找工作超嗨

1.加盟店輔導與管理 2.總部對加盟店之政策溝通與執行 3.特約代書管理 4.具工作熱忱與強烈責任感 5.具溝通協調能力者佳

轉職好薪情~華麗轉身~加入住商團隊創造不一樣的未來!!!! 1.加盟店營運顧問師式輔導與管理。 2.區域加盟店活動統整規劃與執行，促進人員交流。 3.定期召開加盟店經營會議，提升區域整合發展。 4.特約廠商管理-銀行業務整合，提供消費者更完整服務。 5.特約代書管理，簽約中心管理確保買賣交易安全，為消費者把關。 ★【優渥薪獎制度】 ◆三大薪獎結構:月薪+績效獎金(每季發給)+年終獎金 月薪:依公司各職務之學經歷核薪標準給薪 績效獎金:每季績效與季盈餘提撥發給獎金，績效盈餘越高獎金越多。 年終獎金：依年度盈餘發放(近幾年平均發放至少4個月以上)。 ※※『平均年薪50萬元以上』依職務不同有所增加!!! 1.晉升調薪：晉升職務或工作表現優異予以調薪，每年提報。 2.紅利獎金:每年加發給員工紅利獎金。 ★【深受喜愛-員工旅遊】 1.每年至少1-2次國外旅遊，促進同仁間感情 長程-歐美國家、短程-大陸、日本、東南亞-同仁除工作之外可以盡情放輕。 2.國外旅遊補助-依到職年資給予旅遊補助並給予旅遊假。 3.不定期舉辦國內旅遊(到職一年以上全額公司支付) ★【豐富福利制度】 1.本公司依循勞基法，享勞保、健保、退休金提撥、各式假別(特休假、婚假、喪假…) 符合勞基法。 2.另享有團保福利(壽險100萬+意外險200萬+意外醫療+住院醫療）完整保障。 3.各式禮金:婚喪喜慶禮金、生育禮金、壽星生日禮金 4.定期健康檢查(免費提供同仁每二年健康檢查一次，滿40歲以上每年一次) 5.每月慶生會 6.福委會福利-年節贈送禮品 ★【多元公司活動】 1.部門或公司不定期聚餐促進同仁感情 2.尾牙感恩摸獎活動 3.公益活動發揮愛心 4.社團活動-羽球社

1.完成公司及主管交辦事項 2.定期於國內或國外開發顧客 3.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度 4.依顧客需求報價及簽約、客戶關係的維護與需求服務的滿足 5.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 6.以顧客熟悉之語言做顧客市場開發並推銷產品

專營處理不動產〝財務〝稅務〝法務〝專業諮詢的公司。 歡迎有心學習挑戰的菁英夥伴們一同加入我們的團隊。讓您在不景氣環境中一枝獨秀! {把社會問題變商機!助人是最好的生意!}{工作成就感!賺錢很有感!} 工作內容: 1.不動產買賣回租服務。 2.不動產諮詢相關服務。 3.法拍撤封及買回服務。 4.承攬制業務，論件計酬，最低獎金40％為主 。 5.薪水所得可高達10萬起不是問題。 公司特色: 1.＊＊公司提供明確客戶名單,讓開發更輕鬆更直接!找案件免驚!＊＊ 2.＊＊業界案件傭金最高(現結現拆不押獎金),單件拆帳金額最多!＊＊ 3.＊＊市場差異性最大的金融商品特色,開發案件更容易!＊＊ 4.＊＊挑戰自我管理，無須上班打卡,能獨立作業者!＊＊ 5.＊＊不只單純業務,還要學會運用不動產理財致富!＊＊

徵信社業務的主要工作內容為接洽客戶與諮詢， 所以需要具有調查員經驗，並且熟知相關法律常識。 建議沒有經驗者先從徵信社調查員做起，並且經過老闆認可通過培訓才能成為正式員工。 –––––––––––––- 工作內容有： 1. 接聽來電客戶的諮詢,耐心佳，專案規劃、執行與管理，決定委託合約中的價目表跟議價的空間。 2.業務徵信開發以供公司提高效能 3.績效檢討，回報進度，解決較複雜的顧客抱怨 4.有效尋求其他部門協助，以即時回應客戶需求 5.遵守職場倫理，持顧客對公司及業務員信賴度 6.立達徵信社有每個月聚餐的員工福利，還有小點心跟偶爾的雞排下午茶，如果你也有個燃燒的吃貨魂，歡迎加入我們^ ^ 7.若對職務有興趣者，請先瀏覽網頁：http://www.liidda.com.tw/career.html了解應徵徵信社的員工須知 8. 徵信社還是希望保持神祕，而且老闆若沒有特殊情況，都會在外頭接洽客戶與查案，所以不想撲空的話，請應徵者務必透過人力銀行投擲履歷，不接受現場面試呦 :) ––––––––––––- 做過調查員才能成為徵信社業務，因為你需要了解如何辦案，才能與客戶談論合約內容，以及案件的收費項目。 立達徵信社堅持所有調查員與業務都由老闆本人親自篩選、監督和認可, 也歡迎各位有興趣的民眾去參觀老闆的部落格，了解立達徵信社的經營理念^ ^ http://putavirgo1.pixnet.net/blog

機台開洗分，場地及機台之維護。 大夜班24:00至8:00 薪資38000元加獎金/實領50000元起

**正式錄取 月薪五萬元以上** 1.具職業大貨車駕照 2.駕駛17噸大貨車運送貨物 3.負責將貨物裝載至車上。 意者請攜帶履歷表至以下地點面試 應徵地點： 林小姐 07-735-4741 高雄市鳥松區中正路144巷53號-2 或 龍鐽快遞高雄聯絡所 黃培林 07-235-4117 高雄市新興區興邦路106之1號

最專業不動產財稅務,法律諮詢的團隊。讓您在不景氣環境中一枝獨秀! 把社會問題變商機!助人是最好的生意!讓工作成就感!讓賺錢很有感! 工作內容: (1)開發房屋已有私設二胎或資金需求族群。 (2)解決房屋已經法院查封法拍進行中,想要徹封解除法院問題,及協助保留房屋居住的問題。 (3)協助已有民間高利二胎可直接代償轉銀行本利攤還商品最常年限20年,年利率市場最低。 商品3大特色: 1.業界首次不看信用及個人財力。 2.可代償民間當鋪及代書高利二胎。 3.保證非民間放款,保證銀行本利攤還。

1.規劃與執行績效評估、訓練發展、員工關係等工作。 2.規劃組織架構、職等薪資結構、人力運用的預算、規章制度編修及推行。 3.設計、管理與執行公司的績效管理系統，並運用績效評核結果，提供管理上決 策之參考。(如：調薪、獎金、升遷、表揚、調動、留任、深造等) 4.五年以上績效考核制度規劃推動相關工作經驗。 5.針對當前市場景氣形態調整行銷策略及作法。 6.熟勞基法、就業服務法等相關勞動法令。 7.執行上級主管交辦事項。 8.善溝通協調、抗壓性強。

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機台開洗分，場地及機台之維護。 大夜班24:00至8:00 薪資38000元加獎金/實領50000元起

機台開洗分，場地及機台之維護。 月薪35000元+獎金/實領48000元起

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機台開洗分，場地及機台之維護 月薪34000元+獎金/實領45000元起

機台開洗分，場地及機台之維護 月薪34000元+獎金/實領45000元起

1. 針對公司產品與服務進行專案行銷企劃。 2. 分析現有客戶暨潛在客戶資料，提出客戶經營方案。 3. 熟悉品牌經營。 4. 須具備行銷企劃、專案管理、文案撰擬能力，熟悉網路媒體暨平台運作。 5. 擅長溝通協調，須跨部門統整人力。 6. 具備電子商務行銷經驗者佳。 7. 須負責行銷人力培訓規劃與指揮調派。

1.出、退、換貨作業事宜、清點貨物 2.運送貨物並保護貨物的完整 3.將貨品送到客戶手中，並請客戶進行簽收 4.須搬運貨品 5.其他主管交辦事項 6.自由排休 7.面對客戶需形象良好者 8.熟高雄路線者佳 自備機車，請先投遞履歷

工作內容 ： 1、第一線營運輔導管理幹部與門市人員。(負責門市營運管理) 2、訂立營業目標、費用控管、存貨管理、人員招募、教育訓練、激勵團隊成員， 執行市場經銷策略，客訴處理並提高顧客滿意度。 3、品牌發展策略擬定與執行督核。 4、執行與追蹤各項營運績效管理目標。 5、規劃及審核公司各項管理制度，以符合經營管理之需求。 6.五年管理經驗 7.有連鎖餐廳管理經驗者佳 8.簡報能力/財報/以企劃與執行營運改善計畫/高標準現場管理經驗 9.正確與積極的管理與領導能力/可建立團隊精神 10.能即時解決問題/改善服務流程/提升績效表現/建立年度計畫 11.需要管理三家以上分店/需要輪班輪調 12.協同團隊建立制度與標準/並且有執行能力/達到優化整體品牌價值/提升競爭力 13.有誠實正直的人格特質/為團隊的模範與表率/能夠激勵團隊士氣

1.出、退、換貨作業事宜、清點貨物 2.運送貨物並保護貨物的完整 3.將貨品送到客戶手中，並請客戶進行簽收 4.須搬運貨品 5.其他主管交辦事項 6.上20天休10天(自由排休) 7.面對客戶需形象良好者 8.熟高雄路線者佳 自備機車，請先投遞履歷 *電話詢問及未預約直接到現場詢問者一律不錄用

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