找工作超嗨

具備藥師資格，從事藥劑的製配，用法與副作用的解說

1.門診跟診， 提供基本的病患基礎醫藥照顧， 如：包紮傷口、換藥等。 2.測量並且記錄病患的生理狀態（如：體溫、血壓、脈搏和呼吸）等。 3.打針、打點滴，觀察記錄患者給藥之後的狀況並加以回報。 4.觀察、記錄並回報病人在接受醫療後狀態的改變，特別是一些不尋常的症狀反應，必要時採取救護措施。 5.提供一般健康檢查。 6.進行衛生教育等護理臨床工作。

工作內容： 1.風力發電機設備維修保養，風場維護 2.機電整合問題及故障排除，風力發電機系統故障分析 3.設備故障之排除，原因調查，報表彙整 其他備註： 1.高機動性，配合度高(依公司專案需至台灣不同地點上班) 2.不會暈船，可於海上作業 3.無恐高症，能適應高處作業 4.無密閉恐慌症，可適應狹隘空間 5.報到後將至歐洲受訓3~6個月(需勇於開口進行英語溝通) ※應徵本職務之求職者，請務必提供英文履歷表，並將優先提供給主管審閱履歷表 ※具電匠證照、乙級工業配線、乙級室內配線佳

1.車輛清潔，安全檢查，及臨時故障小修 2.協助或自行裝卸貨物及送貨

1.將吊車/起重機駛至工作地點，開動並操縱控制器 2.在預計的施工範圍內，架設防護欄與警示標記 3.聽從工地主任或指揮人員的調度，進行重物的吊運和安裝工程 4.機械維護及加注燃油並作例行保養工作 5.依工作能力與表現調薪

1.常春藤美語專屬教材講授課程 2.幼美/兒美教學/全民英檢責任帶班 3.教學活動規劃/課後輔導/電訪/電測 4.協助校內美語招生與教學活動舉辦等

1.與現場工程施工者協商討論進度與施做，確定施工計畫、水準及程序． 2.向建築師或土木工程師報告現場工程進度及施工狀況． 3.轉達施工要領，矯正不良施工，並協助解釋施工規範問題． 4.現場安衛執行及查核，保持環境整潔與安全． 5.需具備工地主任經驗或任一勞工安全衛生管理執照． 6.工作地點:須配合各工地現場所在地地點為主.

會使用移動式起重機(吊桿) 曾待過鋼鐵/鐵材/製管廠擔任過司機優先錄用

1.藥學研究發展及生藥研究 2.化學藥劑合成，生物製劑提煉、成品臨床試驗、鑑定及生產監督 3.醫師處方之調劑 4.藥物成分分析與鑑定 5.藥品管理 6.關心病人的用藥與病人溝通正確用藥知識

1. 現有產品規範設計及進行改良。 2. 具備閥門應用實務經驗，懂閥門製造/閥門材料者。 3. 需有閥門設計經驗5年以上、熟悉閥門規範者。 4. 具水利標案經驗爲佳。

◎◎藥物諮詢以及門市銷售可配合輪班者佳◎◎《簡歷詳細附照者優先面試》 1.藥品管理 2.關心病人的用藥與病人溝通正確用藥知識 3.醫師處方之調劑 4.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 5.藥品、保健品銷售諮詢 6.藥妝保養品銷售諮詢 7.工作環境的整理 8.商品存貨的盤點

1.工作地點需依工程需求至工作地。 2.具工地獎金＆油資津貼。 3.工地管理。

(1)進行一對一課程專業規劃及訓練 (2)協助於現場指導會員及使用安全 (3)管理健身設備及維持現場運作 (4)協助處理現場各項勤務 (5)重於自我鍛鍊、精進教學技巧

1.處方調劑及藥品衛教(皮膚科為主) 2.少部分慢箋調劑 3.每周上班5天 固定休周日 另一天排休 一天工時6小時

1.藥品調劑 2.關心病人的用藥與病人溝通正確用藥知識 3.藥品管理

1.管控廠內之生產排程、交期及產量，並提升生產產能降低成本 2.試產／量產時的產品異常分析改善 3.定期監督做生產設備之維護，使機器運作順利 4.監控和確實執行產品生產過程與產品品質、訂定生產目標 5.監督作業員作業，維持作業品質以及進度 6.本項職缺性質為第一事業部：生產單位。 7.本職缺需前往北部受訓結束後返回。

無誠請勿投遞履歷表，敬請詳閱公司簡介與相關內容： ※ 高底薪高獎金.提供住宿津貼.充分授權.完全信任。 ※ 需具電信通訊門市銷售2年以上經驗。 ※ 歡迎二度就業者。 ※ 起薪4萬3+業績抽成+年度分紅。 ※ 保障年薪70~80萬(依據績效評核)。 ※ 租屋補助。 ※ 車輛補助。 1. 具電信通訊經驗二年以上 2. 或具零售通路經驗三年以上 3. 具產品銷售、行銷企劃 能力或相關經驗 符合上述資格優先聘用。 《幹部督導職任務》 1. 負責總部政策落實於門市分店，不定期督導重點門市。 2. 負責商品採購、專案規劃、行銷企劃等總部任務。 3. 制訂商品的價格策略，執行進銷貨分析。 4. 人力招募與人才培訓..等人資作業。 5. 規劃、協調廣告活動和促銷宣傳。

無誠請勿投遞履歷表，敬請詳閱公司簡介與相關內容。 ※ 高底薪高獎金，充分授權，完全信任。 ※ 需具電信通訊門市銷售二年以上經驗。 ※ 起薪4萬3+績效獎金 ※ 保障年薪60~80萬(依據績效評核) 1.具電信通訊經驗二年以上 2.具產品銷售、行銷企劃 能力或相關經驗 符合上述資格優先聘用。 《店長職任務》 1.負責總部政策落實於門市分店。 2.負責門市所有運作的計畫及管理，店務面、業績面。 (店務管理與商品、庫存管理作業管理) 3.負責人力的訓練及人才培養。 4.規劃、協調店內促銷活動。 5.門市客戶服務及通訊產品銷售 6.上班地點依照所屬居住區域派任 如對本職缺有任何問題，歡迎加入LINE ID:hstelhr 詢問 本公司在中部區域屬連鎖體系(台灣大哥大，遠傳電信，亞太電信，品牌專賣店(Apple、三星))，門市佈建遍及雲林以北，苗栗以南， 滿足您離家近，收入高的需求， 基本底薪四萬以上，績效獎金另計。 公司提供完整教育訓練，升遷管道暢通，福利制度完善.. 享勞健保、特休、年終、紅利、績效獎金，等多項福利。

無誠請勿投遞履歷表，敬請詳閱公司簡介與相關內容： ※ 高底薪高獎金.提供住宿津貼.充分授權.完全信任。 ※ 需具電信通訊門市銷售2年以上經驗。 ※ 歡迎二度就業者。 ※ 起薪4萬3+業績抽成+年度分紅。 ※ 保障年薪70~80萬(依據績效評核)。 ※ 租屋補助。 ※ 車輛補助。 1.具電信通訊經驗二年以上 2.或具零售通路經驗五年以上 3.具產品銷售、行銷企劃 能力或相關經驗 符合上述資格優先聘用。 《幹部督導職任務》 1.負責總部政策落實於門市分店，不定期督導重點門市。 2.負責商品採購、專案規劃、行銷企劃等總部任務。 3.制訂商品的價格策略，執行進銷貨分析。 4.人力招募與人才培訓..等人資作業。 5.規劃、協調廣告活動和促銷宣傳。

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