找工作超嗨

1.提供搜尋及銷售不動產(房屋)訊息及服務之業務人員 2.收集或獲得有關銷售及租賃房屋之資料，並預測買主及租賃者之需求 3.協助客戶瞭解銷售條款或出租事宜 4.安排買賣雙方簽訂租賃同意契約及財產轉移權利 5.幫助買主從銀行或是其他放款機構取得較為優惠的貸款方式 6.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售 7.不動產市場(房屋及土地)開發與買賣仲介及服務 8.不動產租賃仲介及服務、估價與專業諮詢、法律稅務諮詢

1.美容助理、美體工作者,為顧客提供專業美容、精油芳療技術服務。 2.傳達品牌理念及美容保養、精油芳療、壓力抒解及養生保健等知識授予顧客。 3.執行產品銷售並達成公司制定之業績目標,協助配合店內各項活動。 4. 薪水$30,000+獎金

1.房屋仲介業務 2.享高額獎金、教育訓練 3.享團保 4.員工旅遊、不定期聚餐、特休 ★★幸福家不動產事業 敬邀您加入★★ ◆幸福家不動產事業在廣告方面是業界少有的優勢，廣告量大、成交快速、蘋果天天見報、聯合報、自由時報等廣告版面、ＤＭ海報無限量供應，為您建構最佳優勢環境。 ◆本公司福利佳，每季皆獎勵公司同仁國內旅遊/年度國外旅遊。 ◆本公司持續擴點中，因此，急需優秀人才加入我們的團隊， 　成為未來的幹部，歡迎有志菁英共襄盛舉。 　★★凡對房地產有興趣者歡迎您加入我們-幸福家不動產事業加盟店★★ ◆本公司團隊 房地產買賣的金額，從數百萬到上億，佣收報酬亦相當驚人！只要您願意努力打拼，決不輸自己創業。我們需要好人才，建立精英團隊。

1.參與研究決策集團產品發展戰略方向和技術路線，確定公司產品架構及開發實施的整體規劃； 2.對整體研發人員與研發項目的計劃、進度、風險、質量、成本、變更等把控，確保任務順利完成及系統的正常運營、信息的綜合利用及系統的安全性； 3.根據需求帶領團隊進行研發，負責產品架構的分析和架構設計方案的提出，負責技術難題的預研與攻關，解決核心技術問題，對產品整體穩定性和可靠性負責； 4.關注業界最新的技術發展動態並組織預研，持續提升公司的技術創新能力。

1.負責東南亞地區土地開發業務。 2.投資設廠或其他使用評估 3.其他主管交辦業務。

1.其他從事醫療服務或研究的人員屬之 2.协助医生做好医疗诊治服务工作

1.檢查病人，必要時施行或安排放射線檢查或其他特別檢驗 2.判斷檢查及檢驗結果，作適當之診斷、進行手術或非手術治療，並開設處方箋 3.指導病人或家屬如何保持或恢復健康 4.如遇疑難病症或嚴重病況時，得與專家或其他專科醫師會診或轉診 5.保管病人病情、治療及處方之紀錄 6.提供醫療諮詢服務 7.病房照顧住院病患急初步急症處理

1. 主導公司軟硬體技術研發與規劃技術發展策略。 2. 管理公司整體核心技術，並制定技術發展策略及方案。 3. 確保公司資訊設備及網站營運系統順暢運作，並且評估改善計畫。 4. 領導團隊執行組織年度工作計畫，達成工作目標。 5. 協助規劃技術人員培訓策略與具體執行計畫。

【工作概要】 ・客戶對應／相關情報收集 ・內部溝通協調（日本總經理報告） ・營業相關活動(營收/市佔管理) ・專案管理與新產品推進 ・管理業務部(營一部)約10名 ・需偶爾配合出差海外會議(日本為主，一年2-3次) 【魅力】 ・年度定期調薪，具管理責任，成長發展機會高。 ・知名日商子公司，營運穩定，福利制度完善，能活用日文。 【公司簡介】 超知名日系企業在台子公司。營運穩定，福利完善！ 主要營業項目有TFT及STN偏光板、鋁靶材、彩色濾光片(Color Filter)、 RGB彩色光阻(RGB Color Resister)、擴散板 (Diffuser)、以及半導體製程材料等。 【組織結構】 超過2000名 【公司魅力】 ・年度定期調薪，成長發展機會高。 ・知名日商子公司，營運穩定，福利制度完善，能活用日文。 ＜法定＞ 勞健保 加班費 各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假) 退休金 【歡迎主動投遞履歷至以下信箱】 rcntw-service@reeracoen.com.tw 【更多職缺】 https://www.reeracoen.tw/zh-tw/jobs/search

Responsibilities:  Mainly In charge of hardware reliability, Key component performance and tracking electrical tests and certification tests of Tablet, control boards, and electronic accessories.  Establish design validation plan for the new products, introduce the requirements in the early stages of product development to bring consistency in design, and keep improving the reliability and stability in all stages of the product lifecycle.  Generate reliability test plan to cover both system and board level  Execute DFMEA process  Summarize hardware validation testing status and results and report or present to cross function teams (engineering and Ops teams).  Work closely with ODM/OEM partners to lock down the test plan includes test specifications and test criteria for Peloton products and manage ODM/OEM on proper execution and completion of all hardware validation testing.  Be the owner to design the proper fixtures for REL testing with ODMs and vendors.  Work with EE and SW/FW Engineering team to drive EE, system stability and performance tests at vendor side.  Drive the certifications of the key feature of the electronic product and support the　compliances of the safety / regulatory in NA, EU, and UK markets.  Identify and track each HW related issue and work with xfn team to deep dive the root cause and effective corrective actions.  Join/monitor REL tests in ODMs or 3rd party labs and help building internal Reliability/Environmental/Life Testing lab. Requirements:  6+ years’ experience of HW design validation or HWQA role  Having experience of regulatory compliance testing and certification is a plus.  Knowledge of accelerated life testing theory and methods (development, planning and execution)  Understand NA/CA/EU safety and regulatory requirements and processes.  Must be able to work well in a fast-paced environment and be an excellent team player, ability to interact with cross-functional teams.  Fluent oral and written skills in English and Mandarin and ability to document and present information in comprehensive and clear ways.  Experience with ODM, JDM, or CM models of reliability development.  Must be able to research/manage the testing resource in outside lab  Great failure analysis skill  Supplier management skill would be a plus  Familiar and experience with the tools and frameworks, like Jira, confluence Please send your CV to jasmine@recruitexpress.com.tw for further discussion.

1.曾任o-ring.oil seal大廠尤佳 2.熟悉橡膠工廠生產流程 3.據現場管理經驗 4.需長駐越南工廠，供吃住(含假日),一年提供五張免費來回機票

1.對房屋土地銷售或租賃有興趣者，具服務熱忱，無經驗可。 2.完整教育訓練，輔導考照，29年傳承讓你迅速學成，晉身百萬經紀人員。 3.公司福利佳，每年國內外旅遊，豐富你的人生。 4.團隊氣氛和諧，共創佳績，為得獎常勝軍。 5.歡迎轉職菁英與二度就業人士。 6.具社會工作經驗一年以上尤佳。

Essential Functions: -半導體機台整合及系統開發運營. -自動化系統團隊建置,目標設定及訓練管理. -自動化專案領導及協調. -主動進行提高生產效率之系統分析設計及使用者需求處理. Education: -大學以上學歷, 計算機通訊相關科系 Minimum Experience Required: -6年以上半導體自動化領域工作經驗及2年以上管理者經驗. Skills Required: -專案管理能力 -資料庫專業知識 -程式開發能力 (C#, java, VB, SQL) -SECS/GEM 通訊協定 -能使用整合工具及中介軟體

Job Description -Establish and develop the professional production testing team in factory. -Test system automation including collaboration with different team for test optimization and test efficiency improvement. -Lead the team to engage with customers for DC and RF testing program development, correlation and debugging. -Lead\direct the activities related to testing yield improvement with process integration engineers to solve the yield related problems by process optimization. -Lead the team to create SOP for operation and maintenance. -Responsible to train in using the appropriate systems and best known methods enabling the engineers to grow and improve working efficiency. Job Requirement -Master or above in Electrical Engineering. -Min 10 years working in DC and RF testing field. ?5 years engineering managerial experience is preferred. -Experience of volume testing in factory. -Skills Required: Familiar with WAT testing, chip probing testing, RF testing, tester and prober operation, test system automation, and ATE test language. -Excellent problem-solving and analytical skills. -Self-starter, highly organized, and collaborate with cross-functional teams for the best solution based on different requirements of applications. -Demonstrates and promotes teamwork, trust, customer focus, innovation, data-driven decisions. -Ability to manage multiple tasks concurrently. -Fluent English or Mandarin speaking, good listening and writing for effective internal/external communication.

1.維護產品良率及提升設備稼動率 2.與各部門溝通協調之工作，產出最利於公司之對策 3.完成部門目標及專案推行 4.負責生產計劃、預測和執行，下線及客戶交期管理。 5. 產能管理 6.具製造及產能分析能力。  7.出貨目標，制定日生產規劃，充分掌握所有生產相關信息，協調解決生產瓶頸，保證達成生產目標 8.規劃生產時程、人力配置掌控及維持維持製程良率 9.落實公司品質政策

1.進行產品設備之維修 2.除了定期產品設備維護、保養及維修外並預防問題發生 3.定期執行基礎產品維護 4.機械安裝

1.人力銀行經營策略規劃執行，並負責績效成敗。 2.協調導引各部門經營目標方向一致。 3.定期召開經營會議並落實、督促和協調各部門的工作進展。

【工作概要】 ※知名美商廚具製造、經銷公司招募【儲備經理】，預計培養成台灣,日本區總經理接班人！！！ ・台灣、日本據點業績管理，人員管理(台灣約五名/日本約三名) ・代理商管理(目前3間)，各類協助，價格協調。 ・各式合約審核(代理商線上,專櫃,通路合約等) ・定期集團會議(全英文) ・直屬主管為中國上海CEO(約50代)，需頻繁聯繫報告。 ・海外出差（中國／日本為主） 【職缺魅力】 ・直接管理台灣及日本據點，職權高，發揮空間大。 ・人員流動率低，社風自由，工作愉快！ 【公司概要】 為知名美商廚具製造、經銷公司。 在家用品產業中居於領導地位超過100年， 專門生產並販售烘焙用品、餐具、廚房及家庭用品。 以製造特殊玻璃與玻璃陶瓷材料聞名，以無毒害、不殘留細菌、不釋放重金屬的堅持，廣受全球消費者的喜愛。 【福利制度】 ＜法定＞ 勞健保 加班費 各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假) 退休金 ＜公司福利＞ 交通補助(實報實銷) 公務車配給，車位配給 應酬金配給(約2萬) 年終獎金(保障2個月) 紅利獎金(依照營運狀況發放) 【歡迎主動投遞履歷至以下信箱】 rcntw-service@reeracoen.com.tw 【更多職缺】 https://www.reeracoen.tw/zh-tw/jobs/search

工作內容: 1. 負責磁共振引導直線加速器維修及定期保養 2. 新設直線加速器之協助安裝 3. 其他設備故障問題排解 其他附加條件: 1. 有加速器與MRI維修經驗，優先面試 2. 具有維修客服經驗者尤佳 3. 熟電子電路，並具數位及類比相關知識 4. 具英文基本溝通溝通力 薪資福利： 1. 每年皆有帶薪休假十天，到職即享 2. 每月汽車津貼、油資補助 3. 每月手機費用補助

1.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度 2.顧客售後滿意度維持 3.依顧客需求到府估價及簽約 4.客戶拜訪開發