Loading

找工作超嗨

搜尋

東北亞 / 日本

找工作

超過200,000筆職缺在找工作超嗨
  • 全部工作

    (109)

  • 全職(109)
  • 兼職/工讀(0)
  • 中高階(0)

此分類共有 109 筆,第 1 頁

目前排序

可切換相關性排序

每頁顯示

  • 精選
    藝珂人事顧問股份有限公司

    | 人力派遣╱人力供應

    年薪 900,000 ~ 1,200,000

    東北亞日本 |全職 | 2~3年工作經驗 | 專科、大學、碩士、博士

    1. Translate between Japanese and English about the APP application. 2. Send and reply the APP message to Japanese customers

    藝珂人事顧問股份有限公司高薪職缺

    2021-01-12

  • 精選
    藝珂人事顧問股份有限公司

    | 人力派遣╱人力供應

    年薪 900,000 ~ 1,200,000

    東北亞日本 |全職 | 2~3年工作經驗 | 專科、大學、碩士、博士

    1. 知名手機應用程式內部的中日翻譯 2. 傳送及回覆訊息給手機應用程式的日本使用者

    藝珂人事顧問股份有限公司高薪職缺

    2021-01-12

  • 台灣英特科股份有限公司

    | 人力仲介╱代徵╱職業介紹

    月薪面議(經常性薪資4萬含以上)

    東北亞日本 |全職 | 1~2年工作經驗 | 大學、碩士、博士

    **********無翻譯陪同,需要能獨立使用日文溝通************ 【交替勤務】【残業あり】【長期滞在可能な方】大歓迎~ 1. 半導體機械設備技術支援,機械設置等作業執行。 2. 具日文溝通能力。 3. 有1-3年半導體裝機經驗。 4.可長期於日本工作。 5.理工科畢業。 公司HP ★https://www.witc.co.jp/english/ 福利制度: 遵從日本勞基法。

    台灣英特科股份有限公司高薪職缺

    2021-01-11

  • 立樂高園股份有限公司

    | 人力派遣╱人力供應

    月薪面議(經常性薪資4萬含以上)

    東北亞日本 |全職 | 1~2年工作經驗 | 大學、碩士、博士

    近年,對於海外智慧型手機推廣的需求逐漸增加,企業積極發展國際事業。 招募針對國內提供最先進的國際化方案服務的用戶企劃人員與媒體企劃人員。 【工作內容】 負責中國客戶的業務,依照需求提供相關廣告策略。從企劃至效果驗證,提供完整的行銷企劃協助。 ・既有客戶佔七、八成 ・新客戶是由既有客戶介紹 ・到職後和其他一同起步 ・以中國客戶以及在中國發展的日本客戶的接洽為主 ・以遊戲・媒體業界的客戶居多 【組織結構】 整體330人 國外小組20人 【公司魅力】 ・屬集團企業的旗下數位廣告公司,但國外客戶,雜誌廣告及交通廣告等全方位類型案件較多,提案的內容也多元。 ・公司內有設計師因此在廣告運用上評價相對高 【公司簡介】 專門提供手機廣告相關行銷策略的廣告公司,於2009年成立。 在美國舊金山、韓國、台灣設立分據點,提供全球各地廣告主行銷策略協助。 集團公司所提供的手機廣告策略工具於2011年成為日本首個測量手機廣告成效的工具,獲得Facebook、Twitter、Google三大平台的認定。 目前也有經營遊戲動畫放送的媒體事業。 2015年也開始營運電競比賽相關事業。 【福利制度】 <法定項目> ・勞健保 ・加班費 ・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假) ・退休金 <企業福利制度> ・員工持股 ・公司內部融資 ・住宅補助 ・公司諮商制度 ・婚喪禮金 ・公司內親睦會費補助等 以正職 【歡迎主動投遞履歷至以下信箱】 rcntw-service@reeracoen.com.tw 【更多職缺】 https://www.reeracoen.tw/zh-tw/jobs/search

    立樂高園股份有限公司高薪職缺

    2021-01-11

  • 首席國際獵才有限公司

    | 人力仲介╱代徵╱職業介紹

    月薪面議(經常性薪資4萬含以上)

    東北亞日本 |全職 | 15~16年工作經驗 | 大學、碩士

    1.指導、協調各項商品的銷售與服務活動。 2.與部門領導階層商議,以便計畫有關服務的宣傳活動。 3.重新審查有關銷售的紀錄和報告,以提出銷售企畫。 4.編寫預算項目及費用,並參與預算審核會議。 5.觀察、瞭解顧客的偏好,以決定未來銷售的重點。

    首席國際獵才有限公司高薪職缺

    2021-01-11

  • 立樂高園股份有限公司

    | 人力派遣╱人力供應

    月薪面議(經常性薪資4萬含以上)

    東北亞日本 |全職 | 5~6年工作經驗 | 大學、碩士、博士

    台灣知名軟體公司,招募東京分公司財務BP! *因應疫情,第一年可在台灣工作,待疫情穩定後會移動至東京分公司就職。 【工作內容】 ・編製事業單位管理報表及相關財務分析,協助事業單位優化流程; ・合約審核及客戶風險評估; ・事業單位收入、成本費用認列完整性、準確性評估; ・應收賬款的管理工作,包括開票情況及回款進度追蹤; ・其他主管交辦事項。 【魅力】 ・工作上活用日文,成為台灣及日本的溝通橋樑。 ・知名大公司,營運穩定,福利制度佳,具優渥獎金薪資 【公司簡介】 成立迄今,公司規模已有2500人,並累積了超過1000個以上的專案經驗, 服務的客戶群包括美國財星雜誌前500大公司及歐洲、亞洲等地區的著名企業, 並成功的開創台灣、中國及日本的市場,成為軟體服務業的標竿企業。 【福利制度】 <法定> 勞健保 加班費 各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假) 退休金 <公司福利> ※ 獎金/禮品類 ・年終獎金 ・紅利 ・三節獎金/禮品、生日禮券 ※ 保險類 ・員工團保: 人壽險、意外險、醫療險、癌症險 ・員工直系家屬團保: 人壽險、意外險、醫療險 ※ 休閒類 ・員工旅遊 ・每月下午茶 ・社團活動 ※ 制度類 ・優渥的介紹獎金 ・完整的教育訓練 ・順暢的升遷與多元、國際發展管道 ・優於勞基法的休假制度 ※ 其他 ・每年定期健康檢查 ・特約商店 ・女性同仁哺乳室 ・年終尾牙餐會 ※ 補助類 1.婚、喪、喜、慶補助及急難救助 2.旅遊補助 3.不定期活動費用補助 4.社團補助 5.員工進修補助 6.專業證照補助 7.每月通訊費補助500元(一年6,000元) 【歡迎主動投遞履歷至以下信箱】 rcntw-service@reeracoen.com.tw 【更多職缺】 https://www.reeracoen.tw/zh-tw/jobs/search

    立樂高園股份有限公司高薪職缺

    2021-01-11

  • 立樂高園股份有限公司

    | 人力派遣╱人力供應

    月薪面議(經常性薪資4萬含以上)

    東北亞日本 |全職 | 5~6年工作經驗 | 大學、碩士、博士

    台灣知名上櫃軟體公司,招募東京分公司HRBP! *此職缺為full function HR工作 【工作內容】 ・擔任HR總部與日本業務和人力資源單位溝通翻譯橋梁。 ・切實針對業務單位的戰略要求,提供解决方案, ・負責推行公司人資政策體系落實,協助業務單位完善人資管理工作。 ・從HR視角出發參與業務單位管理工作。 ・向HR團隊反饋HR政策、HR項目和HR進程的實施有效性。 ・制訂幷執行業務單位HR年度工作計劃。 ・運作所在業務單位的HR戰略和執行方案。 ・執行人才發掘與員工招聘工作。 ・參與所在業務單位的領導力發展,調查培訓需求和建設人才發展通道。 【魅力】 ・工作上活用日文,成為台灣及日本的溝通橋樑,協助人才策略規劃及建議。 ・知名大公司,營運穩定,福利制度佳,具優渥獎金薪資 【公司簡介】 成立迄今,公司規模已有2500人,並累積了超過1000個以上的專案經驗, 服務的客戶群包括美國財星雜誌前500大公司及歐洲、亞洲等地區的著名企業, 並成功的開創台灣、中國及日本的市場,成為軟體服務業的標竿企業。 【福利制度】 <法定> 勞健保 加班費 各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假) 退休金 <公司福利> ※ 獎金/禮品類 ・年終獎金 ・紅利 ・三節獎金/禮品、生日禮券 ※ 保險類 ・員工團保: 人壽險、意外險、醫療險、癌症險 ・員工直系家屬團保: 人壽險、意外險、醫療險 ※ 休閒類 ・員工旅遊 ・每月下午茶 ・社團活動 ※ 制度類 ・優渥的介紹獎金 ・完整的教育訓練 ・順暢的升遷與多元、國際發展管道 ・優於勞基法的休假制度 ※ 其他 ・每年定期健康檢查 ・特約商店 ・女性同仁哺乳室 ・年終尾牙餐會 ※ 補助類 1.婚、喪、喜、慶補助及急難救助 2.旅遊補助 3.不定期活動費用補助 4.社團補助 5.員工進修補助 6.專業證照補助 7.每月通訊費補助500元(一年6,000元) 【歡迎主動投遞履歷至以下信箱】 rcntw-service@reeracoen.com.tw 【更多職缺】 https://www.reeracoen.tw/zh-tw/jobs/search

    立樂高園股份有限公司高薪職缺

    2021-01-13

  • 揚運國際人力集團

    | 人力派遣╱人力供應

    月薪面議(經常性薪資4萬含以上)

    東北亞日本 |全職 | 經驗不拘 | 大學、碩士、博士

    ●【前進日本工作,實現人生夢想 | 在台即可面試 】 我們的這項職務,負責的工作內容有: ※【飯店櫃台】: 1.接待住客資料登記及退房結帳作業 2.住客住宿期間諮詢服務 3.處理與安排訂房、排房、進房、退房等事宜 4.負責轉接電話,為客人留言 (5) 於客人用餐完畢後,負責收拾碗盤與清理環境 (6) 協助結帳、收銀之工作 ※【飯店餐廳】: (1)於餐廳餐飲場所中,進行顧客服務、內外場聯繫、供餐等工作 (2) 負責協助顧客點餐服務 (3) 提供高規格的餐飲服務體驗為主 (4) 處理簡易顧客需求與抱怨 (5) 於客人用餐完畢後,負責收拾碗盤與清理環境 (6) 協助結帳、收銀之工作 【簽證】:免費提供工作簽證 PS:其他地區請來信洽詢。 就労認定申請費用不用自己出哦~ ※滿足以上條件者,沒有在日工作經驗也可以應徵 【必要條件】 1.日文會話程度N3或N3以上 2.須持有N3或N2證照 3.可長期上班 【報名】: 1. 1111履歷寄發履歷或是私訊聯繫 (請務必 加LINE帳號 131431131431 可即時回覆訊息) 2.之後會安排電話訪問以及視訊面試時間意願 3.視訊面試時間另行通知,每人面試時間約30分鐘

    揚運國際人力集團高薪職缺

    2021-01-11

  • 立樂高園股份有限公司

    | 人力派遣╱人力供應

    月薪面議(經常性薪資4萬含以上)

    東北亞日本 |全職 | 經驗不拘 | 大學、碩士、博士

    【公司簡介】 於1971年2月設立,擁有49年的歷史。 主要從事半導體產品的製造(矽橡膠產品製造、石英玻璃製品製造) 【具體工作内容】 ・電機材料部門(橡膠產品的製造、沖壓工程) ・製造用於半導體製造工程、理化學醫療相關的成品等,橡膠製品。 (從前工程到後工程,皆在無塵環境進行一貫生產製造) ・其他用運了具備各種特性,多樣化的矽膠片模具進行生產製造 【部署構成】 96名 【魅力】 ・將來有機會擔任與台灣據點的聯繫。 ・能夠成為台灣與日本之前的橋樑 【福利制度】 <法定> ※依照日本法律規定 ・社會保險(健康保險、雇用保險、勞災保險、厚生年金保險) ・加班費 <公司福利> ・有宿舍 ・住宅津貼 ・家族津貼 【歡迎主動投遞履歷至以下信箱】 rcntw-service@reeracoen.com.tw 【更多職缺】 https://www.reeracoen.tw/zh-tw/jobs/search

    立樂高園股份有限公司高薪職缺

    2021-01-15

  • 立樂高園股份有限公司

    | 人力派遣╱人力供應

    月薪面議(經常性薪資4萬含以上)

    東北亞日本 |全職 | 經驗不拘 | 大學、碩士、博士

    【具體工作内容】 製品組裝、完成品檢查、生產性改善提案。 組裝部門約有100名工作人員,約有7~8項產品線。  須具備閱讀,理解工作指導書的能力。 ▼劃分為3個作業工程 1)零件的組裝 - 各種零件的組裝工程 - 由全體半數左右的人員所構成 2) 電氣相關配線  - 為了使機械能夠順利運作的電氣配線工程    3) 檢查、調整  - 檢查時實際製造出的產品是否能夠順利運作 - 其他調整業務  【研修内容】 研修詳細內容:到職後進行新人研修。 首先,學習社會人士的基本禮儀規則。 接下來,進一步理解本公司的工作環境與內容。 【魅力】 ・福利制度優渥、有員工宿舍、伙食費津貼、生活便利。 ・可接觸到新技術。 ・具備國際化發展的實力。 【企業概要】 現在,在印刷界擁有帶領世界的「膠印」技術。 在最近幾年間,隨著網路・IT的發展,印刷品需求的多樣化也大幅地增進,以大量印刷為主的膠印,除了大量生產之外也可在需要時僅打印所需數量的副本,並且需要通過採用批量打印的膠版印刷來進行批量生產。 印刷業界銷售的下降,因應需求的變化在生產工程的轉型中是不可避免的。 本公司的銷售比例國內4成、海外6成。今後也致力於積極發展國際化事業。 【福利制度】 <法定項目> ・勞健保 ・加班費 ・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假) ・退休金 <企業福利制度> 獎金(一年2次,依業績而定) 交通費-上限35,000日幣、 退休年金制度、 財形貯蓄制度、 宿舍-床架、床?、冷氣機、冰箱(含電費 10,000日幣/月)、 食堂費補助 ※渡航費:企業全額負担 ※簽證申請費用:企業全額負担 ※搬家費用:企業全額負担 【歡迎主動投遞履歷至以下信箱】 rcntw-service@reeracoen.com.tw 【更多職缺】 https://www.reeracoen.tw/zh-tw/jobs/search

    立樂高園股份有限公司高薪職缺

    2021-01-12

  • 立樂高園股份有限公司

    | 人力派遣╱人力供應

    月薪面議(經常性薪資4萬含以上)

    東北亞日本 |全職 | 經驗不拘 | 大學、碩士、博士

    【具體工作内容】 日本知名機械設備製造商,招募特殊車輛的自動駕駛的開發設計人員。 ※特殊車輛:垃圾車、救護車、消防車、堆高機、汽車載具 等 ・運用了自動駕駛技術的特殊車輛開發、AI研究開發 ・開發判斷控制自動駕駛、自動停車・行駛・轉彎・停止的系統 ・與公司內外複數的關係部門的接洽,自動駕駛與駕駛支援系統的構築 ・理解與車輛側的介面,並使自動駕駛系統達到最佳化 ・開發環境(Linux、Ros) 【魅力】 ・公司內部氣氛:社風自由開放。 ・新進人員也能夠受到備受重視。 ・企業特徵:能夠運用最新的技術・開發手法進行軟體的開發。 【企業概要】 主要從事汽車製造的「生產設備的開發設計」與「特殊設計・車輛整備・鈑金塗裝」,本公司在針對日本知名汽車集團的生產設備方面佔90%的比率,多年深受日本知名汽車集團的信賴。 【福利制度】 <法定> 勞健保 加班費 各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假) 退休金 <公司福利> ●獎金:依業績而定 ●績效獎金:依績效而定 ●調薪制度:有 ●交通費津貼:依據距離、汽油花費金額(最大26,600日幣) ●伙食津貼(6,600日幣/已包含於基本薪資中) ●家族津貼(孩子一名15,000日幣) ●住宅津貼35,000日幣(到職後4年開始) ■渡航費:企業負擔最多至5萬日幣 ■簽證申請費用:企業全額負擔 ■家具・家電・生活用品購入費:企業負擔最多至20萬日幣 【歡迎主動投遞履歷至以下信箱】 rcntw-service@reeracoen.com.tw 【更多職缺】 https://www.reeracoen.tw/zh-tw/jobs/search

    立樂高園股份有限公司高薪職缺

    2021-01-13

  • 立樂高園股份有限公司

    | 人力派遣╱人力供應

    月薪面議(經常性薪資4萬含以上)

    東北亞日本 |全職 | 經驗不拘 | 大學、碩士、博士

    【概要】 日系知名機器人製造商招募,控制演算法相關研究・開發的工程師。 歡迎對機器人開發產業懷抱熱誠,且具備視覺辨識系統開發經驗、自動化裝置開發經驗的人才!! 【具體工作内容】 ・配合專案進行機器人控制相關的研究・開發 ・日本國內出差 ・向上級主管的匯報 【企業魅力】 世界少數的機器人製造商的從事機器人研究・開發,另外還是能配合職涯發展的職位。災害現場・醫療・看護等,能夠活用專業技術,開發出以「幫助他人」為宗旨的機器人! 【福利制度】 <法定> ・勞健保 ・加班費 ・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、?檢假、陪?假、?假、育嬰假) ・退休金 <公司福利> ・餐費津貼(2,400元已包含於基本薪資) ・一年休假日123日 ・生日禮金(1,000元) ・三節禮金 ・年終獎金:依照業績調整 【歡迎主動投遞履歷至以下信箱】 rcntw-service@reeracoen.com.tw 【更多職缺】 https://www.reeracoen.tw/zh-tw/jobs/search

    立樂高園股份有限公司高薪職缺

    2021-01-15

  • 立樂高園股份有限公司

    | 人力派遣╱人力供應

    月薪面議(經常性薪資4萬含以上)

    東北亞日本 |全職 | 經驗不拘 | 大學、碩士、博士

    【具體工作内容】 ・主要負責工業機械的企劃・開發・設計,從與顧客開會,到說明書製作、構想設計、調整與產品交貨等業務。 【工作魅力】 ・安穩的福利制度、有住宅津貼 ・能夠學習到新技術 ・與台灣分公司進行溝通聯繫,可以感受到親切感 【企業概要】 除了一般用途工業機械、NC工業機械,還從事兼具了性能與機能的複合加工機與加工中心的開發・製造。工業機械主要負責汽車零件、電氣產品零件、IT相關零件、精密機械、醫療機械等,所有機械裝置的本體與零件加工的母機。擁有能夠依據性能左右產品品質極為重要的機械設備。 【福利制度】 <法定> 勞健保 加班費 各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假) <公司福利> 獎金:一年2次(7月、12月)※依業績而定 交通費:上限50,000日幣 特休假 住宅津貼:10,500日幣 其他津貼:家族津貼、役職津貼、退職金制度、再雇用制度、勞働組合退職金制度、確定拠出年金、社員持株制度、財形貯蓄、慶弔見舞金、表彰制度、自己啓発奨励金、團體活動、福利厚生施設使用折扣 (宿泊、各種休閒設施 等) ※渡航費:個人負擔 ※簽證申請費用:企業負擔 ※搬家費用:個人負擔 【歡迎主動投遞履歷至以下信箱】 rcntw-service@reeracoen.com.tw 【更多職缺】 https://www.reeracoen.tw/zh-tw/jobs/search

    立樂高園股份有限公司高薪職缺

    2021-01-13

  • 立樂高園股份有限公司

    | 人力派遣╱人力供應

    月薪面議(經常性薪資4萬含以上)

    東北亞日本 |全職 | 經驗不拘 | 大學、碩士、博士

    日本知名生活用品製造商,招募商品開發兼海外業務【1月15日(五) 面試會】 【事業内容】 主要從事防打結鞋帶的製造、商品批發、廚房用具・電器・DIY・雜貨的進口批發、鋼材的出口。 【招募職種】 商品開發兼海外業務 【工作内容】 ■商品開發(80%) 運動,訓練,保養用品的開發(例:鞋帶等) ①設計:包裝設計、商品圖稿 等 ②開發:向工廠下訂單,以及向業務部門提供資料等。促使商品開發專案的作業。 ■海外業務(20%) (新瀉工廠製造)鞋帶等產品的出口業務 ※歐美、大洋洲、亞洲各國 ・海外出差:一年2~3次(目前段因疫情引響,現階段沒有海外出差) ・日本國內出差:一年2次 【工作地點】 東京 【魅力】 工作環境佳,且氣氛活潑。 從產品的設計到工廠與開發部門的合作,能夠接觸的層面較廣。 也能夠學習到從剛開始的產品設計到產品成形的流程。 【福利制度】 <法定> ※依照日本法律規定 ・社會保險(健康保險、雇用保險、勞災保險、厚生年金保險) ・加班費 <公司福利> ・配偶津貼 ・家族津貼 ・搬家費用(企業部分負擔) 【歡迎主動投遞履歷至以下信箱】 rcntw-service@reeracoen.com.tw 【更多職缺】 https://www.reeracoen.tw/zh-tw/jobs/search

    立樂高園股份有限公司高薪職缺

    2021-01-15

  • 立樂高園股份有限公司

    | 人力派遣╱人力供應

    月薪面議(經常性薪資4萬含以上)

    東北亞日本 |全職 | 經驗不拘 | 大學、碩士、博士

    【具體工作內容】 ・系統整合 ・軟體開發 ・伺服器/網路設計以及構築 ・系統運用修繕 ・服務系統的開發・販售 ・針對工作的IoT導入支援 ・其他 【研修内容】 到職後一週後進行理念教育、事務處裡的說明,之後開始三個月的OJT指導研修。 【魅力】 ・優渥的福利制度,住宅津貼。 ・勤務地位於繁華的東京、神奈川,生活機能便利。 ・研修内容完善,能夠磨練自己的技術能力。 ・客戶以日系企業為主,能夠活用日文能力。 【企業概要】 隸屬與日本知名集團企業,從事公司內部與外部中小企業的系統開發。 開發成員有半數駐足在客戶端,另外半數負責公司內部開發項目。 本次招募具備日文能力的開發人員。 致力於將經營理念實踐為目標。 目標透過IT業界促進因少子高齡化、經濟集中於首都圈等因素而荒廃地地方社會的活性化。 注重以下關點: 1)注重於「培育優良的社會人」的推進 2)地方的迴向推進與地方社會活性化支援 3)中小企業的IT化、IT活用推進 【福利制度】  <法定> 社會保險(健康保險、厚生年金保險、雇用保險、労災保險) 加班費 各種假日(有薪假、週休2日制(六、日)、國定假日) <公司福利> 交通費:全額支付 住宅津貼:上限40,000日幣(最大10年、需符合條件) 資格津貼:上限6万日幣 扶養津貼:上限2万日幣 ※渡航費:企業全額負擔 ※簽證申請費用:企業全額負擔 ※搬家費用:企業一部負擔(上限100,000日幣) 【歡迎主動投遞履歷至以下信箱】 rcntw-service@reeracoen.com.tw 【更多職缺】 https://www.reeracoen.tw/zh-tw/jobs/search

    立樂高園股份有限公司高薪職缺

    2021-01-14

  • 立樂高園股份有限公司

    | 人力派遣╱人力供應

    月薪面議(經常性薪資4萬含以上)

    東北亞日本 |全職 | 經驗不拘 | 大學、碩士、博士

    日本知名網路行銷公司 知名化妝品・健康食品・食品製造商等 針對從事EC事業的企業,提供銷售策略 的立案、媒體提案、重複措施等針對客戶需求的諮詢服務。 ※顧問/創意製作/媒體策劃師 【研修内容】 有OJT以及講座 關於研修:到職後與日本新進人員一同進行OJT研修。 【成長環境】 可以依照自我能力與工作成果來挑戰新事物。 【工作魅力】 ・能夠大量活用日文能力 ・完善的教育制度 ・挑戰範圍廣 【產品・服務項目】 ■業界特化型網路廣告代理事業、情報資訊 ・國内行銷支援 ・海外行銷支援 【福利制度】 <法定> 勞健保 加班費 各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假) 退休金 <公司福利> 獎金:每年4次(依業績而定) 調薪制度 交通費津貼 ※渡航費:個人負擔 ※簽證申請費用:個人負擔 ※搬家費用:個人負擔 【歡迎主動投遞履歷至以下信箱】 rcntw-service@reeracoen.com.tw 【更多職缺】 https://www.reeracoen.tw/zh-tw/jobs/search

    立樂高園股份有限公司高薪職缺

    2021-01-15

  • 立樂高園股份有限公司

    | 人力派遣╱人力供應

    月薪面議(經常性薪資4萬含以上)

    東北亞日本 |全職 | 經驗不拘 | 大學、碩士、博士

    【概要】 於全球排名第二的日系知名真空幫浦製造商,希望培養業界人才! <具體工作內容> ・負責真空幫浦商品的機械設計全盤工作 ・從設計到成品製作的優化、設計改善、試驗等 ・針對客戶需求進行跨部門合作並討論商品設計 ・其他部門業務內容協助 【公司概要】 日本總公司成立約70年,現為全球排名第二的日系知名真空幫浦製造商。公司於亞洲、歐洲、美洲都皆設有分公司,向世界各地客戶最快速的服務品質! 【組織人數】 約1300位 【公司魅力】 ・位培養業界人才提供完善教育訓練及規劃 ・無經驗者也可至日本就職! 【福利制度】 ・健康保険 ・厚生年金保険 ・雇用保険 ・勞災保險   ・人事評價:1次/年(6月) ・獎金:2次/年 (7月、12月) ・補助:業務・資格・役職・家族・住宅補助等 (視情況及條件吻合者給予相關補助) 【歡迎主動投遞履歷至以下信箱】 rcntw-service@reeracoen.com.tw 【更多職缺】 https://www.reeracoen.tw/zh-tw/jobs/search

    立樂高園股份有限公司高薪職缺

    2021-01-15

  • 立樂高園股份有限公司

    | 人力派遣╱人力供應

    月薪面議(經常性薪資4萬含以上)

    東北亞日本 |全職 | 經驗不拘 | 大學、碩士、博士

    【概要】 日本上市知名企業,主要從事軟體產品・專業的服務的品質保證「品質保證專家集團」。 【具體工作容】 ・與SAP導⼊專案、S/4HANA移⾏專案的品質保證相關的專業顧問 -現狀分析、課題回報 -品質改善提案 -依照案件特性進行測試計畫、測試觀點的策定 -估價、行程策定 -專案的推進(與客戶的交涉、品質評價 等) ・公司內部標準的策定 【魅力】 ・日本上市的知名企業 ・在工作中能夠持有裁量權 ・將來有機會成為管理職 ・薪資條件,福利制度優渥 【福利制度】 <法定> ※依照日本法律規定 ・社會保險(健康保險、雇用保險、勞災保險、厚生年金保險) ・加班費 <公司福利> ・交通津貼 ・技能提升支援(資格取得⽀援)制度 ・技術學習會・公司內部交流會 ・社團活動 ・各種公司內部活動(運動會、尾牙、員工總會) 【歡迎主動投遞履歷至以下信箱】 rcntw-service@reeracoen.com.tw 【更多職缺】 https://www.reeracoen.tw/zh-tw/jobs/search

    立樂高園股份有限公司高薪職缺

    2021-01-14

  • 揚運國際人力集團

    | 人力派遣╱人力供應

    時薪 300 ~ 320

    東北亞日本 |全職 | 經驗不拘 | 高職

    【工作內容】: 1.接待客人,介紹商品讓客人了解商品性質 2.收銀,幫客人結算商品 3.翻譯,幫忙翻譯客人詢問的問題。 4.商品整理、管理。 目前派駐的上班多為精品店,有Champion、COACH、Columbia、NB、ANNA SUI、BALLY、LACOSTE、UGG、Agnes b 等精品店。 【工作時間】:10:00~20:00 (實際工作時間8小時,中間休息1.5個小時,排班制,需可配合加班) 【時薪】:¥1100日幣 【工作地點】:日本關東 (臨空城、御殿場、酒酒井、神戶三田,四大OUTLET店舖) 【簽證】:免費提供工作簽證

    揚運國際人力集團高薪職缺

    2021-01-11

  • 台灣邁爾仕管理顧問有限公司

    | 人力仲介╱代徵╱職業介紹

    時薪 278

    東北亞日本 |全職 | 經驗不拘 | 大學

    在東京,現今已有97家店鋪,希望能夠通過與台灣人一起工作的機會,相互學習促進臺日文化交流。 工作地點:東京地區,以求職者住址就近的店鋪。 工作時間 10:00-21:00 排班制,最低5小時/天 可 工作内容:進口食品店銷售店員 工資待遇:1,070日幣/時給 ※每月工作60小時以上1萬日元獎金,80小時以上2萬日元獎金,交通費全報,有制服 職位要求:女性,年齡不限,店鋪以20-30爲主,對日語有興趣喜歡和人接觸有學習意欲的人, ※歡迎在日台灣留學生,主婦,必須能工作6個月以上的求職者 日語要求:N3以上 面試:2次 第一次Web面試,人事1名,所屬店鋪負責人1名, ※對此職位有興趣的求職者可以聯係東京本社的負責人何小姐line id:hey@marss2,正式面世之前有面試輔導

    台灣邁爾仕管理顧問有限公司高薪職缺

    2021-01-15

1 2 3 下一頁 ... 6