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  • 月薪 120,000

    香港 |全職 | 5~6年工作經驗 | 大學、碩士、博士

    (1) 根據年度經營目標,制定區域年度經營計畫、預算及工作計畫,並逐月分解; (2) 跟進區域的預算與內控績效管理達成情況,並進行對比分析; (3) 跟蹤區域內門店預算的實際達成情況,總結經驗教訓並案例化,為下一週期預算的制定、分解和跟蹤做準備; (4) 根據區域內營運稽核結果協助門店制定改善計畫,並向運營部提交改善計畫; (5) 檢查、監督、分析、評價各門店運營改善計畫的實施效果; (6) 根據公司人才發展規劃,評估區域人員現狀及儲備狀況,對區域各崗位員工進行調配和人員配置提出建議,制定區域人才發展計畫; (7) 蒐集所轄區域門店商圈市場趨勢、需求變化、競爭對手和客戶回饋方面的準確資訊,確保市場行銷計畫及店面經營的合理性、針對性; (8) 所轄新店開業的前期籌備,協調工作,按計劃開業; (9) 主管交辦的其他工作。 任職要求: (1) 具備英語溝通能力者,將優先考慮; (2) 具五年以上餐飲區域管理工作經驗與開店經驗,能適應快捷的工作節奏,可工作輪調; (3) 良好的溝通學習能力,優秀的團隊合作精神; (4) 具備資料分析概念,能熟練使用餐廳各系統。

    湊湊(香港)控股有限公司高薪職缺

    2021-06-21

  • 精選

    月薪 75,000 ~ 100,000

    香港 |全職 | 5~6年工作經驗 | 大學、碩士、博士

    1、負責海外招聘管道的選擇,發佈職位訊息,與集團內各用人部門溝通與復試安排,完成招聘。 2、負責協助更新、維護公司各職位職責與職位說明書; 3、負責招聘職位薪資測算及Offer發放,入職手續辦理等; 4、負責位海外各市場餐廳提供招聘支援; 5、負責根據公司招募需求,開發、建立有效招聘管道; 6、E-HR人資系統之資料建立與維護; 7、完成主管交辦各項人資相關工作。

    湊湊(香港)控股有限公司高薪職缺

    2021-06-21

  • 精選

    月薪 70,000

    香港 |全職 | 5~6年工作經驗 | 大學、碩士、博士

    (1) 對餐廳實行全面管理,確保為客人提供優質餐飲服務,完成每月營業指標; (2) 根據制定的服務標準,確保員工對賓客服務的正確性及一貫性; (3) 安排下屬班次,合理分工,確保部門平日及節假日期間的正常運營; (4) 熟知食品/酒水知識,能夠向賓客提供合理的建議; (5) 有連鎖餐飲機構或者星級酒店從業經驗者優先; (6) 檢查並督導食品品質、服務品質、員工紀律及規章制度的落實; (7) 保持所有工作區域內的高標準的衛生水準。 ** 精通粵語者/具有香港身分證或永久居留證者,優先錄取

    湊湊(香港)控股有限公司高薪職缺

    2021-06-21

  • 月薪 65,000

    香港 |全職 | 經驗不拘 | 大學

    1.協助市場行銷活動活動策劃實施,提升顧客消費體驗 2.編列年度行銷計畫與預算。 3.市場各項活動提案與施行。 4.新品上市推廣策劃,實施。 5.新開店開幕各項支持 6.根據品牌需求進行市場調研。 7.市場部基礎數據整理與調研分析。 8.與商場行銷部門對接業務。 9.活動協助試算與OA流程申請。 10.社群媒體維持與推播。 11.CRM系統規劃與運維。 12.新加坡市場初期協助與社群建立。 13.各項製作物設計溝通與印製。

    湊湊(香港)控股有限公司高薪職缺

    2021-06-21

  • 精選

    月薪 50,000 ~ 80,000

    香港 |全職 | 5~6年工作經驗 | 專科、大學、碩士

    根據不同主題和季節情景,應用不同的燈光、色調、背景進行產品搭配擺設; 根據不同客人需求,協助設計師佈置板房; 和設計師進行溝通,協助設計師選擇物品來佈置板房,並跟進採購事宜; 對板房的樣板進行管控,做好樣板登記工作; 協助設計師進行見客時的樣板展示; 如有需要,協助進行Matterport虛擬場景拍攝工作 如有需要,協助進行產品圖像拍攝; 按照要求,每週遞交工作彙報; 定期參加部門會議,討論改善部門作品輸出質量。 熟悉產品攝影操作及要求和技巧

    2021-06-15

  • 精選
    1111_App測試公司1

    | 電腦軟體相關

    月薪面議(經常性薪資4萬含以上)

    香港 |全職 | 經驗不拘 | 碩士

    1111_App測試公司1高薪職缺

    2021-06-18