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  • 月薪面議(經常性薪資4萬含以上)

    新北市林口區 |全職 | 1~2年工作經驗 | 高職、專科、大學、碩士、博士

    1.提供搜尋及銷售不動產(房屋)訊息及服務之業務人員 2.收集或獲得有關銷售及租賃房屋之資料,並預測買主及租賃者之需求 3.協助客戶瞭解銷售條款或出租事宜 4.安排買賣雙方簽訂租賃同意契約及財產轉移權利 5.幫助買主從銀行或是其他放款機構取得較為優惠的貸款方式 6.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售 7.不動產市場(房屋及土地)開發與買賣仲介及服務 8.不動產租賃仲介及服務、估價與專業諮詢、法律稅務諮詢

    台灣房屋仲介股份有限公司(買屋知識家股份有限公司)高薪職缺

    2020-09-30

  • 台灣英特艾倫人力資源有限公司

    | 人力派遣╱人力供應

    年薪 3,200,000

    東南亞菲律賓 |全職 | 經驗不拘 | 高職、專科、大學、碩士、博士

    1、本科以上學歷,8年以上互聯網行業任職經歷,3年以上管理經驗,侯選人需要有BAT等大廠工作經驗; 2、具有扎實的Java功底,對JVM的原理有一定的瞭解,具有較好的Java IO、多執行緒、網路等方面的程式設計能力; 3、具備較強的團隊管理能力、專案管理能力、隊伍培訓能力,具備50人以上敏捷研發團隊管理經驗; 4、具有豐富的系統分析與架構設計實踐經驗,瞭解常用的微服務解決方案,參與過高性能、高併發、高可用性、高擴展性系統的核心設計,並能獨立完成相應設計; 5、熟悉常用關係型數據庫:mysql 熟悉常用的NoSQL: Hbase,redis、mongodb,elasticsearch等; 6、具有較強的學習能力、邏輯分析能力、問題排查能力、溝通能力、自我驅動動力、自我管理能力,善於分析、歸納、解決問題;

    台灣英特艾倫人力資源有限公司高薪職缺

    2020-09-28

  • 年薪 3,000,000 ~ 4,000,000

    新北市新莊區 |全職 | 1~2年工作經驗 | 大學、碩士、博士

    植牙醫師 (年薪300萬~400萬) 蘆洲/新莊/土城/板橋 各分店植牙看診

    2020-09-27

  • 論件 3,000,000

    台南市北區 |全職 | 3~4年工作經驗 | 高職、專科、大學、碩士、博士

    1.不動產買賣/租賃仲介服務 2.不動產市價評估 3.不動產投資理財諮詢 4.不動產電腦行情查詢 5.成交客戶售後服務 6.具有管理職經驗 ★★幸福家不動產 敬邀您加入★★ ◆幸福家不動產事業在廣告方面是業界少有的優勢,廣告量大、成交快速、廣告版面、DM海報無限量供應,為您建構最佳優勢環境。 ◆本公司福利佳,每季皆獎勵公司同仁國內旅遊/年度國外旅遊。 ◆本公司持續擴點中,因此,急需優秀人才加入我們的團隊,  成為未來的幹部,歡迎有志菁英共襄盛舉。  ★★凡對房地產有興趣者歡迎您加入我們-幸福家不動產加盟店★★

    幸福家不動產_幸福家事業有限公司高薪職缺

    2020-09-30

  • 年薪 3,000,000

    台南市安平區 |全職 | 5~6年工作經驗 | 高職、專科、大學、碩士、博士

    1.不動產買賣/租賃仲介服務 2.不動產市價評估 3.不動產投資理財諮詢 4.不動產電腦行情查詢 5.成交客戶售後服務 6.具有管理職經驗 ★★幸福家不動產 敬邀您加入★★ ◆幸福家不動產事業在廣告方面是業界少有的優勢,廣告量大、成交快速、廣告版面、DM海報無限量供應,為您建構最佳優勢環境。 ◆本公司福利佳,每季皆獎勵公司同仁國內旅遊/年度國外旅遊。 ◆本公司持續擴點中,因此,急需優秀人才加入我們的團隊,  成為未來的幹部,歡迎有志菁英共襄盛舉。  ★★凡對房地產有興趣者歡迎您加入我們-幸福家不動產事業加盟店★★

    幸福家不動產_幸福家事業有限公司高薪職缺

    2020-09-30

  • 精選
    盛琦有限公司

    | 工商顧問服務

    月薪面議(經常性薪資4萬含以上)

    廣東省深圳市 |全職 | 10~11年工作經驗 | 大學、碩士、博士

    1.海外市場的開拓、管理及銷售策略的制定 2.市場客戶 產品資訊之動態調查、蒐集、與脈動趨勢分析

    2020-09-30

  • 精選
    盛琦有限公司

    | 工商顧問服務

    月薪面議(經常性薪資4萬含以上)

    東南亞越南 |全職 | 10~11年工作經驗 | 專科、大學、碩士、博士

    1.負責執行公司公司發展戰略、經營方針和管理政策。 2依據公司發展戰略、經營方針,編制公司年度經營計劃及財務預算,並負責 執行。 3.負責其體建立和完善公司組織結構體系和業務流程體系,並監督其運行情 況。 4.執行上級主管交辦事宜。

    2020-09-30

  • 精選
    精英人力資源股份有限公司

    | 人力派遣╱人力供應

    年薪 2,500,000

    台中市中區 |中高階 | 12~13年工作經驗 | 大學、碩士、博士

    A well-known 5-star hotel is looking for top talents for hotel residence manager. 1. To assist GM to manage hotel daily operations and monitor service quality; 2. To assist GM for budget control and lead to achieve annual budget; 3. To jointly develop marketing and business plans with GM and ensure the implementations; 4. To coordinate with inhouse departments and ensure efficient team communications; 5. To build public relations in local network; 6. To collect consumer opinion and provide feedback to internal management team.

    精英人力資源股份有限公司高薪職缺

    2020-09-29

  • 精選
    盛琦有限公司

    | 工商顧問服務

    月薪面議(經常性薪資4萬含以上)

    廣東省深圳市 |中高階 | 10~11年工作經驗 | 大學、碩士、博士

    1.海外市場的開拓、管理及銷售策略的制定 2.市場客戶 產品資訊之動態調查、蒐集、與脈動趨勢分析

    2020-09-30

  • 精選
    盛琦有限公司

    | 工商顧問服務

    月薪面議(經常性薪資4萬含以上)

    東南亞越南 |中高階 | 10~11年工作經驗 | 專科、大學、碩士、博士

    1.負責執行公司公司發展戰略、經營方針和管理政策。 2依據公司發展戰略、經營方針,編制公司年度經營計劃及財務預算,並負責 執行。 3.負責其體建立和完善公司組織結構體系和業務流程體系,並監督其運行情 況。 4.執行上級主管交辦事宜。

    2020-09-30

  • 精選

    年薪 2,300,000 ~ 2,400,000

    廣東省深圳市 |全職 | 經驗不拘 | 大學、碩士、博士

    Overview: Join a fast growing private autism spectrum disorder education center and gain an opportunity to impact the lives of children with autism. Join a team of dedicated professionals committed to maximizing each child’s potential. Job Description: The BCBA is responsible for the development, assessment, and analysis of instructional and behavioral programs, curriculum modification, data analysis, and functional analysis of aberrant behaviors for our clients. The BCBA is responsible for the supervision of Instructional Assistants in order to ensure treatment fidelity. The BCBA conducts formal assessments (e.g., ABLLS, VB- Mapp, etc.) and writes individualized education plan goals in coordination with the classroom special education teacher. The BCBA participates in staff training. The BCBA coordinates monthly clinics with the client’s parents to formally review the data and provide parent training. Orient Children Development Center is proud to offer a highly competitive salary up to $75,000 based on experience. Qualifications/Requirements: 1. Board Certified Behavior Analyst certification 2.Experience with individuals with Autism Spectrum Disorder and other developmental disabilities with accompanying behavioral disorders. 3. Ability, with training, to perform appropriate physical restraint as needed 4. Ability to work independently as well as in a team environment with colleagues and supervisors 5.Displays an ability to articulate well in both verbal and written communication 6.Displays ability to coordinate with others, contributes to instructional knowledge in identifiable and demonstrated ways, helps resolve conflicts when they arise; conducts oneself in a professional manner at all times 7.Excellent attention to detail

    東方啟音言語治療投資有限公司高薪職缺

    2020-09-30

  • 精選
    大麥汽車商行

    | 汽機車及相關用品零售

    月薪面議(經常性薪資4萬含以上)

    桃園市蘆竹區 |全職 | 經驗不拘 | 高職

    銷售進口車 雙B 奧迪 福斯 VOLVO ...... 管理銷售業務專員 達公司制定的業績目標

    大麥汽車商行高薪職缺

    2020-09-28

  • 精選
    源美股份有限公司

    | 其他相關製造

    年薪 1,800,000

    美國維吉尼亞州 |全職 | 經驗不拘 | 大學、碩士、博士

    接受身份: ( 必要條件) 美國居民,公民 或 持有綠卡 Provide hardware, software and network support to company‘s user community. This support includes installing, configuring, and maintaining hardware and software associated with network servers, PC workstations, peripheral devices, and network connectivity in a MS Windows environment. Support the Melnor user community in the use of business system applications including MS Office, MS Outlook and SAP B1 / LISA. Maintain up-to-date inventory of all hardware and all software licenses. Monitor and maintain all aspects of network security and the protection of all connected PC assets. Job Skill and Knowledge Requirements:  Advanced skills in PC hardware maintenance  Advanced skills in Network Administration, Monitoring and Troubleshooting  Advanced skills in Microsoft Active Directory and Domain Controllers  The ability to analyze and resolve PC hardware and software problems  Advanced skills in Microsoft Windows, and Microsoft Office  Advanced knowledge in Switchvox (VOIP) Phone System administration  The aptitude/ability and willingness to learn new technology  The ability to adjust to constantly changing priorities  The ability to communicate with a diverse group of associates  The ability to teach/train associates to use Business System Applications Job Duties, Activities, and Responsibilities:  Provide user support for PC Hardware and Software  Establish network users, user environments, directories and security.  Install and maintain network and workstation software and hardware  Provide local phone system (Switchvox) administration  Coordinate IT’s user support function (Help Desk - iSupport)  Learn new technology and applications  Perform IT Operational functions as required  Support associates in using SAP B1 & LISA applications and ERP Administration  IT Asset management  Basic Project Management  eCommerce & EDI Management  Preparing system documentation  Develop business solution using appropriate PC based tools  Analyze and resolve information/business system related problems  Perform computer and server operational functions  Other duties as assigned working experience in these areas: Layer 2 & 3 Switches & Routers DNS – Both Internal & External Active Directory / Group Policy / DHCP Distributed File Systems Management Network permissions and security management VMWare ESXi / Vcenter Windows Server 2008 / 2012 / 2016 Suse Linux VLAN Management Engenius Wireless System Management Patch Management for Clients & Servers Ability to provide Support for Apple MACS Support & Administer Switchvox VOIP phone system Advanced skills with SonicWall Firewall with VPN Administrative Skills Comodo Endpoint Protection management Carbonite backup management for Laptops /Desktops Unitrends Backup Management for servers Ricoh Asset Fleet Management Administrative Skills for: O/365 Adobe Various other PC based software iSupport Helpdesk Software SAP B1

    源美股份有限公司高薪職缺

    2020-09-27

  • 精英人力資源股份有限公司

    | 人力派遣╱人力供應

    月薪面議(經常性薪資4萬含以上)

    台北市松山區 |中高階 | 8~9年工作經驗 | 大學、碩士、博士

    1.負責東南亞地區土地開發業務。 2.投資設廠或其他使用評估 3.其他主管交辦業務。

    精英人力資源股份有限公司高薪職缺

    2020-09-29

  • 精選

    年薪 1,600,000 ~ 2,000,000

    廣東省深圳市 |全職 | 經驗不拘 | 大學、碩士、博士

    1.配合醫療專業,妥善運用醫院或社會資源,發揮醫療效果,保障病人權益 2.調查及分析醫院建築、設備、人力、財務、組織結構

    2020-09-26

  • 精選

    年薪 1,600,000 ~ 2,000,000

    廣東省深圳市 |全職 | 經驗不拘 | 大學、碩士、博士

    1.配合醫療專業,妥善運用醫院或社會資源,發揮醫療效果,保障病人權益 2.調查及分析醫院建築、設備、人力、財務、組織結構

    2020-09-26

  • 精選

    月薪面議(經常性薪資4萬含以上)

    廣東省深圳市 |全職 | 經驗不拘 | 不拘

    1.其他從事醫療服務或研究的人員屬之 2.协助医生做好医疗诊治服务工作

    2020-09-27

  • 精選

    年薪 1,600,000 ~ 2,000,000

    廣東省深圳市 |全職 | 經驗不拘 | 大學、碩士、博士

    1.分析業界最新資訊,留意日後產業市場變化 2.規劃及審核公司各項管理制度,以符合經營管理之需求 3.規劃公司人才開發、及教育訓練課程 4.塑造公司組織氣候及企業文化,以符合發展需要,引導各部門經營方向與公司營運目標方向一致 5.協助公司推動改革創新之策略及經營目標至各部門 6.定期召開經營會議並落實、督促和協調各部門的工作進展 7.危機處理 8.行銷企劃,產品開發,人員培訓,銷售活動企劃,業績目標設定 9.針對當前市場景氣形態調整行銷策略及作法.策動所有人員達成目標

    2020-09-26

  • 精選

    年薪 1,600,000 ~ 2,000,000

    廣東省深圳市 |全職 | 經驗不拘 | 大學、碩士、博士

    1.建立完整的公司人事管理規章與召募任用制度,提升企業招募優秀人才的優勢、辦法制定,如:部門招募、員工請假、退休等 2.年度教育訓練規劃與執行 3.年度計畫與預算的擬定、貫徹與執行 4.建立績效管理與薪酬制度,留下優秀人才,維持企業競爭力 5.有系統的培育員工,強化企業的人才資本 6.分析人力結構,降低企業非必要之成本支出 7.人事異動及公司規則辦法異動訊息發佈 8.規劃人事相關所需表單及建制行政流程供各部門使用

    2020-09-27

  • 精英人力資源股份有限公司

    | 人力派遣╱人力供應

    年薪 1,600,000 ~ 2,000,000

    台北市松山區 |全職 | 4~5年工作經驗 | 專科、大學、碩士、博士

    1.客戶對工廠產品或服務有需求或訴怨時之處理 2.客戶報告彙整及改善對策追蹤 3.新款導入時的產品稽核、試產與首件報告、及相關協調工作 4.協助處理客戶需求及持續推動品質改善活動 5.對工廠重大之製程變更提出製程變更建議請求 6.稽核到的問題點進行追蹤其改善的有效性與落實度 7.對稽核中發現的問題點提出有效的糾正與預防改善措施,落實執行改善對策 8.品質檢驗日報, 客訴處理報表及TQM action plan for Customer每天即時回饋客戶工廠每條產線每個品質問題改善計畫與執行成效 9.生產與品保流程及週報,可向客戶說明工廠的品質體系與管控流程及報告 10.驗廠(人權/ISO/WRAP/....)

    精英人力資源股份有限公司高薪職缺

    2020-09-29