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此分類共有 3977 筆,第 193 頁

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  • 瑞星管理顧問股份有限公司

    | 人力派遣╱人力供應

    時薪 160

    台北市信義區 |兼職 | 經驗不拘 | 不拘

    1.影音數位整合行銷創意企劃與執行、進度控管與成效分析 2.自媒體影音平台管理與素材產製,包含腳本企劃、執行與後製剪輯 3.影音直播,包含前置規劃、現場流程控管與技術架接 4.後臺流量、直播觀看人次,數據分析建檔工作。 5.其他主管交辦事項。 條件要求: 細心、需可接受大量行政庶務處理。 工作時間: 週一至週五(一週可配合四天以上) 9:00-18:00

    瑞星管理顧問股份有限公司高薪職缺

    2021-02-17

  • 1111人才獵聘管理中心

    | 人力派遣╱人力供應

    時薪 160 ~ 160

    台北市內湖區 |兼職 | 經驗不拘 | 不拘

    【工作內容】協助活動贈品包裝、EXCEL報表整理彙總、活動支援、部門庶務作業協助 【工作時間】每週需上班3-4天,每天至少4小時* *週末假日需配合輪值。六日須擇一天排班,一天8小時 【工作地點】台北市內湖區洲子街96號 (近捷運西湖站) ~歡迎在校生加入,大公司,勞健團保皆有保障~

    1111人才獵聘管理中心高薪職缺

    2021-03-04

  • 瑞星管理顧問股份有限公司

    | 人力派遣╱人力供應

    時薪 160

    台北市信義區 |工讀 | 經驗不拘 | 不拘

    1.負責一般文書資料處理及歸檔工作。 2.各類文件檔案及資料庫維護管理。 3.協助處理庶務性行政及採買工作。 4.收發公文並處理會簽文件。 5.協助主管處理事務。 條件要求: 細心、需可接受大量行政庶務處理/外撥電話與客戶解說。 工作時間: 週一至週五(一週可配合四天以上) 9:00-18:00

    瑞星管理顧問股份有限公司高薪職缺

    2021-02-17

  • 瑞星管理顧問股份有限公司

    | 人力派遣╱人力供應

    時薪 160

    台北市信義區 |工讀 | 經驗不拘 | 不拘

    1.以電話方式進行市場調查、產品滿意度調查以及資料收集 2.電訪名單進行新功能介紹、說明 3.電訪資料key-in等電腦文書處理 4.其他主管交辦事項 條件要求: 細心、需可接受大量行政庶務處理/外撥電話與客戶解說。 工作時間: 週一至週五(一週可配合四天以上) 9:00-18:00

    瑞星管理顧問股份有限公司高薪職缺

    2021-02-17

  • 瑞星管理顧問股份有限公司

    | 人力派遣╱人力供應

    時薪 160

    台北市信義區 |全職 | 經驗不拘 | 不拘

    1.影音數位整合行銷創意企劃與執行、進度控管與成效分析 2.自媒體影音平台管理與素材產製,包含腳本企劃、執行與後製剪輯 3.影音直播,包含前置規劃、現場流程控管與技術架接 4.後臺流量、直播觀看人次,數據分析建檔工作。 5.其他主管交辦事項。 條件要求: 細心、需可接受大量行政庶務處理。 工作時間: 週一至週五(一週可配合四天以上) 9:00-18:00

    瑞星管理顧問股份有限公司高薪職缺

    2021-02-17

  • 瑞星管理顧問股份有限公司

    | 人力派遣╱人力供應

    時薪 160

    台北市信義區 |工讀 | 經驗不拘 | 不拘

    負責外撥電話予合作廠商,說明檔期活動內容及執行方式。 確認廠商合作意願及合作方案。 定期追蹤報表資訊,異常回報。 其他主管交辦事項。

    瑞星管理顧問股份有限公司高薪職缺

    2021-02-17

  • 瑞星管理顧問股份有限公司

    | 人力派遣╱人力供應

    時薪 160

    台北市信義區 |工讀 | 經驗不拘 | 不拘

    1.影音數位整合行銷創意企劃與執行、進度控管與成效分析 2.自媒體影音平台管理與素材產製,包含腳本企劃、執行與後製剪輯 3.影音直播,包含前置規劃、現場流程控管與技術架接 4.後臺流量、直播觀看人次,數據分析建檔工作。 5.其他主管交辦事項。 條件要求: 細心、需可接受大量行政庶務處理。 工作時間: 週一至週五(一週可配合四天以上) 9:00-18:00

    瑞星管理顧問股份有限公司高薪職缺

    2021-02-17

  • 藝珂人事顧問股份有限公司

    | 人力派遣╱人力供應

    月薪面議(經常性薪資4萬含以上)

    台北市信義區 |全職 | 2~3年工作經驗 | 大學、碩士、博士

    1. Experienced in digital marketing, expected to create content for social media (i.e. LINE, LinkedIn) for brand building and customer nurturing 2. To enhance the engagement between KCP and customers (incl. to accommodate regional lead website upgrade project on unify different system) 3. Daily administrative tasks

    藝珂人事顧問股份有限公司高薪職缺

    2021-03-02

  • 萬寶華企業管理顧問股份有限公司

    | 人力派遣╱人力供應

    月薪面議(經常性薪資4萬含以上)

    台北市中山區 |全職 | 10~11年工作經驗 | 大學、碩士

    * 知名集團, 百貨業 * 人才需求條件如下 : - 重點: 主要擅長品牌行銷、做過品牌經理、PM; 操作本土或中小品牌,有製造業經驗佳 1. 具廣告公司經驗, 具品牌行銷操作經驗 2. 全年度行銷主題活動規劃及品牌策略 3. 活動提案、執行、分析、資料蒐集 4. 社群經營與品牌操作, 數位行銷文案撰寫及績效管理並提出優化方案 5. 異業合作洽談及執行 6. 會員活動規劃 7. 具數位行銷與客戶服務經驗,廣告公司3年以上經驗為佳 8. 有數字概念,具團隊合作意識、亦能獨立中大型行銷專案控管、邏輯清晰擅於溝通及資源整合

    萬寶華企業管理顧問股份有限公司高薪職缺

    2021-03-02

  • 精選
    1111高階獵頭顧問中心

    | 人力仲介╱代徵╱職業介紹

    月薪面議(經常性薪資4萬含以上)

    上海市 |全職 | 3~4年工作經驗 | 大學、碩士、博士

    職責要求 1.關鍵字廣告管理分析 2.擅長報表管理及數據分析 3.具品牌操作經驗、媒體投放規劃、行銷策略企劃書製作 4.建立內部產品SEO標準,分析/總結競業SEO方法提高網站效果 5.熟悉數位媒體平台:Google、Facebook 、Google Analytics 6.結合流量統計工具製作分析報告並提出問題維持網站流量攀升 任職資格 1.三年以上關鍵字廣告經驗 2.熟悉社群廣告經營方式及媒體工具應用 3.擅長英文簡報,英文流利 4.具獨立企劃案執行實務操作能力 5.具團隊精神擅溝通合作 6.大學畢業

    1111高階獵頭顧問中心高薪職缺

    2019-09-18

  • 1111高階獵頭顧問中心

    | 人力仲介╱代徵╱職業介紹

    月薪面議(經常性薪資4萬含以上)

    台北市中正區 |全職 | 5~6年工作經驗 | 大學、碩士、博士

    職責要求 【Brand Development】 (1)Development brand strategy to achieve annual goals and enhance brand awareness. (2)Shaping and maintaining brand image and developing media communication strategy. (3)Creates comprehensive action plans for all marketing projects with the aim to maximize brand and new product exposure while maximizing efficiencies. (4)Cross-departmental communication and planning for the management of allocated budget. (5)To master consumer behavior, market trends and competitive information. 【Marketing Planning】 (1)Based on brand strategy, working with Greater China and Singapore, using global marketing resources to plan for integrated marketing and marketing activities. (2)Cooperation with the product department, for the annual goal and sales target, planning the main product marketing activities. (3)Collaborate the wholesale and retail department of direct cooperation, for access and consumer demand, to help access activities. (4)Provision and control of monthly and annual budgets. 【E-Commerce】 (1) Achieving Monthly and Annual Performance Objectives: Combine marketing resources to increase the browsing rate and return rate to facilitate conversion rates. (2)Collaborate the headquarters and marketing department of direct cooperation, to develop annual plans and e-commerce platform development. 【Third Party Cooperation】 (1)PR: Media relations maintain and shape brand image and crisis management that meet the target audience communication. (2)Media procurement: targeted advertising for the target to enhance brand awareness and guide consumers to buy. (3)Activities: the implementation of the promotion of brand marketing activities and guide consumers to buy. (4)The official website and community website: use for headquarters marketing resources and data analysis, the official website maintenance and community management, providing real-time information and promote consumer interaction, to achieve the actual situation. 【Personnel Management】 Lead and manage marketing planning, visual display and e-commerce employees, achieve company goals and develop personal career. 任職資格 (1)Strong understanding and experience in sports, marketing, and e-commerce. (2)5-7 years of Marketing experience with the ability to motivate and provide professional development. (3)Thorough knowledge of marketing principles, demand generation, brand, sales and business development; along with a demonstrated track record of success and performance. (4)Advanced experience working with a variety of traditional and modern marketing functions including: branding and marketing to different target audience. (5)Must be a team player with an ability to work effectively across multiple stakeholders and disciplines. (6)Highly self-organized with proven ability to prioritize activities and manage deliverables to completion in a high-pressure environment. Consistent exercise of independent judgment and discretion in matters of significance. (7)Possess high integrity, proven judgment, and a strong work ethic. (8)Clear demonstration of internal cross-functional partnership and collaboration. (9)Bachelor‘s degree. MBA preferred. 英文精通 (10)Multilingual a big plus.

    1111高階獵頭顧問中心高薪職缺

    2020-09-24

  • 精選
    瑞星管理顧問股份有限公司

    | 人力派遣╱人力供應

    月薪面議(經常性薪資4萬含以上)

    台北市松山區 |中高階 | 5~6年工作經驗 | 不拘

    • Create business strategies and tactic to aim at improving Energy Services P&L to cross the break-even points as early as possible. • Lead the business planning & control team and cooperate with other functional teams to create Short-term/Mid-term/Long-term Energy Services business plan. • Assess and identify new opportunities for Energy Services growth in current and prospective markets and pave the better path for Energy Services to be profitable. • Set up corresponding business objectives and KPIs, and review them in a regular basis for improvement.

    瑞星管理顧問股份有限公司高薪職缺

    2021-02-17

  • 精選
    1111高階獵頭顧問中心

    | 人力仲介╱代徵╱職業介紹

    月薪面議(經常性薪資4萬含以上)

    台北市中正區 |全職 | 經驗不拘 | 不拘

    職責要求 1.負責集團代理品牌及商場行銷策略規劃及執行 任職資格 1.需具備大型連鎖餐飲行銷企劃實務經驗,負責集團代理品牌及商場行銷策略規劃及執行 2.具備優良的英文程度 3.有集團公關相關經驗尤佳

    1111高階獵頭顧問中心高薪職缺

    2019-09-18

  • 精選
    1111高階獵頭顧問中心

    | 人力仲介╱代徵╱職業介紹

    月薪面議(經常性薪資4萬含以上)

    台北市中正區 |全職 | 經驗不拘 | 不拘

    職責要求 1.年度品牌企劃及檔期販促活動之策略規劃與執行。 2.年度活動預算編列與控管、活動成效分析。 3.統籌異業合作活動計劃。 4.部門任務規劃與分派、團隊管理與培訓。

    1111高階獵頭顧問中心高薪職缺

    2019-04-19

  • 1111高階獵頭顧問中心

    | 人力仲介╱代徵╱職業介紹

    月薪面議(經常性薪資4萬含以上)

    台北市信義區 |全職 | 5~6年工作經驗 | 不拘

    職責要求 1. 負責推廣活動的企劃案創意發想、活動內容規畫與執行,具有統籌執行專案活動能力,能負責公司對外的行銷公關活動與媒體活動,並對其效益進行分析與建議。 2. 負責網路、平面媒體露出,制訂公關策略,包括媒體議題操作、洽談及執行公關或品牌合作機會,展現企業價值力。 3. 撰寫新聞稿、文宣素材及發布訊息。 4. 媒體關係管理與媒體議題規劃。 5. 官網內容文案設計與後續維護。 任職資格 1. 具有科技產業行銷經歷。 2. 五年以上公關行銷或活動企劃相關經驗,具管理團隊、品牌概念、媒體規劃等經歷。

    1111高階獵頭顧問中心高薪職缺

    2019-01-09

  • 1111高階獵頭顧問中心

    | 人力仲介╱代徵╱職業介紹

    月薪面議(經常性薪資4萬含以上)

    台北市內湖區 |全職 | 經驗不拘 | 大學、碩士、博士

    職責要求 1.電商行銷運作 任職資格 1.有臺灣電商運行經驗,具行銷方面經驗 2.熟悉電商平臺操作,曾領導電商團隊運行 3.精通英文 4.熟悉電子產品開發 5.大學以上

    1111高階獵頭顧問中心高薪職缺

    2020-09-24

  • 1111高階獵頭顧問中心

    | 人力仲介╱代徵╱職業介紹

    月薪面議(經常性薪資4萬含以上)

    新北市中和區 |全職 | 2~3年工作經驗 | 不拘

    職責要求 1.百貨聯繫面:企業形象包裝、活動企劃、新店企畫提案、維繫品牌與百貨關係、配合各百貨檔期提供相對應活動爭取館內、社群露出、樓管與門市間溝通橋樑 2.門市面:產品廣告宣傳、門市布置規劃 3.社群經營面:FB、IG、Line、微信、圖文產出與規劃 4.媒體面:廣告投放、企業形象宣傳、商品廣告露出、媒體聯繫、維持品牌市場活絡度 5.異業合作:評估異業結盟、創造品牌雙贏,EX電影合作、新品聯名 6.新品上市:預告曝光→正式上市→上市後新品銷售成效反饋 7.新店開幕:常態店/快閃店前置作業、廣告提案執行、百貨溝通事項 8.行銷面:行銷活動規劃執行 9.客訴處理:百貨、社群平台、官方信箱 10.市場調查(烘培業GFK) 任職資格 1.具FMCG品牌端行銷企劃2年以上經驗佳 2.英文/日文流利優先 3.人格特質:主動外向、獨立思考、積極行動力

    1111高階獵頭顧問中心高薪職缺

    2020-09-24

  • 1111高階獵頭顧問中心

    | 人力仲介╱代徵╱職業介紹

    月薪面議(經常性薪資4萬含以上)

    台北市中正區 |全職 | 5~6年工作經驗 | 碩士、博士

    職責要求 1.市場研究,分析與評估 2.找尋新的業務發展機會 3.國外產品代理授權引進評估 4.參加國際展覽和會議,建立合作夥伴關係和建立網絡 任職資格 1.碩士以上學歷 2.具5年以上醫療生技行業經驗 3.具養生/美容行業佳 工作地:台北市中正區

    1111高階獵頭顧問中心高薪職缺

    2020-07-30

  • 精選
    1111高階獵頭顧問中心

    | 人力仲介╱代徵╱職業介紹

    月薪面議(經常性薪資4萬含以上)

    台北市中山區 |全職 | 5~6年工作經驗 | 不拘

    職責要求 1.會員經營 1.1 擬定會員數據之分析策略。 1.2 捕捉會員價值及其貢獻之成長機會。 1.3 制定會員分群之經營規劃,以持續優化會員經營策略。 1.4 多管道蒐集市場情報,以開展新通路或商業模式。 2.整合行銷 2.1 規劃並清楚傳達全站行銷活動藍圖予下屬及其他部門或其他事業體。 2.2 指標數據成長:集客數、活躍會員數、轉換率及營業額等等。 2.3 洽談及維繫跨業策略聯盟之行銷合作。 任職資格 【基本條件】 1.規劃與從事數位行銷 5 年以上經驗。 2.抗壓性高,能背負 KPI 執行壓力。 3.良好的溝通能力及豐富的團隊建設及管理經驗。 4.英語能力中上。 5.具有數據導向思惟與良好且明快的決策能力。 6.領導 5 人以上之團隊經驗。 【加分條件】 1.電子商務相關 3 年以上從業經驗。 2.具跨國團隊合作經驗。 3.習慣快速的工作節奏。 4.熟悉各式數據分析工具,如: MySQL 等等。 5.具有執行 PDCA 循環式品質管理方法之經驗。 6.從事航空業、銀行信用卡或百貨零售業者優。 7.電商產業者優。

    1111高階獵頭顧問中心高薪職缺

    2020-09-24

  • 1111高階獵頭顧問中心

    | 人力仲介╱代徵╱職業介紹

    月薪面議(經常性薪資4萬含以上)

    福建省漳州市 |全職 | 2~3年工作經驗 | 大學、碩士、博士

    職責要求 1、負責店鋪的整體運營及對團隊的管理工作,完成公司制定的業績指標; 2、研究市場產品和平臺熱銷產品,結合公司情況,分析銷售需求,推出適銷產品; 3、負責整個店鋪的規劃,運營方向及產品選擇; 4、負責店鋪銷售產品價格制定,保證完成公司業績及利潤目標; 5、負責店鋪的運營及產品推廣工作,制定運營方案,並執行; 6、負責店鋪活動的策劃及執行,策劃活動內容及產品種類,執行並分析活動效果。 產品以0-14歲玩具為主,無人機為副 任職資格 1、大專以上,專業不限; 2、2年以上同等崗位工作經驗,具有豐富的實操經驗; 3、具備敏銳的市場意識,突出的溝通協調和團隊協作能力。

    1111高階獵頭顧問中心高薪職缺

    2020-09-24