找工作超嗨

1.洽談新業務，與客戶培養良好關係，確保公司經營穩定成長。 2.領導團隊達成績效目標(為了達成目標的所有相關工作)。 *設計的簡報、規劃圖說、預算、施工圖等 *工務的監工、進度、勞安、請款進度等 *採購的發包、成本控管、投標價等 3.規劃並執行公司各項管理制度，以符合經營管理之需求。 *工作守則 *教育訓練/SOP *報表 4.因經營管理需要的其他工作

公司成立於2016年，由一群對咖啡有極高熱忱的杯測師、尋豆師及烘豆師共同創立 從專研咖啡到教育貢獻，再到實行公益回饋社會，藉此打造真正專屬於人人可駕馭的專業精品咖啡王國，放寬與世界同寬的視野，夢想一點都不遙遠 工作內容： 1.負責經營公司海內外實務，組織和領導公司團隊及溝通協調相關作業 2.研擬公司營運計劃及年度專案規劃並追蹤，達成公司設定年度目標 3.規劃公司各項管理制度與策劃可能的投資機會，以維持公司內在優勢與外在機會 4.執行與追蹤各項營運績效管理目標 5.針對公司發展方向，整合、協調各部門資源，建立制度並持續提升營運績效 工作時間：AM09:00~PM18:00 工作地點：總公司-台中市南區高工路(可再議) 休假時間：周休二日，國定假日依照政府規劃休 工作薪資：月薪70,000~100,000以上，面議決定 公司福利：勞健保、勞退提撥、生日禮金、年終獎金、三節獎金、員工旅遊、員購優惠等 公司目前全省已有34家直營/加盟門市，同時公司從2016年營運開始，務實的經營，在加盟主的選擇上，也審慎的評核與輔導。 目前公司希望能逐步往海外發展，故此極需要一位像您這樣的專才，能讓公司在整體營運上，有更好的研擬與規劃。

公司成立於2016年，由一群對咖啡有極高熱忱的杯測師、尋豆師及烘豆師共同創立 從專研咖啡到教育貢獻，再到實行公益回饋社會，藉此打造真正專屬於人人可駕馭的專業精品咖啡王國，放寬與世界同寬的視野，夢想一點都不遙遠 工作內容： 1.負責經營公司海內外實務，組織和領導公司團隊及溝通協調相關作業 2.研擬公司營運計劃及年度專案規劃並追蹤，達成公司設定年度目標 3.規劃公司各項管理制度與策劃可能的投資機會，以維持公司內在優勢與外在機會 4.執行與追蹤各項營運績效管理目標 5.針對公司發展方向，整合、協調各部門資源，建立制度並持續提升營運績效 工作時間：AM09:00~PM18:00 工作地點：總公司-台中市南區高工路(可再議) 休假時間：周休二日，國定假日依照政府規劃休 工作薪資：月薪70,000~100,000以上，面議決定 公司福利：勞健保、勞退提撥、生日禮金、年終獎金、三節獎金、員工旅遊、員購優惠等 公司目前全省已有34家直營/加盟門市，同時公司從2016年營運開始，務實的經營，在加盟主的選擇上，也審慎的評核與輔導。 目前公司希望能逐步往海外發展，故此極需要一位像您這樣的專才，能讓公司在整體營運上，有更好的研擬與規劃。

公司成立於2016年，由一群對咖啡有極高熱忱的杯測師、尋豆師及烘豆師共同創立 從專研咖啡到教育貢獻，再到實行公益回饋社會，藉此打造真正專屬於人人可駕馭的專業精品咖啡王國，放寬與世界同寬的視野，夢想一點都不遙遠 工作內容： 1.負責經營公司海內外實務，組織和領導公司團隊及溝通協調相關作業 2.研擬公司營運計劃及年度專案規劃並追蹤，達成公司設定年度目標 3.規劃公司各項管理制度與策劃可能的投資機會，以維持公司內在優勢與外在機會 4.執行與追蹤各項營運績效管理目標 5.針對公司發展方向，整合、協調各部門資源，建立制度並持續提升營運績效 工作時間：AM09:00~PM18:00 工作地點：總公司-台中市南區高工路(可再議) 休假時間：周休二日，國定假日依照政府規劃休 工作薪資：月薪70,000~100,000以上，面議決定 公司福利：勞健保、勞退提撥、生日禮金、年終獎金、三節獎金、員工旅遊、員購優惠等 公司目前全省已有34家直營/加盟門市，同時公司從2016年營運開始，務實的經營，在加盟主的選擇上，也審慎的評核與輔導。 目前公司希望能逐步往海外發展，故此極需要一位像您這樣的專才，能讓公司在整體營運上，有更好的研擬與規劃。

1.麵包店烘烤及銷售 2.店舖進銷貨管理 3.一般可月領6-15萬元，最低保障6萬以上

1.有較強的邏輯思維和理解溝通能力，可快速了解公司的企業流程，熟悉TIPTOP更好 2. 需擔任公司資訊部門諮詢窗口,協助解決各單位資訊作業相關問題可與使用者報表需求訪談、分析、規劃及整合 3.同類職位2年以上工作經驗。 4.公司有簽維護，也可於鼎新上課學習 **具鼎新 TIP TOP系統經驗由佳

1.有較強的邏輯思維和理解溝通能力，可快速了解公司的企業流程，熟悉TIPTOP更好 2. 需擔任公司資訊部門諮詢窗口,協助解決各單位資訊作業相關問題可與使用者報表需求訪談、分析、規劃及整合 3.同類職位2年以上工作經驗。 4.公司有簽維護，也可於鼎新上課學習 **具鼎新 TIP TOP系統經驗由佳

【工作內容】 ・向業務主管進行匯報 ・負責最終端用戶和機床製造商開發新的產品銷售(進口德國,義大利產品→台灣內銷), 並督管特定產品系列的營銷活動。 ・應徵者必須理解此份工作有時因業務需求 會有迫切的壓力與緊湊的行程。 ・配合國內出差，參展（頻率:約1個月1次) ・海外研修 【魅力】 ・社內活用英文，海外研修機會，與國際公司一同成長，薪資優，發展機會高。 ・一年一次人事考核制度完善 【公司概要】 此公司為義大利外商，為精密機械零件加工過程中及加工完成後所使用的線上檢測設備製造商。 提供廣泛的量測應用,機台量測整合,也是監控與檢測設備的供應商。 其產品是根據客戶不同的加工工藝要求而設計和製作的，因而保證了即使在最惡劣的車間環境下也具備優良性能。同時，其產品也包括無損檢測及機床控制用各式各樣感測器，亦提供同步的技術支援。 【組織構成】 台中：約14名 福利制度： ※法定義務(勞保、健保、勞退等)依遵循勞動相關法之規定。 ・人事考核(1次/年) ・交通費(實報實銷) ・年中獎金(平均1個月) ・年終獎金(保障1個月) ・出差津貼 ・提供公務通訊工具(筆電與手機) ・汽車保養檢修補助(業務:5萬/年,工程師:3萬5/年) ・海外研修機會 【歡迎主動投遞履歷至以下信箱】 rcntw-service@reeracoen.com.tw

1.汽車的分解、安裝、檢查、調校、修護 2.提供顧客汽車修護相關資訊 3.汽車引擎維修 4.員工管理 需要有相關經驗 ※電洽優先面試

鈑金修護經驗 車輛估價作業 可獨立完成作業 效率及工作完整度佳 服務熱誠、協助顧客、完整服務 落實主管交辦事項

1.學歷不拘，有餐飲管理經驗者佳 2.對茶飲發展，門市管理，人員培訓有興趣及想法者 3.訓練期六個月(含試用期一個月)，訓練期間有專人教導店務及培訓課程，訓練期滿後依訓練成果及職等調整薪資 4.工作內容:店務學習，門市營運管理、人員培訓、區域管理 5.月休八天 6.優越分紅制，績效獎金，三節禮金/禮品，生日禮金，年度海外旅遊，國內旅遊，二天一夜店長訓練課程

無誠請勿投遞履歷表，敬請詳閱公司簡介與相關內容： ※ 高底薪高獎金.提供住宿津貼.充分授權.完全信任。 ※ 需具電信通訊門市銷售2年以上經驗。 ※ 歡迎二度就業者。 ※ 起薪4萬3+業績抽成+年度分紅。 ※ 保障年薪70~80萬(依據績效評核)。 ※ 租屋補助。 ※ 車輛補助。 1. 具電信通訊經驗二年以上 2. 或具零售通路經驗三年以上 3. 具產品銷售、行銷企劃 能力或相關經驗 符合上述資格優先聘用。 《幹部督導職任務》 1. 負責總部政策落實於門市分店，不定期督導重點門市。 2. 負責商品採購、專案規劃、行銷企劃等總部任務。 3. 制訂商品的價格策略，執行進銷貨分析。 4. 人力招募與人才培訓..等人資作業。 5. 規劃、協調廣告活動和促銷宣傳。

1.需具護士/護理師執照 2.負責病房護理工作

1.分析業界最新資訊，留意日後產業市場變化 2.定期召開經營會議並落實、督促和協調各部門的工作進展 3.行銷企劃,產品開發,人員培訓,銷售活動企劃,業績目標設定 4.執行主管所交代的命令及專案

1.負責冷凍空調工程之工程規劃、施作及監工 2.依藍圖、設計規格、及製造商操作指南安裝空調系統 (如: 馬達、壓縮機) 3.維護修繕空調設備，需留意冷卻劑之保存、回收、再利用 4.定期使用電壓計、恆溫計及其他測試裝置檢查測試氣流、冷卻壓力、電路等以及其他組件以維護冷凍空調運作正常 5.撰寫每次測試報告結果(如: 使用測試方法、時間、測試狀況及結果等)

1.監督水電工程現場施工 2.水電消防配管配線、高低壓電氣設備安裝 3.按照藍圖進行高低壓配電線路施工、電路維修及電器設備安裝 4.一般建築物的供水與消防給水管路的簡單基本設計、施工與維護，含污水、排水系統 5.照明燈具、開關插座安裝、火警消防設備安裝、UPS不斷電設備安裝 6.發電機設備安裝、電纜架、匯流銅排設備安裝、電話、對講機設備安裝

1. 投幣式自助洗衣設備保養及維修服務。 2. 服務人員管理、技術指導、教學。 3. 服務人員每日工作指揮、派單、監督。 4. 具行政文書工作、區域管理規劃能力。 5. 尋找長期穩定工作者。 6. 須具備普通小型車駕駛執照 (手動排檔)。 7. 履歷詳列過去工作經驗者優先面試。

高中以上程度 有店家開發經驗者佳 能接受短期受訓2~3週 上班時間8:30~18:00

一、專案管理： 1.報價 2.與業主/建築師/設計師/下包商/供應商 溝通協調 3.施工前(現勘、合約/設計圖說檢視、材料選樣送審、預排工程進度、詢價議價發包、預算管理、勞安資料、空汙申請、道路借用申請、拍攝施工前照片等) 4.施工中(工地物料管理、品質管理、勞安管理、廠商管理、工程進度管理、工程成本控管、工程介面整合、工程實作數量核算、施工日報表填寫、拍攝施工中照片等) 5.完工後(驗收、缺失改善、竣工圖製作、請款資料製作、拍攝完工照等) 6.驗收後至請款完成(製作追加減表、拍攝實績照、歸檔造冊等) 二、廠商管理： 1.審核廠商的請款、數量 2.管理廠商的施工品質、配合度

1. 資訊相關科係畢業 2. 具備良好溝通協調能力 及 團隊合作精神 3. 能配合出差至國外 4. 具鼎新 TIP TOP系統經驗 5. 應屆畢業生可