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  • 創為人力資源有限公司

    | 人力派遣╱人力供應

    月薪 130,000

    東南亞柬埔寨 |全職 | 經驗不拘 | 專科、大學、碩士、博士

    1.管理遊戲項目整個運營 2.直接向總經理匯報

    2020-12-03

  • 台灣英特艾倫人力資源有限公司

    | 人力派遣╱人力供應

    月薪 120,000 ~ 200,000

    東南亞馬來西亞 |全職 | 經驗不拘 | 專科、大學、碩士、博士

    1、負責遊戲從立項到上線的產品定制、計畫排期、跟蹤、實質驗收; 2、負責定制專案的專案立項、進度管理、產品調優、品質把控、內外部協調溝通等工作; 3、根據公司戰略規劃進行計畫並落地實施; 4、負責團隊建設、規劃管理,制定計劃和目標; 5、對遊戲系統結構設計、框架設計及玩法系統設計進行把控

    台灣英特艾倫人力資源有限公司高薪職缺

    2020-11-30

  • 台灣英特艾倫人力資源有限公司

    | 人力派遣╱人力供應

    月薪 80,000 ~ 100,000

    東南亞菲律賓 |全職 | 經驗不拘 | 高職、專科、大學、碩士、博士

    1.8年以上設計經驗; 2.有成功的專案案例(明星產品更佳); 3.傾向於棋牌、遊戲方向,作品能一眼看出亮點和創新力; 4.對設計能有不同維度的思考和分析,有把控全域的能力,對問題能深入探討並提出多種解決方案; 5.有一定的管理能力,對美術品質、專案進度把控有豐富的經驗; 6.協助團隊進行美術指導,並提升團隊設計能力。

    台灣英特艾倫人力資源有限公司高薪職缺

    2020-12-01

  • 台灣英特艾倫人力資源有限公司

    | 人力派遣╱人力供應

    月薪 80,000 ~ 120,000

    東南亞菲律賓 |全職 | 2~3年工作經驗 | 大學、碩士、博士

    一.遊戲策畫 1.負責遊戲各系統搭建,玩法規則設計,介面及操作設定; 2.與其他職能團隊協作工作,確保專案順利上線; 3.參與遊戲各系統的設計和完善,設計新穎的玩法,增加遊戲的可玩性; 4.跟進所負責模組的開發進度,推動程式和美術的工作進展; 5.對現有遊戲系統進行使用者體驗的優化和調整; 6.設定細節遊戲規則,並輸出為具體可執行的需求文檔; 7.負責策劃團隊的管理和工作內容的分配。 二.產品專員 1、負責產品調研,功能梳理和評估,建立評價指標體系,設計使用者回饋機制,根據產品發展目標,靈活制定相關運營策略; 2、深入理解短視頻、直播業態,結合定性、定量的分析方法解決用戶、市場及戰略相關的問題。結合專案,可以在指導下完成策略設計、資料分析、方案評估的相關工作; 3、分層管理及處理各管道使用者回饋,通過資料監控、精細化運營等方式,對使用者回饋進行有效分析; 4、推進解決影響用戶體驗的問題,積極提出產品優化建議,與RD及PM強合作,對問題的及時解決率負責; 5、關注產品資料情況,深入使用者使用場景,挖掘新的用戶需求痛點,推動產品持續創新及優化; 6、與運營、市場團隊緊密配合,完成產品目標的達成; 7、協助調研工作,及其他各業務的日常工作配合。

    台灣英特艾倫人力資源有限公司高薪職缺

    2020-12-01

  • 精選
    點子設計有限公司

    | 遊戲電玩

    月薪 70,000

    台北市大同區 |全職 | 3~4年工作經驗 | 大學、碩士、博士

    1、負責APP產品整體設計 2、針對使用者流程與體驗做最佳化設計 3、負責產品跨部門溝通合作 4、掌握開發時程、追蹤進度與問題 5、彙整測試報告、分析測試資料、追蹤問題處理狀況 6、掌控產品品質,並對其負責

    點子設計有限公司高薪職缺

    2020-11-30

  • 月薪 64,500 ~ 86,000

    東南亞菲律賓 |全職 | 經驗不拘 | 不拘

    崗位職責: 1、協助業務人員熟悉產品功能,不斷優化產品體驗; 2、參與平臺運營中活動策劃,制定活動中紅利與遊戲殺率,熟悉常見運營活動方案; 3、熟悉行業各三方支付對接,溝通跟進對接進度和需求; 4、熟悉行業各遊戲平臺對接,溝通跟進對接進度和需求; 5、編寫新功能產品文檔,跟進所負責模組的開發進度,推動程式和美術的工作進展; 6、及時高效地配合其他專案成員(程式、美術、運營、測試等)工作推進。 7、溝通表達能力好,邏輯思維能力強,具備團隊協作意識和學習能力; 8、對產品崗位有較為深刻的理解,具備市場分析洞察能力。 就職底薪64500台幣起,通過試用期,之後依表現調整薪資, 最高可至86000台幣 工作每滿一年底薪增加 500RMB(2250台幣),根據個人經驗及表現可適當調動,面試時可提出。另有績效獎金。 公司每半年至一年進行工作評估,根據員工的表現及業績來提高薪水; 提供有薪年假 有薪年假 34 天,每半年休一次,每次休(15+2)天,來回機票及簽證等由公司提供 全勤提供 300RMB (1350台幣)獎勵,公司有年終獎金 員工生日有生日紅包跟蛋糕慶生; 抵達菲律賓有助理負責接機; 辦公室、宿舍定期配置零食及飲料,每各部門聚餐,公司可贊助部分團建經費; 入職即辦理臨時工作簽證(PWP),轉正後即辦理 9G 正式工作簽證; 公司提供一日五餐,中國籍廚師每日精選不同菜色(每餐十幾樣菜式),若是不在公司用餐,每月公司 提供餐補 10000P; 公司住宿 1-4 人/間, 家電傢俱齊全,帶ˊˊ著輕便行李衣物即可入住, 水電及網路一切費用皆由公司承擔。 宿舍每日有保姆打掃,宿舍位於高級住宅區,採光好,環境清幽,社區內附健身房、游泳池等免費設施。轉正後若不在公司住宿, 每月公司提供房補 10000P; 主管每月補貼 15000P; 公司為員工提供生活用品,如洗發水,沐浴露,牙膏,牙刷,拖鞋,洗衣液,礦泉水等等; 公司為每個員工提供 20000P/年額度的醫療基金,有專車和行政人員陪同員工看醫生 來菲簽證、機票,保關皆由公司提供。 【工作地點】 位於菲律賓阿拉邦。 ※此職缺需長期派駐海外,若無法配合者,請勿投遞,謝謝! ※有興趣的朋友歡迎加我的line pei875 謝謝!

    群英匯科技有限公司高薪職缺

    2020-12-04

  • 精選
    傲世娛樂文創有限公司

    | 廣告行銷公關

    月薪 60,000 ~ 100,000

    台北市信義區 |全職 | 3~4年工作經驗 | 不拘

    1). 負責遊戲及平台的策劃與設計 2). 撰寫遊戲GDD,UI/UX 設計、功能設計等 3). 熟悉遊戲相關玩法、系統、數值、內容 4). 跟進產品製作流程中的各個環節,協調、溝通、推動產品開發進程

    傲世娛樂文創有限公司高薪職缺

    2020-12-05

  • 台灣英特艾倫人力資源有限公司

    | 人力派遣╱人力供應

    月薪 60,000 ~ 90,000

    東南亞菲律賓 |全職 | 3~4年工作經驗 | 專科、大學、碩士、博士

    [職缺編號:T00107] 1、3年以上品牌推廣相關經驗、傳播、市場、廣告等相關專業優先 2、具備一定的文字功底,並善於掌握用戶的各層次需求,提供有質量的文案內容 3、對各廣告渠道有一定的了解,餅有廣告投放經驗及合作渠道資源,渠道經驗不限任何行業 4、責任心強,有團隊意識,有良好的溝通協調能力,能與團隊一起達成運營目標 5、需提供往文案作品或策畫案例進行面試

    台灣英特艾倫人力資源有限公司高薪職缺

    2020-12-01

  • 台灣英特艾倫人力資源有限公司

    | 人力派遣╱人力供應

    月薪 50,000 ~ 60,000

    東南亞菲律賓 |全職 | 經驗不拘 | 專科、大學

    1、分析遊戲特點、市場環境和競爭對手,有效整合各類資源並根據公司產品推廣戰略制定行銷方案 2、負責線上線下市場行銷推廣工作的策劃、執行、推進、分配、計畫、後續效果的跟進回饋和總結,通過各種市場推廣手段完成既定的行銷目標; 3、制定本地化包裝方案,獨立完成素材文案撰寫,根據各方面數據進行推廣創意優化及推動實現; 4、關注市場動態和當地區域資訊,瞭解體驗市場各類遊戲,不定期進行競品及市場趨勢分析; 5、擴展、維護各類合作管道,根據遊戲特色和推廣戰略開拓異業合作。

    台灣英特艾倫人力資源有限公司高薪職缺

    2020-12-01

  • 精選
    ANNOLAS INC.

    | 遊戲電玩

    月薪 50,000 ~ 70,000

    東南亞菲律賓 |全職 | 經驗不拘 | 高職、專科、大學、碩士、博士

    崗位職責 1.負責遊戲和用戶數據的統計和分析 2.負責遊戲活動的策劃工作 3.進行調查數據彙整及清除不可靠之數據,分析整理數據並做報告 4.分析企業統計數據,預測與追蹤市場和銷售的趨勢 崗位待遇 12小時制,上壹天休息壹天(月休15天),需輪班,一個月換一次班,底薪9000RMB~11000RMB,試用期三個月。需對數字和敏感,可熟練使用辦公軟件做數據統計和分析。頭腦靈活,具有快速學習能力。 薪資結構:底薪+夜班補貼300Peso/天+季度分紅+餐補12600Peso/月+房補17000Peso/月(不住宿舍試用期內也可享有) 員工相關福利補貼: 簽證:試用期期間公司為員工辦理臨時工作許可,轉正後辦理正式工簽。無任何押金。 住宿: 公司提供設備齊全的酒店式公寓,水電網全包,可直接拎包入住,2人壹間房間,若自行在外租房每月提供房補17000Peso。 餐飲:每月餐補12600Peso。 休假:每年提供年假27天左右,可自己自由支配用於回國探親或旅遊等。每年公司提供機票補助4000RMB(無論是否回國均發放) 其他福利:年終13薪,提供每月部門聚餐,生日津貼,節假日福利,菲律賓節假日上班可調休。年底提供20000Peso的醫療報銷額度,年底憑醫院提供的發票單據即可報銷。

    2020-11-30

  • 精選
    傲世娛樂文創有限公司

    | 廣告行銷公關

    月薪 50,000 ~ 150,000

    東南亞柬埔寨 |全職 | 2~3年工作經驗 | 專科、大學、碩士、博士

    1、搭建並完善遊戲資料庫,包括官網、遊戲日常處理Q&A、活動公告及版本更新公告等等; 2、關注行業市場,做好競爭對手分析,包括產品分析、管道分析和運營策略分析,定期出具運營優化方案; 3、搜集客戶意見回饋,並分析客戶需求,從市場運營角度出具改進意見; 4、專題活動的策劃、執行、效果評估和跟蹤等相關工作; 5、負責遊戲日常管理,監測處理異常,協調各方資源解決遊戲內外問題; 6、在負責跨部門合作專案時,能與公司其他部門有效溝通,共同完成專案的設計及執行工作。

    傲世娛樂文創有限公司高薪職缺

    2020-12-05

  • 台灣英特艾倫人力資源有限公司

    | 人力派遣╱人力供應

    月薪 48,000 ~ 145,000

    東南亞柬埔寨 |全職 | 4~5年工作經驗 | 專科、大學、碩士、博士

    ** 國外派駐供單人房,有家庭者供家庭房** ** 公司營運成果每月分紅,入職第四個月開始可領** 一.資深遊戲策劃 1、負責休閒遊戲主題、邏輯、規則、AI、數值等功能設計; 2、研究遊戲行業趨勢、為具體遊戲做決策; 3、負責遊戲的策劃,協助把控專案的遊戲性、畫面風格; 4、使用社交思維對產品進行設計,通過裂變方式達到增長目的; 5、能夠通過內外部資料進行市場分析,產品分析,通過資料持續優化產品,改進產 二.遊戲策劃 1、負責遊戲的策劃,協助把控專案的遊戲性、畫面風格; 2、與遊戲開發工程師和美術師密切配合,確保遊戲按計劃完成; 3、文檔規範,熟悉各類策劃使用軟體。

    台灣英特艾倫人力資源有限公司高薪職缺

    2020-12-01

  • 精選
    數支付科技股份有限公司

    | 其他網路╱軟體相關

    月薪 45,000 ~ 90,000

    新北市板橋區 |全職 | 3~4年工作經驗 | 國小/國中、高職、專科、專科、大學、碩士、博士

    遊戲設計師 崗位職責: 負責產品的遊戲介面視覺設計,保障遊戲的整體體驗。 與技術、產品配合推進產品,快速完成遊戲的視覺設計。 對遊戲進行持續設計優化,提升視覺體驗。 崗位要求: 能獨自進行遊戲UI設計及交互流程梳理,熟悉iOS、Android等設計規範。 熟練掌握Photoshop、AI、AE 、Sketch等軟體操作。 本科以上學歷,遊戲設計、UI設計、視覺設計、交互設計、工業設計專業優先。

    數支付科技股份有限公司高薪職缺

    2020-12-04

  • 精選
    傑盛人文有限公司

    | 電腦系統整合服務相關

    月薪 45,000

    台北市內湖區 |全職 | 1~2年工作經驗 | 不拘

    1、熟悉金融衍生品相關產品及業務邏輯(股票,期貨,數位貨幣等), 2、完善線上線下運營體系,不斷優化平臺規則,根據產品不同階段運用不同運營策略,並提出合適產品的需求; 3、瞭解相關競品的運營活動及產品功能,如有比較好的設計及活動呈現,可以借鑒參考。 4、在負責跨部門合作專案時,能與其他部門有效溝通,共同完成專案的策劃及執行工作; 5、負責平臺的日常運營(產品運營當中涉及的編輯,文案編寫等); 6、定期出具資料包表,針對平臺運營情況,提出改進建議; 7、與運營主管人員一起策劃整體的活動內容及玩法,以及跟進線上活動執行; 8、組織階段性,節日性,事件性等活動,通過行銷活動有效提高平臺客戶增長及交易量,增加客戶粘性; 9、分析行銷活動效果,輸出運營活動報告,總結經驗並優化沉澱並複製運營活動。 10、針對平臺不同階段,優化資料運營體系; 11、出具日常資料分析報告;根據運營狀況;不定期的針對特定問題做專題分析,根據分析結論,制定目標及行動計畫。 12、負責平臺活躍用戶體系化運營和管理; 13、配合客服業務節奏提供社群運營支援,並根據結果回饋優化建議。 14、深入挖掘用戶需求,為運營活動和反覆運算提供相應依據,善於總結,去運營效果進行跟蹤。

    傑盛人文有限公司高薪職缺

    2020-12-03

  • 益晟人力資源有限公司

    | 人力派遣╱人力供應

    月薪 43,000 ~ 64,000

    東南亞菲律賓 |全職 | 經驗不拘 | 專科、大學、碩士

    ※注意此為海外職缺※ 1、根據專案營運節奏、資料及不同階段的版本內容,制定遊戲內功能及營運活動,並對活動效果進行資料分析 2、提升遊戲品質&體驗,根據使用者資料、使用者行為分析,能夠從資料中查找問題並落實產品改善方案 3、根據專案整體營運計畫,規劃相應節奏,進行遊戲內及遊戲外相關策劃與執行工作

    益晟人力資源有限公司高薪職缺

    2020-12-04

  • 益晟人力資源有限公司

    | 人力派遣╱人力供應

    月薪 43,000 ~ 64,000

    東南亞菲律賓 |全職 | 經驗不拘 | 專科、大學、碩士

    ※注意此為海外職缺※ 1、主要負責遊戲產品資料分析和總結,提升遊戲資料指標 2、與產品策劃溝通產品玩法、資料,以提升遊戲資料為目的 3、跟進線上營運遊戲資料漲跌情況,並作出系統性分析,以解釋漲跌原因,並對數值或功能提出相應修改建議 4、負責制定和落實產品創收方案,對提升遊戲指標能做出較大貢獻

    益晟人力資源有限公司高薪職缺

    2020-12-04

  • 精選
    數支付科技股份有限公司

    | 其他網路╱軟體相關

    月薪 40,000 ~ 90,000

    新北市板橋區 |全職 | 3~4年工作經驗 | 國小/國中、高職、專科、專科、大學、碩士、博士

    動效設計師 崗位職責: 負責現有遊戲和其他產品中各種場景動效設計,如擊殺動效設計、彈跳動效設計、禮物動效設計、表情動態設計等;   配合UI設計師完成APP中的動效需求,保證視覺呈現效果。 崗位要求: 有動畫設計者優先; 可獨立完成動效專案; 對各平臺動效設計有深入瞭解,關注行業趨勢,並運用到專案中來; 精通AE,熟練使用PS、Ai、Spine等設計軟體;   掌握良好的動畫節奏,以及卓越的創意能力,並對新型動效有研究。

    數支付科技股份有限公司高薪職缺

    2020-12-04

  • 立樂高園股份有限公司

    | 人力派遣╱人力供應

    月薪 40,000 ~ 60,000

    台北市松山區 |全職 | 3~4年工作經驗 | 大學、碩士、博士

    【工作內容】 ・遊戲開發專案排程與團隊管理 ・產品驗收、監督專案品質、風險管理與排除 ・數據分析與報表製作,並歸納結果提出改善方向 ・跨職種、跨職位協調 ・工作流程建立、改善 ・導入改善團隊效率新方法與工具 ・帶領團隊融入敏捷精神 【公司概要】 公司創立於2010年6月,在日本為IPO上市公司﹐公司名字蘊涵著「我們希望在藉由提供產品和服務的同時,除了對社會作出貢獻, 讓大家理解公司的價值觀之外,更能夠創造出一個充滿笑容的社會」理念。 目前公司除了開發製作數百萬下載的人氣手機遊戲,目前也推出由台灣的團隊開發的原創遊戲。 以台灣作為海外拓展事業據點第一站,台灣近一百名的員工來自各國,其包含日本、韓國、印度及荷蘭等。 工作環境優良並且更多次榮獲Great Place to Work(R) Institute Japan Best Company殊榮。 【公司組織】 約130名 【公司魅力】 嶄新的辦公室以及舒適的休憩空間,可說是極優的工作環境。 進軍台灣三年,以極快的速度成長。日本總公司也在設立五年後成為上市公司。 在台公司採用各國國籍員工,因此可以在國際化的環境中工作,日文能力也能確實提升。 【福利制度】 <法定項目> 勞健保 加班費 各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假) 退休金 <公司福利> ・保障年薪13個月 ・變動獎金(7月) ・禮品(3月、4月/107年度為Switch、Dyson等價值約NT$15,000) ・通勤交通費(NT$1,000/月) ・生日休假 ・語言培訓:(一周一次英/日文教學) ・健康檢查:一年一次 ・評價制度:半年一次(4月、10月) ・東京總社研修 【歡迎主動投遞履歷至以下信箱】 rcntw-service@reeracoen.com.tw 【更多職缺】 https://www.reeracoen.tw/zh-tw/jobs/search

    立樂高園股份有限公司高薪職缺

    2020-12-04

  • 台灣英特艾倫人力資源有限公司

    | 人力派遣╱人力供應

    月薪 40,000 ~ 50,000

    東南亞菲律賓 |全職 | 經驗不拘 | 不拘

    菲律賓線上遊戲商招聘台灣人才 市場部市場推廣 工作內容及需求條件 •規劃網站內容、網站經營、管理與活動設計 •社群網站行銷推廣、經營與操作 •負責網站、廣告、企劃和文案撰寫 •提升網站流量、會員數 •網站關鍵字的優化、分析,提高排名 • 1年以上行銷推廣相關經驗,或行銷相關科系畢業,了解或具有網 路行銷推廣或SEO相關從事經驗 •善於溝通協調,具有親和力及團隊精神,對工作有較高的熱情,有敏銳的市場洞察力 •具備較強的學習能力和溝通能力,主動學習意識強,責任心強,富 有創新精神 市場部SEO行銷 工作內容: 1.熟練運用站長統計工具,流量分析工具等搜索引擎,流量統計分析總結各 種推廣方式,及有效轉化率 2.網站的全面優化,監控關鍵詞和同行網站相關做法,並圍繞優化提出網站 調整建設 3.掌握百度,谷歌搜索引擎的排序規則,能夠快速將需求關鍵詞排名靠前 4.熟悉HTML代碼,對優化內鏈和提高外鏈有相關經驗,能針對提高網站轉化 率,進行合理的內容和版塊規劃 5.站群,白帽,黑帽,引流專員 需求條件: 1.長期從事SEO工作,熟悉常用優化工具及優化方式 2.熟悉PS,DREAMWAVER等常見的建站軟件使用 3有網絡優化資源,熟悉遊戲網站的動作和推廣方式 4.具備良好的團隊合作能力 5.三年以上相關SEO工作經驗;如果有在線博彩行業的SEO工作經驗,優先考 慮; 6.有優化網站成功案例的優先考慮 薪資待遇 •底薪新台幣40000~55000元(依經驗) 不含津貼(試用期3~6個月) •轉正後每年年底調薪,依個人表現 •半年領有一次獎金,獎金金額1~6個月薪不等 •月休八天 福利制度 ◆ 獎金/禮品類 1.半年一次獎金,獎金金額1至6個月的薪水不等 2. 每年年底會有调薪 (具體的調多少依照個人表現,但不保證每個人都有調) 3.傳統節日禮品(中秋、端午、春節等) ◆ 休閒類 1.每個月部門員工聚餐 2.不定期團隊外出旅遊 3.每週的瑜伽課程、體育娛樂、zumba舞蹈等 ◆ 制度類 1.完整的教育訓練 2.免費的英文進修課程 ◆ 請 / 休假制度 1.月休6- 8天 (具體看工作崗位) 2.不需要輪班的員工: 帶薪18天年假(未休完之年假可折現金) + 6天國定假日,輪班員工:帶薪年假24天 3. 10天的有薪病假 4..產假/陪產假/婚假/喪假/婦女假等 上班地點:馬尼拉商辦大樓.非賭場酒店 ––––––––––––––––––––––––––- 應徵方式: 請直接填寫以下履歷表附照片寄給我們~ 1.履歷表下載: http://interisland-tw.com/wp-content/uploads/2017/02/澳門履歷表.docx 2.填妥寄至hayato.chen@interisland-tw.com 3.信件標題:您的姓名+菲律賓行銷/推廣人員

    台灣英特艾倫人力資源有限公司高薪職缺

    2020-12-01

  • 精選
    中華系統整合股份有限公司

    | 電腦系統整合服務相關

    月薪 40,000 ~ 50,000

    桃園市楊梅區 |全職 | 2~3年工作經驗 | 專科、大學、碩士、博士

    Hami Video & MOD APP開發與測試,包括: (1) Hami Video & MOD APP Android 版本程式開發 (2) 參與本專案開發工作,成果交付原始碼與相關文件:模組研發版控證明、資安白箱測試報告、開放原始碼(OSS)測試報告、專案執行現況報告(工作報告) 面試地點:台北市大安區 上班地點:桃園市楊梅區

    中華系統整合股份有限公司高薪職缺

    2020-12-03

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