相關評估與管理 ●健康資料分析與分級管理 ●健檢異常人員面談諮詢 ●協助建置及推動新興職業病預防計畫 ●職業傷病相關諮詢與管理 2.工作站業務處理 3.客訴/異常事件緊急處理 4.報告彙整/稽核作業 5.主管交辦事項(工作調派配合/宣達事項執行) 年薪範圍:510,000-540,000(依據獲利程度、個人績效及組織目標達成率決定獎金發放金額)。薪資保障基本工資以上,依據專業能力、工作屬性、過往學經歷等核定,對於優秀人才本公司也願意用更高的待遇聘僱。

    國泰健康管理顧問股份有限公司高薪職缺

    2020-02-18

  • 精選

    年薪 500,000 ~ 600,000

    台北市大安區 |全職 | 無工作經驗 | 學歷不拘

    1.手術室經驗者優先 2.無經驗者,有意願學習者

    中心診所醫療財團法人中心綜合醫院高薪職缺

    2020-02-14

  • 精選
    欣益不動產仲介有限公司

    | 不動產經營╱開發

    年薪 500,000 ~ 1,000,000

    台北市大安區 |全職 | 經驗不拘 | 不拘

    (電洽)商仲租屋房仲 我們收入穩定 提供資訊 成交容易 我們是 認真生活 樂在工作 合作分工 團隊! 我們曾 待過股票上市房仲公司 素質佳 專業高! 我們專 做精華區店面、辦公室、住宅之租賃物件,同仁工作穩定,素質甚佳氣氛和樂,每人月收入均高於上班族。我們不同一般的房仲公司,不受景氣影響。建議您可以換個跑道,轉職來欣益不動產 ! 有關工作及面談事宜,可請洽 謝經理 0922195064 歡迎您 ! 一.工作內容 : 1.房東開發-收集或獲得有關租賃房屋之資料(房屋拍照及登廣告) 2.帶看房客-協助客戶瞭解出租事宜(房屋配對) 3.簽訂租約-安排雙方(房東 房客)簽訂租賃契約(公證) 二.工作待遇: 高專獎金制 三.工作時間: 周一~周五 09.30-18.00 四.面談及工作地點: 台北市中正區寧波東街1號7樓 五.請來電預約面談 謝經理 0922195064

    欣益不動產仲介有限公司高薪職缺

    2020-02-14

  • 精選

    年薪 500,000

    台北市大安區 |全職 | 經驗不拘 | 學歷不拘

    批價掛號等醫院行政管理、協助醫生完成診斷和分析 門、急診室護理工作

    2020-02-14

  • 精選

    年薪 500,000

    台北市大安區 |全職 | 經驗不拘 | 學歷不拘

    1.行政管理作業及臨床指導。 2.統籌單位護理行政工作、執行護理部政策及院方工作計畫。 3.其他上級指派工作及專案事項。

    2020-02-14

  • 精選

    年薪 500,000 ~ 600,000

    台北市大安區 |全職 | 經驗不拘 | 學歷不拘

    1.帶病患進行醫囑所需執行的檢查。 2.護送病患至各診間進行相關的檢查或治療。 3.協助病患領藥。

    2020-02-13

  • 精選
    臻呈文化行銷有限公司

    | 廣告行銷公關

    年薪 480,000 ~ 600,000

    台北市大安區 |全職 | 2~3年工作經驗 | 學歷不拘

    誠徵有熱忱、積極、喜歡學習及接受挑戰的人才 對健康醫療產業 有高度興趣者 ●專案工作– 1.協助蒐集專案資料,與團隊共同參與動腦會議發想提案 2.媒體公關操作並協助完成主管交辦的文件 3.參與公司教育訓練,以培養專業技能 ●建議具備能力:時間管理能力、口語表達能力、分析邏輯能力、人際溝通能力、 追求創新的能力

    臻呈文化行銷有限公司高薪職缺

    2020-02-12

  • 精選
    臻呈文化行銷有限公司

    | 廣告行銷公關

    年薪 450,000 ~ 550,000

    台北市大安區 |全職 | 1~2年工作經驗 | 學歷不拘

    ※必須對活動企劃工作有嚮往熱情、有足夠穩定及抗壓性、喜愛多方溝通※ ※團隊意識高、團隊合作是基本態度。 1. 公司業務部承接及執行活動、展覽或會議等案件。 2. 與客戶往來溝通,了解客戶需求,協助部門完成客戶案件。 3. 活動企劃撰發想寫、活動細部規劃。 4. 執行活動、接受分配工作與關注進度。 5. 撰寫報告、結帳、進度成效回報組織..等。

    臻呈文化行銷有限公司高薪職缺

    2020-02-12

  • 國泰健康管理顧問股份有限公司

    | 其他醫療保健相關

    年薪 448,000 ~ 518,000

    台北市大安區 |全職 | 經驗不拘 | 學歷不拘

    1.報告處理/作業品質提升(報告彙整/稽核作業完整正確性) 2.定點工作站(執行麻醉後恢復室安全照護工作、麻醉前諮詢、麻醉後訪視) 3.服務品質提升(客訴/異常事件緊急處理) 4.主管交辦事項 年薪範圍:448,000-518,000技術津貼另計(依據獲利程度、個人績效及組織目標達成率決定獎金發放金額)。薪資保障基本工資以上,依據專業能力、工作屬性、過往學經歷等核定,對於優秀人才本公司也願意用更高的待遇聘僱。

    國泰健康管理顧問股份有限公司高薪職缺

    2020-02-18

  • 精選

    年薪 420,000 ~ 458,000

    台北市大安區 |全職 | 經驗不拘 | 學歷不拘

    培訓以下能力以擔任大樓駐地主管儲備幹部,: 1.設備維護:電氣、消防、空調、給排水衛生、升降機...設備維護監督管理;消安及建安事項會同檢查。 2.大樓管理:協助駐地主管備料管理,租金(管理費)收取,設備點交驗收,緊急事故處理及通報,工程施工及各項作業監督管理。 專科以上電機相關科系畢業,保證薪30,000元/月以上,另按年度考績加發年終獎金(2個月以上全薪)。年薪至少420,000元~458,000元以上,表現優異年年調升月薪。 ※為鼓勵同仁精進專業,具乙級室內配線技術士(或甲種電匠)相關專業證照資格者,正式任用後馬上調高至全薪32,480元/月。 ※面談當日將做基本電學(選擇.是非題)及公文(作文)書寫簡易測驗。 福利:享勞、健保及員工保險.端午、中秋節金.婚喪禮金.生日禮金.子女教育補助費.員工旅遊.年終聚餐補助…。

    霖園公寓大廈管理維護股份有限公司高薪職缺

    2020-02-15

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