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Overview: Join a fast growing private autism spectrum disorder education center and gain an opportunity to impact the lives of children with autism. Join a team of dedicated professionals committed to maximizing each child’s potential. Job Description: The BCBA is responsible for the development, assessment, and analysis of instructional and behavioral programs, curriculum modification, data analysis, and functional analysis of aberrant behaviors for our clients. The BCBA is responsible for the supervision of Instructional Assistants in order to ensure treatment fidelity. The BCBA conducts formal assessments (e.g., ABLLS, VB- Mapp, etc.) and writes individualized education plan goals in coordination with the classroom special education teacher. The BCBA participates in staff training. The BCBA coordinates monthly clinics with the client’s parents to formally review the data and provide parent training. Orient Children Development Center is proud to offer a highly competitive salary up to $75,000 based on experience. Qualifications/Requirements: 1. Board Certified Behavior Analyst certification 2.Experience with individuals with Autism Spectrum Disorder and other developmental disabilities with accompanying behavioral disorders. 3. Ability, with training, to perform appropriate physical restraint as needed 4. Ability to work independently as well as in a team environment with colleagues and supervisors 5.Displays an ability to articulate well in both verbal and written communication 6.Displays ability to coordinate with others, contributes to instructional knowledge in identifiable and demonstrated ways, helps resolve conflicts when they arise; conducts oneself in a professional manner at all times 7.Excellent attention to detail

岗位职责： 1.负责集团营销整体工作，制定公司营销工作规划并组织实施，支撑公司战略目标的完成； 2.负责组织开展集团公司品牌塑造与推广、网络推广、地面推广等各项工作； 3.负责领导集团营销部人员开展工作，对集团所属医院营销人员进行指导和培养； 4.负责对所属医院营销工作进行指导，领导、参与所属医院重大营销活动的开展。 5．作为集团管理层参与集团公司重大决策，从营销的角度向集团董事长、总经理提出意见建议； 6. 完成领导交办的其他任务。 任职资格条件： 1．市场营销、经济、管理、医疗类专业毕业，硕士研究生以上学历。 2．具有积极主动创造性开展工作的能力，以及很强的执行力和创新能力。 3．从事营销工作10年以上，具有5年以上营销团队管理经验，具有药品销售领导经验、快销品销售经理、保险业优秀销售经理经验优先，具有国际化企业工作经历和国际化视野的优先。 4．了解国际国内经济形势，具有丰富、专业的营销知识和技能，曾经主持过大型企业重大营销项目的策划和实施。 5．具有较强的领导管理能力和沟通协调能力，能够带领团队完成工作任务，帮助团队成员提升专业素质和职业化水平。

1.其他從事醫療服務或研究的人員屬之 2.协助医生做好医疗诊治服务工作

1.配合醫療專業，妥善運用醫院或社會資源，發揮醫療效果，保障病人權益 2.調查及分析醫院建築、設備、人力、財務、組織結構

1.配合醫療專業，妥善運用醫院或社會資源，發揮醫療效果，保障病人權益 2.調查及分析醫院建築、設備、人力、財務、組織結構

1.分析業界最新資訊，留意日後產業市場變化 2.規劃及審核公司各項管理制度，以符合經營管理之需求 3.規劃公司人才開發、及教育訓練課程 4.塑造公司組織氣候及企業文化，以符合發展需要，引導各部門經營方向與公司營運目標方向一致 5.協助公司推動改革創新之策略及經營目標至各部門 6.定期召開經營會議並落實、督促和協調各部門的工作進展 7.危機處理 8.行銷企劃,產品開發,人員培訓,銷售活動企劃,業績目標設定 9.針對當前市場景氣形態調整行銷策略及作法.策動所有人員達成目標

1.建立完整的公司人事管理規章與召募任用制度，提升企業招募優秀人才的優勢、辦法制定，如:部門招募、員工請假、退休等 2.年度教育訓練規劃與執行 3.年度計畫與預算的擬定、貫徹與執行 4.建立績效管理與薪酬制度，留下優秀人才，維持企業競爭力 5.有系統的培育員工，強化企業的人才資本 6.分析人力結構，降低企業非必要之成本支出 7.人事異動及公司規則辦法異動訊息發佈 8.規劃人事相關所需表單及建制行政流程供各部門使用

1.檢查病人，必要時施行或安排放射線檢查或其他特別檢驗 2.判斷檢查及檢驗結果，作適當之診斷、進行手術或非手術治療，並開設處方箋 3.指導病人或家屬如何保持或恢復健康 4.如遇疑難病症或嚴重病況時，得與專家或其他專科醫師會診或轉診 5.保管病人病情、治療及處方之紀錄 6.提供醫療諮詢服務 7.病房照顧住院病患急初步急症處理

1.建立完整的公司人事管理規章與召募任用制度，提升企業招募優秀人才的優勢、辦法制定，如:部門招募、員工請假、退休等 2.規劃人事相關所需表單及建制行政流程供各部門使用 3.人事異動及公司規則辦法異動訊息發佈 4.分析人力結構，降低企業非必要之成本支出 5.有系統的培育員工，強化企業的人才資本 6.建立績效管理與薪酬制度，留下優秀人才，維持企業競爭力 7.年度教育訓練規劃與執行 8.年度計畫與預算的擬定、貫徹與執行

岗位职责： 1、负责构建公司制度、流程和表格标准化体系。 2、负责根据实际需要持续优化制度、流程和表格的标准化体系。 3、指导集团总部各部门、各下属单位制定、修改制度、流程和表格。 4、培训、指导和监督集团相关部门和人员实施制度和流程。 5、领导交办的其他工作任务。 任职资格条件： 1、经济、管理、法律、财务或理工类专业毕业。 2、985、211大学本科或是硕士研究生。 3、曾经参与ISO类或其他标准化认证工作，在其中起到主导作用的,或是担任过财务经理的优先考虑。 4、曾在大型成熟型企业工作，了解企业的机构设置、部门职责和日常运作。 5、具有较强的沟通协调能力和文字水平。

(廣東省)Oversea Chemical Sales Lead (年薪80萬~120萬.有化工.化學.材料.相關背景佳) 【CORE FUNCTIONS】 (1)與供應商/產品技術團隊協作，以發展符合公司策略規劃之切實銷售目標。[20％] Collaborates with the application service leads and suppliers in establishing and recommending the most realistic sales goals for the company. (2)有效管理所負責區域或產品線，提升客戶滿意度、優化銷售收入，以達銷售指標[70％] Manages an assigned geographic sales area or product line effectively to maximize customer satisfaction and sales revenues to meet corporate objectives. (3)建立並管理各式有效客戶專案/行政管理，以收指導教育客戶或是業務成員(若有)之效。[10％]Establishes and manages effective programs/projects to coach, appraise and train customers and/or sales personnel (if any). 【QUALIFICATIONS】 (1)A university degree in chemicals, chemical Engineer, Materials Science or equivalent 2-3 year work experience is required. (2)Excellent English oral and written business English (商用英文多益檢測 TOEIC 780 and above) is a must; (3)Proficient in the second language: business Korean (韓國語能力測試 TOPIK Level 3 and above) or business Japanese (日語能力測試 JLPT Level 2 and above) is preferred. (3)Service-oriented working attitude to access the potential problems/business opportunities. Problem-solving and analytical skills to interpret sales performance and market trend information. (4)Proficient in Microsoft Office Microsoft Office Suite is required. (5)High flexibility, global mobility, result-orientation is a must.

1.分析業界最新資訊，留意日後產業市場變化 2.協助公司推動改革創新之策略及經營目標至各部門 3.合理控制采购价格，利用有限资源，采购最先进的医疗设备

1.協助企業評估投資、組織改變的風險及遵行證券法令規定 2.負責管理與教育公司法務人員 3.制定法務作業管理的作業流程、規章及表單 4.熟知大陸相關法令知識及法律實務 5.熟知智慧財產權法規、公司法、證券交易法等 6.各項法務文件研擬及審核 7.搜集與分析侵犯企業智慧財產權證據 8.建立與維護公司產品專利資料庫 9.協助法律問題分析與擔任辯護

1.抗衰老相關项目行銷推廣 2.抗衰老體系通路聯繫及開發 3.開發及關係經營：拜訪固定或非固定公司客戶，進行名單開發及關係維護 4.售後服務之提供：協助客戶使用產品及問題諮詢，提供新通路商相關之行銷或經營輔導 5.通路商開發及關係經營：經營醫院、診所、藥局客戶之大型通路，維護公司市場佔有率 6.在各通路或賣場中擔任商品解說、產品諮詢的工作，並適時進行商品推廣及行銷

1.抗衰老相關项目行銷推廣及运营 2抗衰老相关體系通路聯繫及開發 3.開發及關係經營：拜訪固定或非固定公司客戶，進行名單開發及關係維護 4.售後服務之提供：協助客戶使用產品及問題諮詢，提供新通路商相關之行銷或經營輔導 5.通路商開發及關係經營：經營醫院、診所、藥局客戶之大型通路，維護公司市場佔有率 6.在各通路或賣場中擔任商品解說、產品諮詢的工作，並適時進行商品推廣及行銷

1.制定公司管理的作業流程、規章及表單 2.負責管理與教育公司法務人員 3.熟知大陸相關法令知識及法律實務 4.各項法務文件研擬及審核

1.负责医务人员的医教研工作 2.负责医疗质量与安全工作

1.護理人員工作的安排 2.監督護理人員的工作

1.其他從事醫療服務或研究的人員屬之 2.治療或營養食譜作業之規劃與監督、營養分析 3.負責規劃食品及營養計畫，並且監督餐點的準備與供應 4.營養教育與營養推廣方案之參與、營養衛教 5.營養方案之規劃與協調，及食品保健方案中營養問題之顧問 6.接受醫師的處方，對病患進行評估、判斷，並擬訂復健治療計畫 7.利用物理方法對病患進行治療復健，以支架輔具、肢體功能訓練及運動治療等方式，協助其獨立生活或重返工作 8.透過各種活動治療精神疾病或情緒障礙的患者，助其認清自我需要、能力及價值，導回生活常軌、重返家庭及社會，並與庇護機構或雇主合作協調，調整工作環境，讓患者可以順利投入職務 9.仔細記錄療程及患者的活動表現，以掌握病患的治療進展，並視實際狀況調整治療計畫

1.负责珠三角区域护理管理，兼顾一家门店的护理长工作； 2.搭建区域护理团队梯队，制定的对应关键专业培训； 3.完善护理部的sop； 4.监督指导门店护理工作标准，提升护理质量和服务质量； 任职要求： 1.全日制大专以上学历； 2.具有10年母婴护理工作经验，3年以上月子会所管理经验，3-5年三甲以上医院产科及儿科（新生儿）护理工作经验； 3.掌握护理产妇及新生儿的相关专业知识； 4.有团队管理方法，责任心强，对工作充满热情，耐心，爱心，较强的组织协调能力； 5.具基本文书能力和办公室软件应用能力。