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  • 台灣英特艾倫人力資源有限公司

    | 人力派遣╱人力供應

    年薪 1,600,000

    台北市內湖區 |全職 | 3~4年工作經驗 | 大學、碩士、博士

    1.精通Java,分布式/Web程序设计和Internet产品架构设计,具备最新前端(React)和移动端(Android,iOS)的相关技术 2. 具备互联网产品开发工作经验 3. 3年以上开发团队管理经验,20人以上开发团队管理经验者 4. 熟练掌握分布式系统,微服务系统,JEE系统的设计和架构; Spring启动,WebLogic,Redis, 5.熟悉数据库的设计和开发,例如Oracle,MySQL等,SQL和存储过程的优化 6. 熟悉各类项目管理,具备丰富的项目(20-30人项目)研发过程管理经验,包括在快速反复需求变化中的进度安排,时间管控,风险,质量和配置的管理,具备在快节奏下多项目运作能力 7.具备优秀的领导能力,沟通能力及团队协作能力,能承担多角色,跨部门沟通协调能力,具备团队招募,培养,表现评估的能力 8. 自我要求高且对于新知识有强烈的学习动力及热情 9.具备相关产业经验尤佳〝

    台灣英特艾倫人力資源有限公司高薪職缺

    2020-07-06

  • 精選

    月薪面議(經常性薪資4萬含以上)

    台北市內湖區 |中高階 | 10~11年工作經驗 | 大學、碩士、博士

    1. 主導公司軟硬體技術研發與規劃技術發展策略。 2. 管理公司整體核心技術,並制定技術發展策略及方案。 3. 確保公司資訊設備及網站營運系統順暢運作,並且評估改善計畫。 4. 領導團隊執行組織年度工作計畫,達成工作目標。 5. 協助規劃技術人員培訓策略與具體執行計畫。

    富邦媒體科技股份有限公司(富邦momo)高薪職缺

    2020-07-06

  • 新加坡商立可人事顧問有限公司

    | 人力派遣╱人力供應

    年薪 1,500,000

    台北市內湖區 |中高階 | 經驗不拘 | 不拘

    Overview We are seeking a Manager, IT Operations for our Taiwan region, to be based out of our Tainan office. This individual will take the lead in managing and developing the IT operations function for expanding engineering and manufacturing footprint in partnership with the Global IT Operations team which is based in the United States. It is critical to have an in-region Taiwan team that understands localized issues and possesses the operational know-how to facilitate expansion activities. This role will have a significant impact on mitigating the significant logistical challenges, while driving higher efficiency as Taiwanese base business operations. Taiwan Regional IT Leadership Taiwan Regional IT Leadership  IT strategy, planning, design, and implementation for offices, labs, manufacturing facilities, and other locations across the region  Program management and oversight of regionally focused IT initiatives  Responsibility for providing support to regional technical operations  Partner closely with IT Leadership peers who manage infrastructure, security, service desk, ITSM, monitoring, change control, end user computing systems, and mobility, to deliver integrated solutions and services that provide world class operational performance  Participation with the global team in work groups and steering committees around the creation of standards and processes to maximize the efficiency of global IT operations, to include best practices, global technical standards, SLA’s, escalation procedures, change control, and quality management  Ensure that the availability and responsiveness of the enterprise infrastructure meets the goals and requirements of the region.  Responsible for benchmarking, analyzing and making recommendations for performance and service improvements  Accountable for ensuring global standards, processes, management systems are followed by the regional personnel and extended vendor teams.  Creation of technology standards specific to international regions and integration of those standards into the larger company global standards  Hiring and management of top tier technical talent in the European region to support company objectives  Manage regional budgets and spend ensuring maximum value to cost ratio  Manage regional vendor relationships and performance to service level agreement, and contracts.  Travel 25% within Taiwan, largely Taipei and Taichung Please send your CV to jasmine@recruitexpress.com.tw

    新加坡商立可人事顧問有限公司高薪職缺

    2020-06-01

  • 新加坡商立可人事顧問有限公司

    | 人力派遣╱人力供應

    月薪面議(經常性薪資4萬含以上)

    台北市內湖區 |全職 | 8~9年工作經驗 | 不拘

    Responsibilities:  Mainly In charge of hardware reliability, Key component performance and tracking electrical tests and certification tests of Tablet, control boards, and electronic accessories.  Establish design validation plan for the new products, introduce the requirements in the early stages of product development to bring consistency in design, and keep improving the reliability and stability in all stages of the product lifecycle.  Generate reliability test plan to cover both system and board level  Execute DFMEA process  Summarize hardware validation testing status and results and report or present to cross function teams (engineering and Ops teams).  Work closely with ODM/OEM partners to lock down the test plan includes test specifications and test criteria for Peloton products and manage ODM/OEM on proper execution and completion of all hardware validation testing.  Be the owner to design the proper fixtures for REL testing with ODMs and vendors.  Work with EE and SW/FW Engineering team to drive EE, system stability and performance tests at vendor side.  Drive the certifications of the key feature of the electronic product and support the compliances of the safety / regulatory in NA, EU, and UK markets.  Identify and track each HW related issue and work with xfn team to deep dive the root cause and effective corrective actions.  Join/monitor REL tests in ODMs or 3rd party labs and help building internal Reliability/Environmental/Life Testing lab. Requirements:  6+ years’ experience of HW design validation or HWQA role  Having experience of regulatory compliance testing and certification is a plus.  Knowledge of accelerated life testing theory and methods (development, planning and execution)  Understand NA/CA/EU safety and regulatory requirements and processes.  Must be able to work well in a fast-paced environment and be an excellent team player, ability to interact with cross-functional teams.  Fluent oral and written skills in English and Mandarin and ability to document and present information in comprehensive and clear ways.  Experience with ODM, JDM, or CM models of reliability development.  Must be able to research/manage the testing resource in outside lab  Great failure analysis skill  Supplier management skill would be a plus  Familiar and experience with the tools and frameworks, like Jira, confluence Please send your CV to jasmine@recruitexpress.com.tw for further discussion.

    新加坡商立可人事顧問有限公司高薪職缺

    2020-06-01

  • 台灣英特艾倫人力資源有限公司

    | 人力派遣╱人力供應

    年薪 1,200,000

    台北市內湖區 |全職 | 3~4年工作經驗 | 大學、碩士、博士

    1. 五年以上IT Infrastructure相关工作经验,具有二年以上管理经验 2.熟悉系统基础环境架构与网络服务的规划与调整,具有大型电子商务IDC及Cloud服务规划建置与运维经验者佳 3.熟悉网络设备、服务器与外围设备的规划与调整,具有大型网络架构系统问题Trouble Shooting 与资安防护实战经验者佳 4. 精通 UNIX like 环境及系统服务配置,有实际系统管理经验尤佳 5. 有能力使用 Python / Java / Perl / Shell 或其他语言开发自动化或程序布署工具 6. 熟悉 Ansible / CHEF /Docker/Kubernetes 为佳 7.加分项目:有IT技术相关认证(如CCNA、CCNP、LPIC、RHCE、OCP)及项目管理相关认证(如:PMP, PMP-ACP)

    台灣英特艾倫人力資源有限公司高薪職缺

    2020-07-06

  • 精選
    作品科技有限公司

    | 網路相關

    年薪 1,200,000 ~ 2,000,000

    台北市內湖區 |全職 | 5~6年工作經驗 | 專科、大學、碩士、博士

    1.生產系統部署,監控、遷移、擴容、監控、優化、應急預案演練; 2.及時解決告警和生產故障,並進行復盤 3 負責ddos cdn waf lb nginx和中間件容災、優化管理 4.運維相關腳本開發和平臺部署和管理 5 公有雲資源管理 6 漏洞掃描和分析處理以及運維審計相關工作 7 協助開發和測試等其他團隊處理相關運維技術問題 8 負責所屬業務線運維團隊常規管理工作

    作品科技有限公司高薪職缺

    2020-07-06

  • 1111獵才顧問中心

    | 人力仲介╱代徵╱職業介紹

    年薪 1,000,000 ~ 1,500,000

    台北市內湖區 |全職 | 7~8年工作經驗 | 不拘

    1. familiar with UML, OOP and design patterns. 2. Java spring framework experience for over 7 years. 3. familiar with cloud 12 Factors. 4. good knowledge of containerization. 5. familiar with AWS services including ECS, ECR, EKS, Lambda, Elasticsearch, Kinesis, CloudWatch, SNS, SQS, MQ. 6. familiar with agile development methodology.

    1111獵才顧問中心高薪職缺

    2020-05-15

  • 1111獵才顧問中心

    | 人力仲介╱代徵╱職業介紹

    年薪 1,000,000 ~ 1,500,000

    台北市內湖區 |全職 | 2~3年工作經驗 | 不拘

    1.Manage build/release of all stage/production environment. 2.Maintain and improve the automated release process. 3.Continuous on study/testing on Continuous Integration / Continuous Delivery / Kubernetes. 4.Familiar with shell scripting, shell or automated deploy method. 5.Have a knowledge or willing to learn docker/DevOPs. 6.Build/tunning/scaling the production system. 7.AWS or aliyun experience. 8.Building/Maintain/Improve usage for grafana、prometheus、alertmanager. 9.Building/Maintain/Improve usage for bitrise.

    1111獵才顧問中心高薪職缺

    2020-05-15

  • 新加坡商立可人事顧問有限公司

    | 人力派遣╱人力供應

    年薪 800,000 ~ 1,500,000

    台北市內湖區 |全職 | 3~4年工作經驗 | 專科、大學、碩士、博士

    公司為外商線上金流公司,2008年在台灣設立RD Centre,目前約120位員工,約有10-15個國籍的工程師在內部工作,位於台北市內湖區。 公司所碰觸的專案多為Global project,技術上的金三角皆能挑戰到! 1. 遊戲業的快速 2. 銀行業的安全性 3. 社群平台的大流量 Sr. QA Engineer (致力於創造流程讓Engineer可以寫出完美無缺的code) 1. Develops and be responsible for effective Change Management which gives consideration to both quality and efficiency 2. Anticipates program release problems and takes corrective actions to continuously improve quality 3. Introduces test automation framework/tools and automates tests per requirements 4. Coaches QA team for adopting and implementing test automation to align with projects’ need 5. Develops and implements test schedules, processes, and activities for non-functional testing (e.g. performance, security, usability, scalability, and so on) 6. Contributes to continuous improvement of effective QA methodology

    新加坡商立可人事顧問有限公司高薪職缺

    2020-06-05

  • 中租迪和股份有限公司

    | 其他金融╱輔助

    年薪 700,000 ~ 1,200,000

    台北市內湖區 |全職 | 5~6年工作經驗 | 專科、大學、碩士

    1. 專案需求訪談與規劃 2. 撰寫系統規格,分析書及測試規劃等相關文件 3. 分配與規劃專案中其他程式開發人員的工作 必備條件 - 有獨立解決問題或尋求解決方法的能力 - 具團隊精神、良好的溝通協調能力 【備註】薪資將視工作(專案)經驗、相關證照資格或語文檢定等。

    中租迪和股份有限公司高薪職缺

    2020-07-10

  • 1111高階獵頭顧問中心

    | 人力仲介╱代徵╱職業介紹

    年薪 600,000

    台北市內湖區 |全職 | 2~3年工作經驗 | 大學、碩士、博士

    職責要求 1.主管會議、公務會談安排及即時口譯。 2.依據需求,進行資料或文件翻譯。 3.協助現場口譯與溝通協調。 4.主管交辦事項。 任職資格 1.2年以上秘書經驗 2.大學以上,日文精通具JLPT N1 3.具光電產業或科技製造產業工作經驗者

    1111高階獵頭顧問中心高薪職缺

    2019-02-18

  • 精選

    年薪 600,000 ~ 2,500,000

    台北市內湖區 |中高階 | 5~6年工作經驗 | 大學、碩士、博士

    1.建立健全財務管理制度,對財務部門的日常管理、資金預算、資金運作等進行總體控制 2.建構各部門預算規劃、成效追蹤及成本分析系統 3.提供公司各項財務相關分析及報表,並針對異常科目做分析處理 4.覆核財務報表,並檢討公司各單位營運及預算執行狀況 5.擬訂公司財務投資規劃,規避投資風險 6.對公司稅收進行整體籌畫與管理,按時完成稅務申報以及年度審計工作 7.負責收入、成本、費用的審核及監督,及時核對應收應付款項及往來帳

    2020-07-10

  • 東宜資訊股份有限公司

    | 電腦系統整合服務相關

    年薪 550,000 ~ 650,000

    台北市內湖區 |全職 | 經驗不拘 | 大學、碩士、博士

    工作內容:中大型主機操作、系統監控、問題排除、批次及備份作業 薪資:保障年薪55萬,滿三年以上年薪65萬。 *提供工作教育訓練、三班制須配合輪班*

    東宜資訊股份有限公司高薪職缺

    2020-07-07

  • 國泰健康管理顧問股份有限公司

    | 其他醫療保健相關

    年薪 510,000 ~ 540,000

    台北市內湖區 |全職 | 3~4年工作經驗 | 專科、大學、碩士、博士

    「五心級職場」兼顧工作與生活平衡 1️⃣固定日班時段,夜班掰掰好舒心 2️⃣️多項福利津貼,照顧員工揪甘心 3️⃣️獨立健檢環境,專業服務好安心 4️⃣定期教育訓練,課程安排很用心 5️⃣提供優質環境,友善職場超貼心 工作內容: 1.報告處理 ●報告輸入、彙整、稽核 2.定點工作站健檢業務 ●如:抽血、視力測量、肺功能檢測、靜式心電圖、碳13幽門桿菌吹氣試驗、簡易聽力等檢查工作。 ●各工作站檢查執行說明與相關護理指導衛生教育。 ●儀器清潔保養與環境整理。 3.服務品質 ●客訴、異常事件處理與緊急通報。 ●VIP客戶陪檢。 4.主管交辦事項 ●工作調派配合。 ●宣達事項執行。 待遇範圍:年薪510,000-540,000;月薪34,000-37,000(依據獲利程度、個人績效及組織目標達成率決定獎金發放金額。)薪資保障基本工資以上,依據專業能力、工作屬性、過往學經歷等核定,對於優秀人才本公司也願意用更高的待遇聘僱。 其他護理職缺參考: 台北市大安區:https://lihi1.com/nXK7K

    國泰健康管理顧問股份有限公司高薪職缺

    2020-07-10

  • 月薪面議(經常性薪資4萬含以上)

    台北市內湖區 |全職 | 1~2年工作經驗 | 專科、大學、碩士、博士

    岗位职责: 1、负责指定国家的商务拓展,开拓新渠道,为产品做引流; 2、负责该游戏在指定国家的DAU及收入增长; 3、负责管理当地推广团队。 任职要求: 1、能接受不定期的跨国出差安排,出差地点为葡語國家; 2、良好的沟通协调能力,并能承受高强度压力工作; 3、优秀的英语以及葡語的书写和口语能力,能使用英语以及葡語作为主要语言进行工作; 4、1年及以上的销售及市场管理经验。 该岗位为基本工资+月度提成

    馬紹爾群島商彩虹科技股份有限公司(籌備中)高薪職缺

    2020-07-07

  • 月薪面議(經常性薪資4萬含以上)

    台北市內湖區 |全職 | 1~2年工作經驗 | 專科、大學、碩士、博士

    岗位职责: 1、负责指定国家的商务拓展,开拓新渠道,为产品做引流; 2、负责该游戏在指定国家的DAU及收入增长; 3、负责管理当地推广团队。 任职要求: 1、能接受不定期的跨国出差安排,出差地点为俄語國家; 2、良好的沟通协调能力,并能承受高强度压力工作; 3、优秀的英语以及俄語的书写和口语能力,能使用英语以及俄語作为主要语言进行工作; 4、1年及以上的销售及市场管理经验。 该岗位为基本工资+月度提成

    馬紹爾群島商彩虹科技股份有限公司(籌備中)高薪職缺

    2020-07-07

  • 精選
    VIRON

    | 網路相關

    月薪 160,000 ~ 200,000

    台北市內湖區 |全職 | 7~8年工作經驗 | 大學、碩士、博士

    1.根據公司戰略,負責制定亚洲市場推廣規劃以及亚洲市場的各媒體、合作夥伴的日常溝通聯絡; 2.制定行銷策略、廣告策略、品牌策略和公關策略,並組織推進執行; 3.負責市場訊息的跟蹤搜集,分析並定期彙報行業情況,分析行業市場趨勢; 4.負責市場項目的評估、商務合作洽談及商業計畫書的翻譯、撰寫; 5.負責拓展國際商務合作、挖掘海外合作機會,協調國際合作與交流,負責國際商務合作的執行; 6.負責海外內部關係維護,相關商務文案的編寫及策劃。

    VIRON高薪職缺

    2020-07-06

  • 部分 125,000

    台北市內湖區 |全職 | 5~6年工作經驗 | 大學、碩士、博士

    1. 待遇 年薪150萬至250萬 2. 熟悉當前電子零組件代理商商業模式 3. 專業分析電子零組件的未來競爭格局 4. 有對短期、中期、長期的業務拓展規劃能力 5. 具備主/被動電子零組件,業務、PM、採購經驗 6. 曾任職於: A. 電子零組件製造商/代理商/貿易商 B. 電子零組件產業分析師 C. 電子零組件媒體產業研究員 http://tw.spreadlogistics.com/

    康宏數位科技物流股份有限公司高薪職缺

    2020-07-08

  • 精英人力資源股份有限公司

    | 人力派遣╱人力供應

    月薪 120,000 ~ 250,000

    台北市內湖區 |全職 | 5~6年工作經驗 | 大學、碩士、博士

    1.負責過1個以上中大型項目,熟練AOP分析和設計的能力,有豐富的多層架構體系開發經驗,有大型分佈式、高並發、高負載、高可用性系統開發經驗 2.熟練Spring常用框架:Spring Boot/Spring Cloud/Spring Framework/ Spring Data...等 3.熟練MySQL等關聯式資料庫開發及效能調校 4.熟練消息隊列(KafkaMQ)、分佈式緩存(Redis)、熟悉搜尋引擎(Elastisc Search)等相關技術者佳 5.熟練HTML/Javascript/CSS 6.熟悉HTML5/Vue.js/AngularJS等前端框架 7.具備較強的抗壓能力和良好的溝通技巧,優秀的團隊合作精神以及較強的執行能力,善於學習和挖掘新技術

    精英人力資源股份有限公司高薪職缺

    2020-07-10

  • 精選

    月薪 106,000 ~ 150,000

    台北市內湖區 |全職 | 經驗不拘 | 不拘

    1. 负责棋牌包网项目设计、开发工作,保障交付产品的质量 2. 和产品同学配合,参与产品需求讨论及技术方案制定和实现 3. 以用户为中心、关注产品体验,持续进行体验升级和技术优化。 薪酬: 试用期薪资 106000-150000新台币,转正后依照表现及能力给予调薪。

    薩摩亞商快雪時晴科技有限公司高薪職缺

    2020-07-09

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