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  • 精選

    年薪 1,800,000 ~ 2,600,000

    廣東省深圳市 |全職 | 10~11年工作經驗 | 碩士、博士

    岗位职责: 1.负责集团营销整体工作,制定公司营销工作规划并组织实施,支撑公司战略目标的完成; 2.负责组织开展集团公司品牌塑造与推广、网络推广、地面推广等各项工作; 3.负责领导集团营销部人员开展工作,对集团所属医院营销人员进行指导和培养; 4.负责对所属医院营销工作进行指导,领导、参与所属医院重大营销活动的开展。 5.作为集团管理层参与集团公司重大决策,从营销的角度向集团董事长、总经理提出意见建议; 6. 完成领导交办的其他任务。 任职资格条件: 1.市场营销、经济、管理、医疗类专业毕业,硕士研究生以上学历。 2.具有积极主动创造性开展工作的能力,以及很强的执行力和创新能力。 3.从事营销工作10年以上,具有5年以上营销团队管理经验,具有药品销售领导经验、快销品销售经理、保险业优秀销售经理经验优先,具有国际化企业工作经历和国际化视野的优先。 4.了解国际国内经济形势,具有丰富、专业的营销知识和技能,曾经主持过大型企业重大营销项目的策划和实施。 5.具有较强的领导管理能力和沟通协调能力,能够带领团队完成工作任务,帮助团队成员提升专业素质和职业化水平。

    2021-04-14

  • 精選

    年薪 1,600,000 ~ 2,000,000

    廣東省深圳市 |全職 | 經驗不拘 | 大學、碩士、博士

    1.分析業界最新資訊,留意日後產業市場變化 2.規劃及審核公司各項管理制度,以符合經營管理之需求 3.規劃公司人才開發、及教育訓練課程 4.塑造公司組織氣候及企業文化,以符合發展需要,引導各部門經營方向與公司營運目標方向一致 5.協助公司推動改革創新之策略及經營目標至各部門 6.定期召開經營會議並落實、督促和協調各部門的工作進展 7.危機處理 8.行銷企劃,產品開發,人員培訓,銷售活動企劃,業績目標設定 9.針對當前市場景氣形態調整行銷策略及作法.策動所有人員達成目標

    2021-04-14

  • 御祥股份有限公司

    | 塑膠製品製造

    年薪 1,200,000 ~ 1,500,000

    中南美洲 |中高階 | 5~6年工作經驗 | 專科、大學、碩士、博士

    1.分公司業務開發.督導 2.分公司管理制度規劃. 3.產銷協調 4.分公司人員招募.管理(含行政.業務人員) 5.分公司帳務督導(含流水帳紀錄)

    御祥股份有限公司高薪職缺

    2021-04-15

  • 精選

    年薪 1,000,000 ~ 1,400,000

    廣東省深圳市 |全職 | 5~6年工作經驗 | 大學、碩士、博士

    岗位职责: 1、负责构建公司制度、流程和表格标准化体系。 2、负责根据实际需要持续优化制度、流程和表格的标准化体系。 3、指导集团总部各部门、各下属单位制定、修改制度、流程和表格。 4、培训、指导和监督集团相关部门和人员实施制度和流程。 5、领导交办的其他工作任务。 任职资格条件: 1、经济、管理、法律、财务或理工类专业毕业。 2、985、211大学本科或是硕士研究生。 3、曾经参与ISO类或其他标准化认证工作,在其中起到主导作用的,或是担任过财务经理的优先考虑。 4、曾在大型成熟型企业工作,了解企业的机构设置、部门职责和日常运作。 5、具有较强的沟通协调能力和文字水平。

    2021-04-14

  • 精選

    年薪 800,000

    廣東省深圳市 |全職 | 經驗不拘 | 大學

    1.分析業界最新資訊,留意日後產業市場變化 2.協助公司推動改革創新之策略及經營目標至各部門 3.合理控制采购价格,利用有限资源,采购最先进的医疗设备

    2021-04-15

  • 年薪 720,000 ~ 1,200,000

    台北市信義區 |中高階 | 4~5年工作經驗 | 不拘

    The Brand Manager Oversee the effective and efficient operation of our signature restaurant brand 〝French Windows〝 in accordance with the objectives, performance and quality standards established by the group. This includes French Windows, French Windows TEA BAR, Club Concierge, Guest Services and Catering. To plan, organize, and motivate all colleagues to excel in delivering Legendary Quality Experience to all guests. Duties and Supporting Responsibilities Provide professional advisory and executive support to the Managing Director in the following: •Set yearly objective, targets and program for the team and monitor its effectiveness •Attend operations meeting and any other meetings as scheduled. •Read through daily report and ensure accuracy of guest history, services and amenities are accorded. •Meet VIPs and perform guest relation duties and obtain comments and feedback. •Monitor major group movement and coordinate with the various departments. •Monitor closed-out dates, branch inventory and coordinates with Reservations •Formulate and reinforce policies and procedures. •Monitor monthly labor cost and other expenses. •Identify training needs and implements effective training program. Train colleagues on new work processes, understanding of policies and procedures. •Prepare and conduct orientation for new colleagues. Conduct interviews, hiring, orientation, performance appraisal, coaching, counseling, training and suspension when necessary. •Ensure effective communication via daily briefings, weekly updates and monthly brainstorming sessions within the department. •Well-versed with Asia Premier Group goals and information. •Checks cleanliness and condition of all Brand branch. •Checks attendance, punctuality and department of colleagues. •Ensure all reserve table are blocked accurately. •Gather feedback and make recommendation for improvement to the operations. •Assess service levels in all areas and ensures highest quality of service is delivered at all times. •Attend to guest complaints and acts accordingly to ensure full recovery and guest’s satisfaction. •Maintain an active presence in any Branch during peak hours •Review weekly manpower planning for the entire department ensure optimum efficiency and cost effective. •Forecast casual labor according to forecast occupancy and ensures the rosters reflect the correct manning levels •Conduct and support Managers in weekly departmental training •Ensure that Legendary Quality Experience, policies, mission, vision and objectives are followed through. •Responsible for the efficiency and profitable functioning of the Brand. •Motivate all 〝French Windows〝 colleagues to up sell meals or luxury tea and achieve higher average PCT. Maximize seat revenue and occupancy by effectively maximizing yield and excel in meal up-selling and other revenue centers. •Establish and maintain operation standards. Initiates new procedures to increase efficiency, productivity and maximum guest comfort and satisfaction •Ensure effective manning at all times to maximize productivity and business demands. •Perform all aspects of personnel and training functions, including hiring, performance appraisals, counseling, coaching, disciplinary action, monitor performance, etc. •Ensure and maintain a very high standard of personal hygiene, behavior and grooming standards of all colleagues. •Handle and respond to guest complaints and comments relating to the department tactfully.

    亞商卓盛華閣股份有限公司高薪職缺

    2021-04-14

  • 三商家購股份有限公司

    | 量販流通相關

    年薪 650,000 ~ 750,000

    台北市中山區 |全職 | 5~6年工作經驗 | 專科、大學

    1.協助落實部門年度策略執行計畫與目標,並控制部門預算,以確保部門年度目標達成(包括展店、轉進分析建議) 2.規劃及發展部門組織管理,以提昇團隊工作績效及專業能力。 3.公司經營策略及政令之推動、以達成公司設定目標。 4.營運及服務SOP流程規範推動、以落實營運準則之管理效益。 5.績效考核、教育訓練執行(包含人員晉升、店舖經營相關業務督控)、以提升團隊工作績效及專業能力。 6.需管理區域店家數100-150間(和營運單位確認過) **曾任日用品零售/超商/超市營運中高階主管經驗3年以上者佳**

    三商家購股份有限公司高薪職缺

    2021-04-15

  • SWAN TEX CO.,LTD.

    | 電腦軟體相關

    年薪 600,000

    浙江省嘉興市 |全職 | 經驗不拘 | 不拘

    1.領導統御能力佳 2.有行政管理實務經驗 3.公關能力強且擅長與政府單位溝通 4.具體工作內容及薪資面議

    2021-04-15

  • 精選
    SWAN TEX CO.,LTD.

    | 電腦軟體相關

    年薪 600,000

    浙江省嘉興市 |全職 | 經驗不拘 | 不拘

    1.百貨業態經歷 2.有行政管理能力 3.會電腦系統基礎操作

    2021-04-15

  • 7天
    精選
    沅富興業股份有限公司

    | 家庭電器╱設備用品零售

    年薪 600,000 ~ 3,200,000

    台中市西區 |全職 | 3~4年工作經驗 | 不拘

    追求成長 ❌拒絕眷養 你值得擁有更好的 做自己事業的主人  拿回屬於你自己的未來 ‍‍‍歡迎組團前來 加入我們Elite艾力特銷售團隊你將擁有...   高規格的商品 ─ 不用處理劣質品造成的客訴 透明公開制度 ─ 未來的道路暢通無比,你看的見 免費輔銷資源 ─ 公司投入大筆行銷預算,讓你高品質名單自然來 高品質的人格 ─ 脫離用話術欺瞞拐騙的負能量漩渦 豐盛富足人生 ─ 每個人的生命何其精彩,不該淪為工具   主要工作內容:   1、學習展示公司代理、經銷之所有商品,並完成銷售推廣。 2、主力商品質量頂尖效果驚人,不須依靠話術包裝,實話實說易推廣。 3、善用公司行銷資源進行客戶開發。 4、經營老客戶並提升產品口碑與轉介紹銷量。 5、自律與善用時間安排你的工作事業與生活。 6、時間自由,你的假期,你決定。 7、收入300k還是3600K,你的年收入,你決定。 8、跟隨公司旗下銷售團隊運作,追求個人成長,持續學習與自我提升。 9、熟悉階段可選擇普通保底制,之後可轉為高獎金抽佣制   【艾力特銷售團隊】 https://www.facebook.com/ELTgood 相信每個人都值得擁有更好的生活,每個人都有能力為家人、客人以及身邊的夥伴,帶來美好的轉變。

    沅富興業股份有限公司高薪職缺

    2021-04-14

  • 佳瑞生醫股份有限公司

    | 美容╱美體相關

    月薪面議(經常性薪資4萬含以上)

    台北市大安區 |全職 | 3~4年工作經驗 | 專科、大學、碩士、博士

    諮詢顧問(月薪3~5萬以上)+績效獎金可達年薪80萬以上 1.協助當店營業業績達成 2.商品銷售及對諮商人員之銷售訓練。 3.對顧客進行衛教並建立與維繫良好的關係。 4.規劃並執行廣告活動和促銷宣傳。 5.執行事業部經理交辦之其他事項。 6.具3年以上銷售工作經驗且成績優良者。 7.外向、自信心及活動力佳。 8.情緒穩定及社會關係良好

    佳瑞生醫股份有限公司高薪職缺

    2021-04-18

  • 精選
    凱健企業股份有限公司

    | 生化科技研發

    月薪面議(經常性薪資4萬含以上)

    新北市五股區 |全職 | 5~6年工作經驗 | 大學、碩士、博士

    1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2.客戶拜訪開發並推銷產品 3.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 4.依顧客需求做報價及簽約 5.顧客意見回饋以供公司改善參考 6.定期與主管做業績、績效檢討,回報進度

    凱健企業股份有限公司高薪職缺

    2021-04-14

  • 智通策略有限公司

    | 工商顧問服務

    月薪面議(經常性薪資4萬含以上)

    台北市信義區 |全職 | 2~3年工作經驗 | 大學、碩士、博士

    1.協助客戶「管理全省經銷商」。 2.協助客戶最高主管制定「企業經營管理策略」及「品牌管理計畫」。 3.公司自有「社會企業品牌」經營管理。

    智通策略有限公司高薪職缺

    2021-04-12

  • 精選
    上尚文化企業有限公司

    | 其他教育服務業

    月薪面議(經常性薪資4萬含以上)

    新北市三重區 |全職 | 5~6年工作經驗 | 大學、碩士、博士

    1.研擬品牌加盟制度與業務拓展計劃。 2.負責加盟業務拓展、聯繫、拜訪,及招商說明。 3.熟悉兩岸教育產業脈動、競爭分析及相關法令政策。 4.執行與追蹤各項營運績效管理目標。 5.加盟企劃書之評核、審查,與法務文件之解說、溝通。 6.跨部門協調與專案執行。 7.具備連鎖補習班教務發展及管理經驗者佳。

    上尚文化企業有限公司高薪職缺

    2021-03-04

  • 精選
    Era Investment (Holding) Inc

    | 工商顧問服務

    年薪 480,000

    上海市 |全職 | 6~7年工作經驗 | 大學、碩士、博士

    • 組建工作團隊,管理人員規模50+ • 總體負責項目運營,包括現場管理:禮儀/現場處理/客戶溝通及指導/供應商溝通/社會組織溝通(可以不含政府部門)/媒體協調 • 與企業高層共同策劃建立非政府組織/公益組織,並策劃運作

    2021-04-18

  • 精選
    孚因機電股份有限公司

    | 電力機械器材製造修配

    月薪 230,000 ~ 400,000

    上海市 |全職 | 10~11年工作經驗 | 大學、碩士、博士

    職責一:職責表述:制定和實施公司整體戰略 工作任務:1、領導制定公司的發展戰略,並根據內外部環境的變化進行調整。 2、組織實施公司整體戰略,發掘市場機會,領導創新與變革。 職責二:職責表述:制定和實施公司年度經營計畫 工作任務:1、根據公司要求的年度經營目標群組織制定、修改、實施公司年度經營計畫。 2、監督、控制經營計畫的實施過程,並對結果負全面責任。 3、組織實施財務預算方案及利潤分配,使用方案。 職責三:職責表述:建立良好的溝通管道。 工作任務:1、領導建立公司與客戶、供應商、合作夥伴、上級主管部門、政府機構、金融機構、媒體等機構間的順暢溝通管道。 2、領導開展公司的社會關係活動,樹立良好的企業形象。 3、領導建立公司內部的良好溝通管道,協調各部門的關係。 職責四:職責表述:建立、健全公司統一高效的組織體系和工作體系。 工作任務:1、主持、推動關鍵管理流程和規章制度,及時進行組織和流程的優化調整。 2、領導營造企業文化氛圍,塑造和強化公司價值觀。 職責五:職責表述:主持公司的日常經營工作。 工作任務:1、負責公司員工隊伍建設,選拔中高層管理人員。 2、住處召開總經理辦公會,對重大事項進行決策。 3、代表公司參加重大業務、外事或其他重要活動。 4、負責處理公司重大突發事件。 職責六:職責表述:領導直接下屬及分管部門開展工作 工作任務:1、領導建立健全公司的人力資源管理制度,組織制定人力資源政策,審批重大人事決策。 2、領導建立健全公司的運營體系及制度。

    孚因機電股份有限公司高薪職缺

    2021-04-18

  • 精選
    松鶴國際企業公司

    | 不動產經營╱開發

    月薪 150,000

    美國夏威夷州 |全職 | 10~11年工作經驗 | 大學、碩士、博士

    一、徵求美國夏威夷地區購物商場管理公司經理乙名,需中、英文俱佳,具有能在美國工作之身份。應職者之中文聽、說及寫作能力均需流利,俾能與商場管理公司的董事會溝通無礙。 二、在董事會及股東監督下,負責購物商場管理公司日常運作,包含員工管理、商場單位租賃、與租戶關係及市場行銷等。 三、規劃公司運作所需的年度預算。 四、執行董事會及股東的決議。 五、年薪:65,000美元。

    2021-04-17

  • 7天
    精選
    合富集團

    | 生化科技研發

    月薪 135,000 ~ 225,000

    上海市 |全職 | 10~11年工作經驗 | 大學、碩士、博士

     1.負責養老市場開發及商机拓展  2.参与制定公司养老产业发展战略、运营模式与经营目标  3.养老项目的筹建,负责项目前期策划及远期运营体系和服务体系的建设  4.负责项目团队建设与人才梯队规划  5.担任养老事业团队的领衔者及对外联络人  6.社会政府资源开发與連結  7.建立规划各种养老项目管理制度,卫生制度,各级人员职责、考核制度、医疗常规及监督执行质量管理  8.行政事務與主管交辦事宜

    合富集團高薪職缺

    2021-04-14

  • 月薪 110,000

    東南亞菲律賓 |中高階 | 經驗不拘 | 不拘

    【條件】 需有菲律賓市場管理相關經驗3-5年 能代理總經理處理公司決策事務 【工作內容】 1.負責高階主管行程之規劃安排及文書資料處理。 2.協助公司行政事務之溝通、整合及規劃,並協助推動與時程控管。 3.協助高階主管進行跨部門及對外之溝通協調與會議召集。 4.負責會議安排與通知,製作會議記錄並追蹤處理決議事項。 5.協助主管公司經營策略分析、整合規劃、推動與執行 6.處理總經理臨時交辦之工作。重邏輯思考分析能力,並具數字敏銳能力 【薪資】 25000~30000RMB 需依照資歷面議 【福利】 - 提供到職機票 合法工簽證辦理 - 月休6天 - 上班時數:長白班 試用期9H | 轉正8H (皆含休息時間) - 合約:試用期3個月;轉正2年 - 員工宿舍(免費wifi/水/電);試用期即可享有外宿津貼菲幣40,000 - 工作餐+飯食津貼菲幣4500/月 - 保障13個月的薪資 - 年假:22天(入職滿半年即可依照比例休年假) - 機票補貼:一年2次國際機票補助 (3000RMB/次) - 海外醫療保險卡 - 進修津貼

    Sigmatic Asia Technologies Inc.高薪職缺

    2021-04-12

  • 精選
    羽禾整合精緻農業股份有限公司

    | 農╱畜╱水產品批發

    月薪 100,000

    屏東縣內埔鄉 |全職 | 10~11年工作經驗 | 碩士、博士

    1.考核管理部門經理。 2. 規劃生產排程。 3. 進行損益表,資產負債表,現金流量表等校閱。 4. 規劃職員升遷,考試,等平時分數5.導入專業管理邏輯。

    2021-04-18

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