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Key Responsibilities 會計及帳務工作相關作業 財務相關作業 覆核各項會計作業，以符合財會及稅務之規定 辦理銀行現金存款、提款、匯款、轉帳作業 銀行往來授信明細表等 製做各類總公司規範財會報表 審核有關各項費用支付之發票、單據、帳務處理 審核廠商貨款或費用等應付款項帳務 Key Requirements 大學、碩士會計學相關、資訊管理相關、財稅金融相關畢業 具3年以上公開發行以上公司財會主管經驗(科技製造業經驗佳)並具當地越南/柬埔寨工作經驗者優先錄用。 有事務所審計經驗、有記帳士執照佳。 互動性佳，能主動積極與各部門人員溝通. 語文條件：英文聽 、說 、讀、寫 /中等 or 越文聽 、說 、讀、寫/略懂 熟悉中大型ERP系統(Oracle、SAP、Tip-Top)

1.熟cnc機台各項操作.銑床.車床。維修各種機械設備，改善機械設備能力。 2.具鐵殼模具及沖床模具加工者經驗者尤佳。 3.將常駐越南工廠。供吃住（含假日），一年提供五張免費來回機票。 4.年薪80萬-100萬。

1. Responsible for overseeing month-end close processes and contribute to financial planning, forecasting, and trend and operation expenses analysis. 2. Monitor Financial performance of various businesses; Liaise with other functional/departmental heads on performance reports to ensure they are fully informed of variances. 3. Handle the audit relevant work for VAS and IFRS. 4. Implement and monitor operating and accounting procedures to ensure company‘s policies affecting financial matters are observed and assets safeguarded. 5. Supervise and provide work direction, guidance and coaching to subordinates in their job functions. Maintain and Develop good staff. 6. Provide technical guidance on difficult accounting and tax problems. 7. Maintain departmental accounting systems and procedures, including monthly closing, and Monitoring to raise the suggestion to improve the efficient process. 8. Establish and maintain effective accounting controls. 9. Other ad-hoc duties as assigned. 其它條件： 1. 學士以上會計科系畢業。英文聽說讀寫流利。(TOEIC 770以上) 2. 擁有4-5年四大會計師事務所審計工作經驗，若有產業財會工作經驗者優先。 3. 可接受長期外派(3-5年)

一年提供四次來回機票 每三個月可回國10天休假 1.化學儀器分析，配方設計各類橡膠專業開發 2.協助國內外業務相關化學應對及技術支援 3.橡膠材料配方與形狀設計 4.曾任o-ring,packing,seal大廠尤佳 5.年薪百萬

1.規劃製程，勞工使用標準以及成本分析系統以拔擢效率高的工作人員 2.維持產線正常運轉，並掌控產線每日產出量 3.與管理階層人員商討有關生產線採購.製程.產品規格等問題 4.協助生產流程動線規劃.並負責生產排線 5.協助產線自動化系統發展 6.製程改善提高良率.降低工時與製造成本分析 7.廠務.人員管理

公司主要生產七大產業材料、設備(電子、光電材料、PLA生物質環保材料、汽機車業複合材料、OCA、防爆膜、碳纖材料、強固外殼等尖端複合材料) 工作內容：主要派駐至越南維繫既有客戶、開發潛在客戶(會在台灣受訓3個月後派駐) 工作地點：土城工業區 工作時間：AM08:30~PM17:30 工作薪資：月薪50000~80000(面議決定)+派駐津貼20000+績效獎金(約年薪80~150萬) 休假制度：周休二日，國定假日依照政府規範休 公司福利：勞健保、勞退6％提撥、四節獎金、教育訓練、國內外旅遊、員工配股分紅等 派駐福利：津貼20000、提供住宿、2個月回台一次(約7天)等 P.S 派駐時間依照訓練而定，且觀看疫情狀況後派駐，派駐地點：越南、馬來西亞、印尼等

公司主要生產七大產業材料、設備(電子、光電材料、PLA生物質環保材料、汽機車業複合材料、OCA、防爆膜、碳纖材料、強固外殼等尖端複合材料) 工作內容：主要派駐至越南維繫既有客戶、開發潛在客戶(會在台灣受訓3個月後派駐) 工作地點：土城工業區 工作時間：AM08:30~PM17:30 工作薪資：月薪50000~80000(面議決定)+派駐津貼20000+績效獎金(約年薪80~150萬) 休假制度：周休二日，國定假日依照政府規範休 公司福利：勞健保、勞退6％提撥、四節獎金、教育訓練、國內外旅遊、員工配股分紅等 派駐福利：津貼20000、提供住宿、2個月回台一次(約7天)等 P.S 派駐時間依照訓練而定，且觀看疫情狀況後派駐，派駐地點：越南、馬來西亞、印尼

1.現有客戶維繫、拜訪、開發新客戶、拓展市場等工作。 2.負責產品活動展示，訂單處理，及帳款回收相關事宜。 3.提供售後服務及負責客訴問題之處理。 4.具派駐越南經驗者及精通越南語尤佳。 5.挑戰年薪百萬。

1. 服務當地台商客戶 2. 拓展當地業務

工作职责： 负责区域客户关系的开发与维护，发掘新客户，组织执行销售策略，实现销售目标； 建立顺畅的客户沟通渠道，主持客户的业务谈判及成交，落实客户货款的回收，创建长期、良好、稳固的区域客户关系； 确保销售业绩的达成与销售费用的合理分配与控制； 负责将公司内部管理化、规范化； 协助总经理制定公司发展战略规划，经营计划，业务发展计划； 拟定执行公司经营方针/策略，负责营运绩效成败； 协助指导各部门达成营运绩效； 异常问题/风险应变措施判断； 在总经理外出时，按照总经理的委派，履行总经理职责； 任职资格： 1. 职务经验：8年以上工作经验，5年以上企业管理工作经验； 2. 产业经验：熟悉国内服装销售市场；有RFID，热转印，防伪标产品市场开发经验者佳； 3. 具备良好的企业管理、全面品质管理、企业策略管理等相关知识； 4. 资讯蒐集分析能力、制度策略拟定; 5. 善沟通协调、具责任感、执行力与企图心强; 6. 英文熟练。

工作职责： 1、建立精益生产管理体系，推行精益生产方法，主导精益生产的推进及执行； 2、优化生产工艺流程，提高生产效率，推动制造周期改善，缩短生产周期； 3、组织开展7S、看板和其他精益生产工具方法的培训，推进目视化管理和标准化工作； 4、根据精益生产推进的需求，完善精益生产人才培养机制。 5、工作流程与动线之精进与优化。 任职要求： 1、全日制本科以上学历，工业工程、机械设计专业优先； 2、五年以上精益生产推行及管理经验，熟悉车间现场管理，掌握一线管理工作，具有成功实施供应链全过程改进经验和成功案例的优先； 3、优秀的组织协调能力和培训技巧，能够识别、分析问题，运用精益生产技巧和解决问题； 4、接受过系统、完整、专业的精益生产培训的优先。

規劃公司人才開發、及教育訓練課程 分析業界最新資訊，留意日後產業市場變化 協助公司推動改革創新之策略及經營目標至各部門 定期召開經營會議並落實、督促和協調各部門的工作進展 行銷企劃,產品開發,人員培訓,銷售活動企劃,業績目標設定

1、協助總經理負責工廠的整理運營管理。 2、負責精益化生產，具提高生產效率的實績。 3、依訂單及工單交期，擬定生產計畫及交期回覆。 4、確實執行生產目標，並達成各項生產指標。 5、負責所管轄人員的工作監督與績效考核。 6、跨部門作業協調及異常處理。

1.瞭解客戶喜好、客戶拜訪與關係維繫、包裝組合主要銷售商品 2.劃分業務區域，立定目標，並幫業務人員建立訓練課程 3.協助部屬解決客戶相關問題與業務人員績效的評估 4.市場客戶/產品資訊之動態調查、蒐集、與脈動趨勢分析 5.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 6.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度)

1.規劃及審核公司各項管理制度，以符合經營管理之需求 2.規劃公司人才開發、及教育訓練課程 3.定期召開經營會議並落實、督促和協調各部門的工作進展 4.行銷企劃,產品開發,人員培訓,銷售活動企劃,業績目標設定 5.執行主管所交代的命令及專案 6.處理與主管相關的行政事務，例如:負責公共關係事務、跨公司及部門工作協調、協助專案計劃評估及執行與追蹤、主管會議記錄執行追蹤、董事長及主管交辦事務處理、協助部門預算編列 7.擔任部門之間或主管間的橋樑，專案的承接 8.建立完整的公司人事管理規章與召募任用制度，提升企業招募優秀人才的優勢、辦法制定，如:部門招募、員工請假、退休等 9.規劃人事相關所需表單及建制行政流程供各部門使用 10.人事異動及公司規則辦法異動訊息發佈 11.有系統的培育員工，強化企業的人才資本 12.建立績效管理與薪酬制度，留下優秀人才，維持企業競爭力 13.年度教育訓練規劃與執行

1.管理機台配置的支援、控制、規劃、維修、定期保養 2.規劃生產設備操作流程，降低製造成本 3.提高並改善工作場所安全 4.作業指導書的編寫及安排 5.負責計劃、指揮有關產品製造的工業活動 6.負責管理廠區、建築的電器設備、管路配置 7.制定績效標準，定期監督人員工作，給予意見及紀錄考核 8.監控和確實執行產品生產過程與產品品質、訂定生產目標 9.管控廠內之生產排程、交期及產量，並提升生產產能降低成本 10.負責製造生產、銷售、物料庫儲等廠務之統籌和產線作業之規劃與管理相關庶務

1.負責籌碼及現金兌換，確保兌換工作有效率及準確的完成 2.協助主管有效及準確地處理與業務有關的報表 3.籌碼及現金結算 要求： 1.具備貴賓廳賬房經驗優先 2.具良好的客戶服務及溝通技巧

1.提供貴賓會客戶優質服務，處理客戶查詢或投訴 2.熟悉場面跟數程序，跟進客戶娛樂情況 要求： 1.流利普通話，具備基本英文溝通能力 2.具責任心、獨立工作能力、良好的服務態度及溝通能力

本工作地點在越南胡志明市，誠徵 A. 15年以上經驗(含5年以上管理職) B.有半自動/全自動/卷對机實際經驗 C.熟悉材料特性(PET/膠水/油墨––-等) D.有解決客戶端問題能力 E.有海外經歷

解決漁民養殖問題、舉辦產品說明會研討會、管理及提升服務人員技術