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  • 精選

    月薪面議(經常性薪資4萬含以上)

    東南亞菲律賓 |全職 | 3~4年工作經驗 | 學歷不拘

    崗位要求: (1)3年以上工作經驗,1年以上團隊管理經驗,從事遊戲業務或平台業務數據分析工作 (2)擁有完整項目數據分析經驗,有豐富的跨團隊、部門的項目資源整合能力 (3)具備良好的邏輯思考和分析能力,對數據敏感,熟悉數據收集、數據分析、數據建模和數據挖掘方法 (4)具備以用戶行為、商業行為為導向的視角 (5)擁有獨立承擔過遊戲產品分析的整體工作經驗優先 崗位職責: (1)深度挖掘用戶數據,負責建立平台的用戶行為模型、用戶漏斗模型,監測和分析平台運營情況 (2)分析用戶來源、行為路徑、轉化率等運營核心數據,提供數據反饋和建議 (3)以數據為依托參與製定精準營銷方案,對各類渠道營銷數據進行分析和評估,提供數據報表和改善建議,提升營銷效果 (4)整理運營部門日報、月報以及各種運營數據報表 公司福利: (1) 公司負擔來回機票及簽證費用 (2) 提供員工宿舍或住房津貼 (3) 提供員工餐廳或餐食補助 (4) 不定期組織團建聚餐,尾牙 (5) 其餘各項獎金與津貼部分 (6) 公司承擔海外醫療保險

    INOTECH INTERACTIVE GLOBAL CONSULTANCY INC.高薪職缺

    2020-02-19

  • 精選

    月薪面議(經常性薪資4萬含以上)

    東南亞菲律賓 |全職 | 3~4年工作經驗 | 學歷不拘

    崗位要求: (1)3年以上工作經驗,1年以上團隊管理經驗,從事遊戲業務或平台業務數據分析工作 (2)擁有完整項目數據分析經驗,有豐富的跨團隊、部門的項目資源整合能力 (3)具備良好的邏輯思考和分析能力,對數據敏感,熟悉數據收集、數據分析、數據建模和數據挖掘方法 (4)具備以用戶行為、商業行為為導向的視角 (5)擁有獨立承擔過遊戲產品分析的整體工作經驗優先 崗位職責: (1)負責平台產品體驗優化工作,提升用戶轉化率和留存率 (2)跟踪並分析用戶行為,能根據相應數據,進行產品優化和運營策略調整 (3)為達到拉新以及用戶活躍目的,設計新的的運營活動和產品功能,並推進落地 (4)跟進處理產品維護中的各種問題、推動產品運營優化確保項目穩定 (5)整理運營部門日報、月報以及各種運營數據報表 公司福利: (1) 公司負擔來回機票及簽證費用 (2) 提供員工宿舍或住房津貼 (3) 提供員工餐廳或餐食補助 (4) 不定期組織團建聚餐,尾牙 (5) 其餘各項獎金與津貼部分 (6) 公司承擔海外醫療保險

    INOTECH INTERACTIVE GLOBAL CONSULTANCY INC.高薪職缺

    2020-02-19

  • 1111高階獵頭顧問中心

    | 人力仲介╱代徵╱職業介紹

    年薪 1,300,000 ~ 1,300,000

    台北市松山區 |全職 | 經驗不拘 | 學歷不拘

    職責要求 1、負責公司文創產品線(文具、印刷品、服裝等)的規劃,新品開發及產品市場調研和戰略管理工作 2、依據公司整體品牌理念,進行行業發展調研分析,瞭解產品的市場趨勢和客戶細分,負責開發符合品牌理念和客戶需求價值的文創產品,並持續對產品提出改進建議和方案 3、負責根據品牌理念和市場調查進行產品構思,制定產品定位與策略、設計產品賣點、推廣概念、產品優先順序排序及產品結構、產品規格、包裝設計、產品說明等 4、負責制定新產品方案(設計)、開發及產品上市的整個過程中,包括產品定位包裝選定,打樣、測試、採購、生產、出貨等跟進工作 5、整體跟進文創零售產品的生產與交付各環節,確保產品交付品質,統計產品銷售、利潤成本等資料,優化產品生產銷售方案 任職資格 1、本科及以上學歷,文化藝術設計、工藝品採購、銷售類工作經驗者優先,對文創產品審美和品質較為敏感 2、具有良好的工作溝通、協調能力,具有一定的抗壓能力 3、至少2個以上完整的中小型專案管理經驗,熟悉文創產品開發全過程 4、思路清晰、創意思維活躍、邏輯性和文筆流暢,對行業市場具備較強敏感度 5、良好的判斷能力和採購溝通談判技巧。

    1111高階獵頭顧問中心高薪職缺

    2018-12-06

  • 年薪 1,200,000

    台北市信義區 |全職 | 5~6年工作經驗 | 不拘

    食品Product Manager •Working in FMCG or Retail industry is preferred •具備7-8年以上工作經驗 •主要負責新產品的行銷 具有PM經驗 (懂市場定位,研發生產,通路行銷) 組別品牌/品類產品的策略目標與損益目標管理和執行 •產品/品牌規劃 -產品策略確認 -廣告策略撰寫、概念確認與執行 -推廣策略規劃與執行 -新產品A&P規劃、新品上市計劃案研擬 •銷售推廣 -達成預算作法(月/季/年)之制訂、執行、檢討 •成果檢討 -廣告策略檢討 •中長期策略規劃 -年度Workshop報告 -年度品牌品類預算計劃擬定 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 知名美商-家電 Product Manager/(Assistant Manager) •At least 3-5 years of experience in marketing or the related field •Experienced in product marketing in Electric Appliance industry is a plus •Fluent in English

    新加坡商立可人事顧問有限公司-SearchAsia高薪職缺

    2020-02-13

  • 台灣英特艾倫人力資源有限公司

    | 人力派遣╱人力供應

    年薪 1,200,000 ~ 2,000,000

    台北市中山區 |全職 | 經驗不拘 | 學歷不拘

    1、3年以上產品經驗,有團隊管理經驗者優先; 2、熟悉使用者心理,制訂可行產品方案並有效的執行,對相關策略有獨到見解的優先 3、有一定的資料分析能力和語言、溝通、組織協調能力 4、具備較強責任心和團隊精神,樂於接受挑戰,勇於突破創新,工作認真細緻,善於調動團隊積極性,主動積極推動達成業務目標; 5 、熟悉體育項目及產業,對體育資料有一定瞭解優先;

    台灣英特艾倫人力資源有限公司高薪職缺

    2020-02-17

  • 台灣邁那比股份有限公司

    | 人力仲介╱代徵╱職業介紹

    年薪 1,140,000 ~ 1,720,000

    東北亞日本 |全職 | 經驗不拘 | 學歷不拘

    〈日本知名企業マイナビ x 企業招募業務企劃人員〉 ✔企業歷史悠久,業界資源豐富 ✔外國社員眾多,氣氛和睦 ✔工作地點交通方便且與皇居為鄰♪ 【工作內容】 1.企業網路說明會、MynaviTV 專案規劃、執行 2.Mynavi線上講座推廣 企業徵才時最不可或缺的就是招募活動企劃人員! 我們需要您的企劃能力、協調能力, 與企業一起透過網路及Mynavi TV放送企業網路說明會。 可說是相當有挑戰性的職缺呢! 【薪資】 18万7000円~23万6000円/月給 410万~620万円/年収 【福利】 昇給(年1回) 賞与(年2回) 時間外勤務手当、通勤費(当社 運用基準により支給)、住宅手当など 社会保険完備、資格取得支援、退職金制度 有研修制度  ※企業支援簽證申請 【條件】 大學畢業 一般電腦技能(word.excel.powerpoint) 個性積極 對新事物接受能力 ※在日工作經驗兩年以上 ※人才業界經驗優先

    台灣邁那比股份有限公司高薪職缺

    2020-02-18

  • 台灣邁那比股份有限公司

    | 人力仲介╱代徵╱職業介紹

    年薪 1,140,000 ~ 1,720,000

    東北亞日本 |全職 | 經驗不拘 | 不拘

    〈日本知名企業マイナビx 新卒招募業務BPO企劃顧問〉 【工作特色】 藉由熟悉各個企業的招募方式、流程, 並提供完善的招募系統、協助企業解決招募問題是マイナビ的使命! 適合冷靜思考、主動溝通、熱與人合作的您。 ✔企業歷史悠久,業界資源豐富 ✔外國社員眾多,氣氛和睦 ✔工作地點交通方便且與皇居為鄰♪ 【工作內容】 1.了解公司招募需求與分析、協助導入系統 2.解決企業招募流程問題,規劃解決方案 【條件】 日文能力N2以上 一般電腦技能、事務處理能力 有耐心,願意處理繁瑣的事務工作 對市場狀況變化有靈敏度 ※在日工作經驗兩年以上 ※人才業界經驗優先 【薪資】 18万7000円~23万6000円/月給 410万~620万円/年収 【福利】 昇給(年1回) 賞与(年2回) 時間外勤務手当、通勤費(当社 運用基準により支給)、住宅手当など 社会保険完備、資格取得支援、退職金制度 有研修制度  ※企業支援簽證申請 有興趣者,請點選網址註冊、應徵 https://www.mynavi-taiwan.com.tw/job/50

    台灣邁那比股份有限公司高薪職缺

    2020-02-18

  • 精選
    大智投資(香港)有限公司

    | 消費性電子產品製造

    年薪 1,000,000 ~ 1,200,000

    廣東省東莞市 |中高階 | 5~6年工作經驗 | 學歷不拘

    1. 專案管理,負責新產品開發,專案時程掌控 2. 與工廠相關單位討論相關製程技術/規格與交貨時程 3. 事業單位相關財報與經營策略分析成本管控 4. 客戶關係維護,報價

    大智投資(香港)有限公司高薪職缺

    2020-02-17

  • 新加坡商立可人事顧問有限公司

    | 人力派遣╱人力供應

    年薪 1,000,000 ~ 1,200,000

    台中市西屯區 |全職 | 經驗不拘 | 不拘

    看人方向 3年以上活動統籌經驗,能Hand-on活動前/中/後期規劃,產業類別不拘(藝術/教育/經濟均可),英文能力中等 Directly Report to 總裁,平均年度活動10~12件 活動企劃專案經理 1. 活動企劃案的發想與撰寫 2. 負責各類活動前/中/後的規劃、安排與執行 3. 負責活動現場的統籌、監督管理 4. 年度預算及財務管理

    新加坡商立可人事顧問有限公司高薪職缺

    2020-02-15

  • 優力華人力資源管理顧問有限公司

    | 人力派遣╱人力供應

    年薪 1,000,000

    台中市南屯區 |全職 | 10~11年工作經驗 | 學歷不拘

    大學/研究所 商管/國貿/工業 工程相關科系 10 年以上 英文中等 Increase market share in all sales channel: • Develop the program of increasing market share to be the leading position in the industry • Responsible for setting and achieving annual sales goal and margin. • Developing and executing sales and marketing strategy in line with sales target. • Expanding KA and build/maintain good customer relationships. • Frequent communication with HQ for sales achievement status and adjust sales strategy Marketing: • Building strong and leading brand in the industry • In-charge-of marketing activities: local trade show(s), advertisement, brand ambassador, promotion, etc • To cooperate with HQ-marketing function to develop local annul marketing plan and execute to promote company and brand images Customer service: • Cooperate with customer service department to enhance/maintain all service function to meet customer satisfaction.

    優力華人力資源管理顧問有限公司高薪職缺

    2020-02-17

  • 精選

    月薪面議(經常性薪資4萬含以上)

    台北市信義區 |全職 | 5~6年工作經驗 | 不拘

    工作內容: 1. 規劃符合台灣市場的茶飲產品 2. 定位品牌以及延伸相關行銷策略 3. 人員訓練與發展 徵才條件: 1. 茶飲市場經驗。 2. 熱愛台灣市場。 3. 有品牌管理經驗。

    新加坡商立可人事顧問有限公司-SearchAsia高薪職缺

    2020-01-16

  • 精選

    年薪 700,000

    台北市大安區 |全職 | 1~2年工作經驗 | 學歷不拘

    1.活動前期資料搜集彙整分析 2.規劃,執行加盟店之相關行銷活動 3.可獨立作業,企劃書撰寫,提案簡報,廣告文案/新聞稿撰寫,活動執行與預算管控..等 4.負責專案活動內,外部單位及部門之間溝通協調 5.有責任感,細心、耐心、企圖心,學習態度良好 6.具備網路行銷經驗者及影片企劃、剪輯佳

    住商實業股份有限公司(住商不動產)(總公司)高薪職缺

    2020-02-20

  • 開網有限公司

    | 網路相關

    年薪 700,000 ~ 2,000,000

    台北市中正區 |全職 | 經驗不拘 | 學歷不拘

    Purpose of Role ● The successful candidate will be experienced in mobile internet business, with an excellent level of knowledge from both an end user and business perspective, combined with a strong understanding of the technology, systems, platforms and partner integrations needed to deliver a market leading experience. ● The candidate will work on a product roadmap for our digital products. ● The candidate will work closely with stakeholders to develop requirements aligned to the strategy, overseeing product strategy, working closely with development teams and ensuring business readiness of any new product release. ● The candidate will be passionate for the product, user experience and development & innovation. Key Responsibilities ● Defining of prioritized product roadmap based on key business drivers, competitor analysis and user-driven research, availability of technical resources in discussion with the Senior Leadership Team ● Delivery of product requirements to support the vision of product roadmap ● Development of business cases to demonstrate the benefits of the roadmap and measurement of subsequent level of success through predetermined KPIs ● Acquisition of a complete functional understanding of the systems and platforms required to facilitate the end to end customer experience ● Daily interaction with internal and external development partners to clarify development requirements and to drive development and third-party integrations in an agile environment ● Daily interaction with the internal QA team to ensure features are delivered as expected including user-acceptance testing of new developments ● Regular interaction with key business areas including marketing and operations to ensure that new features are developed based on their needs and clearly communicated to them ● Research, define, recommend and implement digital specific innovation across the customer experience ● Seek input from external and internal stakeholders and keep abreast of industry and sector best practice ● Awareness of regulatory environments and the associated impact on the product and customer experience

    開網有限公司高薪職缺

    2020-02-18

  • 精選

    月薪面議(經常性薪資4萬含以上)

    東南亞菲律賓 |全職 | 經驗不拘 | 學歷不拘

    崗位要求: (1)大專以上學歷,性別不限,擅於活動方案策劃,對存送、註冊、晉升等活動有一定的了解 (2)較強的溝通能力,有一定的親和力,抗壓能力強 (3)有過遊戲行業文案策劃等方面的工作經驗者優先考慮 (4)熟練掌握office辦公軟件 崗位職責: (1)策劃並推進各類線上運營活動,提升用戶轉化、用戶活躍度及拉動用戶增長 (2)負責常規運營活動的整體規劃 (3)根據各方資源製定富有創意、迎合熱點及節日的活動或專題策劃 (4)責執行推進營銷活動、統籌協調活動資源,收集活動反饋並進行跟踪分析總結;對活動效果負責,不斷完善活動方案 公司福利: (1) 公司負擔來回機票及簽證費用 (2) 提供員工宿舍或住房津貼 (3) 提供員工餐廳或餐食補助 (4) 不定期組織團建聚餐,尾牙 (5) 其餘各項獎金與津貼部分 (6) 公司承擔海外醫療保險

    INOTECH INTERACTIVE GLOBAL CONSULTANCY INC.高薪職缺

    2020-02-19

  • 精選

    年薪 650,000

    台北市大安區 |全職 | 1~2年工作經驗 | 學歷不拘

    1.活動前期資料搜集彙整分析 2.規劃,執行加盟店之相關行銷活動 3.可獨立作業,企劃書撰寫,提案簡報,廣告文案/新聞稿撰寫,活動執行與預算管控..等 4.負責專案活動內,外部單位及部門之間溝通協調 5.有責任感,細心、耐心、企圖心,學習態度良好 6.具備網路行銷經驗者及影片企劃、剪輯佳

    住商實業股份有限公司(住商不動產)(總公司)高薪職缺

    2020-02-18

  • 精選

    年薪 650,000

    台北市大安區 |全職 | 1~2年工作經驗 | 學歷不拘

    1.活動前期資料搜集彙整分析 2.規劃,執行加盟店之相關行銷活動 3.可獨立作業,企劃書撰寫,提案簡報,廣告文案/新聞稿撰寫,活動執行與預算管控..等 4.負責專案活動內,外部單位及部門之間溝通協調 5.有責任感,細心、耐心、企圖心,學習態度良好 6.具備網路行銷經驗者及影片企劃、剪輯佳

    住商實業股份有限公司(住商不動產)(總公司)高薪職缺

    2020-02-20

  • 精選

    年薪 600,000

    桃園市桃園區 |全職 | 經驗不拘 | 學歷不拘

    主要為不動產企劃及銷售業務~ 1.具良好溝通與談判能力、口條清晰。 2.善於團隊溝通並重視團隊合作精神。 3.認真負責配合度高 。 4.熟悉代銷市場運作及媒體廣告經驗者。 5.略會Auto CAD ※具經驗佳

    2020-02-14

  • 精選
    潤大行銷管理有限公司

    | 不動產經營╱開發

    年薪 600,000

    台南市南區 |全職 | 1~2年工作經驗 | 學歷不拘

    1.大學畢業,無經驗可,對學習有熱忱。 2.具業務行銷經驗者尤佳,有強烈企圖心。 3.客戶看屋業務行銷。 4.業務行政文書管理。 5.客戶經營交屋服務。 6.現場環境維護管理。 7.需求地點:大台南地區

    2020-02-19

  • 震豐股份有限公司

    | 化學原料製造

    年薪 600,000 ~ 800,000

    台北市中正區 |全職 | 3~4年工作經驗 | 學歷不拘

    General Summary: In your role as a Product Develop (Associate) Manager you will be the expert in suppliers, how they buy and their buying criteria and will transfer that knowledge to the sales channel. As a Product Development (Associate) Manager, you will be responsible for the outbound marketing activities for your products. You will craft the messaging and positioning for products. You‘ll conceive and develop innovative marketing programs that drive demand. Attention to detail and an eye for quality, along with the ability to grasp and translate technical capabilities into benefits are crucial. CORE FUNCTIONS: 1. 由亞太區域化學品應用、產業及/或市場分析角度, 進行新投資領域商業可行性評估及日本供應商開發工作。 [40%] Initiate the commercial feasibility evaluation and JAPANESE supplier development projects for the newly invested business areas from the perspectives of chemical applications in AP regional industry and/or market analysis 2.針對既有事業搜尋日本化學品供應商並與之配合,以進一步與其產品技術團隊協作,發展符合公司策略規劃之切實銷售目標。 Develop/Collaborates with the JAPANESE suppliers and technical sales team to establish and recommend the most realistic sales goals for the company. (30%) 2.深入瞭解客戶端需求,找尋並有效管理解決方案,以提升客戶滿意度、優化銷售收入,以達公司目標。 Perform excellent marketing intelligence with solid chemistry/technical support basics to fulfill the needs between from customer and supplier’s slides. (20%) 3.建立並管理各式有效產品專案,以收指導教育客戶或區域業務成員之效。 Establishes and manages effective product and/or marketing programs to coach, appraise, and train sales personnel. (10%) DETAILS OF FUNCTION: Supplier Management 1.Develop new supplier per the defined product development strategy. 2.Analyzing potential partner relationships for the product with diversified suppliers. 3.Maintain the enhance the relationship with currents suppliers. Market Intelligence 4.Manage the entire product line life cycle from strategic planning to tactical activities 5.Specify market requirements for current and future products by conducting market research supported by on-going visits to customers and non-customers. 6.Develop product positioning and messaging that differentiates your products in the market 7.Be the expert on your competition and how to crush them Sales Ennablement 8.Communicate the value proposition of the products to the sales team and develop the sales tools that support the selling process of your products 9.Plan the launch of new products and releases and manage the cross-functional/area implementation of the plan 10.Develop the strategy and manage the marketing programs that drive demand for your products REPORTING: •Reports directly to General Manager. QUALIFICATIONS: 1.A minimum of three-year work experience in JAPAN market development and sales strategy implementation regard chemicals/petrochemicals industries is required. Working and studying experience is Japan is preferred. 2.Excellent in Business Japanese (JLPT level 2 and above) is required; proficient oral and written business (TOEIC 780 and above) is preferred. 3.A university degree in chemicals, chemical engineer, materials science, MBA studies is preferred. 4.Willing to travel in Asia Pacific regions with frequency of 50% and above. 5.Service-orientated working attitude to access potential problems/business opportunities. 6.Problem-solving and analytical skills to interpret sales/market SWOT analysis and plan deployment. 7.Proficient in Microsoft Office Suite is required. 8.A valid driver’s license.

    震豐股份有限公司高薪職缺

    2020-02-17

  • 精選
    雲端行動科技股份有限公司

    | 電腦系統整合服務相關

    年薪 600,000 ~ 770,000

    台北市大同區 |全職 | 1~2年工作經驗 | 學歷不拘

    1.負責APP及相關服務之規劃發展、執行,並對其效益進行分析與建議。 2.開拓及洽談異業合作。 3.產業競爭分析及市場調查分析。 4.現有顧客與潛在顧客分析,並發展客戶維繫方案。 5.經營品牌、APP產品形象及相關文宣企劃。 6.經營FB粉絲團及網路社群

    雲端行動科技股份有限公司高薪職缺

    2020-02-18

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