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協助公司準備上市櫃前的財務相關工作。 處理股東會事務、公告等事務。

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1.與業主溝通，了解需求，到施工地點進行視察，並參考現場的地形、地質、氣象、水文等情況 2.規劃工程時程、預算與成本的控管、人員與時間的掌控並且撰寫施工說明書及施工規範 3.監督工程進度、工地現場驗收與承商管理 4.提供意見並給予指導，如建築物不符合規定或可承受壓力過低則給予改善方法 5.編寫結構設計說明書、設備材料表等 6.監督工程進行，以確保建築物符合結構設計 7.專業顧問、產業諮詢

1.門診看診 2.分紅抽成 3.年終獎金

準備攤子開店 販賣雞肉 需有小型車駕照

1. 接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2. 向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 3. 在成交後，包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易手續 4. 在當天結束營業前，統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表

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HR人事部一級主管 崗位職責： 收集、整理業務招聘需求；  跟進、拓展招聘管道，優化招聘流程，進行招聘管道的拓展； 指定/執行人才搜索和尋訪計畫。甄選、評估候選人匹配度；  與業務部門保持有效溝通，跟進招聘結果和流程回饋；  收集市場人才資訊，包括競爭對手資訊，定向人才挖掘。 任職要求： 統招本科及以上學歷 ； 良好的專案執行能力和推進能力；  優秀的溝通能力和解決問題能力，具備服務意識；  自我驅動力強者優先。 有設計功底和文字功底優先考慮

（1）iOS開發工程師 崗位職責： 常規的UI開發 常規的HTTP/TCP網路數據交互，協議、介面設計，客戶端本地數據管理; 在迭代階段解決App崩潰問題、用戶反應的性能問題 。 任職要求： 獨立的線上App開發經驗 扎實的Objective-C語言基礎，有iOS實際開發經驗； 較強的策略設計能力，對相容性、擴展性、安全和性能敏感，代碼乾淨不將就； 對移動產品有較強的敏感度和熱情，具備較強的溝通協調能力，良好的職業素質和團隊合作精神，對工作認真負責。

1.了解現有案件分期業務流程 2.了解並熟悉現有ERP分期系統架構及操作 3.協助維護ERP分期系統，並擔任技術指導 4.與USER進行新需求之訪談，提供解決方案 5.新需求之系統設計及規劃 6.協助開發程式

1.與施工者協商，確定施工計畫、水準及程序 2.在施工期間，應用建築原理與施工知識，進行實際檢核及測試，並監督工程使其符合設計規格及工料標準 3.向建築師或土木工程師報告進度及施工狀況 4.轉達施工要領，矯正不良施工，並協助解釋施工規範問題 5.協助辦理工程變更設計

1.門市營運管理。 2.店舖業績達成。 3.店舖員工管理。 4.商品陳列管理、清潔維護與收銀操作等 。 5.客戶關係的建立與維繫，提供顧客之接待與需求服務。 6.另有績效獎金。

熟鋼構工程，工程進度掌控、品質管理，向建築師或工程師報告進度、施工狀況

1.與施工者協商，確定施工計畫、水準及程序 2.在施工期間，應用建築原理與施工知識，進行實際檢核及測試，並監督工程使其符合設計規格及工料標準 3.向建築師或土木工程師報告進度及施工狀況 4.轉達施工要領，矯正不良施工，並協助解釋施工規範問題 5.協助辦理工程變更設計 6.現場安衛執行及查核

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1.麵包店烘烤及銷售 2.店舖進銷貨管理 3.一般可月領6-15萬元，最低保障6萬以上