找工作超嗨

1.加盟店輔導與管理 2.總部對加盟店之政策溝通與執行 3.特約代書管理 4.具工作熱忱與強烈責任感 5.具溝通協調能力者佳

轉職好薪情~華麗轉身~加入住商團隊創造不一樣的未來!!!! 1.加盟店營運顧問師輔導與管理。 2.區域加盟店活動統整規劃與執行，促進人員交流。 3.定期召開加盟店經營會議，提升區域整合發展。 4.特約廠商管理-銀行業務整合，提供消費者更完整服務。 5.特約代書管理，簽約中心管理確保買賣交易安全，為消費者把關。 ★【優渥薪獎制度】 ◆三大薪獎結構:月薪+績效獎金(每季發給)+年終獎金 月薪:依公司各職務之學經歷核薪標準給薪 績效獎金:每季績效與季盈餘提撥發給獎金，績效盈餘越高獎金越多。 年終獎金：依年度盈餘發放。 ※※『平均年薪50萬元以上』依職務不同有所增加!!! ◆晉升調薪：晉升職務或工作表現優異予以調薪，每年提報。 ◆紅利獎金:每年加發給員工紅利獎金。 ★【深受喜愛-員工旅遊】 1.每年至少1-2次國外旅遊，促進同仁間感情 長程-歐美國家、短程-大陸、日本、東南亞-同仁除工作之外可以盡情放輕。 2.國外旅遊補助-依到職年資給予旅遊補助並給予旅遊假。 3.不定期舉辦國內旅遊(到職一年以上全額公司支付) ★【豐富福利制度】 1.本公司依循勞基法，享勞保、健保、退休金提撥、各式假別(特休假、婚假、喪假…) 符合勞基法。 2.另享有團保福利(壽險100萬+意外險200萬+意外醫療+住院醫療）完整保障。 3.各式禮金:婚喪喜慶禮金、生育禮金、壽星生日禮金 4.定期健康檢查(免費提供同仁每二年健康檢查一次，滿40歲以上每年一次) 5.每月慶生會 6.福委會福利-年節贈送禮品 ★【多元公司活動】 1.部門或公司不定期聚餐促進同仁感情 2.尾牙感恩摸獎活動 3.公益活動發揮愛心 4.社團活動-羽球社

轉職好薪情~華麗轉身~加入住商團隊創造不一樣的未來!!!! 1.加盟店營運顧問師式輔導與管理。 2.區域加盟店活動統整規劃與執行，促進人員交流。 3.定期召開加盟店經營會議，提升區域整合發展。 4.特約廠商管理-銀行業務整合，提供消費者更完整服務。 5.特約代書管理，簽約中心管理確保買賣交易安全，為消費者把關。 ★【優渥薪獎制度】 ◆三大薪獎結構:月薪+績效獎金(每季發給)+年終獎金 月薪:依公司各職務之學經歷核薪標準給薪 績效獎金:每季績效與季盈餘提撥發給獎金，績效盈餘越高獎金越多。 年終獎金：依年度盈餘發放(近幾年平均發放至少4個月以上)。 ※※『平均年薪50萬元以上』依職務不同有所增加!!! 1.晉升調薪：晉升職務或工作表現優異予以調薪，每年提報。 2.紅利獎金:每年加發給員工紅利獎金。 ★【深受喜愛-員工旅遊】 1.每年至少1-2次國外旅遊，促進同仁間感情 長程-歐美國家、短程-大陸、日本、東南亞-同仁除工作之外可以盡情放輕。 2.國外旅遊補助-依到職年資給予旅遊補助並給予旅遊假。 3.不定期舉辦國內旅遊(到職一年以上全額公司支付) ★【豐富福利制度】 1.本公司依循勞基法，享勞保、健保、退休金提撥、各式假別(特休假、婚假、喪假…) 符合勞基法。 2.另享有團保福利(壽險100萬+意外險200萬+意外醫療+住院醫療）完整保障。 3.各式禮金:婚喪喜慶禮金、生育禮金、壽星生日禮金 4.定期健康檢查(免費提供同仁每二年健康檢查一次，滿40歲以上每年一次) 5.每月慶生會 6.福委會福利-年節贈送禮品 ★【多元公司活動】 1.部門或公司不定期聚餐促進同仁感情 2.尾牙感恩摸獎活動 3.公益活動發揮愛心 4.社團活動-羽球社

保證貨量，自備大小貨車或有購車意願者皆可 (可協辦購車貸款事宜) 公司行號、工廠運輸、機場、港口、報關相關運輸作業 薪資有保障.車趟輛穩定.環境單純. 肯認真 肯打拼 別怕有衝勁 沒工作

徵信社業務的主要工作內容為接洽客戶與諮詢， 所以需要具有調查員經驗，並且熟知相關法律常識。 建議沒有經驗者先從徵信社調查員做起，並且經過老闆認可通過培訓才能成為正式員工。 –––––––––––––- 工作內容有： 1. 接聽來電客戶的諮詢,耐心佳，專案規劃、執行與管理，決定委託合約中的價目表跟議價的空間。 2.業務徵信開發以供公司提高效能 3.績效檢討，回報進度，解決較複雜的顧客抱怨 4.有效尋求其他部門協助，以即時回應客戶需求 5.遵守職場倫理，持顧客對公司及業務員信賴度 6.立達徵信社有每個月聚餐的員工福利，還有小點心跟偶爾的雞排下午茶，如果你也有個燃燒的吃貨魂，歡迎加入我們^ ^ 7.若對職務有興趣者，請先瀏覽網頁：http://www.liidda.com.tw/career.html了解應徵徵信社的員工須知 8. 徵信社還是希望保持神祕，而且老闆若沒有特殊情況，都會在外頭接洽客戶與查案，所以不想撲空的話，請應徵者務必透過人力銀行投擲履歷，不接受現場面試呦 :) ––––––––––––- 做過調查員才能成為徵信社業務，因為你需要了解如何辦案，才能與客戶談論合約內容，以及案件的收費項目。 立達徵信社堅持所有調查員與業務都由老闆本人親自篩選、監督和認可, 也歡迎各位有興趣的民眾去參觀老闆的部落格，了解立達徵信社的經營理念^ ^ http://putavirgo1.pixnet.net/blog

因應院內業務量增加，為維護治療品質及未來業務，誠徵語言治療師。 一. 徵才條件: 1. 具語言治療師執照 2. 具小兒復健治療經驗者，優先錄取 二. 醫院治療時間: 1. 一~五 A早上:08：00~12：00 B中午:13：30~17：30 C晚上:17：30~21：30 六 A早上:08：00~12：00 2. 班別:配合排班，以晚班為主 三. 員工權益 1. 醫院配合勞基法營運 2. 每周實施一例一休(保證周休二日) 3. 週上40小時 4. 勞健保 5. 6％勞退提撥 6. 依勞基法規定之特休假 7. 國定假日全院休假 8. 經主管單位公告之特殊假別一律全院休(颱風假……等等)

1.指揮並監督工人,以控制工程的執行進度與施工品質. 2.計劃,組織及指揮有關建造的活動與維護結構,設施與系統. 3.與承包商及設計師共同討論及解決如工作程序,抗議和建築問題等事務. 4.審查與檢閱個案的規劃,以監控是否遵守建築,安全法規和其他章程. 5.預先檢查分包廠商施工前的準備工作. 6.完成主管交付事項. 7.處理維修事宜.

前端開發工程師職責 1. Web前端功能設計、開發和實現，與後臺工程師協作，完成數據交互、動態展現； 2. 對UI設計的結果進行頁面制作（CSS/css3+xhtml/html5+JS）； 3. 熟悉編寫可復用的用戶界面組件； 4. 從視覺和易用性角度，為網站設計提供改進建議，為網站/客戶端的負面提供持續優化方案； 5. 配合程序員進行代碼的調試、bug修復、瀏覽器兼容性調優； 6. 參與部分頁面的策劃創新工作； 7. 能夠獨立完成前端框架的封裝和組件的編寫； 8. 負責網站系統的頁面制作、實現網站用戶交互的效果； 9. 了解前後端框架分離實現原理。 ***需駐菲律賓馬尼拉， 三個月可回台灣一次，每趟回國可達休假11天。錄取新員工屆時會在高雄上班，直到菲律賓疫情穩定另作安排***

PHP工程師職責 1. 負責帶領團隊參與系統及相關產品架構、設計、開發，對模塊功能及進度負責。 2. 設計、開發新的PHP系統程式及資料庫建置。 3. 進行PHP系統程式與資料庫的需求分析。 4. 優化專案開發流程，制訂計劃，部署工作任務，保證質量。 5. 負責從業務需求建立業務模型，並分解成開發任務。 6. 開發以網路為基礎的應用程式（web-based application）。 7. 負責網站性能優化和異常問題排查，協助各類異常處理負責平臺網站建設與維護。 8. 與業務、企劃、程式設計等相關人員配合，協同執行專案。 9. 跟進工作領域中的新技術，解決平臺產品開發相關難點問題，定期編寫技術手冊，組織培訓。 10. 研究和探索創新的開發思路和前沿的前端技術，應用到團隊與產品中。 11. 規劃與掌控專案時程及成本。 12. 完成上級交辦的其余事項。 ***需駐菲律賓馬尼拉， 三個月可回台灣一次，每趟回國可達休假11天。錄取新員工屆時會在高雄上班，直到菲律賓疫情穩定另作安排***

1.建築工程物內部相關線路檢討規劃如廚衛設備、給/排水配管、電器線路、消防工程 2.指導監督承包商按圖施作 3.工程規劃設計、設備管理維護 4.審核承包商請款作業

1.店面、土地、商仲、豪宅買賣服務。 2.店面、土地、商仲、豪宅租賃服務。 3.不動產市價估價 4.客戶開發與經營維護 ※此為高獎金之業務工作，歡迎具有業務經驗者，挑戰千萬年薪，追求人生卓越。 公司簡介： 專賣店面、土地、商仲、豪宅四大物件，公司資源豐富，歡迎熱忱活潑、個性開朗的您 ! 加入我們團隊

1. 針對公司產品與服務進行專案行銷企劃。 2. 分析現有客戶暨潛在客戶資料，提出客戶經營方案。 3. 熟悉品牌經營。 4. 須具備行銷企劃、專案管理、文案撰擬能力，熟悉網路媒體暨平台運作。 5. 擅長溝通協調，須跨部門統整人力。 6. 具備電子商務行銷經驗者佳。 7. 須負責行銷人力培訓規劃與指揮調派。

JOB SUMMARY: Responsibility area: South of Taiwan - 積極學習, 應用公司授予的業務銷售技巧職於日常銷售工作上 - Achieve the target Revenue for CAG assigned area of South Taiwan 完成台灣中南區小動物事業部所有產品的銷售指標。 - Execute sales campaign, marketing program and related sales activities for Taiwan-CAG in Veterinary Clinic. 在獸醫診所執行小動物事業部業務之 儀器/檢測試劑銷售及市場產品行銷活動的執行。 - Report to CAG Manager of Taiwan and work with internal colleagues to improve customer satisfaction 直屬主管: 台灣區CAG經理,同時與內部同事一起合作來提高客戶滿意度。 PRIMARY DUTIES AND RESPONSIBILITIES: - Execute professional sales skill to present relevant CAG products feature and benefit to the customers 用專業的銷售技巧向客戶展示小動物事業部所有產品的功能和優勢。 - Fulfill or exceed the yearly CAG sales target including instrument and consumable (and Rapid Assay) target in assigned area. 制訂計劃完成小動物事業部業務區域內的銷售指標，包括儀器及耗材(含快速檢測試劑) 的銷售目標。 - Build strong relationship with customers and manage the relationship by understanding and then fulfilling the customers‘ needs 透過溝通, 了解客戶的產品需要, 建立彼此的合作關係與良好的互動。 - Work with marketing team and execute marketing program and event activities. 與行銷部門合作，執行市場行銷項目和活動。 - Cooperate with direct Manager and conduct cross-function cooperation to improve customer satisfaction through resolve after-sales service to customer. - 與上級主管共同進行跨部門合作，處理售後服務問題，提升客戶滿意度。 - Proactively collect and feedback market information and industry dynamic (include competitor activities) 積極蒐集和反饋市場訊息和產業動態(包括競爭對手活動） - Actively develop potential customers and develop new customers to improve the market share in the region 積極開發潛在客戶和發展新客戶，以提高區域內市場佔有率。 - Execute efficient customer visiting plan and territory management. 有效率的執行客戶拜訪計畫與銷售區域管理。 - Generate activity report, potential customer report, Instrument pipeline management, customer case report management, sales performance analyze from SFDC 熟悉公司SFDC匯總系统應用,包括 : 工作活動匯報，潛在客戶的報表,儀器銷售機會管理報表，系統客戶狀況(案件)管理, 區域業績報表匯總。 MINIMUM QUALIFICATIONS: EDUCATION: - Associate college degree or above, major in Medical technology, Veterinary or related medical background. 大專以上學歷，主修獸醫，醫事檢驗或醫事相關學歷背景。 EXPERIENCE: - At least 2 years of sales experience (including over 1 year of Medical equipment sales experience, Vet or Human Medical industry will be plus). 2年以上銷售經驗 (1年以上醫療儀器相關的銷售經驗 , 人醫 / 獸醫領域相關工作經驗將優先考慮)。 REQUIRED SKILLS AND ABILITIES: - Positive thinking, aggressive attitude ,high willing to learn and able to learn fast. 主動思考，積極進取，高度學習意願並具備快速學習的能力 (業務銷售技巧與產品專業知識學習) - High willingness to take challenge and work under pressure. 願意接受挑戰並能在壓力下工作(抗壓能力) - 需備有英文能力, 閱讀英文郵件內容以及公司原文產品…等,相關資料 - Logic thinking, well organize and analytical skill and abilities 邏輯思維，良好的組織和分析技能和能力 - Good relationship, people management and communication skill ,listening skill 具備良好的溝協調能力 - General computer software knowledge including Word, Excel, Power Point etc. 熟練操作電腦軟體，包括Word，Excel，Power Point…等 - Need to have car driving license 需要備有汽車駕照。 PHYSICAL DEMANDS: Business trip is needed. WORK ENVIRONMENT: Two days off in a week.

1.指揮並監督工人,以控制工程的執行進度與施工品質. 2.計劃,組織及指揮有關建造的活動與維護結構,設施與系統. 3.與承包商及設計師共同討論及解決如工作程序,抗議和建築問題等事務. 4.審查與檢閱個案的規劃,以監控是否遵守建築,安全法規和其他章程. 5.預先檢查分包廠商施工前的準備工作. 6.完成主管交付事項. 7.處理維修事宜.

1.門診、住院之精神科臨床心理業務 2.身心障礙鑑定業務 3.社區心理衛教宣導 4.其他行政交辦事項

•負責傾聽客戶，諮詢服務，能迅速回覆問題反應，解決客戶疑問 。 •負責傾聽客戶，建立、記錄並維護顧客資料。

1.配合員警執行違規車輛移置作業 2.車輛的定期檢查、保養與清潔 3.遵守道路上行車規則與安全

1. 以 .net core 開發 Service 程式。 2. 維護既有程式碼並優化。 3. 開發 API 及工業用 SCADA 軟體。 4. 伺服器建置與維護。 5. 針對 SQL 語法、資料庫操作具有一定熟悉度。 6. 注重團隊合作。

1.負責門店營運管理及業績目標達成。 2.負責門店與客戶關係的建立與維繫。 3.負責店務運作。 4.執行進銷貨分析。 5.規劃、協調廣告活動和促銷宣傳。 6.第一線服務人員的選才、教育訓練、留才、輔導

【業界轉職加碼最優、名單資源最穩定！】 1.保障底薪14個月(含年終2個月) 2.完整晉升規劃 3.周休二日，見紅就休 4.入職立即享有優於勞基法年休假、有薪病假天數 5.免費國內外旅遊、定期健康檢查、舒壓按摩 ＊另有新人獎勵金３萬元！